Μειώσεις ως 10% στις υψηλές συντάξεις

 Μειωμένες από 3% ως 10% θα είναι στο εξής όλες οι συντάξεις του Δημοσίου, του ΙΚΑ και όλων των ασφαλιστικών ταμείων που ξεπερνούν τα 1.400 ευρώ τον μήνα καθώς πλέον παρακρατείται ο νέος ΛΑΦΚΑ, ο οποίος τρέχει από την 1η Αυγούστου.

Τoν «γρίφο» της παρακράτησης της εισφοράς αλληλεγγύης συνταξιούχων (νέος ΛΑΦΚΑ) επιχειρεί να λύσει η νέα εγκύκλιος την οποία εξέδωσε ο υφυπουργός Οικονομικών κ. Φ. Σαχινίδης μετά το κομφούζιο που δημιουργήθηκε με την πρώτη εγκύκλιο και την εφαρμογή του μέτρου για τις συντάξεις του Δημοσίου και άλλων Ταμείων του μηνός Σεπτεμβρίου που προκαταβλήθηκαν από τον Αύγουστο.

Το πρόβλημα εντοπίστηκε στις περιπτώσεις συντάξεων χηρείας και τέκνων όπου η σύνταξη του τεθνεώτος δεν απονέμεται ολόκληρη. Παρά ταύτα η παρακράτηση της εισφοράς έγινε στο συνολικό ποσόν της σύνταξης. Το υπουργείο Οικονομικών διευκρινίζει ότι όσα ποσά παρακρατήθηκαν- ως τώρα- με διαφορετικό τρόπο «θα συμψηφισθούν με την παρακράτηση των συντάξεων του Οκτωβρίου ή θα επιστραφούν κατά περίπτωση».

Σε πολλά Ταμεία τον Αύγουστο δεν παρακρατήθηκε η νέα εισφορά καθώς οι υπηρεσίες δεν ήταν έτοιμες να εφαρμόσουν τη νέα ρύθμιση.

Η νέα εγκύκλιος επαναλαμβάνει τα ποσοστά παρακράτησης της εισφοράς και διευκρινίζει πως εξαιρούνται οι συνταξιούχοι που λαμβάνουν επίδομα ανικανότητας, όπως και όσοι λαμβάνουν πολεμική σύνταξη ή σύνταξη ως παθόντες εν υπηρεσία.

Για τις ειδικές περιπτώσεις προβλέπονται τα εξής:

Οι μεγάλες μειώσεις- από λάθος- που έγιναν σε αρκετές περιπτώσεις συντάξεων του Σεπτεμβρίου, οι οποίες καταβάλλονται τον Αύγουστο, οδήγησε πολλούς συνταξιούχους στις υπηρεσίες του Λογιστηρίου του Κράτους αλλά και ασφαλιστικών ταμείων, όπου ζητούσαν διευκρινίσεις 

1 Στους διπλοσυνταξιούχους θα λαμβάνεται υπόψη το άθροισμα των συντάξεων για τον υπολογισμό της εισφοράς.

2 Στην περίπτωση συνταξιούχου του Δημοσίου ο οποίος λαμβάνει επιπλέον και σύνταξη εκ μεταβιβάσεων (χηρείας κ.λπ.) θα λαμβάνεται υπόψη το σύνολο των δύο συντάξεων, δηλαδή και το ποσοστό 25% κατά το οποίο είναι μειωμένη η δεύτερη σύνταξη (χηρείας).

3 Εφόσον τη σύνταξη εκ μεταβιβάσεως δικαιούνται περισσότερα του ενός άτομα (χήρα και τέκνα), τότε το ποσόν της παρακράτησης θα προσδιορίζεται με βάση το συνολικό ποσόν της σύνταξης που μεταβιβάζεται και στη συνέχεια θα επιμερίζεται αναλόγως στους δικαιούχους. Ειδικότερα στην εγκύκλιο προβλέπεται επιστροφή αχρεωστήτως παρακρατηθέντων ποσών στις περιπτώσεις που έγιναν λάθος υπολογισμοί. Συγκεκριμένα αναφέρεται: «Επειδή η ΕΑΣ παρακρατήθηκε για πρώτη φορά από τις συντάξεις του μηνός Σεπτεμβρίου 2010, τα αντίστοιχα ποσά για τον μήνα Αύγουστο 2010 θα παρακρατηθούν σε τέσσερις ισόποσες μηνιαίες δόσεις, αρχής γενομένης από τη σύνταξη του μηνός Σεπτεμβρίου 2010. Επιπλέον ποσά ΕΑΣ τα οποία παρακρατήθηκαν για πρώτη φορά από τις συντάξεις μηνός Σεπτεμβρίου 2010, επειδή ο υπολογισμός τους διενεργήθηκε διαφορετικά από τα οριζόμενα στο έγγραφο αυτό, συμψηφίζονται με το ποσόν της παρακράτησης από τη σύνταξη μηνός Οκτωβρίου 2010 ή επιστρέφονται, κατά περίπτωση».

Διευκρινίζεται, τέλος, ότι το ποσόν του φόρου στις συντάξεις θα υπολογιστεί αφού προηγηθεί η παρακράτηση. 

tovima.gr

Εργατικό δυστύχημα στην Κοζάνη

Εργατικό δυστύχημα, με θύμα έναν 36χρονο, σημειώθηκε χθες στο Βελβενδό Κοζάνης.

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, ο άτυχος 36χρονος εργαζόταν σε τεχνική εταιρεία η οποία είχε αναλάβει έργο επέκτασης του δικτύου μεταφοράς ηλεκτρικού ρεύματος της ΔΕΗ.

Ο θάνατός του του επήλθε κατά την διάρκεια της εργασίας του όταν ήρθε σε επαφή η μπούμα του ανυψωτικού μηχανήματος το οποίο χειριζόταν με ηλεκτροφόρους αγωγούς μέσης τάσης.

Υπηρεσιακοί παράγοντες του Τμήματος Τεχνικής και Υγειονομικής Επιθεώρησης Κοζάνης προσήλθαν άμεσα στον τόπο του ατυχήματος ώστε να διερευνήσουν τα ακριβή αίτια.

Η έκθεση αυτοψίας θα διαβιβασθεί στην αρμόδια Εισαγγελική Αρχή. Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, σε περίπτωση διαπίστωσης παραβάσεων της εργατικής νομοθεσίας τόσο για τη εκπλήρωση των υποχρεώσεων του εργοδότη προς τον εργαζόμενο, όσο και για τα μέτρα υγείας και ασφάλειας, θα επιβληθούν οι προβλεπόμενες διοικητικές και ποινικές κυρώσεις.

Νέα επίθεση Τσίπρα κατά του μνημονίου, έπειτα από συνάντηση με την ΑΔΕΔΥ

Τη θέση ότι προϋπόθεση για την έξοδο από την κρίση αποτελεί η ακύρωση του μνημονίου και η διεκδίκηση μιας άλλης πολιτικής για τη στήριξη του κοινωνικού κράτους, της ανάπτυξης,της οικονομίας και των εργαζόμενων, διατύπωσε ο πρόεδρος της ΚΟ του ΣΥΡΙΖΑ Αλέξης Τσίπρας, μετά τη συνάντησή του με το προεδρείο της ΑΔΕΔΥ.

Ο κ. Τσίπρας κατηγόρησε την κυβέρνηση ότι επιλέγει ένα φάρμακο για την έξοδο από την κρίση, που είναι χειρότερο από την ίδια την ασθένεια. Όμως, πρόσθεσε, οι αγώνες των εργαζόμενων το επόμενο διάστημα μπορούν να δώσουν ελπίδα, λύση και προοπτική.

Ο γγ της ΑΔΕΔΥ Ηλ.Ηλιόπουλος δήλωσε ότι εξαιτίας των πολιτικών που εφαρμόζει η κυβέρνηση, έχουν δημιουργηθεί τεράστια προβλήματα ιδιαίτερα στις δημόσιες και τόνισε την ανάγκη να ξεκινήσει ένας νέος, δυναμικότερος πλέον, αγώνας, γιατί πάμε πια σε μια προσπάθεια ανατροπής αυτής της πολιτικής, να απαλλαγεί η πατρίδα μας, να απαλλαγεί ο λαός μας, η κοινωνία, όλοι, από το μνημόνιο, το οποίο δημιουργεί τεράστια προβλήματα και με περιεχόμενο εθνικό και με συνέπειες καταστροφικές για την οικονομία και κυρίως με πορεία που οδηγεί στην εξαθλίωση συνολικά την κοινωνία.

Αν. Λοβέρδος: Φεύγω από προβλήματα και πάω σε προβλήματα

«Μας διαδέχονται τρεις άξιοι συνάδελφοι», είπε η μέχρι σήμερα υπουργός Υγείας Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου αναφερόμενη στον Ανδρέα Λοβέρδο και τους υφυπουργούς Χρήστο Αηδόνη και Μιχάλη Τιμοσίδη.Με τη μοίρα και το πεπρωμένο συνέδεσε, ούτε λίγο ούτε πολύ τα «δύσκολα» ο νέος υπουργός. 

Ο Ανδρέας Λοβέρδος ανέφερε ότι νιώθει σαν ένας άνθρωπος που φεύγει από προβλήματα και πάει να συναντήσει πάλι προβλήματα. Εκτίμησε, πάντως, ότι στις συγκρούσεις που αφορούν στον τομέα της Υγείας είναι δεδομένη η στήριξη του κόσμου.

Διευκρίνισε πως οι αρμοδιότητες Αθλητισμού ανήκουν πλέον στο υπουργείο Υγείας και επιφυλάχτηκε για τα ζητήματα του ΟΠΑΠ.

Από τη μεριά της, η Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου δήλωσε ότι η δουλειά συνεχίζεται για την ίδια από νέα θέση και με νέες προκλήσεις -αναλαμβάνει χαρτοφυλάκιο αναπληρώτριας υπουργού Εξωτερικών-, ενώ σημείωσε με έμφαση ότι "η κυβέρνηση είναι αποφασισμένη  να πετύχει για το καλό του ελληνικού λαού".

Συγκινημένη δήλωσε η νέα αναπληρώτρια Παιδείας Φώφη Γεννηματά, παραδίδοντας στους δύο νέους υφυπουργούς Υγείας.

Αλλάζει ο τρόπος πληρωμής των συντάξεων του ΟΑΕΕ

Στην αλλαγή του τρόπου πληρωμής των συντάξεων προχωρά ο ΟΑΕΕ. Ειδικότερα, από την 1η Νοεμβρίου η σύνταξη θα πιστώνεται αποκλειστικά σε τραπεζικό λογαριασμό, στην τράπεζα επιλογής του συνταξιούχου. 

Συνταξιούχοι που μέχρι σήμερα δεν έχουν απογραφεί θα πρέπει έως τις 15 Οκτωβρίου να απευθυνθούν στην τράπεζα της επιλογής τους, με τα έντυπα που έχει αποστείλει ο ΟΑΕΕ για να απογραφούν.
Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, η συμμετοχή στην διαδικασία της απογραφής εξασφαλίζει την απρόσκοπτη καταβολή της σύνταξης από την 1η Νοεμβρίου και ύστερα.

