Νικολόπουλος - Ν.Δ.: Είμαστε αντίθετοι με τις μειώσεις των μισθών

Ο Υπεύθυνος του Τομέα Εργασίας της ΝΔ – Βουλευτής Αχαΐας Νίκος Νικολόπουλος μετά την συνάντηση με τον Υπουργό Εργασίας κ. Ρουπακιώτη, έκανε την ακόλουθη δήλωση:

«Συναντήσαμε τον Υπουργό Εργασίας κ. Ρουπακιώτη και ζητήσαμε ενημέρωση για την κατάσταση που επικρατεί στην Αγορά Εργασίας μετά το ναυάγιο των διαπραγματεύσεων με τους Κοινωνικούς Εταίρους για το θέμα της Μετενέργειας.

Η εκτίμησή μας είναι ότι στο ζήτημα αυτό περίσσεψαν οι προσπάθειες δημιουργίας εντυπώσεων και έλλειψη η υπευθυνότητα και η προοπτική.

Η θέση της Νέας Δημοκρατίας είναι σαφής και συγκεκριμένη.

Η μείωση του χρόνου της μετενέργειας, από 3 σε 6 μήνες δεν προσέφερε τίποτα στην ανταγωνιστικότητα και παραγωγικότητα των Ελληνικών Επιχειρήσεων.

Αντίθετα η ρύθμιση αυτή φέρνει αυτόματες μειώσεις μισθών χωρίς να υπάρχουν επαρκή χρονικά περιθώρια για επανάληψη της συλλογικής διαπραγμέτευσης και σύναψη νέας σύμβασης.

Είμαστε αντίθετοι με τις μειώσεις των μισθών που μειώνουν την ενεργό ζήτηση.

Υποστηρίζουμε τη Συλλογική Διαπραγμάτευση και έχουμε τονίσει ότι μετά τις εκλογές θα διαπραγματευθούμε και θα νομοθετήσουμε επαναφορά της μετενέργειας».

Ανακοίνωση της ΔΗΜ.ΑΡ για τους εργαζόμενους στο Κέντρο Προσφύγων Λαυρίου

Η ΔΗΜ.ΑΡ, με ανακοίνωσή της, "εκφράζει την αλληλεγγύη της στις κινητοποιήσεις των εργαζομένων στο Κέντρο Προσφύγων Λαυρίου, οι οποίοι είναι απλήρωτοι εδώ και πέντε μήνες.

Υπενθυμίζεται ότι οι καθυστερήσεις στην καταβολή της μισθοδοσίας αποτελούν μόνιμο φαινόμενο εδώ και αρκετούς μήνες. Παρά ταύτα οι εργαζόμενοι συνέχισαν να προσφέρουν τις υπηρεσίες του, πιστοί στο ανθρωπιστικό έργο που επιτελούν.

Δυστυχώς οι προμηθευτές του Κέντρου έχουν διακόψει τις παροχές τους καθώς δεν έχει εξοφληθεί το οφειλόμενο ποσό προς αυτούς για το 2012, με αποτέλεσμα να υπάρχει έλλειψη σε βασικά είδη διατροφής. Στο Κέντρο διαμένουν 230 αιτούντες άσυλο εκ των οποίων 70 παιδιά και η ανάγκη για τη σίτισή τους είναι άμεση.

Η ΔΗΜΑΡ καλεί το υπουργείο Υγείας να υλοποιήσει τις υποχρεώσεις του, να πληρωθούν οι εργαζόμενοι και να μην τεθεί σε κίνδυνο η ασφάλεια και η ζωή των προσφύγων που διαμένουν στο Κέντρο".

1.500 άνεργοι σε αρχαιολογικούς χώρους και μουσεία για επτά μήνες

Ενέργειες προς την κατεύθυνση της άμεσης ενίσχυσης του προσωπικού φύλαξης των μουσείων και των αρχαιολογικών χώρων αναλαμβάνουν από κοινού τα υπουργεία Πολιτισμού και Εργασίας, προκειμένου να ξεκινήσει -έστω και καθυστερημένα- η εφαρμογή του θερινού ωραρίου λειτουργίας τους και να μην επαναληφθούν φαινόμενα σαν αυτά της Αρχαίας Ολυμπίας.

Οι επιλεγέντες θα καλύψουν τις ανάγκες των μουσείων και των αρχαιολογικών χώρων ενώ θα απασχοληθούν επίσης σε εργασίες ανάδειξης και συντήρησης πολιτιστικών υποδομών, οι οποίες συμβάλλουν στη διασφάλιση της προσβασιμότητας των πολιτιστικών χώρων στο ευρύ κοινό, καθώς και σε ειδικές κοινωνικές ομάδες (ΑμεΑ)

Ήδη το υπουργείο Οικονομικών έχει εγκρίνει την πρόσληψη 590 εποχικών φυλάκων - νυχτοφυλάκων και 90 καθαριστριών σε 54 μουσεία και αρχαιολογικούς χώρους όλης της χώρας.

Ωστόσο η παρατεταμένη προεκλογική περίοδος «πάγωσε» τη διαδικασία έκδοσης της προκήρυξης που αφορούσε πεντάμηνη απασχόληση. Ετσι το υπουργείο Εργασίας αποφάσισε να προωθήσει ένα πρόγραμμα απόκτησης εμπειρίας για 1.500 νέους, ώστε να καλυφθούν έως έναν βαθμό οι ελλείψεις προσωπικού.

Υπ. Εργασίας

Για τη φύλαξη 54 μουσείων και αρχαιολογικών χώρων θα προσληφθούν 590 εποχικοί φύλακες – νυχτοφύλακες

Με 1.500 άνεργους θα καλύψουν τις άμεσες ανάγκες τους -λόγω τουριστικής περιόδου- αρχαιολογικοί χώροι και μουσεία σε όλη την επικράτεια. Η νέα δράση του υπουργείου Εργασίας, που είναι συναφής με αυτή της κοινωφελούς εργασίας σε ΟΤΑ Α' και Β' βαθμού, έχει ήδη αρχίσει να παίρνει «σάρκα και οστά», καθώς ήδη οι ενδιαφερόμενοι φορείς υποβάλλουν τις προτάσεις τους. Ειδικότερα, το πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων στον τομέα του πολιτισμού θα υλοποιήσουν το προσεχές διάστημα φορείς μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, όπως σωματεία, σύλλογοι, ιδρύματα και εταιρείες αστικού δικαίου μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, σε συνεργασία με κρατικούς φορείς.

Για την υλοποίηση του προγράμματος, οι παραπάνω φορείς θα συνεργάζονται με τις περιφερειακές και ειδικές περιφερειακές υπηρεσίες (Εφορείες Αρχαιοτήτων, Υπηρεσίες Νεοτέρων Μνημείων και Τεχνικών έργων, μουσεία), καθώς και τα εποπτευόμενα νομικά πρόσωπα, από το ΥΠΠΟΤ ως συμπραττόντων φορέων, για την απασχόληση ανέργων σε έργα ή δράσεις κοινωφελούς χαρακτήρα στον πολιτιστικό τομέα.

