Στο εν λόγω πρόγραμμα θα μπορούν να ενταχθούν οι υπάλληλοι του ομίλου Πειραιώς και των θυγατρικών εσωτερικού (ΑΤΕ, Γενική, Millennium, Κύπρου, Λαϊκή και Ελληνική) μέχρι τις 2 Σεπτεμβρίου.
Το ποσό της αποζημίωσης θα εξαρτηθεί από τα χρόνια προϋπηρεσίας του κάθε υπαλλήλου, όμως σε κάθε περίπτωση αυτό δεν θα είναι μικρότερο των 8.000 ευρώ και μεγαλύτερο των 170.000 ευρώ.
Για όσους συνταξιοδοτηθούν ως τις 31 Δεκεμβρίου 2013 προβλέπεται η καταβολή 8 μισθών πλέον της νόμιμης αποζημίωσης.
Επίσης, θα καταβληθούν 2 επιπλέον μισθοί για κάθε ανήλικο παιδί.
Το πρόγραμμα καλύπτει την διατήρηση ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης για 2 χρόνια μετά την αποχώρηση του εργαζομένου από την τράπεζα, ενώ προβλέπει ότι τα στεγαστικά και καταναλωτικά δάνεια που έχουν λάβει οι υπάλληλοι, με προνομιακά επιτόκια και όρους, θα διατηρηθούν ως έχουν, με την προϋπόθεση ότι θα συνεχίσουν να είναι ενήμερα.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
ΓΡΑΨΤΕ ΤΗΝ ΓΝΩΜΗ ΣΑΣ