Οι συνταξιούχοι μπορούν να απευθύνονται για πληροφορίες σχετικά με τον νέο τρόπο πληρωμής και την απογραφή στα Γραφεία, Τμήματα και Διευθύνσεις του ΟΑΕΕ, στα τηλέφωνα 210-5285545, 210-5285539 και 210-5285622 και στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΕ www.oaee.gr.

Στάση εργασίες στις συγκοινωνίες αύριο

Για πέντε ώρες θα απουσιάσουν τα λεωφορεία και τα τρόλεϊ από τους δρόμους της πρωτεύουσας αύριο, ενώ τα μέσα σταθερής τροχιάς δεν θα πραγματοποιούν δρομολόγια για 4 συνολικά ώρες.

Συγκεκριμένα, μετά και από την απόφαση των σωματείων στις αστικές συγκοινωνίες να πραγματοποιήσουν κινητοποιήσεις συμπαραστεκόμενοι στους εργαζομένους στον ΟΑΣΑ το πρόγραμμα των αυριανών στάσεων εργασίας διαμορφώνεται ως εξής:

Λεωφορεία και τρόλει: Δεν θα λειτουργήσουν από τις 11 το πρωί ως τις 4 το απόγευμα
Ηλεκτρικός σιδηρόδρομος, μετρό και τραμ: Δεν θα πραγματοποιήσουν δρομολόγια από τις 12 το μεσημέρι ως τις 4 το απόγευμα.

Πεντάωρη στάση πραγματοποιούν και οι σιδηροδρομικοί (από τις 11 το πρωί ως τις 4 το απόγευμα), οι οποίοι προγραμματίζουν συγκέντρωση έξω από το κεντρικό κτίριο του ΟΣΕ στην οδό Καρόλου και πορεία προς το υπουργείο Οικονομικών στην πλατεία Συντάγματος.

Συλλαλητήριο ΓΣΕΕ, ΑΔΕΔΥ, ΕΚΘ στα εγκαίνια της 75ης ΔΕΘ

Οι μισθωτοί και οι συνταξιούχοι δέχονται «απανωτά χαστούκια» με την πολιτική της κυβέρνησης και θα εκφράσουν με ειρηνικό τρόπο την αγανάκτηση τους στο συλλαλητήριο που οργανώνουν η ΓΣΕΕ, η ΑΔΕΔΥ και το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Θεσσαλονίκης (ΕΚΘ), την ημέρα των εγκαινίων της 75ης ΔΕΘ, στις 6 το απόγευμα του Σαββάτου στο άγαλμα του Βενιζέλου. 

Αυτό υπογράμμισε ο οργανωτικός γραμματέας της ΓΣΕΕ Βαγγέλης Μουτάφης στη σύσκεψη που έγινε στο ΕΚΘ με τη συμμετοχή προέδρων ή εκπροσώπων Εργατικών Κέντρων της Βόρειας Ελλάδας για την προετοιμασία του συλλαλητηρίου.  ΑΝΑΛΥΤΙΚΟ ΡΕΠΟΡΤΑΖ ΕΔΩ

«Λουκέτα» και συγχωνεύσεις σε δεκάδες οργανισμούς

«Λουκέτα» και συγχωνεύσεις σε δεκάδες οργανισμούς, φορείς και υπηρεσίες του δημοσίου φέρνει το υπό κατάθεση νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών.

Στόχος του νομοσχεδίου, σύμφωνα με τον υπουργό, Γιάννη Ραγκούση, είναι η ορθολογική αναδιάρθρωση του δημοσίου τομέα, με σκοπό τον περιορισμό του εύρους του, ώστε να διοικείται αποτελεσματικότερα και αποδοτικότερα και να μην επιβαρύνεται ο κρατικός προϋπολογισμός με έξοδα λειτουργίας υπηρεσιών και φορέων που δεν εξυπηρετούν το δημόσιο συμφέρον.

Για το σχέδιο νόμου θα ενημερώσει τη Διαρκή Επιτροπή Δημόσιας Διοίκησης, Δημόσιας Τάξης και Δικαιοσύνης ο υπουργός Εσωτερικών.

Με τις ρυθμίσεις που προωθούνται επιχειρείται η κατάργηση, η συγχώνευση ή λύση και εκκαθάριση συγκεκριμένων υπηρεσιών και φορέων, σύμφωνα με απόφαση της σχετικής Διυπουργικής Γνωμοδοτικής Επιτροπής.

Από το υπουργείο Εσωτερικών καταργούνται ως νομικά πρόσωπα το Μουσείο και η Βιβλιοθήκη του Εθνικού Τυπογραφείου και το Ινστιτούτο Μεταναστευτικής Πολιτικής.

Από το υπουργείο Οικονομικών καταργούνται το Εθνικό Ταμείο Κοινωνικής Συνοχής και το Ειδικό Ταμείο Αντιμετώπισης Εκτάκτων Αναγκών.

Από το υπουργείο Παιδείας καταργούνται η Εθνική Ακαδημία Γραμμάτων και Επιστημών και η Ιόνιος Ακαδημία.

Από το υπουργείο Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων καταργούνται η Διεθνής Ικάριος Αεραθλητική Ακαδημία κι η Ένωση για την Αντισεισμική Προστασία των κρατών - μελών του Οργανισμού για την Οικονομική Συνεργασία του Ευξείνου Πόντου.

Από το υπουργείο Υγείας καταργούνται το Εθνικό Κέντρο Ερευνών Υγείας, το Ινστιτούτο Έρευνας και Ελέγχου Ποιότητας Υπηρεσιών Υγείας, το Κέντρο Κληρονομικών Νόσων Αίματος, το Ινστιτούτο Κοινωνικής Δημογραφίας και Έρευνας και το Εθνικό Παρατηρητήριο Ατόμων με Αναπηρίες.

Από το υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης καταργούνται τα 51 Κέντρα Αγροτικής Ανάπτυξης και η Εθνική Επιτροπή Γάλακτος Ελλάδος.

Τέλος, από το υπουργείο Προστασίας του Πολίτη καταργείται το Επιστημονικό και Ερευνητικό Κέντρο Πολιτικής Προστασίας.

Τίθενται, εξάλλου, σε καθεστώς εκκαθάρισης η Δημόσια Επιχείρηση Πολεοδομίας και Στέγασης Α.Ε., το Ιχθυοκαλλιεργητικό Κέντρο Αχελώου, το Ολυμπιακό Χωριό 2004 Α.Ε. και η ΑΓΡΟΓΗ Α.Ε.

Το τακτικό προσωπικό των υπό λύση και εκκαθάριση εταιρειών ύστερα από αίτηση, όπου εκφράζει την προτίμησή του, μεταφέρεται με την ίδια σχέση εργασίας και αξιοποιείται σε άλλους φορείς και υπηρεσίες του Δημοσίου. Από τη διάταξη εξαιρείται το προσωπικό της ΑΓΡΟΓΗ Α.Ε., του οποίου καταγγέλλονται οι συμβάσεις.

Πέραν αυτών, συγχωνεύονται το Ινστιτούτο Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης με το Εθνικό Κέντρο Κοινωνικής Αλληλεγγύης και η Σχολή Επιμόρφωσης Υπαλλήλων υπουργείου Οικονομικών με το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης, το Μουσείο Κινηματογράφου Θεσσαλονίκης με το Φεστιβάλ Κινηματογράφου Θεσσαλονίκης.

Οι ανώνυμες εταιρείες «Ελληνικό Κέντρο Αργυροχρυσοχοΐας», «Ελληνικό Κέντρο Αργιλλομάζης», «ΚΕΚ ΕΛΚΕΔΕ ΕΠΕ», και «Κέντρο Ελληνικής Γούνας» συγχωνεύονται στο «ΕΛΚΕΔΕ Κέντρο Τεχνολογίας και Σχεδιασμού Α.Ε.», όπως και η Εταιρεία Διανομής Αερίου, που απορροφάται από τη Δημόσια Επιχείρηση Αερίου.

Τέλος, καταργείται το Δ.Σ. του Οργανισμού Προβολής Ελληνικού Πολιτισμού και τη διοίκησή του θα ασκεί πλέον το ΔΣ του Ταμείου Αρχαιολογικών Πόρων και Απαλλοτριώσεων.
Διαβάστε το ενημερωτικό σημείωμα του υπουργού Εσωτερικών:
http://www.hellenicparliament.gr/UserFiles/7f4d3181-8c97-4d49-8212-57bdfe7ff860/Κατάργηση%20και%20συγχωνεύσεις%20υπηρεσιών.pdf .

Να ακυρωθούν απαλλαγές εφοριακών από κυρώσεις ζητάει από το ΣτΕ ο Λ. Ρακιντζής

Να ακυρωθούν δύο αποφάσεις του Δευτεροβάθμιου Πειθαρχικού Συμβουλίου του υπουργείου Εσωτερικών, με τις οποίες απαλλάχθηκαν εφοριακοί από πειθαρχικές κατηγορίες, ζητάει με ισάριθμες αιτήσεις του στο Συμβούλιο της Επικρατείας, ο Γενικός Επιθεωρητής Δημόσιας Διοίκησης, Λέανδρος Ρακιντζής.

Στην μία υπόθεση, ελεγκτής εφορίας στην περιοχή της Λαμίας απηλλάγη από τα πειθαρχικά παραπτώματα της παράβασης καθήκοντος ενώ στην δεύτερη εφοριακός υπάλληλος δέχθηκε απλώς πειθαρχική ποινή της στέρησης δικαιώματος προς προαγωγή ενώ απαλλάχθηκε από τις ίδιες πειθαρχικές κατηγορίες.
Σύμφωνα με τον Λ. Ρακιντζή οι δύο υπάλληλοι προσδιόριζαν χαμηλότερες τιμές σε ακίνητα σε σύγκριση με τις πραγματικές ενώ έκλειναν υποθέσεις ως ειλικρινείς. Αποτέλεσμα ήταν οι φορολογούμενοι να γλιτώνουν την πληρωμή φόρου ενώ σε κάποια περίπτωση πήραν και επιστροφή.
Στην αίτηση του υποστηρίζει ότι η εφοριακός "προέβη σε μη σύννομες πράξεις προκειμένου να προσπορίσει σε τρίτους παράνομο όφελος".
Οι πειθαρχικές αποφάσεις υποστήριξαν ότι οι ενέργειες των εν λόγω δύο εφοριακών υπαλλήλων δεν ζημίωσαν το ελληνικό Δημόσιο κάτι που δεν ισχύει όπως τονίζει ο Λ. Ρακιντζής. Όπως καταλήγει, το Πειθαρχικό Συμβούλιο δεν έλαβε υπόψη του ότι σε βάρος του εφοριακού υπαλλήλου έχει ασκηθεί ποινική δίωξη.