Πού και πώς θα απασχοληθούν οι άνεργοι

Οι επιλεγέντες θα καλύψουν τις ανάγκες των μουσείων και των αρχαιολογικών χώρων, ενώ θα απασχοληθούν επίσης σε εργασίες ανάδειξης και συντήρησης πολιτιστικών υποδομών, οι οποίες συμβάλλουν στη διασφάλιση της προσβασιμότητας των πολιτιστικών χώρων στο ευρύ κοινό, καθώς και σε ειδικές κοινωνικές ομάδες (ΑΜΕΑ).

Ακόμη θα καλύψουν τις διευρυμένες ανάγκες ασφάλειας κατά τη διάρκεια εκδηλώσεων που διενεργούνται νόμιμα και κατόπιν άδειας εντός των χώρων αυτών και οι οποίες επίσης αποτελούν έκτακτο γεγονός.

Οι άνεργοι θα απασχολούνται για επτά μήνες (στη διάρκεια ενός έτους), θα λαμβάνουν για κάθε ημέρα πλήρους απασχόλησης το ποσό των 25 ευρώ, ενώ ο μισθός τους θα πρέπει να μην υπερβαίνει τα 625 ευρώ μηνιαίως. Ωστόσο, πρώτα θα παρακολουθήσουν διήμερο ενημερωτικό σεμινάριο, σε υπηρεσίες φύλαξης των αρχαιολογικών χώρων και μουσείων, σε ημέρες και ώρες λειτουργίας των χώρων και μουσείων, αλλά και επέκτασης του ωραρίου αυτών, κατά τον οποίο οι αρχαιολογικοί χώροι ή τα μουσεία είναι επισκέψιμοι από το κοινό.

Οι ωφελούμενοι άνεργοι θα πρέπει να είναι νέοι άνεργοι έως 35 ετών, οι οποίοι θα καταγεγραμμένοι στον ΟΑΕμ (μακροχρόνια και βραχυχρόνια άνεργοι, έμποροι και λοιποί επαγγελματίες που διέκοψαν τη δραστηριότητά τους τα τελευταία δύο έτη), Ελληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους-μέλους της ΕΕ ή ομογενείς ή υπήκοοι τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας.

Η επιλογή των ωφελουμένων

Η επιλογή των ανέργων θα γίνεται από τους δικαιούχους φορείς απασχόλησης με αντικειμενικό σύστημα μοριοδότησης, βάσει κοινωνικών και οικονομικών κριτηρίων, ενώ σημαντικό ρόλο θα διαδραματίζει και η οικογενειακή κατάσταση των ενδιαφερομένων.

Όπως ισχύει στην πλειονότητα των προγραμμάτων, προτεραιότητα δίνεται σε μακροχρόνια ανέργους, σε βραχυχρόνια και μακροχρόνια ανέργους που δε λαμβάνουν επίδομα ανεργίας και σε ανέργους νέους έως 30 ετών που αναζητούν εργασία.

Οι δικαιούχοι φορείς

Να διαθέτουν νομική προσωπικότητα.

Στο καταστατικό τους πρέπει να προβλέπεται η υλοποίηση δραστηριοτήτων κοινωφελούς - κοινωνικού χαρακτήρα -μεταξύ άλλων- και στον τομέα του πολιτισμού.

Να λειτουργούν αποδεδειγμένα τουλάχιστον δύο χρόνια πριν από την υποβολή της υποψηφιότητάς τους στη σχετική πρόσκληση.

Η λειτουργία τους να μην έχει κερδοσκοπικό χαρακτήρα.

Να είναι ασφαλιστικά και φορολογικά ενήμεροι.

Να διαθέτουν πραγματική έδρα και οργανωμένο χώρο εργασίας, στην περιφέρεια που προτείνουν την υλοποίηση του έργου, που πληροί βασικές υλικοτεχνικές προδιαγραφές σύγχρονου περιβάλλοντος εργασίας.

Σε περίπτωση απασχόλησης ατόμου με αναπηρία ή/και υποβολής πρότασης που αφορά σε άτομα με αναπηρία, πρέπει να ικανοποιούνται πλήρως οι σχετικοί κανόνες προσβασιμότητας.

Να διαθέτουν ή να λάβουν διαχειριστική επάρκεια (τύπου Γ').

Να μη συμμετέχουν με ποσοστό μεγαλύτερο του 49% στην εταιρική σύνθεσή τους, ΟΤΑ, φορείς του Δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα.

Αντιθέτως, στο πρόγραμμα δεν έχουν δικαίωμα συμμετοχής: πολιτικά κόμματα και παρατάξεις, κυβερνητικοί οργανισμοί και νομικά πρόσωπα (ιδιωτικού ή δημοσίου δικαίου) εποπτευόμενα από το κράτος, εμπορικές επιχειρήσεις οποιασδήποτε μορφής, ΟΤΑ Α' και Β' βαθμού και τα νομικά τους πρόσωπα (δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου, αναπτυξιακές εταιρείες), αθλητικά σωματεία και σύλλογοι, κέντρα επαγγελματικής κατάρτισης και, τέλος, συνδικαλιστικές οργανώσεις - επαγγελματικές ενώσεις.

Υποβολή αιτήσεων

Οι φορείς που επιθυμούν να υπαχθούν στο πρόγραμμα θα πρέπει να υποβάλουν τις προτάσεις τους μέχρι τις 31 Μαΐου.

680 φύλακες και καθαρίστριες μέσω ΑΣΕΠ στο ΥΠΠΟΤ

Οι 680 θέσεις σε φορείς του υπουργείου Πολιτισμού θα προκηρυχθούν μέσω ΑΣΕΠ (συμβάσεις ΣΟΧ) από τον εκάστοτε φορέα.

Οι υποψήφιοι φύλακες θα πρέπει να διαθέτουν πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριο τίτλο ειδικότητας φύλακας μουσείων και αρχαιολογικών χώρων ή αντίστοιχο πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριο τίτλο των παρακάτω σχολικών μονάδων: ΙΕΚ ή Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου Α' ή Β' Κύκλου Σπουδών ή Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου ή Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου ή Τεχνικής Επαγγελματικής Σχολής Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ή Σχολής Μαθητείας του ΟΑΕΔ του Ν. 1346/1983 ή άλλο ισότιμο τίτλο σχολικής μονάδας της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας.

