Με αφορμή σημερινό πρωτοσέλιδο δημοσίευμα της εφημερίδας «Ελευθεροτυπία» με τίτλο «Καταργούνται – συγχωνεύονται 800 οργανισμοί. 30.000 εργαζόμενοι στον χορό της διαθεσιμότητας», το οποίο για μια ακόμη φορά επιχειρεί να παραπλανήσει την κοινή γνώμη και να δημιουργήσει σύγχυση σε χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους, το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης υπενθυμίζει ότι:
Οι σχετικές δεσμεύσεις, που έχει αναλάβει η χώρα μας από το 2012, αφορούν την κινητικότητα 25.000 δημοσίων υπαλλήλων το 2013. Κανένα άλλο πρόγραμμα κινητικότητας δεν περιλαμβάνεται στις δεσμεύσεις της χώρας μας για τα επόμενα χρόνια.
Με την ευκαιρία υπενθυμίζουμε ότι η πλειοψηφία των υπαλλήλων αυτών θα μετακινηθεί σε άλλες θέσεις στον δημόσιο τομέα, ώστε να ανταποκρίνονται τα προσόντα και οι δεξιότητές τους στις πραγματικές ανάγκες του Δημοσίου.
Η ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ
Την απειλή της διαθεσιμότητας, που πιθανότατα θα οδηγήσει σε
απόλυση, για 30.000 δημοσίους υπαλλήλους, κραδαίνει η “Ελευθεροτυπία”,
με σχετικό αποκαλυπτικό ρεπορτάζ της.
Σύμφωνα με την εφημερίδα, περίπου 800 Οργανισμοί και φορείς του δημοσίου μπαίνουν στο μικροσκόπιο κυβέρνησης και τρόικας, σε μια προσπάθεια να υπάρξει αξιολόγηση η οποία θα οδηγήσει στη συνέχεια σε συγχωνεύσεις και καταργήσεις.
Η διαδικασία αυτή αφορά περίπου 30.000 δημοσίους υπαλλήλους, οι οποίοι εκ των πραγμάτων είναι υποψήφιοι για να τεθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας, με ανοιχτό το φάσμα της απόλυσης.
Οι Οργανισμοί που μπαίνουν στο μικροσκόπιο αφορούν 10 υπουργεία, τα Οικονομικών, Ανάπτυξης, Παιδείας, Πολιτισμού, Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Υγείας, Εργασίας, Αγροτικής Ανάπτυξης, Υποδομών-Μεταφορών-Δικτών, καθώς και το υπουργείο Περιβάλλοντος.
Σύμφωνα με την εφημερίδα, περίπου 800 Οργανισμοί και φορείς του δημοσίου μπαίνουν στο μικροσκόπιο κυβέρνησης και τρόικας, σε μια προσπάθεια να υπάρξει αξιολόγηση η οποία θα οδηγήσει στη συνέχεια σε συγχωνεύσεις και καταργήσεις.
Η διαδικασία αυτή αφορά περίπου 30.000 δημοσίους υπαλλήλους, οι οποίοι εκ των πραγμάτων είναι υποψήφιοι για να τεθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας, με ανοιχτό το φάσμα της απόλυσης.
Οι Οργανισμοί που μπαίνουν στο μικροσκόπιο αφορούν 10 υπουργεία, τα Οικονομικών, Ανάπτυξης, Παιδείας, Πολιτισμού, Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Υγείας, Εργασίας, Αγροτικής Ανάπτυξης, Υποδομών-Μεταφορών-Δικτών, καθώς και το υπουργείο Περιβάλλοντος.
Την απειλή της διαθεσιμότητας, που πιθανότατα θα οδηγήσει σε
απόλυση, για 30.000 δημοσίους υπαλλήλους, κραδαίνει η “Ελευθεροτυπία”,
με σχετικό αποκαλυπτικό ρεπορτάζ της.
Σύμφωνα με την εφημερίδα, περίπου 800 Οργανισμοί και φορείς του δημοσίου μπαίνουν στο μικροσκόπιο κυβέρνησης και τρόικας, σε μια προσπάθεια να υπάρξει αξιολόγηση η οποία θα οδηγήσει στη συνέχεια σε συγχωνεύσεις και καταργήσεις.
Η διαδικασία αυτή αφορά περίπου 30.000 δημοσίους υπαλλήλους, οι οποίοι εκ των πραγμάτων είναι υποψήφιοι για να τεθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας, με ανοιχτό το φάσμα της απόλυσης.
Οι Οργανισμοί που μπαίνουν στο μικροσκόπιο αφορούν 10 υπουργεία, τα Οικονομικών, Ανάπτυξης, Παιδείας, Πολιτισμού, Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Υγείας, Εργασίας, Αγροτικής Ανάπτυξης, Υποδομών-Μεταφορών-Δικτών, καθώς και το υπουργείο Περιβάλλοντος.
Σύμφωνα με την εφημερίδα, περίπου 800 Οργανισμοί και φορείς του δημοσίου μπαίνουν στο μικροσκόπιο κυβέρνησης και τρόικας, σε μια προσπάθεια να υπάρξει αξιολόγηση η οποία θα οδηγήσει στη συνέχεια σε συγχωνεύσεις και καταργήσεις.
Η διαδικασία αυτή αφορά περίπου 30.000 δημοσίους υπαλλήλους, οι οποίοι εκ των πραγμάτων είναι υποψήφιοι για να τεθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας, με ανοιχτό το φάσμα της απόλυσης.
Οι Οργανισμοί που μπαίνουν στο μικροσκόπιο αφορούν 10 υπουργεία, τα Οικονομικών, Ανάπτυξης, Παιδείας, Πολιτισμού, Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Υγείας, Εργασίας, Αγροτικής Ανάπτυξης, Υποδομών-Μεταφορών-Δικτών, καθώς και το υπουργείο Περιβάλλοντος.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
ΓΡΑΨΤΕ ΤΗΝ ΓΝΩΜΗ ΣΑΣ