Ποιοι χάνουν, ποιοι κερδίζουν απ' την αναγνώριση χρόνου

Του ΧΡΗΣΤΟΥ ΜΕΓΑ

ΣΙΔΗΡΑ πυγμή προς τους ασφαλισμένους που υπηρέτησαν τη στρατιωτική τους θητεία επιβάλλει το νέο ασφαλιστικό. Οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα, όσοι συμπληρώνουν 37ετία κατά τα επόμενα χρόνια, οι ασφαλισμένοι προ του 1983 στο ΙΚΑ και όσοι υπηρέτησαν την πατρίδα μοιάζει να είναι οι πλέον αδικημένοι του νέου ασφαλιστικού.

Η ταυτόχρονη επίθεση σε τέσσερα μέτωπα καθίσταται μέρα με την μέρα ακόμη πιο γλαφυρή. Με τις νέες εγκυκλίους του υπουργείου Εργασίας, αποκαλύπτεται ότι οι παραπάνω κατηγορίες είναι απόλυτα εκτεθειμένες απέναντι στη δραματική αύξηση των ορίων ηλικίας. Και η μετάθεση της ημερομηνίας συνταξιοδότησης έως και 5 έτη φυσικά βιώνεται ως παγίδευση στην εργασία. Ομως αυτή η αύξηση στον χρόνο ασφάλισης προσθέτει και ανασφάλεια περί την εργασία. Αλλωστε η ανεργία είναι πιθανόν να χτυπήσει την πόρτα του εργαζόμενου στον ιδιωτικό τομέα πριν ο ταχυδρόμος φέρει την πολυπόθητη σύνταξη.

Η μαύρη λίστα

Αναλυτικά, οι κατηγορίες που δεν έχουν την ευκαιρία να μετριάσουν τις επιπτώσεις του νέου ασφαλιστικού (το οποίο εισάγει την 40ετία και την έξοδο στο 65ο έτος της ηλικίας), μέσα από τις διάφορες δυνατότητες που παρέχει ο νόμος, όπως η αναγνώριση πρόσθετου πλασματικού χρόνου, είναι οι ακόλουθες:

1 Οι ασφαλισμένοι που συνυπολόγιζαν έως τώρα και τη στρατιωτική θητεία και ήλπιζαν να συνταξιοδοτηθούν στο 58ο έτος (55ο στα βαρέα). Σε αυτή την περίπτωση η πραγματική απασχόληση θα ήταν 33 έτη και με το στρατό (π.χ. διετή υπηρεσία) επιτυγχανόταν η περίφημη 35ετία. Ομως αυτό ισχύει μέχρι τέλους του έτους. Από το 2011 απαιτούνται 36 έτη ασφάλισης, τα οποία δεν μπορεί να συμπληρώσει κανείς όταν έχει 34,5 έτη (μαζί με το στρατό) το 2010, καθώς δεν του δίνεται η δυνατότητα αναγνώρισης πρόσθετου πλασματικού χρόνου πέραν του στρατού (π.χ. ανεργία για άλλες 100 ημέρες -από 200 φέτος σε 300 από το νέο χρόνο- σπουδές, ασθένεια για άλλες 100 ημέρες, περιόδος μαθητείας κ.ά.).

Το ίδιο ισχύει και με τους ελεύθερους επαγγελματίες. οι οποίοι έβγαιναν έως τώρα στο 60ο έτος με 35ετία (συνυπολογιζομένου και του στρατού) και στο εξής, σταδιακά μέχρι το 2015, απαιτείται 40ετή περίοδος ασφάλισης. Σε αυτή την περίπτωση, όποιος ασφαλισμένος συνυπολόγιζε το στρατό αλλά του υπολειπόταν λίγες ημέρες ασφάλισης για έξοδο στη σύνταξη που προσδοκούσε να συμπληρώσει τον επόμενο χρόνο, παγιδεύτηκε. Το 2011 θα απαιτούνται 36 έτη, το 2012 θα χρειάζεται 37 κ.ο.κ. Από τη στιγμή που για φέτος δεν αρκούν οι ημέρες ασφάλισης ώστε να συμπληρωθεί η περίφημη 35ετία, το ίδιο επαναλαμβάνεται καθένα από τα επόμενα χρόνια από την στιγμή που δεν υπάρχει ευκαιρία αναγνώρισης πρόσθετου πλασματικού χρόνου και, ταυτόχρονα, ο απαιτούμενος χρόνος ασφάλισης αυξάνεται 12 μήνες κάθε έτος.

2 Οσοι υπολόγιζαν στην 37ετία για έξοδο χωρίς όριο ηλικίας, κατά τα επόμενα χρόνια παγιδεύονται γιατί ακόμη και αν κάνουν χρήση πλασματικού χρόνου (στην 37ετία δεν μπορούσε να αναγνωριστεί ο στρατός ή η διαδοχική ασφάλιση σε ταμείο άλλου κλάδου) δεν μπορούν να βγουν ούτε με 40 ή 43 έτη ασφάλισης. Και αυτό γιατί από 1/1/2011 ετέθη τελικά και όριο ηλικίας. Απαιτείται η συμπλήρωση του 58ου έτους και, σταδιακά, του 60ου το 2013. Αυτή την αδικία για όσους εργάζονται από μικρά παιδιά, υποσχέθηκε ότι θα διορθώσει ο υφυπουργός Εργασίας Γ. Κουτρουμάνης, μειώνοντας το όριο ηλικίας στο 56ο έτος κατά το μεσοδιάστημα (π.χ. το 2011). Θέμα το οποίο παραμένει εκκρεμές, ενώ ασκούνται συντονισμένες πιέσεις προς διευθέτηση κατά το επόμενο διάστημα.

3 Οι ασφαλισμένοι του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ), δεν διασφαλίζουν τα ώριμα ασφαλιστικά τους δικαιώματα, κάτι που έγινε για τους εργαζόμενους στις ΔΕΚΟ, τους ασφαλισμένους στα ειδικά ταμεία και τους δημόσιους υπαλλήλους. Σε αυτή την κατηγορία αυξάνονται τα όρια ηλικίας και, μετά το 2015, θα ισχύσει η ρύθμιση για συνταξιοδότηση στο 65ο έτος της ηλικίας από το 58ο (με 35ετία) σήμερα.

Στρατιωτική θητεία

4 Στον ιδιωτικό τομέα η αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας κοστίζει το 20% του τρέχοντος μισθού για τα ταμεία κύριας σύνταξης, συν περίπου 6% για τα επικουρικά. Ομως οι δημόσιοι υπάλληλοι αναγνωρίζουν τη θητεία με μόλις 6,67% (ξανά επί του τρέχοντος μισθού). Ακόμη και από το 2011, χρονιά κατά την οποία ο νέος νόμος (3863/2010) παρέχει έκπτωση 30%, η εξαγορά στον ιδιωτικό τομέα θα κοστίζει υπερδιπλάσια (ουσιαστικά 14% επί του μισθού) έναντι του Δημοσίου.

Για τις λοιπές αναγνωρίσεις, εκτός από την ασθένεια και την ανεργία, που είναι δωρεάν -αλλά αυτές οι περίοδοι δεν μετράνε για την προσαύξηση της σύνταξης παρά μόνο για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος- το κόστος υπολογίζεται επί του βασικού μισθού (740 ευρώ), ή περίπου 148 ευρώ για κάθε μήνα πλασματικού χρόνου ασφάλισης.

Αναγνώριση πλασματικού χρόνου

Η περίοδος αναγνώρισης του πλασματικού χρόνου ξεκινάει από την 1/1/2011 και κλιμακώνεται ως εξής: 4 χρόνια από το νέο έτος, 5 έτη το 2012, 6 έτη το 2013 και, τελικά, 7 χρόνια το 2014.

Κατά το μεσοδιάστημα (2011-13), σύμφωνα με δηλώσεις του υφυπουργού Εργασίας Γ. Κουτρουμάνη, οι ασφαλισμένοι θα μπορούν να αναγνωρίζουν πλασματικό χρόνο όπως προβλέπεται από το νόμο (4-6 έτη), έστω και αν έως σήμερα, ή μέχρι τέλους του 2010, έχουν αναγνωρίσει τον στρατό (1-3 έτη).

Σε αυτή την περίπτωση πληρώνουν στο ακέραιο την εξαγορά (δηλαδή το 20% του τρέχοντος μισθού και όχι με τις εκπτώσεις που θα ισχύσουν από το 2011). Πάντα με την δέσμευση ότι ο πλασματικός χρόνος δεν θα υπερβαίνει τα 7 έτη και πέραν του στρατού τα ενδιάμεσα-κλιμακωτά όρια.

Σύμφωνα με νέα εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας, από το 2011 πλασματικός χρόνος αναγνωρίζεται στις ακόλουθες περιπτώσεις:

*Από 300 ημέρες ασθένειας και ανεργίας (σύνολο 600). Ως χρόνος ανεργίας λογίζεται κάθε κενό μετά την πρώτη ασφάλιση.

*Χρόνος σπουδών σε ανώτερη ή ανώτατη σχολή στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό, και για ένα πτυχίο, ακόμη και σε μέσες επαγγελματικές σχολές, δημόσιες ή ιδιωτικές μετά τη συμπλήρωση του 17ου έτους. Αρκεί να μην πρόκειται για παράλληλη ασφάλιση (π.χ. εργασία κατά την φοίτηση), ενώ απαιτείται η κτήση τίτλου σπουδών.

*Ο χρόνος απουσίας των μητέρων λόγω κύησης και λοχείας. Ο χρόνος αυτός δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 17 εβδομάδες.

*Η αναγνώριση του χρόνου απεργίας.

*Η προσμέτρηση του πλασματικού χρόνου για κάθε παιδί (1 έτος για το πρώτο παιδί, 2 για το δεύτερο και συνολικά 3 έτη και 5 συνολικά έτη για τρίτεκνη μητέρα).

Σημειώνεται ότι ο χρόνος αυτός λαμβάνεται υπόψη για τη συμπλήρωση του χρόνου ασφάλισης που απαιτείται για τη συνταξιοδότηση λόγω γήρατος, όπως για τη συμπλήρωση του συντάξιμου χρόνου των μητέρων ανηλίκων, αλλά και για τη συμπλήρωση του ελάχιστου χρόνου ασφάλισης.

*Η αναγνώριση του χρόνου μαθητείας, όπως τα προγράμματα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας (stage).

*Ειδικά για τους ελεύθερους επαγγελματίες προβλέπεται η αναγνώριση του χρόνου αποδεδειγμένης άσκησης επαγγελματικής δραστηριότητας, πριν την εγγραφή στα μητρώα του οικείου οργανισμού (ΟΑΕΕ), και μέχρι πέντε χρόνια, εφόσον δεν έχουν καταβληθεί οι αναλογούσες εισφορές.

Εκτός από τον στρατό, για κάθε αναγνωριζόμενο μήνα καταβάλλεται ποσό εξαγοράς με βάση το 25πλάσιο του ανειδίκευτου εργάτη, περίπου 150 ευρώ για κάθε μήνα.