Επίσης πρέπει να έχουν καλή γνώση της Αγγλικής, ή Γαλλικής, ή Γερμανικής, ή Ιταλικής, ή Ισπανικής, ή Ρωσικής γλώσσας, κάτι που δεν απαιτείται για τους νυχτοφύλακες.

seleo.gr

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΤΡΟΦΙΜΩΝ & ΠΟΤΩΝ : Οι αμοιβές την 1ΜΑΗ

Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΤΡΟΦΙΜΩΝ & ΠΟΤΩΝ ενημερώνει τους εργαζόμενους σχετικά με τις αμοιβές την 1ΜΑΗ και σε σχετική ανακοίνωση αναφέρει:

"Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
λόγω του ότι σε αρκετούς εργασιακούς χώρους διατυπώνονται «απόψεις» σχετικά με την αμοιβή της 1ης ΜΑΗ σας ενημερώνουμε ότι η 1η ΜΑΗ 2012 έχει καθοριστεί ως υποχρεωτική αργία (ΦΕΚ1080/Β΄/09-04-2012). Ως εκ τούτου η αμοιβή της συγκεκριμένης ημέρας υπολογίζεται ως εξής:
Α) Για τους εργαζόμενους που αμείβονται με ημερομίσθιο και δεν θα απασχοληθούν κατά την 1η Μαΐου δικαιούνται να λάβουν το καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους χωρίς καμία προσαύξηση. Για τους εργαζόμενους που αμείβονται με ημερομίσθιο και θα απασχοληθούν κατά την 1η Μαΐου θα λάβουν το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο και προσαύξηση 75%.
Β) Σε περίπτωση που αμείβονται με μηνιαίο μισθό, εάν η επιχείρηση λειτουργεί κατά τις Κυριακές και αργίες (οι περισσότερες επιχειρήσεις του κλάδου μας) θα λάβουν μόνο προσαύξηση 75% που υπολογίζεται στο νόμιμο ωρομίσθιό τους, ενώ αν πρόκειται για επιχείρηση που αργεί και εκτάκτως λειτουργήσει την 1η Μαΐου θα λάβουν επιπλέον της προσαύξησης 75% (επί του νομίμου ωρομισθίου τους) και τόσα ωρομίσθια του καταβαλλόμενου.
Δηλαδή την εβδομάδα μέσα στην οποία πέφτει η Πρωτομαγιά όλοι οι εργαζόμενοι πρέπει να δουλέψουν 4 ημέρες πλην της Πρωτομαγιάς. Για την ημέρα της Πρωτομαγιάς, όσοι δεν δούλεψαν θα πληρωθούν κανονικά (οι ημερομίσθιοι 1 μεροκάματο και οι μισθωτοί κανονικά το μισθό τους χωρίς καμία αφαίρεση). Όσοι δούλεψαν θα πληρωθούν με προσαύξηση 75% επί του ημερομισθίου για τους ημερομίσθιους ή με προσαύξηση 75% επί του 1/25 του μισθού τους. π.χ. ημερομίσθιος με 40€ μεροκάματο όταν δουλέψει Πρωτομαγιά θα πάρει 70€, ενώ ένας μισθωτός με μηνιαίο μισθό 1000€ όταν δουλέψει Πρωτομαγιά θα πάρει 1030€".

Προσλαμβάνονται 10.000 άτομα με συμβάσεις στους δήμου

Το «πράσινο» φως «άναψε» και επίσημα για την πρόσληψη εποχικού προσωπικού σε όλους τους δήμους.

Συγκεκριμένα με απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας, οι δήμοι της χώρας μπορούν προβούν στην πρόσληψη εποχικού προσωπικού κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού, με σκοπό να καλύψουν συγκεκριμένες ανάγκες όπως: καθαριότητα, πυρασφάλεια, προσωπικό για παιδικές κατασκηνώσεις, υδρονομείς άρδευσης, προσωπικό για παιδικούς σταθμούς, καθαρίστριες σχολικών μονάδων.

Από την πλευρά του ο πρόεδρος της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Κώστας Ασκούνης δήλωσε πως: «Πρόκειται ασφαλώς για μία θετική εξέλιξη που επιτεύχθηκε μετά από συντονισμένες ενέργειες της ΚΕΔΕ και του υπουργείου Εσωτερικών και θα επιτρέψει στους δήμους να λειτουργήσουν, παρέχοντας τις υπηρεσίες που έχουν υποχρέωση προς τους πολίτες, έστω και προσωρινά.

Κι αυτό γιατί τους θερινούς μήνες οι ανάγκες είναι αυξημένες και δεν είναι δυνατόν να καλυφθούν από το υπάρχον προσωπικό των δήμων που είναι μειωμένο, λόγω διακοπής συμβάσεων και αποχωρήσεων».

Πώς θα γίνει η επιστροφή των χρημάτων για τα φάρμακα που πληρώνουν οι ασφαλισμένοι

Όπως είναι γνωστό, οι φαρμακοποιοί όλης της χώρας, στα πλαίσια των κινητοποιήσεων τους για την αποπληρωμή των λογαριασμών που τους οφείλει ο ΕΟΠΥΥ, από τις συνταγές φαρμάκων των ασφαλισμένων, παρακρατεί το σύνολο της αξίας της εκτελούμενης συνταγής.

Οι ασφαλισμένοι έχουν οδηγηθεί σε τρομερά αδιέξοδα, καθώς πολλοί είναι εκείνοι που αδυνατούν να αγοράσουν τα φάρμακά τους, με αποτέλεσμα να θέτουν σε κίνδυνο την ίδια τους τη ζωή.

Ο Εθνικός Οργανισμός Παροχής Υπηρεσιών Υγείας κ. Γεράσιμος Βουδούρης και στην αδυναμία του κράτους να ικανοποιήσει το αίτημα των φαρμακοποιών, προκειμένου να ομαλοποιήσει την κατάσταση και να κατευνάσει την δικαιολογημένη αντίδραση των ασφαλισμένων, εξέδωσε σχετική εγκύκλιο με την οποία παρέχει την δυνατότητα στους ασφαλισμένους να καταθέσουν τα δικαιολογητικά της δαπάνης στα ταμεία τους και να αναμένουν την απόδοση των αναλογούντων ποσών.

Σε ό,τι αφορά τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, αυτά θα πρέπει να κατατίθενται στις υπηρεσίες των ταμείων τους που υπέβαλαν στο παρελθόν:

1. Πρωτότυπη συνταγή γιατρού που δεν εκτελέστηκε από το ιδιωτικό φαρμακείο. Η συνταγή θα πρέπει να έχει καταχωριστεί στο αντίστοιχο βιβλιάριο υγείας του ασφαλισμένου. Οι συνταγές που γίνονται αποδεκτές είναι οι ηλεκτρονικές συνταγές μέσω του συστήματος ΗΔΙΚΑ, οι ηλεκτρονικές συνταγές του Οίκου Ναύτου και οι χειρόγραφες συνταγές που έχουν συνταγογραφηθεί στο ενιαίο τύπου συνταγολόγιο (πράσινες συνταγές ΙΚΑ-ΕΤΑΜ).

2. Προσκόμιση των αντίστοιχων ταινιών γνησιότητας των φαρμάκων.

3. Απόδειξη πληρωμής στο φαρμακείο.

4. Έγκριση από τον ελεγκτή γιατρό, (στην περίπτωση που απαιτείται).

Το ποσό της εκκαθάρισης, όταν γίνει..., θα κατατίθεται σε τραπεζικό λογαριασμό του ασφαλισμένου. Οι συνταγές που δεν εκτελέστηκαν κατά την διάρκεια της απεργίας και έχει παρέλθει το προβλεπόμενο 5ήμερο εκτέλεσής τους, θα εκτελούνται καονονικά.