Ως προς την αναγνώριση του χρόνου κύησης, λοχείας, επιδότησης λόγω ασθένειας και τακτικής ανεργίας αυτός δεν υπολογίζεται για προσαύξηση της σύνταξης, παρά μόνο για θεμελίωση και ως εκ τούτου δεν καταβάλλονται εισφορές.

Εφάπαξ; Περάστε μετά από 5 χρόνια

ΔΗΜΟΣΙΟ: ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΗ «ΦΥΓΗ» ΑΠΟ ΠΟΛΙΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ

Υστερα από 5 χρόνια θα λάβουν το εφάπαξ όσοι δημόσιοι υπάλληλοι σπεύδουν τώρα να βγουν στη σύνταξη υπό τον φόβο των συνεπειών του νέου Ασφαλιστικού. Το πρώτο εξάμηνο φέτος οι αιτήσεις συνταξιοδότησης εμφανίζουν αύξηση 85% σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του 2009.Τον περασμένο μήνα έφτασαν στο Γενικό Λογιστήριο, το οποίο εκδίδει τις αποφάσεις συναξιοδότησης, άρα κατατέθηκαν από τους ενδιαφερομένους στις οικείες υπηρεσίες τους μέχρι τα τέλη Ιουνίου 17.825 αιτήσεις έναντι 9.653 πέρυσι. Από αυτές οι 13.880 (έναντι 6.485 το 2009) κατατέθηκαν από πολιτικούς υπαλλήλους (όχι ένστολους). Δηλαδή, στο πολιτικό προσωπικό η αύξηση ξεπέρασε το 114%. Υπήρξε υπερδιπλασιασμός των αιτήσεων συνταξιοδότησης εν σχέσει με πέρυσι.Τα στοιχεία αυτά οδηγούν στη βάσιμη εκτίμηση ότι οι συνταξιοδοτήσεις δημοσίων υπαλλήλων φέτος θα αγγίξουν τα 40.000 άτομα, με δεδομένο ότι ο ασφαλιστικός νόμος ψηφίστηκε στις αρχές Ιουλίου, εκτός του επίμαχου διαστήματος κατάθεσης των αιτήσεων συνταξιοδότησης, που είναι διαθέσιμα, ενώ οι εκπαιδευτικοί καταθέτουν τις αιτήσεις τους τον Αύγουστο κάθε χρόνο.

Ουρά στο Πρόνοιας
Σε μια τέτοια περίπτωση η ουρά στο ταμείο Πρόνοιας θα φτάσει στις «37.000 στα τέλη του χρόνου» (σ.σ.: δεν λαμβάνουν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι παροχή από το ταμείο Πρόνοιας), σύμφωνα με τον γενικό διευθυντή του Ταμείου Ν. Καλάκο. Μέχρι τον Αύγουστο, στο ταμείο Πρόνοιας έφτασαν 12.686 αιτήσεις λήψης της εφάπαξ παροχής έναντι 5.199 πέρυσι. «Χωρίς να υπολογίζονται άλλοι 11.000 εκπαιδευτικοί, οι οποίοι καταθέτουν την πρώτη παραίτηση στις 10/8 και ακολούθως, αφού πάρουν το κλιμάκιο μέσα στον τρέχοντα μήνα, συνταξιοδοτούνται στις αρχές Οκτωβρίου», σύμφωνα με πηγή των εκπαιδευτικών. Και αυτές οι αιτήσεις θα προστεθούν στις ήδη 25.500 εκκρεμούσες που βρίσκονται σωρευμένες στο ταμείο Πρόνοιας.Με δεδομένο ότι «το Πρόνοιας δύναται να δώσει έως 7.000 εφάπαξ το χρόνο, όσοι δημόσιοι υπάλληλοι καταθέσουν αιτήσεις το επόμενο τετράμηνο, θα λάβουν τα ποσά που δικαιούνται ύστερα από 5 χρόνια, στα τέλη του 2015, αν δεν ληφθούν τα αναγκαία μέτρα», αναφέρει χαρακτηριστικά ο κ. Καλάκος. Διαφορετικά, για την ικανοποίηση όλων των δικαιούχων, απαιτούνται ποσά που ξεπερνούν το 1,7 δισ. ευρώ. Είναι προφανές ότι δεν μπορεί να βρεθεί από πουθενά ένα τέτοιο ποσό.Ωστόσο, από την άλλη, δεν προωθείται και καμία ενδιάμεση λύση. Το Δημόσιο τυπικά δεν έχει υποχρέωση κάλυψης των ελλειμμάτων (στο ταμείο Πρόνοιας εισφέρουν μόνον οι εργαζόμενοι), ενώ προβάλλει σαν εξαιρετικά δύσκολη εξέλιξη η επιβολή πρόσθετων-εφάπαξ εισφορών στους νεοεισερχόμενους για να λάβουν την παροχή οι ήδη συνταξιούχοι, όταν οι «χαρατσωθέντες» δεν θα έχουν βάσιμη προσδοκία για λήψη της αντίστοιχης παροχής όταν συνταξιοδοτηθούν.Στην οικονομική κατάρρευση του Ταμείου, ρόλο έπαιξε η «κλοπή» των εισφορών από τους δικαστικούς (σ.σ.: λάμβαναν συμπληρωματικό εφάπαξ μετά τη δικαστική αναπροσαρμογή των μισθών σε ευθυγράμμιση με τις αποζημιώσεις των βουλευτών, αν και οι ίδιοι ήταν ήδη συνταξιούχοι και δεν είχαν πληρώσει σχετικές εισφορές), η καταβολή του εφάπαξ με βάση τον τελευταίο μισθό και, κυρίως, οι συνεχείς νομοθετικές παρεμβάσεις στο Ασφαλιστικό, οι οποίες προκάλεσαν πανικό και οδήγησαν τους ασφαλισμένους σε πρόωρη και μαζική έξοδο από την εργασία.Ανάλογα προβλήματα με το Πρόνοιας αντιμετωπίζουν τα μετοχικά ταμεία πολιτικών και στρατιωτικών, τα οποία καθυστερούν για πολλούς μήνες την καταβολή των μερισμάτων, καθώς και το επικουρικό ΤΕΑΔΥ, του οποίου ορισμένοι κλάδοι παρουσιάζουν τεράστια αναλογικά ελλείμματα.

Η απογοήτευση οδήγησε στην παραίτηση
Ως προς τη μαζική έξοδο των δημοσίων υπαλλήλων φαίνεται ότι η παραίτηση, γενικώς, ως αποτέλεσμα της απογοήτευσης έναντι των οικονομικών προσδοκιών, και όχι η πρόωρη συνταξιοδότηση για τη διασφάλιση των ελάχιστων ασφαλιστικών δικαιωμάτων πυροδότησε την πρωτοφανή φυγή των δημοσίων υπαλλήλων από τις υπηρεσίες τους.Κι αυτό γιατί είναι οι εκπαιδευτικοί που κατά τεκμήριο έχουν τα μεγαλύτερα τυπικά προσόντα, οι οποίοι σπεύδουν μαζικά να συνταξιοδοτηθούν πρόωρα, όταν όλοι οι ασφαλισμένοι γνωρίζουν ότι όσοι μπορούν να φύγουν σήμερα δεν θίγονται εάν παραμείνουν στην εργασία και έχουν την ευχέρεια να φύγουν οποτεδήποτε στο μέλλον χωρίς επιπτώσεις. Αντιθέτως, θίγονται και μάλιστα πολλαπλώς όσοι δεν θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα και, άρα, παραμένουν παγιδευμένοι στην εργασία. Ομως, η κατάργηση του 13ου και του 14ου μισθού, η περικοπή των επιδομάτων, το πάγωμα των αποδοχών και η μετατροπή της εργασίας των δημοσίων υπαλλήλων -εκ μέρους των υπευθύνων της κυβέρνησης- σε δακτυλοδεικτούμενη απασχόληση φαίνεται ότι επέτειναν την αίσθηση του ματαίου στο Δημόσιο και πυροδότησαν τη μαζική φυγή. Κάτι που ζημίωσε τόσο τους ασφαλισμένους όσο και τα οικονομικά των Ταμείων.

enet

Πώς θα βγείτε νωρίτερα στη σύνταξη

Εναν χρήσιμο και αναλυτικό οδηγό για τα πλασματικά χρόνια, δηλαδή τη δυνατότητα που παρέχεται στους ασφαλισμένους να εξέλθουν νωρίτερα στη σύνταξη βάσει του νέου Ασφαλιστικου Νόμου Λοβέρδου (3863/2010), εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας μαζί με τη σχετική εγκύκλιο η οποία στάλθηκε στα ασφαλιστικά ταμεία.

Στην εγκύκλιο διευκρινίζεται ότι η ισχύς των διατάξεων για τα πλασματικά έτη του νέου νόμου 3863/2010 αρχίζει την 1.1.2011 και αφορά τους ασφαλισμένους που συγκεντρώνουν αθροιστικά τις εξής προϋποθέσεις:

α) θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα κατ΄ αποκλειστικότητα από 1.1.2011 και εφ΄ εξής β) έχουν πραγματοποιήσει τουλάχιστον 3.600 ημέρες ή 12 έτη ασφάλισης Επομένως οι διατάξεις του άρθρου 40 και της παρ. 12 του άρθρου 47 του Ν. 2084/92 εφαρμόζονται μέχρι 31.12.2010 και αφορούν όλους όσοι έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31.12.2010, ανεξάρτητα από το αν ασκήσουν το δικαίωμα αυτό μέχρι 31.12.2010 ή από 1.1.2011 και εφεξής. Με τις κοινοποιούμενες διατάξεις επαναπροσδιορίζονται οι χρόνοι που μπορούν να προσμετρηθούν ή να αναγνωρισθούν με εξαγορά τόσο για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος όσο και για προσαύξηση του ποσού αυτής.

Επιπλέον καθορίζεται η κλιμάκωση του χρόνου τον οποίο μπορεί να προσμετρήσει ή να αναγνωρίσει κάθε ασφαλισμένος, ανάλογα με τον χρόνο συνταξιοδότησής του, ως εξής:

Μέχρι τέσσερα (4) χρόνια για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του έτους 2011 Μέχρι πέντε (5) χρόνια για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του έτους 2012 Μέχρι έξι (6) χρόνια για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του έτους 2013 Μέχρι επτά (7) χρόνια για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1-1-2014 και εφεξής Οι δυνατότητες που δίνει ο νέος νόμος
Με τον νέο νόμο είναι πλέον δυνατή: 1. Η προσμέτρηση χρόνου επιδότησης λόγω ασθένειας και ανεργίας. Θα μπορούν να συνυπολογισθούν 600 ημέρες επιδότησης λόγω ασθένειας και τακτικής ανεργίας, 300 για κάθε αιτία (αντί των 400 ημερών κατά την τελευταία πριν από τη συνταξιοδότηση δεκαετία, όπως προβλέπεται σήμερα με τον Ν. 2084/92), ανεξάρτητα από τον χρόνο της ανεργίας ή της ασθένειας.

2. Η αναγνώριση του χρόνου σπουδών σε ανώτερη ή ανώτατη σχολή στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό, για την απόκτηση ενός μόνο πτυχίου σε μέσες επαγγελματικές σχολές, δημόσιες ή ιδιωτικές που έχουν αναγνωρισθεί από το κράτος, μετά τη συμπλήρωση του 17ου έτους της ηλικίας. Οι σχολές αυτές θα σας γνωστοποιηθούν εγκαίρως ύστερα από σχετική αλληλογραφία του υπουργείου με τα συναρμόδια υπουργεία. Ο χρόνος που θα αναγνωρίζεται θα είναι ίσος με τα επίσημα ακέραια έτη σπουδών της οικείας σχολής, τα οποία προβλέπονται κατά τον χρόνο της αποφοίτησης. Είναι ευνόητο ότι αν κατά τον χρόνο φοίτησης στις αναφερόμενες σχολές έχει ασφαλισθεί σε οποιονδήποτε ομοειδή φορέα ασφάλισης δεν θα είναι δυνατή η αναγνώριση του αντίστοιχου χρονικού διαστήματος. Δεν θα είναι δυνατή η αναγνώριση του χρόνου σπουδών αν δεν έχει αποκτηθεί το σχετικό πτυχίο ή δίπλωμα.

3. Η αναγνώριση του χρόνου ανεργίας, μετά την υπαγωγή στην ασφάλιση οποιουδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης ή του Δημοσίου. Ως χρόνος ανεργίας- πέραν του χρόνου εγγραφής στα μητρώα του ΟΑΕΔ- θεωρείται κάθε κενό χρονικό διάστημα μετά την έναρξη του εργασιακού βίου του ασφαλισμένου και την υπαγωγή του στα μητρώα οποιουδήποτε ασφαλιστικού οργανισμού για το οποίο δεν υπάρχει ασφάλιση.

4. Η προσμέτρηση του χρόνου απουσίας των απασχολούμενων μητέρων από την εργασία τους, λόγω κύησης και λοχείας. Ο χρόνος αυτός δεν μπορεί να υπερβαίνει τον χρόνο που προβλέπεται κάθε φορά από την ΕΓΣΣΕ.

5. Η αναγνώριση του χρόνου απεργίας. 6. Η προσμέτρηση του πλασματικού χρόνου του άρθρου 141 του Ν. 3655/2008, ανεξάρτητα από τον χρόνο γέννησης των παιδιών (πριν ή μετά την 1-1-2000). Σημειώνεται ότι ο χρόνος αυτός λαμβάνεται υπόψη για τη συμπλήρωση του χρόνου ασφάλισης που απαιτείται για τη συνταξιοδότηση λόγω γήρατος, σύμφωνα με το άρθρο 10 (όπως για τη συμπλήρωση του συντάξιμου χρόνου των μητέρων ανηλίκων τέκνων), καθώς και για τη συμπλήρωση του ελάχιστου χρόνου ασφάλισης των 15 ετών.

7. Η αναγνώριση του χρόνου μαθητείας, όπως ορίζεται από τις ισχύουσες διατάξεις και μέχρι ένα (1) έτος. Ενδεικτικά αναφέρεται ότι ως χρόνος μαθητείας θεωρείται ο χρόνος απασχόλησης σε προγράμματα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας (stage).

LΙΝΚ:
Διαβάστε το πλήρες κείμενο της εγκυκλίου στο: http://assets.tanea.gr http://assets.tanea.gr/files/2010-09-02/syntakseis-2. doc
23 απαντήσεις για την εξαγορά συντάξιμων ετών απαντήσεις για την εξαγορά συντάξιμων ετών
 

Ποιοι είναι οι νέοι χρόνοι που αναγνωρίζονται για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος και προσαύξηση της σύνταξης;

Με τον νέο ασφαλιστικό νόμο παρέχεται η δυνατότητα αναγνώρισης χρόνων ασφάλισης με τους οποίους ο εργαζόμενος διευκολύνεται για να θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα αλλά και σε περιπτώσεις για να προσαυξήσει τη σύνταξή του. Μέχρι σήμερα οι χρόνοι που μπορούσαν να αναγνωρίσουν ήταν περιορισμένοι (Στρατός, γονική άδεια, χρόνος ανατροφής παιδιών κ.λπ.) και δεν αφορούσαν το σύνολο των περιπτώσεων αλλά ειδικές κατηγορίες. Με τις νέες ρυθμίσεις, ο ασφαλισμένος μπορεί να αναγνωρίσει επιπλέον:

Τον χρόνο επιδοτούμενης ανεργίας μέχρι 300 ημέρες (1 έτος) ανεξάρτητα από την περίοδο που πραγματοποιήθηκε η επιδότηση ανεργίας Τον χρόνο επιδοτούμενης ασθένειας και μέχρι 300 ημέρες (1 έτος) ανεξάρτητα από την περίοδο της ασθένειας Τον χρόνο σπουδών σε μέσες, ανώτερες και ανώτατες σχολές Τον χρόνο ανεργίας για τον οποίο δεν έχει επιδοτηθεί ο εργαζόμενος ή παρουσιάζεται γενικώς κενό ασφάλισης, μετά όμως την υπαγωγή στην ασφάλιση οποιουδήποτε Ταμείου Τον χρόνο απουσίας από την εργασία για τις μητέρες λόγω κύησης και λοχείας και μέχρι 119 ημέρες Τον χρόνο απεργίας για τον οποίο υπάρχει κενό ασφάλισης Τον πλασματικό χρόνο για τα παιδιά ανεξάρτητα από την ημερομηνία γέννησής τους ο οποίος ανέρχεται σε 1 χρόνο για ένα παιδί, 3 χρόνια για 2 παιδιά και 5 χρόνια για 3 παιδιά Τον χρόνο άσκησης επαγγελματικής δραστηριότητας και μέχρι 8 χρόνια πριν από την εγγραφή του επαγγελματία στον ΟΑΕΕ, εφόσον δεν έχουν καταβληθεί εισφορές Ποιοι έχουν δικαίωμα να αναγνωρίσουν τους νέους πλασματικούς χρόνους;

Οι νέοι πλασματικοί χρόνοι αναγνωρίζονται μόνο από εκείνους που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1/1/2011 και μετά. Αντίθετα, όσοι θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31/12/2010 αναγνωρίζουν τους χρόνους που ίσχυαν με τους προηγούμενους νόμους (π.χ. στρατιωτική θητεία, χρόνος ανατροφής παιδιών κ.λπ.). Πόσα χρόνια μπορεί να αναγνωρίσει ο εργαζόμενος από τους νέους χρόνους που προβλέπονται στον νέο ασφαλιστικό νόμο;
Ενας εργαζόμενος που θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2011 μπορεί να αναγνωρίσει μέχρι 4 χρόνια. Οποιος θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2012 μπορεί να αναγνωρίσει μέχρι 5 χρόνια, το 2013 ώς 6 χρόνια και από το 2014 και μετά μέχρι 7 χρόνια.

Τα πλασματικά χρόνια αναγνωρίζονται μόνο σε ταμεία κύριας ασφάλισης ή καιστα επικουρικά;

Τα πλασματικά χρόνια αναγνωρίζονται και στα επικουρικά ταμεία με τις ίδιες προϋποθέσεις που αναγνωρίζονται στα ταμεία κύριας ασφάλισης. Οι εισφορές βέβαια για την αναγνώριση χρόνου στα επικουρικά ταμεία είναι πολύ μικρότερες (στις περισσότερες περιπτώσεις 6% επί των συντάξιμων αποδοχών). Για ποιους χρόνους που αναγνωρίζονται δεν καταβάλλονται ασφαλιστικές εισφορές;
Χωρίς την καταβολή εισφορών αναγνωρίζεται ο χρόνος της επιδοτούμενης ανεργίας και μέχρι 300 ημέρες, ο χρόνος επιδοτούμενης ασθένειας και μέχρι 300 ημέρες, ο χρόνος κύησης και λοχείας για τις μητέρες και μέχρι 119 ημέρες και ο χρόνος συνταξιοδότησης με αναπηρική σύνταξη. Αντίθετα για όλους τους άλλους χρόνους που αναγνωρίζονται καταβάλλονται εισφορές.

Τι θα πληρώσω για να αναγνωρίσω τον χρόνο στρατιωτικής θητείας;

Σε όλα τα Ταμεία ο χρόνος στρατιωτικής θητείας αναγνωρίζεται με την καταβολή εισφοράς που αντιστοιχεί στο άθροισμα των εισφορών εργαζομένου και εργοδότη επί των συντάξιμων αποδοχών που έχει ο εργαζόμενος κατά τον μήνα υποβολής της αίτησης. Για τους μισθωτούς, η εισφορά στις περισσότερες των περιπτώσεων είναι το 20% επί των συντάξιμων αποδοχών. Για τους δημοσίους υπαλλήλους είναι 6,67% επί των συντάξιμων αποδοχών, ενώ για τους αυτοαπασχολούμενους και τους ελεύθερους επαγγελματίες η εισφορά για κάθε μήνα που αναγνωρίζεται είναι ίση με την εισφορά που καταβάλλει ο ασφαλισμένος στον κλάδο σύνταξης.

 

Σε ποιες περιπτώσεις έχω έκπτωση για την αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας;
Εκπτωση 30% παρέχεται σε όσους ασφαλισμένους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1/1/2011 μέχρι 31/12/2014.

Εκπτωση 50% παρέχεται σε όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1/1/2015 και μετά.

Τι θα πληρώσω για να αναγνωρίσω τα χρόνια σπουδών;
Ο χρόνος σπουδών, σε ανώτερες ή ανώτατες σχολές, ο χρόνος μαθητείας και ο χρόνος φοίτησης σε μέσες επαγγελματικές σχολές αναγνωρίζονται με την καταβολή εισφορών που αντιστοιχούν στο 20% του 25πλάσιου του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη για κάθε μήνα που αναγνωρίζεται.

Τι θα πληρώσω για να αναγνωρίσω τον χρόνο ανατροφής παιδιών;

Ο χρόνος ανατροφής παιδιών αναγνωρίζεται με την καταβολή εισφορών που αντιστοιχεί στο 20% του 25πλάσιου του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη για κάθε μήνα που αναγνωρίζεται.

Τι θα πληρώσω για να αναγνωρίσω εκπαιδευτική άδεια ή χρόνο απεργίας;

Για τους χρόνους εκπαιδευτικής άδειας ή απεργίας ο εργαζόμενος καταβάλλει για κάθε μήνα που θα αναγνωρίσει ποσό που αντιστοιχεί στο 20% του συντάξιμου μισθού που έχει κατά τον μήνα υποβολής της αίτησης. Τι θα πληρώσω για να αναγνωρίσω τον χρόνο ανεργίας;
Για τον χρόνο της επιδοτούμενης ανεργίας δεν καταβάλλονται εισφορές. Ο χρόνος αυτός αναγνωρίζεται χωρίς εξαγορά για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Για οποιονδήποτε άλλο χρόνο ανεργίας ή κενού ασφάλισης που υπάρχει μετά την πρώτη ασφάλιση σε οποιονδήποτε φορέα, ο εργαζόμενος πληρώνει εισφορά για κάθε μήνα που θα αναγνωρίσει, ίση με το 20% του 25πλάσιου του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη όπως αυτό ισχύει κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης.