ΟΑΕΔ θέσεις εργασίας για 50.000 ανέργους σε ιδιωτικές επιχειρήσεις

Σε ιδιωτικές επιχειρήσεις θα τοποθετηθούν 50.000 άνεργοι μέσω τεσσάρων επιδοτούμενων προγραμμάτων του ΟΑΕΔ.
Πρόκειται για το ειδικό διετές πρόγραμμα προώθησης της απασχόλησης με επιχορήγηση ασφαλιστικών εισφορών, το πρόγραμμα προώθησης στην αγορά εργασίας 5.000 πτυχιούχων, το πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας και το πρόγραμμα δικαιούχων επιταγής επανένταξης στην αγορά εργασίας.
Συγκεκριμένα:
- Με το πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων και γενικά εργοδοτών θα απασχοληθούν και θα καταρτιστούν 10.000 άνεργοι, οι οποίοι είναι δικαιούχοι της επιταγής επανένταξης στην αγορά εργασίας. Η συγκεκριμένη επιταγή χορηγείται στον επιδοτούμενο λόγω τακτικής ή μακροχρόνιας ανεργίας ταυτόχρονα με την εγκριτική απόφαση τακτικής ή μακροχρόνιας ανεργίας. Στους ανέργους που ήδη επιδοτούνται χορηγείται κατά την πρώτη εμφάνισή τους στο δίμηνο που ακολουθεί την ημερομηνία δημοσίευσης του συγκεκριμένου προγράμματος στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ 1398/Β/6.9.2010).
Η διάρκεια επιχορήγησης του προγράμματος ορίζεται στους 24 μήνες για αμιγή απασχόληση και στους 30 μήνες για την κατάρτιση των ανέργων.
- Με το ειδικό διετές πρόγραμμα προώθησης της απασχόλησης με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών θα προσληφθούν 25.000 άνεργοι. Θα δοθεί έμφαση στους νέους έως 30 ετών και στις ειδικές ομάδες ανέργων, οι οποίες είναι:
1) άνεργοι που βρίσκονται πλησίον της σύνταξης και στους οποίους υπολείπονται μέχρι 1.500 ημέρες ασφάλισης ή έως 5 έτη για τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας για τη θεμελίωση της κατώτατης σύνταξης γήρατος του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ
2) γυναίκες μακροχρόνια άνεργες άνω των 45 ετών και άνεργες γυναίκες άνω των 50 ετών
3) πολύτεκνοι/νες και τρίτεκνοι/νες
4) αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών.
Η διάρκεια της επιχορήγησης έχει ορισθεί στους 24 μήνες, αλλά οι επιχειρήσεις θα δεσμευθούν να διατηρήσουν το προσωπικό για επιπλέον 12 μήνες μετά τη λήξη της επιχορήγησης.
- Το πρόγραμμα προώθησης πτυχιούχων στην αγορά εργασίας αφορά στην πρόσληψη 5.000 ατόμων σε ιδιωτικές επιχειρήσεις με εξαρτημένη εργασία πλήρους απασχόλησης και αναμένεται να ανακοινωθεί από τον Οργανισμό το προσεχές διάστημα. Πρόκειται για ανέργους έως 35 ετών που είναι πτυχιούχοι ελληνικών ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, κάτοχοι πρώτου πτυχίου, ή μεταπτυχιακού, ή διδακτορικού, ή κάτοχοι ισότιμου τίτλου σχολών της αλλοδαπής.
Δικαιούχοι του προγράμματος είναι όλοι οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα. Για να υπαχθεί όμως μια επιχείρηση στο πρόγραμμα, θα πρέπει να μην έχει προβεί σε μείωση προσωπικού τρεις μήνες πριν καταθέσει την αίτησή της.
Οι ενδιαφερόμενοι πτυχιούχοι θα πρέπει:
1) να διαθέτουν δελτίο ανεργίας σε ισχύ ή βεβαίωση συμμετοχής στο πρόγραμμα (από την αρμόδια υπηρεσία του ΟΑΕΔ) που θα προκύπτει από το ειδικό μητρώο για τις ανάγκες του προγράμματος
2) να είναι Έλληνες πολίτες, ή πολίτες άλλου κράτους-μέλους της Ε.Ε., ή ομογενείς που έχουν δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας
3) να είναι πτυχιούχοι ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα, έως και 35 ετών
4) οι πτυχιούχοι σχολών της αλλοδαπής να διαθέτουν βεβαίωση ισοτιμίας και αντιστοιχίας, όπου απαιτείται, από το ΔΟΑΤΑΠ
5) οι πτυχιούχοι χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης να διαθέτουν βεβαίωση ισοτιμίας και αντιστοιχίας, όπου απαιτείται, από το ΔΟΑΤΑΠ, στην περίπτωση που δεν υπάρχει άδεια άσκησης επαγγέλματος από τη χώρα προέλευσης του πτυχίου, και βεβαίωση αναγνώρισης των επαγγελματικών προσόντων στην περίπτωση που υπάρχει άδεια άσκησης επαγγέλματος από τη χώρα προέλευσης του πτυχίου.
- Σε νέους ηλικίας 16 - 24 ετών απευθύνεται το τέταρτο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ, από το οποίο θα επωφεληθούν 10.000 άνεργοι νεοεισερχόμενοι στην αγορά εργασίας.
Σκοπός του προγράμματος είναι οι νέοι να αποκτήσουν εργασιακή εμπειρία σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά σε εργοδότες του ιδιωτικού τομέα.
Οι άνεργοι για να μπορέσουν να ενταχθούν στο πρόγραμμα θα πρέπει:
1) να είναι νεοεισερχόμενοι στην αγορά εργασίας ηλικίας 16 - 24 ετών και να μην έχουν ασφαλισθεί για περισσότερες από 150 ημέρες
2) να έχουν την ιδιότητα του ανέργου και να διαθέτουν δελτίο ανεργίας σε ισχύ
3) να είναι Έλληνες πολίτες, ή πολίτες άλλου κράτους-μέλους της Ε.Ε., ή να είναι ομογενείς που έχουν δικαίωμα διανομής και απασχόλησης στη χώρα μας.
4) να έχουν συμπληρώσει το τυποποιημένο έντυπο εξατομικευμένης προσέγγισης και να έχουν συμφωνήσει σε ατομικό σχέδιο δράσης.
Σύμφωνα με την παρ. 6 του άρθρου 2 του ν. 3845/2010 (ΦΕΚ 65/Α/06.05.2010) επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που συνάπτουν με ανέργους ηλικίας 16 έως 24 ετών συμβάσεις απόκτησης εργασιακής εμπειρίας διάρκειας έως 12 μήνες και βάσει των ως άνω συμβάσεων καταβάλλουν στους προσλαμβανόμενους το 80% του κατώτατου βασικού μισθού ή ημερομισθίου, όπως αυτό ορίζεται κάθε φορά από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και τους ασφαλίζουν στους κλάδους σύνταξης, ασθένειας σε είδος και επαγγελματικού κινδύνου του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ, δικαιούνται να επιχορηγηθούν για τις ασφαλιστικές εισφορές από τον ΟΑΕΔ.
Επίσης, σύμφωνα με την ανωτέρω παράγραφο, μετά το πέρας της σύμβασης απόκτησης εργασιακής εμπειρίας, είναι δυνατή η συνέχιση της επιχορήγησης, εφόσον η σύμβαση απόκτησης εργασιακής εμπειρίας μετατραπεί σε σύμβαση εργασίας για επιπλέον χρονικό διάστημα 12 μηνών.