Πώς μπορώ να πληρώσω στο Ταμείο μου για την αναγνώριση των πλασματικών χρόνων;

Η πληρωμή στα Ταμεία γίνεται εφάπαξ εντός τριμήνου από την ειδοποίηση του Ταμείου, οπότε υπάρχει έκπτωση 15% στο ποσό. Παρέχεται όμως η δυνατότητα το συνολικό ποσό να εξοφληθεί σε τόσες μηνιαίες δόσεις όσοι είναι οι μήνες που αναγνωρίζονται. Στα επικουρικά ταμεία το ποσοστό εισφοράς για τις αναγνωρίσεις είναι κατά κανόνα 6%.

Μπορώ με την αναγνώριση των πλασματικών χρόνων να πάρω σύνταξη σε μικρότερη ηλικία;

Στην πραγματικότητα και σε πολλές περιπτώσεις με την αναγνώριση των πλασματικών χρόνων παρέχεται η δυνατότητα στον εργαζόμενο να θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα νωρίτερα, οπότε αποφεύγει τη μεγάλη αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης ή των επιπλέον ετών εργασίας.
 

Παράδειγμα 1ο Εργαζόμενη στον ιδιωτικό τομέα έχει συμπληρώσει μέχρι το 2010 στο ΙΚΑ 4.500 ημέρες ασφάλισης και είναι μητέρα ανήλικου παιδιού που ενηλικιώνεται το 2015. Η μητέρα του παραδείγματός μας θα μπορούσε να συμπληρώσει 5.500 ημέρες ασφάλισης το 2013, οπότε για να πάρει σύνταξη θα έπρεπε να συμπληρώσει το 60ό έτος της ηλικίας της για μειωμένη σύνταξη και το 65ο για πλήρη.

Με την αναγνώριση το 2011 (μέχρι 4 έτη) συμπληρώνει τα 5.500 ένσημα το έτος αυτό και θεμελιώνει δικαίωμα με το όριο ηλικίας που ισχύει για τον χρόνο αυτό, δηλαδή το 52ο έτος της ηλικίας για μειωμένη σύνταξη και το 57ο για πλήρη σύνταξη.

Παράδειγμα 2ο Εργαζόμενος στον ιδιωτικό τομέα έχει συμπληρώσει μέχρι το τέλος του 2010 9.000 ημέρες ασφάλισης. Το 2010 επίσης συμπληρώνει το 55ο έτος της ηλικίας του. Με το καθεστώς που ίσχυε πριν από τον νέο ασφαλιστικό νόμο ο συγκεκριμένος εργαζόμενος θα μπορούσε να πάρει σύνταξη εφόσον θα συμπλήρωνε το 58ο έτος της ηλικίας του και 10.500 ημέρες. Με το νέο καθεστώς, το 2011 μπορεί να αναγνωρίσει «πλασματικά» χρόνια και να συμπληρώσει 10.500 ημέρες ασφάλισης, οπότε διατηρεί το όριο ηλικίας των 58 ετών.

Εργάζομαι στο Δημόσιο και έχω συμπληρώσει 25 έτη ασφάλισης το 2010 μαζί με τα χρόνια που είχα στον ιδιωτικό τομέα. Είμαι μητέρα ανηλίκου παιδιού και η ηλικία μου είναι 47 ετών. Πότε μπορώ να συνταξιοδοτηθώ;

Εχετε θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα αλλά για να συνταξιοδοτηθείτε θα πρέπει να συμπληρώσετε το 50ό έτος της ηλικίας σας. Δεν αλλάζουν για εσάς οι προϋποθέσεις ακόμα και αν έχει ενηλικιωθεί το παιδί σας μετά τη συμπλήρωση της 25ετίας.

Εργάζομαι στο Δημόσιο και έχω συμπληρώσει 23 χρόνια. Είμαι μητέρα ανηλίκου παιδιού που ενηλικιώνεται το 2013. Πώς μπορώ να θεμελιώσω συνταξιοδοτικό δικαίωμα και να πάρω σύνταξη; Εχω δύο παιδιά.

Το 2012 μπορείτε να αναγνωρίσετε δύο χρόνια και να συμπληρώσετε 25 χρόνια ασφάλισης (τα δύο χρόνια μπορεί να είναι από τα παιδιά ή έτη σπουδών κ.λπ.). Ετσι θεμελιώνετε συνταξιοδοτικό δικαίωμα και μπορείτε να πάρετε σύνταξη με τη συμπλήρωση του 52ου έτους της ηλικίας σας.

Σε ποιες περιπτώσεις τα «πλασματικά» χρόνια συνυπολογίζονται για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος και σε ποιε για την προσαύξηση της σύνταξης;

Σε όλες τις περιπτώσεις τα χρόνια που αναγνωρίζονται, συνυπολογίζονται για θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Ειδικά όμως για προσαύξηση της σύνταξης συνυπολογίζονται τα χρόνια για τα οποία προβλέπεται η πληρωμή εισφοράς (αναγνώριση με εξαγορά).

Είμαι ασφαλισμένη στο ΙΚΑ και έχω συμπληρώσει 4.800 ημέρες ασφάλισης και το 48ο έτος της ηλικίας μου. Πότε μπορώ να θεμελιώσω συνταξιοδοτικό δικαίωμα;

Το 2011 εφόσον αναγνωρίσετε όσο χρόνο χρειάζεται για να συμπληρώσετε 5.500 ημέρες ασφάλισης, θεμελιώνετε συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Για να καταβληθεί όμως η σύνταξη μειωμένη θα πρέπει να συμπληρώσετε το 52ο έτος της ηλικίας σας, ενώ για πλήρη σύνταξη θα πρέπει να συμπληρώσετε το 57ο έτος της ηλικίας σας.

Είμαι ασφαλισμένος στο ΙΚΑ και συμπληρώνω μέχρι το τέλος του 2010 10.000 ημέρες ασφάλισης. Εχω υπηρετήσει 2 έτη στρατιωτική θητεία. Πότε θεμελιώνω συνταξιοδοτικό δικαίωμα και πότε μπορώ να αναγνωρίσω τον χρόνο στρατιωτικής θητείας; Εάν πληρώσω τον Στρατό το 2011 θα έχω έκπτωση;

Θεμελιώνετε συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2010, εφόσον αναγνωρίσετε τουλάχιστον 500 ημέρες από τη στρατιωτική σας θητεία. Για να πάρετε σύνταξη θα πρέπει να συμπληρώσετε το 58ο έτος της ηλικίας σας. Η αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας μπορεί να γίνει και σήμερα, καθώς και μέχρι τις 31/12/2013. Δεν θα έχετε έκπτωση για την αναγνώριση του Στρατού, γιατί ανήκετε στην κατηγορία εκείνων που θεμελιώνουν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010. Είμαι ασφαλισμένος στο ΙΚΑ και έχω συμπληρώσει 9.000 ημέρες ασφάλισης το 2010.

Είμαι 56 ετών. Πότε θεμελιώνω συνταξιοδοτικό δικαίωμα; Τι πρέπει να κάνω για να πάρω το συντομότερο δυνατόν σύνταξη;

Το 2011 εφόσον συνεχίσετε την εργασία σας, θα έχετε 9.300 ημέρες ασφάλισης. Μπορείτε να αναγνωρίσετε 1.200 ημέρες ασφάλισης (από ανεργία, από Στρατό, από σπουδές κ.ο.κ.), ώστε να συμπληρώσετε 10.500 ημέρες ασφάλισης και να θεμελιώσετε συνταξιοδοτικό δικαίωμα για χορήγηση σύνταξης στο 58ο έτος της ηλικίας σας. Για να καταβληθεί η σύνταξη απαιτούνται βέβαια 10.800 ημέρες ασφάλισης τις οποίες θα συμπληρώσετε το 2012, οπότε και μπορείτε να συνταξιοδοτηθείτε.

Είμαι ασφαλισμένος του ΙΚΑ και συμπλήρωσα 8.500 ημέρες ασφάλισης.
Είμαι 55 ετών. Πότε μπορώ να πάρω σύνταξη και ποιες αναγνωρίσεις μπορώ να κάνω;

Για να θεμελιώσετε συνταξιοδοτικό δικαίωμα και να πάρετε πλήρη σύνταξη πριν από το 65ο της ηλικίας σας πρέπει να συμπληρώσετε 10.500 ημέρες ασφάλισης. Εάν συνεχίσετε την εργασία σας το 2012 θα έχετε συμπληρώσει 9.100 ημέρες ασφάλισης. Με τα 5 επιπλέον χρόνια που μπορείτε να αναγνωρίσετε το 2012 συμπληρώνετε 10.500 ημέρες ασφάλισης και θεμελιώνετε συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Για να καταβληθεί στη συνέχεια η σύνταξή σας απαιτείται να συμπληρώσετε το 59ο έτος της ηλικίας σας και συνολικά 11.100 ημέρες ασφάλισης.

Πότε συμφέρει να αναγνωριστούν οι «πλασματικοί» χρόνοι;

Για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31/12/2010 η αναγνώριση γίνεται οποτεδήποτε από τον ενδιαφερόμενο, πάντοτε βέβαια με αίτηση που υποβάλλεται στο Ταμείο του.

Εργάζομαι στο Δημόσιο και έχω προσληφθεί πριν από το 1983. Συμπληρώνω το 2010, 31 χρόνια ασφάλισης. Μπορώ το 2011 να αναγνωρίσω 4 χρόνια και να συνταξιοδοτηθώ ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας με 35 συνολικά χρόνια ασφάλισης;

Δεν μπορείτε να αναγνωρίσετε 4 χρόνια. Αυτό ισχύει για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα από 1/1/2011 και μετά. Δεν ισχύουν για σας οι νέοι χρόνοι που αναγνωρίζονται αλλά μόνο όσοι ίσχυαν πριν από την ψήφιση του νέου ασφαλιστικού νόμου. Για παράδειγμα μπορείτε να αναγνωρίσετε τον χρόνο στρατιωτικής θητείας και εφόσον συμπληρώσετε 35 χρόνια ασφάλισης να συνταξιοδοτηθείτε χωρίς όριο ηλικίας.

Είμαι ασφαλισμένος στον ΟΑΕΕ και συμπληρώνω το 2010 33 χρόνιαασφάλισης. Η ηλικία μου είναι 56 ετών. Πότε μπορώ να πάρω σύνταξη;
Για να πάρετε σύνταξη θα πρέπει απαραίτητα να συμπληρώσετε το 60ό έτος της ηλικίας σας. Υστερα λοιπόν από 4 χρόνια εάν έχετε συμπληρώσει 37 χρόνια ασφάλισης μπορείτε να αναγνωρίσετε άλλα 2 χρόνια (π.χ. του Στρατού) και να συμπληρώσετε 39 χρόνια που απαιτούνται και να συνταξιοδοτηθείτε. 
ΤΑ ΝΕΑ

Παράθυρο πλασματικού χρόνου έως 7 χρόνια

Του ΧΡΗΣΤΟΥ ΜΕΓΑ

Πριν από τα 40 έτη ασφάλισης ή τη συνταξιοδότηση στο 65ο έτος της ηλικίας οι ασφαλισμένοι έχουν μια τελευταία ευκαιρία να αποφύγουν τα χειρότερα στο συνταξιοδοτικό με την αναγνώριση πλασματικού χρόνου.