ΕΚΒΙΑΣΜΟΣ - Απεργείς; Και εμείς κλείνουμε το καζίνο Πάρνηθας

ΦΩΤΟ ΑΡΧΕΙΟΥ  (Photo credit: Wikipedia)

Ξαφνικό λουκέτο στο Καζίνο της Πάρνηθας!

Το Καζίνο, το οποίο λειτουργούσε στον Εθνικό Δρυμό της Πάρνηθας, έκλεισε επ’ αόριστον, λόγω… εργοδοτικής διαφοράς, επιβεβαιώνοντας τις φήμες ότι η πολυεθνική Regency που το λειτουργούσε, φεύγει από την Ελλάδα.

Σύμφωνα με πληροφορίες, η αφορμή ήταν η απεργιακή κινητοποίηση των 1150 εργαζομένων που ζητούσαν το… αυτονόητο. Να ανανεωθούν οι συμβάσεις εργασίας τους, οι οποίες λήγουν στις 6 Ιουνίου.

Η εταιρία, η οποία πλέον δεν ανήκει στο Δημόσιο, επικαλέστηκε οικονομικά προβλήματα- καθώς ο τζίρος του καζίνο έχει πέσει αισθητά, λόγω κρίσης και ανέστειλε επ αόριστον τη λειτουργία του. itabloid.gr/

ΑΝΤΑΡΣΥΑ: Στηρίζουμε τη στάση εργασίας στο εμπόριο και τις υπηρεσίες

Η ΑΝΤΑΡΣΥΑ σε ανακοίνωσή της αναφέρει:

"Την  ώρα που ο ΣΕΒ παίζει κρυφτούλι με τον Βενιζέλο για το ποιος τελικά ευθύνεται για την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων και την καταβαράθρωση των μισθών, οι επιχειρηματίες έδειξαν τα δόντια τους. Μειώσεις μισθών, ατομικές συμβάσεις, εκ περιτροπής ωράριο εργασίας, απολύσεις και απειλές είναι το σκηνικό που διαμορφώνεται στον ιδιωτικό τομέα πλέον και με τη βούλα του νόμου. Επιπλέον, EE, ΔΝΤ και Τρόικα ζητούν νέα μέτρα λιτότητας, ενώ κάνουν λόγο για μισθούς 200 ευρώ, επιπλέον φόρους και άλλα παρόμοια. Αυτό είναι το τίμημα για να μείνει η χώρα στο ευρώ…

Ο κόσμος της δουλειάς δεν παραδίνεται. Με τους αγώνες του απονομιμοποίησε το Μνημόνιο και το πολιτικό σκηνικό που το στηρίζει. Μέσα από το συλλογικό, οργανωμένο αγώνα μπορεί να πάρει πίσω τα κλεμμένα, να ανατρέψει την πολιτική ΝΔ-ΠΑΣΟΚ, ΕΕ, ΔΝΤ.

Η ΑΝΤΑΡΣΥΑ στηρίζει την στάση εργασίας στο εμπόριο και τις υπηρεσίες το Σάββατο 26/5, από το ξεκίνημα της βάρδιας να μη μειωθούν οι μισθοί, να υπογραφούν συλλογικές συμβάσεις με αυξήσεις μισθών, να πληρωθούν τα δεδουλευμένα, να μην καταστρατηγείται η κυριακάτικη αργία, να σταματήσουν τα ωράριο «λάστιχο». Θα είμαστε μαζί με τους εργαζόμενους στις επιτροπές περιφρούρησης του αγώνα, σε κάθε μάχη, μικρότερη ή μεγαλύτερη".

Φ. Κουβέλης: "Τραγικό οικονομικό αδιέξοδο για τη χώρα και τους πολίτες"

Ο πρόεδρος της Δημοκρατικής Αριστεράς, Φώτης Κουβέλης, συναντήθηκε σήμερα στα γραφεία του κόμματος με νέους ανέργους επιστήμονες. Αμέσως μετά τη συνάντηση ο Φ. Κουβέλης προέβη στην ακόλουθη δήλωση:

«Η χώρα και οι πολίτες ζουν ένα τραγικό οικονομικό αδιέξοδο.

Η φοροεπιδρομή στους μισθωτούς και τη μεσαία τάξη έφερε κατάρρευση των δημοσίων εσόδων, ενώ η φοροδιαφυγή θριαμβεύει.

Είναι ανάγκη να περάσουμε αμέσως στην πραγματικά προοδευτική διαρθρωτική αλλαγή, η οποία συμπυκνώνεται στη διεκδίκηση «λιγότεροι φόροι από τον καθένα, περισσότεροι φόροι από τους οικονομικά ισχυρούς».

Η αλλαγή πρέπει να αρχίσει από τώρα.

Είναι αναγκαία η άμεση ενεργοποίηση της επιτροπής για τον έλεγχο των ιδιοκτητών πολυτελών σκαφών. Είναι εγκληματική η αδρανοποίηση της επιτροπής σε αυτές τις συνθήκες έκτακτης ανάγκης , καθώς και των άλλων μηχανισμών ελέγχου.

Πρέπει άμεσα να αρχίσει και να ολοκληρωθεί το περιουσιολόγιο. Χωρίς αυτό ο πραγματικός πλούτος φοροδιαφεύγει και αυτή τη φοροδιαφυγή την πληρώνουν οι μισθωτοί και οι οικονομικά αδύναμοι.

Η χώρα χρειάζεται νέου τύπου μηχανισμούς καταλογισμού και συλλογής των φόρων.

Αυτοί οι μηχανισμοί να συγκροτηθούν από νέους ανέργους επιστήμονες οικονομολόγους, νομικούς , λογιστές και να έχουν ως έργο τον καταλογισμό των φόρων.»

Παναττική απεργία το Σάββατο των εργαζόμενων στον κλάδο επισιτισμού - τουρισμού

Παναττική 24ωρη απεργία έχουν προγραμματίσει για αύριο Σάββατο οι εργαζόμενοι στον κλάδο του επισιτισμού - τουρισμού και στα ξενοδοχεία.

Ζητούν να υπογραφούν συλλογικές συμβάσεις εργασίας χωρίς μειώσεις μισθών και δικαιωμάτων.

Διεκδικούν ακόμη την πληρωμή όλων των δεδουλευμένων στους απλήρωτους εργαζόμενους, τάσσονται κατά των απολύσεων της εκ περιτροπής εργασίας και την υπογραφής ατομικών συμβάσεων.

Πετυχημένη η απεργία από την Ομοσπονδία Γάλακτος – Τροφίμων – Ποτών

Με επιτυχία ολοκληρώθηκε η απεργιακή κινητοποίηση στις 15 και 16 Μάη. Η 48ωρη απεργία είχε προκηρυχτεί από την Ομοσπονδία Γάλακτος – Τροφίμων – Ποτών με καίριο αίτημα την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ).