Με αυτή την πρόβλεψη του πρόσφατου νόμου 3863/2010 απαλύνονται οι δρακόντειες διατάξεις του νέου Ασφαλιστικού. Εστω για το μεσοδιάστημα (2011-12) και μέχρι την πλήρη εφαρμογή των σχετικών διατάξεων από το 2013 και μετά (όσον αφορά τα αυξημένα όρια ηλικίας).
Σύμφωνα με εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας, η οποία αναμένεται να κυκλοφορήσει αύριο, το 2011 ο ασφαλισμένοι έχουν την ευχέρεια να αναγνωρίσουν έως και 4 πλασματικά έτη τον επόμενο χρόνο. Το 2012 ο πλασματικός χρόνος φτάνει στα 5 έτη, τα 6 έτη το 2013 και, τελικά, από το 2014 και στο εξής οι ασφαλισμένοι θα έχουν την ευχέρεια αναγνώρισης έως 7 πλασματικών ετών.
Κατοχύρωση ορίων
Με αυτόν τον τρόπο οι ασφαλισμένοι μπορούν το μεσοδιάστημα να κατοχυρώσουν τα μεταβατικά -πιο ευνοϊκά- όρια συνταξιοδότησης και να αποφύγουν την έξοδο στο 60ό ή 65ο έτος της ηλικίας. Και αυτό γιατί, κυρίως οι μητέρες με ανήλικο τέκνο ή οι εργαζόμενοι με αρκετά ένσημα -κοντά στο όριο θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος- μπορούν να συμπληρώσουν τις απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης κατά την επόμενη διετία με αναγνώριση πλασματικού χρόνου και έτσι να κατοχυρώσουν τα μεταβατικά-ενδιάμεσα όρια ηλικίας. Δηλαδή μια μητέρα με ανήλικο το 2011 μπορεί να αναγνωρίσει πλασματικό χρόνο (σπουδών, ανατροφής τέκνων κ.ά.) και έτσι να διασφαλίσει τη μελλοντική συνταξιοδότησή της στο 57ο έτος (52ο με μειωμένη). Οποτε και αν συμπληρώσει αυτό το όριο.
Προϋπόθεση για την αναγνώριση του πλασματικού χρόνου είναι η πραγματοποίηση 3.600 ημερών ασφάλισης (12 έτη) και συνυπολογίζονται: ο χρόνος στρατιωτικής υπηρεσίας, ο χρόνος γονικής άδειας ανατροφής παιδιών, ο χρόνος επιδότησης λόγω ασθένειας και μέχρι 300 ημέρες, ο χρόνος επιδότησης τακτικής ανεργίας και μέχρι 300 ημέρες, ο χρόνος εκπαιδευτικής άδειας άνευ αποδοχών και μέχρι δύο έτη, ο χρόνος σπουδών, ο χρόνος λοχείας και οι απεργίες.
Εως 5 έτη
Επίσης οι αυτοαπασχολούμενοι μπορούν να αναγνωρίσουν έως 5 έτη μη ασφαλιστέου χρόνου άσκησης επαγγέλματος, πριν ασφαλιστούν στον ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ), διάστημα για το οποίο δεν καταβλήθηκαν ασφαλιστικές εισφορές.
Η εξαγορά της στρατιωτικής θητείας είναι ιδιαίτερα ακριβή, αφού για το 2010 απαιτείται η καταβολή του 20% του τρέχοντος μισθού (εργατική και εργοδοτική εισφορά) για κάθε μήνα στρατιωτικής θητείας συν 6% για το επικουρικό ταμείο. Αλλά από το 2011 η αναγνώριση θα γίνεται με έκπτωση 30% και από το 2015 η έκπτωση θα ανέλθει στο 50%. Αντιθέτως, για τις άλλες περιπτώσεις αναγνώρισης πλασματικού χρόνου το κόστος περιορίζεται στο 20% του βασικού μισθού (740 ευρώ) είτε 148 ευρώ για κάθε μήνα. Βλέπουμε δηλαδή ότι η πολιτεία καλεί τους άνδρες της να υπερασπιστούν την ειρήνη και την ασφάλεια της χώρας με προσωπικό και επαγγελματικό κόστος και ακολούθως τους τιμωρεί διπλά: αφ' ενός πληρώνουν ακριβά την αναγνώριση της θητείας και αφ' ετέρου αυτή η δυνατότητα παρέχεται μετά το 58ο έτος της ηλικίας (55ο στα Βαρέα) και όχι νωρίτερα.
Οι ημέρες επιδότησης λόγω ασθενείας, λόγω τακτικής ανεργίας και ο προβλεπόμενος από την εθνική συλλογική σύμβαση χρόνος απουσίας από την εργασία λόγω κύησης και λοχείας συνυπολογίζονται για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, όχι για προσαύξηση της σύνταξης, αλλά χωρίς εξαγορά (πληρωμή). *ΕΝΕΤ.GR

Χωρίς δουλειά 23 εκατομμύρια Ευρωπαίοι

Η ανεργία στην Ευρωζώνη παρέμεινε στο 10% τον περασμένο μήνα ενώ τον Ιούλιο του 2009 βρισκόταν στο 9,6%, όπως ανακοινώθηκε από τη Eurostat.

Το ποσοστό ανεργίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση παρέμεινε επίσης αμετάβλητο, στο 9,6%, από 9,1% ένα χρόνο πριν.

Περίπου 23 εκατ. άνθρωποι στην Ευρωπαϊκή Ένωση ήταν άνεργοι τον Ιούλιο, εκ των οποίων 15,833 εκατ. από χώρες της Ευρωζώνης, σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat.

Το μεγαλύτερο πρόβλημα ανεργίας παρουσίασε η Ισπανία, με ποσοστό 20,3% ενώ το μικρότερο η Αυστρία, με 3,8%.

Στη σταθεροποίηση της ανεργίας στην Ευρωζώνη συνέβαλε κυρίως η Γερμανία, όπου ο σχετικός δείκτης μειώθηκε από 7,6% πέρυσι τον Ιούλιο στο 6,9% φέτος.

Τα μεγαλύτερα ποσοστά ανεργίας σημειώθηκαν, μετά την Ισπανία στη Σλοβακία (15%) και την Ιρλανδία (13,6%). Τα χαμηλότερα ποσοστά ανεργίας κατέγραψαν η Λιθουανία (5,3%), η Μάλτα (6,5%), η Σλοβενία (6,8%) και η Γερμανία με τη Δανία (6,9%).

Η ανεργία στις ΗΠΑ τον Ιούλιο ήταν 9,5% από 9,4% ένα χρόνο πριν και στην Ιαπωνία 5,2% από 5,6%

Επτά ρυθμίσεις σε επικουρικές, αναπηρικές και βαρέα ετοιμάζει το υπουργείο Εργασίας

Σε επτά ρυθμίσεις, για επικουρικές και αναπηρικές συντάξεις, βαρέα και ανθυγιεινά, καθώς και για τη ρύθμιση οφειλών προς τα Ταμεία, προχωρεί μέσα στο επόμενο διάστημα το υπουργείο Εργασίας, στο πλαίσιο της δεύτερης φάσης των αλλαγών στο Ασφαλιστικό.

Όπως αναφέρεται σε σχετικό δημοσίευμα της εφημερίδας Τα Νέα, οι επτά επερχόμενες ρυθμίσεις στον χώρο του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης είναι οι παρακάτω:

1) Εκπόνηση αναλογιστικών μελετών για την οικονομική κατάσταση των επικουρικών ταμείων με προοπτική τη μείωση των επικουρικών συντάξεων που χορηγούν τα ελλειμματικά ασφαλιστικά ταμεία. Το ύψος των συντάξεων θα είναι ανάλογο με την οικονομική βιωσιμότητα του κάθε ταμείου, με αποτέλεσμα εννέα στα δέκα επικουρικά ταμεία να κινδυνεύουν.

Και αυτό γιατί όσα Ταμεία δεν είναι οικονομικά βιώσιμα θα πρέπει να περικόψουν τις επικουρικές συντάξεις, οι οποίες θα πέσουν ακόμα και κάτω από το 20% του συντάξιμου μισθού

2) Η δραστική μείωση (θα μείνει το 10% περίπου) των επαγγελμάτων που περιλαμβάνονται στη λίστα των βαρέων και ανθυγιεινών και δίνουν δικαίωμα πρόωρης συνταξιοδότησης. Σε όσα επαγγέλματα εξαιρεθούν, έρχεται αύξηση των ορίων ηλικίας κατά μία πενταετία και μείωση μισθών και συντάξεων.

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, δεν θα θιγούν όσοι βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση αλλά και κοντά στα -ελάχιστα για τη θεμελίωση- 3.600 ένσημα.

3) Πρόσθετα έσοδα υπολογίζουν να εισπράξουν τα ασφαλιστικά ταμεία και από τη ρύθμιση των χρεών ύψους 15 δισ. ευρώ (η προθεσμία για την υποβολή αιτήσεων λήγει στις 15 Οκτωβρίου). Όσοι μπουν στη νέα ευνοϊκή ρύθμιση, θα έχουν έκπτωση μέχρι και 80% στα πρόσθετα τέλη.

4) Η ηλεκτρονική συνταγογράφηση φαρμάκων -που ήδη εφαρμόζει το ΙΚΑ πιλοτικά και θα αρχίσει να εφαρμόζει ο ΟΑΕΕ πανελλαδικά από τις 15 Οκτωβρίου- από την οποία προβλέπεται εξοικονόμηση πάνω από 1 δισ. ευρώ ετησίως.

5) Τον Οκτώβριο θα λειτουργήσει Ενιαίο Κέντρο Ελέγχου των Συντάξεων με στόχο να μειωθούν κατά 80-100 εκατ. ευρώ ετησίως οι σχετικές πληρωμές. Οι δήμοι θα υποχρεωθούν να δίνουν αμέσως την πληροφόρηση μέσω ΚΕΠ και ληξιαρχείων. Θα γίνει απογραφή όλων των συνταξιούχων μέσω ΚΕΠ.

6) Ανακαθορισμός στο 8%-9% (από 14,5% σήμερα) των αναπηρικών συντάξεων.

7) Νέα μέτρα μέχρι τον Ιούνιο του 2011 με ειδικό νόμο, αν διαπιστωθεί ότι η συνταξιοδοτική δαπάνη είναι υψηλότερη από τους στόχους που έχουν τεθεί (συγκράτηση της δαπάνης στο 2,5% του ΑΕΠ μεταξύ 2009-2060). Τη σχετική δαπάνη θα «μετρήσει» έως το τέλος του 2010 (και θα παρακολουθεί στη συνέχεια ανά διετία) η Εθνική Αναλογιστική Αρχή.