Κάτω από την πίεση της 48ωρης απεργίας οι εργοδότες του κλάδου υπόγραψαν τη μία ΣΣΕ που αφορά τους εργαζόμενους σε οινοποιία – ζυθοποιία – αναψυκτικά χωρίσ καμία μείωση, κατοχυρώνοντας  μάλιςτα τους νεοπροσλαμβανόμενους  συναδέλφους. Έτσι το πρϊτο μεροκάματο θα παραμείνει στα 37,87€ αντί των 26,18€ (η των 21,99€ αν ηταν κάτω των 25 ετών) που θα πλήρωνε ο εργοδότης χωρίς την ΣΣΕ.
Το πιο ουσιαστικό είναι ότι κατοχυρώθηκε το μεγάλο όπλο της συλλογικής διαπραγμάτευσης ώστε να μην οδηγούμαστε σαν τα πρόβατα στη σφαγή με τις ατομικές συμβάσεις.

Στην Εύβοια η μαζική συμμετοχή στην απεργία έδωσε μήνυμα στους εργοδότες. Στον Κελαϊδίτη ΑΕ η συμμετοχή άγγιξε το 100%, στο Μαζαράκι το 50%, στο Ζούρα το 70%.

Νέα έρευνα ΒΒC: Μόνο "τεμπέληδες" δεν είναι οι Έλληνες!

Έρευνα του BBC που παραθέτει στοιχεία του Οργανισμού Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ) δείχνει ότι η χώρα μας δέχεται αδίκως τα πυρά της Γερμανίας και των... συμμάχων της σχετικά με τη μειωμένη... εργατικότητα των Ελλήνων. Κοιτάζοντας τις μέσες ετήσιες ώρες εργασίας ανά εργαζόμενο, οι Έλληνες με βάση τα στοιχεία του διεθνούς οργανισμού είναι πιο εργατικοί από τους Γερμανούς.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΟΣΑ, ο μέσος Έλληνας εργαζόμενος στη δουλειά του 2.017 ώρες ετησίως, καταλαμβάνοντας την πρώτη θέση στην Ευρώπη. Από τα 34 μέλη του ΟΟΣΑ, η χώρα μας βρίσκεται μόλις δύο θέσεις πίσω από την πρωτοπόρα σε ώρες εργασίας Νότιο Κορέα.

Την ίδια ώρα, ο μέσος Γερμανός εργαζόμενος δουλεύει μόλις 1.408 ώρες το χρόνο. Η χώρα της "σιδηράς κυρίας" της Γερμανίας έρχεται στην προτελευταία θέση του ΟΟΣΑ. ΜΕ λίγα λόγια, ο μέσος Έλληνας εργάζεται 40% περισσότερες ώρες από το μέσο Γερμανό.

Σε μία προσπάθεια να αποσαφηνίσει τους λόγους στους οποίους οφείλεται η μεγάλη διαφορά μεταξύ Ελλάδας - Γερμανίας, ο Πασκάλ Μαριάννα του ΟΟΣΑ υποστηρίζει:

"Η ελληνική αγορά εργασίας αποτελείται από ένα μεγάλο αριθμό ανθρώπων που είναι αυτοαπασχολούμενοι, δηλαδή τους αγρότες και καταστηματάρχες που εργάζονται πολλές ώρες. Οι αυτοαπασχολούμενοι τείνουν να εργάζονται πολύ περισσότερο από αυτούς που έχουν μισθωτή εργασία. Ο δεύτερος λόγος σχετίζεται με τη μεγάλη διαφορά στους εργαζόμενους μερικής απασχόλησης.

"Στη Γερμανία, το ποσοστό των εργαζομένων με μερική απασχόληση είναι αρκετά υψηλό. Είναι σχεδόν ένας στους τέσσερις" υποστηρίζει ο Μαριάννα.

Ο ίδιος διευκρινίζει ότι αν κοιτάξουμε μόνο την πλήρη απασχόληση των μισθωτών, οι Έλληνες συνεχίζουν να εργάζονται σχεδόν 10% περισσότερες ώρες από τους Γερμανούς. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι οι Γερμανοί απολαμβάνουν περισσότερες διακοπές, αναρρωτική άδεια και άδεια μητρότητας- κατά μέσο όρο 4 εβδομάδες περισσότερο από τους Έλληνες.

Τμήμα ειδήσεων defencenet.gr

ΔΗΜΑΡ: «Οι συντάξεις αυτές είναι συντάξεις φτώχειας και ντροπής»

Την ανάγκη να αλλάξει η πολιτική που εφαρμόζεται και να στηριχθούν άμεσα τα πιο φτωχά κοινωνικά στρώματα, επισημαίνει η Δημοκρατική Αριστερά, σχολιάζοντας τις νέες μειώσεις των συντάξεων. 

 

«Σε εφαρμογή μνημονιακών νόμων οι συνταξιούχοι της χώρας παίρνουν σήμερα μειωμένη και την κύρια και την επικουρική σύνταξη. Οι συντάξεις αυτές είναι συντάξεις φτώχειας και ντροπής», αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του κόμματος.

Προσφυγή συνταξιούχων της Αγροτικής Τράπεζας στο ΣτΕ

Την ακύρωση των αποφάσεων του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τις οποίες επιβλήθηκε μείωση των κύριων και επικουρικών συντάξεων, ζητεί με σχετική αίτηση που κατέθεσε στο Συμβούλιο της Επικρατείας ΣτΕ ο Σύλλογος Συνταξιούχων Αγροτικής Τράπεζας και 17 μέλη του.

Σύμφωνα με τα όσα αναφέρονται στην προσφυγή, οι μειώσεις στις κύριες (σε ποσοστό 12% για το ποσό πέραν των 1.300 ευρώ) και στις επικουρικές συντάξεις (σε ποσοστά που αυξάνονται σταδιακά π.χ. 10% για σύνταξη έως 250 ευρώ, 15% από 250 έως 300 ευρώ κ.λπ.) είναι αντισυνταγματικές και αντίθετες σε διεθνείς κανόνες δικαίου και του δικαίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης, όπως διαμορφώθηκε μετά την έναρξη ισχύος της συνθήκης της Λισσαβώνας.

Οι προσφεύγοντες υποστηρίζουν ότι παραβιάζονται οι συνταγματικές διατάξεις οι οποίες κατοχυρώνουν το δικαίωμα στην ασφάλιση, την αρχή της αναλογικότητας, την αρχή της ισότητας και ταυτόχρονα παραβιάζονται το πρώτο πρόσθετο πρωτόκολλο της Ευρωπαϊκής Σύμβασης Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ), ο Ευρωπαϊκός Κοινωνικός Χάρτης και το Διεθνές Σύμφωνο για τα οικονομικά, πολιτιστικά και κοινωνικά δικαιώματα των Ηνωμένων Εθνών.

Ακόμη, αναφέρουν στην προσφυγή τους ότι οι μειώσεις στις συντάξεις είναι παράνομες γιατί δεν προβλέπεται να έχουν προσωρινό χαρακτήρα ενώ δεν έχει προηγηθεί αναλογιστική μελέτη. Ισχυρίζονται ότι το όριο των 1.300 ευρώ είναι αυθαίρετο, τονίζοντας ότι δεν συναρτάται με κάποιο λόγο δημοσίου συμφέροντος.

Τέλος, σημειώνουν ότι με τις μειώσεις αυτές ο νομοθέτης φαίνεται σαν να εκδικείται μία μόνο κατηγορία συνταξιούχων, θεωρώντας τους υπεύθυνους για το δημοσιονομικό έλλειμμα της χώρας λόγω των σχετικά υψηλών συντάξεών τους.

Νικολόπουλος: «ΘΕΣΕΙΣ ΤΗΣ Ν. Δ. ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ»

Ο Τομεάρχης Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης της ΝΔ κ. Νίκος Νικολόπουλος, ανταποκρινόμενος στο κάλεσμα του τηλεοπτικού σταθμού Skai, συμμετείχε στην εκπομπή των κ. Οικονόμου & Λυριτζή, « Πρωινή Γραμμή», εγκαινιάζοντας την θεματική ενότητα του σταθμού Απασχόληση, Ανεργία, Κοινωνική Ασφάλιση και Συντάξεις.

Μεταξύ άλλων σε επίμονα ερωτήματα των παρουσιαστών για το ποια είναι η θέση της ΝΔ στο θέμα της μετενέργειας είπε χαρακτηριστικά :  «Στην συζήτηση της διάταξης αυτής στη Βουλή,  έχουμε πει ότι  οι πολιτικές της μείωσης των  μισθών έχουν ήδη αποτύχει , όπου εφαρμόστηκαν δεν πέτυχαν την αναμενόμενη ανάπτυξη κα γι’ αυτό, παρ’ όλο που μας ζητούν, μας πιέζουν  για να τις επιβάλουμε, εμείς επιμένουμε πως είναι λάθος που πρέπει άμεσα να διορθωθεί με την άμεση επαναδιαπραγμάτευση των θέσεων αυτών.».

Και συμπλήρωσε χαρακτηριστικά : « όχι μόνο είμαστε κατά της μείωσης των μισθών αλλά επιμένουμε για παράταση της εφαρμογής της μετενέργειας.

Στο πρόγραμμά μας δεσμευόμαστε για την ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων, των  συλλογικών συμβάσεων εργασίας, τη λειτουργία της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, την ύπαρξη των κατώτατων μισθών, την αναμόρφωση και απλοποίηση του πλαισίου της  μεσολάβησης και διαιτησίας, και φυσικά τον ανοικτό και ειλικρινή διάλογο μεταξύ των εργοδοτικών και εργατικών οργανώσεων.

Ως αυριανή Κυβέρνηση, έχουμε ήδη ετοιμάσει ένα πακέτο προτάσεων για την επαναδιαπραγμάτευση, όλων  αυτών.  Είμαστε έτοιμοι, με σχέδιο για να δράσουμε. Πρέπει να πείσουμε και να πιέσουμε για την αλλαγή της πολιτικής της Τρόικα απέναντι στον κόσμο της εργασίας.

Ο Αχαιός Βουλευτής της ΝΔ, στη παρέμβασή του στο τηλεοπτικό πάνελ δεν παρέλειψε να στοχεύσει στην αδυναμία εφαρμογής των προτάσεων του ΣΥΡΙΖΑ για την ανεργία που μιλούν για παροχή επιδόματος ανεργίας σε όλους ανεξαιρέτως, ντόπιους και μετανάστες ώσπου να βρουν δουλειά και με αύξηση του ποσού στο 80 % του τελευταίου μισθού τους.

Τόνισε ότι: « Είναι προφανές ότι κανένας άνεργος δεν πρόκειται να πάρει επιπλέον χρήματα από το επίδομα ανεργίας αν όντως μπουν χωρίς κριτήρια αυτό το ενάμισι εκατομμύριο μεταναστών  ανέργων στο ανύπαρκτο ταμείο του ΟΑΕΔ. Τότε ακόμα και αυτό το πενιχρό επίδομα των 400ευρώ θα γίνει ελάχιστο, θα γίνει ψίχουλο.

Ο κ. Νικολόπουλος στάθηκε ιδιαίτερα στο γεγονός ότι όλες αυτές οι πολιτικές της καταπολέμησης της ανεργίας, οι στοχευμένες  δράσεις, του επιδόματος της απασχόλησης και όχι της ανεργίας  στηρίζονται σε μια βασική προϋπόθεση, την ανάπτυξη και τις επενδύσεις., για να δημιουργηθούν νέες θέσεις εργασίας. Είναι απαραίτητη λοιπόν η πολιτική σταθερότητα και η χώρα πρέπει να γίνει πόλος επενδύσεων με την θέσπιση μιας δέσμης κινήτρων καθώς και την άρση πολλών αντικινήτρων.

Χαρακτηριστική ήταν η απάντηση του κ. Νικολόπουλου, που έδωσε σε ερώτηση φωτιά του ανέργου κ. Β. Παπανδρέου οποίος απευθυνόμενος τηλεοπτικά  στους 1.500.000 ανέργους αναρωτήθηκε κατά πόσο οι  εξωκοινοβουλευτικοί , οι Τροτσκιστές, οι Μαοϊκοί, οι Μαρξιστές και οι λοιπές ακραίες κομμουνιστικές  συνιστώσες του ΣΥΡΙΖΑ μπορούν άραγε να εγγυηθούν το επενδυτικό κλίμα στη Ελλάδα για να γίνουμε πόλος έλξης για επενδύσεις και προσέλευσης ιδιωτικών και ξένων ελληνικών κεφαλαίων.

Απαντώντας μάλιστα σε ερώτηση καλεσμένου , άνεργου από τη Θεσσαλονίκη για ποιο λόγο πρέπει να πιστέψουμε τη ΝΔ, αυτή τη φορά, μεταξύ άλλων είπε:

1)      Είμαστε κόμμα του Κοινωνικού Φιλελευθερισμού, που πιστεύει στην ιδιωτική πρωτοβουλία, που έχει  πραγματικά  ένα ολοκληρωμένο σχέδιο που δίνει  την καλύτερη εγγύηση  από τις άλλες σοσιαλιστικές  πολιτικές δυνάμεις

2)      Παρακαλώ να θυμηθείτε πως στην προηγούμενη θητεία του ο Κώστας Καραμανλής και η Κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας  παρέλαβε 650.000 χιλιάδες ανέργους. Με την πολιτική της παρέδωσε 320.000 χιλιάδες  ανέργους. Σήμερα η κυβέρνηση των σοσιαλιστών του ΠΑΣΟΚ παραδίδει 1.500.000 ανέργους.

Άρα οι πολιτικές της κυβέρνησής μας  μπορεί να μην ήταν άριστες ,αλλά έφεραν μια ανάπτυξη του 5% και αρκετές θέσεις εργασίας.

Αυτό είναι  το μόνο φάρμακο για την αντιμετώπιση της ανεργίας.

Επίσης ο κ. Νίκος Νικολόπουλος θύμισε σε όλους τους προσκεκλημένους  ότι το μισθολογικό κόστος είναι ο όγδοος  συντελεστής της ανταγωνιστικότητας μιας επιχείρησης και για την εν γένει ανάπτυξη και για τούτο είναι τραγικό λάθος να επικεντρωνόμαστε πρώτα σε αυτόν τον παράγοντα και να ξεχνούμε τους άλλους.

Μάλιστα τόνισε ότι η ΝΔ θέλει καλά αμειβόμενους εργαζόμενους, ότι  είμαστε μια ευρωπαϊκή χώρα που επενδύουμε στην ποιοτική εργασία, και υπενθύμισε σε όλους ότι αυτές οι πολιτικές λιτότητας δεν υιοθετήθηκαν ποτέ από τη ΝΔ και τον Αντώνη Σαμαρά και γι’ αυτό επιμένουμε πως όλα αυτά είναι ζητήματα της επαναδιαπραγμάτευσης.

Καταγγελία συνδικαλιστών ΣΥΡΙΖΑ για τις περικοπές μισθών στην επιχείρηση του Άδωνη Γεωργιάδη

Σε ανακοίνωσή τους, το Δίκτυο Συνδικαλιστών της Ριζοσπαστικής Αριστεράς αναφέρουν:

«Αυτοί που ψήφισαν τα μνημόνια, που βύθισαν τους εργαζόμενους και τα λαϊκά στρώματα στη φτώχεια και τη δυστυχία, αυτοί που δεν άφησαν τίποτε όρθιο από την εργατική νομοθεσία, φαίνεται πως δεν αρκούνται σε όσα έχουν καταφέρει. Φαίνεται πως αυτά που ετοιμάζουν για τους εργαζόμενους ξεπερνάνε κατά πολύ ακόμη και τους χειρότερους εφιάλτες. Πώς αλλιώς να εξηγήσουμε τις ανακοινώσεις καταγγελίες που έχουν γίνει από τον Σύλλογο Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου και την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος για την κατάσταση που επικρατεί στις εκδόσεις Γεωργιάδη και την καταπάτηση των όποιων εργασιακών δικαιωμάτων έχουν απομείνει;

Στις εκδόσεις Γεωργιάδη η εργοδοσία προσπάθησε να επιβάλλει σε εργαζόμενο την μετατροπή του από πλήρους απασχόλησης (8ωρο) σε μερική (4ωρο). Οι περισσότεροι γνωρίζουν ότι για να γίνει κάτι τέτοιο χρειάζεται να υπάρχει έγγραφη ατομική σύμβαση στην οποία θα υπάρχει η υπογραφή του εργαζόμενου. Αφού όμως ο εργαζόμενος δεν συναινούσε σε κάτι τέτοιο τόσο το χειρότερο για τον εργαζόμενο και για ό,τι προβλέπει ο νόμος. Ο εργοδότης με το έτσι θέλω περιέκοψε το μισθό κατά 50%, ενώ ο εργαζόμενος συνεχίζει να δουλεύει κανονικά το ωράριο του. Αυτό είναι το μέλλον που ετοιμάζουν για τους εργαζόμενους και τον λαό η Ν.Δ. και τα άλλα διαμερίσματα της δεξιάς πολυκατοικίας.

Ο Άδωνις Γεωργιάδης, ως βουλευτής του ΛΑΟΣ που ψήφισε το πρώτο μνημόνιο και ως μετέπειτα υπουργός στην κυβέρνηση Παπαδήμου που ψήφισε το δεύτερο μνημόνιο, δεν σέβεται ούτε τους νόμους που ψήφισε ο ίδιος. Αυτό εννοεί ο κ. Σαμαράς και το κόμμα του όταν λένε ότι θα «λύσουν τα χέρια των επιχειρηματιών»; Βέβαια δεν λένε ότι θα βάλουν και αλυσίδες στους εργαζόμενους.

Ο εργασιακός μεσαίωνας που θέλει η Ν.Δ. του Α. Σαμαρά , του Α. Γεωργιάδη και όλων των άλλων θα ανατραπεί από την πάλη των εργαζομένων, των συνδικάτων και της Αριστεράς.

Στεκόμαστε στο πλευρό του εργαζόμενου και των συνδικάτων, απαιτούμε την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων στον εργαζόμενο. Σε αντίθετη περίπτωση να παρέμβει άμεσα το υπ. Εργασίας για να τηρηθεί ό,τι απέμεινε από την εργασιακή νομοθεσία.»

Κανένα πρόβλημα με τις συντάξεις λέει ο κ. Ρουπακιώτης

Ο υπηρεσιακός υπουργός Εργασίας, Αντώνης Ρουπακιώτης δήλωσε στον Αθήνα 9,84 ότι δεν υπάρχει πρόβλημα καταβολής μισθών και συντάξεων. 

Παράλληλα εκτίμησε ότι υπάρχει εναλλακτικός δρόμος για να φύγει η Ελλάδα από την μέγγενη των μνημονιακών νόμων.

Όσον αφορά τη μετενέργεια ο κ. Ρουπακιώτης υπογράμμισε ότι επιχειρείται συνάντηση με τους εργοδοτικούς φορείς προκειμένου να υπάρξει μορατόριουμ μέχρι το τέλος Ιουνίου και η κυβέρνηση που θα αναδειχθεί από την κάλπη της 17ης Ιουνίου να εξετάσει το ζήτημα εξαρχής.

Επίσχεση εργασίας στην οινοποιία Σαμπάνη

Σε επίσχεση εργασίας έχουν προχωρήσει οι εργαζόμενοι της οινοποιίας ΣΑΜΠΑΝΗ, που βρίσκεται στη Ριτσώνα Εύβοιας, ανακοίνωσε το Εργατικό Κέντρο και επισημαίνει:

 "Οι εργαζόμενοι εκτός των δεδουλευμένων μισθών, διεκδικούν επιδόματα άδειας – άδειες κ.λ.π.
 Οι εργαζόμενοι βρίσκονται σε αναβρασμό, διότι βλέπουν κινήσεις για διαχωρισμό των επιχειρήσεων, που ήταν σε κοινό Α.Φ.Μ. και η φήμη του κλεισίματος της επιχείρησης εντείνει την ανησυχία τους.

 Το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας, παρακολουθεί από κοντά τις εξελίξεις και είναι αποφασισμένο να υπερασπίσει τους εργαζόμενους από τους αυθαίρετους εργοδότες και ΜΕΓΑΛΟΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ".

24.000 έλληνες έφυγαν μετανάστες στην Γερμανία!

Άλλες εποχές θυμίζει ο αριθμός ρεκόρ των Ελλήνων που έφυγαν μετανάστες στην Γερμανία. Μόνο το 2011 αυξήθηκαν κατά 90% και όλα αυτά σύμφωνα με στοιχεία της Γερμανικής κυβέρνησης.

Tο Reuters αναφέρει στοιχεία για πολίτες πολλών χωρών που πήγαν μετανάστες στην Γερμανία.

Πρόκειται για ιστορικό ρεκόρ στον αριθμό μεταναστών. Συνολικά 280.000 άνθρωποι εγκατέλειψαν την χώρα τους και πέρασαν τα γερμανικά σύνορα.

Πιο αναλυτικά:

Οι Έλληνες που μετανάστευσαν στην Γερμανία αγγίζουν τους 24.000, οι Πολωνοί φτάνουν τους 160.000, οι Ούγγροι τους 41.000, οι Ισπανοί τους 20.700