«Θερμό χειμώνα» προανήγγειλε η ΑΔΕΔΥ

Θερμό χειμώνα, με μαζικές και σκληρές αντιδράσεις, λόγω της κατάστασης που οδηγεί «την οικονομία σε αποσάρθρωση και διάλυση» προβλέπει η ΑΔΕΔΥ εκπρόσωποι της οποίας συναντήθηκαν σήμερα με τους υπουργούς Εσωτερικών και Οικονομικών Γιάννη Ραγκούση και Γιώργο Παπακωνσταντίνου, στο υπουργείο Εσωτερικών.

Θερμό χειμώνα, με μαζικές και σκληρές αντιδράσεις, λόγω της κατάστασης που οδηγεί «την οικονομία σε αποσάρθρωση και διάλυση» προβλέπει η ΑΔΕΔΥ.
Αυτό δήλωσε το μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ Ηλίας Δόλγιρας, μετά τη συνάντηση που είχε αντιπροσωπεία της ΑΔΕΔΥ με τους υπουργούς Εσωτερικών και Οικονομικών Γιάννη Ραγκούση και Γιώργο Παπακωνσταντίνου, στο υπουργείο Εσωτερικών.
Η συνάντηση έγινε στο πλαίσιο ενημέρωσης των υπουργών, οι οποίοι θα μεταφέρουν τα αιτήματα της ΑΔΕΔΥ, στον πρωθυπουργό ενόψει της ΔΕΘ
Ειδικότερα, ανακοινώθηκαν κινητοποιήσεις τόσο στο πανευρωπαϊκό επίπεδο στις 28 Σεπτεμβρίου, όσο και στη ΔΕΘ στις 11 Σεπτεμβρίου.
Οσον αφορά τις προτάσεις και τα αιτήματα της ΑΔΕΔΥ, οι εκπρόσωποί της δήλωσαν πως δεν αποδέχονται κλαδικά μισθολόγια αλλά ένα ενιαίο, ζητούν την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού και δεν συζητούν περαιτέρω μείωση των αποδοχών τους.
Το άλλο μέλος της ΑΔΕΔΥ, που έκανε δηλώσεις μετά τη συνάντηση, η κ. Δέσποινα Σπανού, ανέφερε πως η συνάντηση αυτή έγινε για το θεαθήναι, καθώς οι υπουργοί δεν δεσμεύτηκαν για τίποτα και τόνισε, πως οι αποδοχές των υπαλλήλων είναι πολύ χαμηλές και ο πληθωρισμός έχει αυξηθεί, με αποτέλεσμα, να μην μπορούν οι δημόσιοι υπάλληλοι να καλύψουν το κόστος ζωής.
Όσον αφορά το πρόγραμμα «Καλλικράτης», σημείωσαν πως υπάρχει κίνδυνος διοικητικού χάους, αφού έχουν αυξηθεί πάνω από 150%, σε σχέση με άλλες χρονιές, οι συνταξιοδοτήσεις υπαλλήλων, γεγονός, που δημιουργεί προβλήματα τόσο στους εργαζόμενους, όσο και στη διοίκηση.
Επίσης, παρ' όλο που αποδέχονται την ανάγκη αναδιοργάνωσης του δημόσιου τομέα, είναι αντίθετοι στις υποχρεωτικές μετατάξεις.

Συντάξεις 100 εκατ. ευρώ σε... «υπεραιωνόβιους»

Πολλοί λιγότεροι από τους 8.500 που λαμβάνουν ακόμη σύνταξη φαίνεται πως είναι οι εν ζωή υπεραιωνόβιοι, όπως δείχνουν τα πρώτα στοιχεία της έρευνας που διεξάγουν τα ασφαλιστικά Ταμεία. Ηδη εντοπίστηκαν 320 περιπτώσεις που οι συνταξιούχοι έχουν εγκαταλείψει τον μάταιο τούτο κόσμο, αλλά συγγενείς τους ξέχασαν να το δηλώσουν και συνέχισαν να εισπράττουν τη σύνταξη. Συνολικά εκτιμάται ότι συντάξεις ύψους 100 εκατ. ευρώ καταβάλλονται σε μη δικαιούχους.
Σύμφωνα με τον υφυπουργό Εργασίας, Γ. Κουτρουμάνη, έχει ήδη ασκηθεί ποινική δίωξη από την εισαγγελία και έχει παρασχεθεί το δικαίωμα στην ασφάλεια να αναζητήσει τα συγκεκριμένα πρόσωπα και να διαπιστώσει εάν ορθώς δίδεται η σύνταξη ή αν έχουν αποβιώσει και επιβαρύνονται παράνομα τα ασφαλιστικά Ταμεία.
Ενιαίο μητρώοΠροκειμένου να αντιμετωπιστεί όμως οριστικά το φαινόμενο αυτό, ο υπουργός Εργασίας Ανδρέας Λοβέρδος εξήγγειλε τη δημιουργία ενιαίου μητρώου συνταξιούχων και την έναρξη των διαδικασιών για την απογραφή όσων λαμβάνουν σύνταξη.
Ωστόσο, βασικότερο πρόβλημα των ασφαλιστικών Ταμείων παραμένουν οι δαπάνες υγείας. Το υπουργείο Εργασίας προωθεί άμεσα το σύστημα της ηλεκτρονικής καταχώρησης και εκτέλεσης συνταγών. Σύμφωνα με τα στοιχεία, η φαρμακευτική δαπάνη των ασφαλιστικών Ταμείων ανήλθε για το 2009 σε 5 δισ. ευρώ, ποσό που ισοδυναμεί με το 40% της ετήσιας κρατικής επιχορήγησης προς αυτά.
Τα 2 - 2,5 δισεκατομμύρια ευρώ εκτιμάται ότι οφείλονται σε κατευθυνόμενη ή παράνομη συνταγογράφηση, στην εικονική χρήση συνταγών κ. λπ. Ο έλεγχος της δαπάνης μέσω της ηλεκτρονικής συνταγογράφησης αναμένεται να οδηγήσει σε εξοικονόμηση της τάξης του 1 δισεκατομμυρίου ευρώ κατ’ έτος.
Με το ηλεκτρονικό σύστημα συνταγογράφησης, η ανάπτυξη του οποίου θα χρηματοδοτηθεί από το ΕΣΠΑ, θα καταχωρίζεται αυτόματα η συνταγή από τον γιατρό, καθώς και η εκτέλεσή της από τον φαρμακοποιό στη βάση δεδομένων του ασφαλιστικού φορέα του ασθενούς. Ετσι, θα μπορεί να παρακολουθείται η συνταγογράφηση συνεχώς από τα Ταμεία, ώστε να αποφεύγονται παρεκτροπές και λάθη και να γίνεται άμεσα η οικονομική εκκαθάριση των συνταγών. Επίσης, θα εξαλειφθεί το κόστος της διαχείρισης της χειρόγραφης συνταγής που υπολογίζεται στο ποσό των 2,3 ευρώ ανά συνταγή.
Η ηλεκτρονική συνταγογράφηση θα ξεκινήσει πιλοτικά από τον ΟΑΕΕ, ο οποίος εμφανίζει τη μικρότερη μείωση φαρμακευτικής δαπάνης φέτος.
Παράλληλα, ο κ. Λοβερδος τόνισε ότι δεν πρόκειται να υπάρξουν νέα μέτρα για το ασφαλιστικό, καθώς όπως υποστήριξε οι αναλογιστικές μελέτες θα επιβεβαιώσουν πως οι αλλαγές που έχουν ήδη γίνει είναι επαρκείς για να μην ξεπεράσει η αύξηση των δαπανών το 2,5% του ΑΕΠ έως το 2060. Επίσης, ο υπουργός Εργασίας τόνισε ότι δεν υπάρχει περίπτωση να μειωθεί το επίδομα ανεργίας. ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ

Από τον ΟΑΕΕ ξεκινά στα μέσα Οκτωβρίου η ηλεκτρονική συνταγογράφηση φαρμάκων

Στις 15 Οκτωβρίου από τον Οργανισμό Ασφάλισης Ελεύθερων Επαγγελματιών (ΟΑΕΕ) θα ξεκινήσει η εφαρμογή τη νέας ρύθμισης για την ηλεκτρονική καταχώρηση και εκτέλεση συνταγών.

Για προκλητή συνταγογράφηση και ενδεχομένως το οργανωμένο έγκλημα στον ΟΑΕΕ εξαιτίας της πολυφαρμακίας έκανε λόγο ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Ανδρέας Λοβέρδος. Υποστήριξε επίσης ότι αυτός είναι ο πιθανώς ο λόγος που στον ΟΑΕΕ δεν εκφράστηκε η μείωση των δαπανών υγείας κατά 20% που σημειώθηκε σε άλλα ταμεία.

Το μέτρο, σύμφωνα με τον υπουργό, αποσκοπεί να αυξήσει τα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων κατά περίπου ένα δισ. ευρώ κατά έτος.

Η γενική γραμματέας Κοινωνικών Ασφαλίσεων Αθηνά Βρέττα ανέφερε ότι η εφαρμογή της ηλεκτρονικής συνταγογράφησης ξεκινά από τον ΟΑΕΕ γίνεται επειδή σε ΙΚΑ και ΟΓΑ διαπιστώνεται σημαντική μείωση δαπανών υγείας πάνω από 20% τους τελευταίους μήνες. Στο Ταμείο των Ελεύθερων Επαγγελματιών δεν συμβαίνει το ίδιο με αποτέλεσμα να υπάρχουν σημαντικές απώλειες χρημάτων.

Όπως αναφέρθηκε η φαρμακευτική δαπάνη των ασφαλιστικών ταμείων ανήλθε για το 2009 σε 5 δισ. ευρώ, ποσό που ισοδυναμεί με το 40% της ετήσιας κρατικής επιχορήγησης προς αυτά. Το ύψος της δαπάνης οφείλεται σε πολλούς παράγοντες. Ενδεικτικά αναφέρονται η κατευθυνόμενη, η προκλητική, η παράνομη συνταγογράφηση, η εικονική χρήση συνταγών ή η χρήση τους για άλλους σκοπούς. Το μερίδιο των παραπάνω στη δαπάνη ισοδυναμεί με το 20-25% του συνόλου της.

Η κα. Βρέττα, τόνισε ότι το έργο θα χρηματοδοτηθεί από το ΕΣΠΑ και το κόστος του ανέρχεται σε 800.000 ευρώ.

Παράλληλα, ο κ. Λοβέρδος έθεσε ως επόμενο στόχο του υπουργείου τη δημιουργία ενιαίου μητρώου συνταξιούχων και την έναρξη διαδικασιών για απογραφή όλων όσων λαμβάνουν σύνταξη.

Ο κ. Λοβέρδος παρουσίασε σήμερα, Τετάρτη, σε συνέντευξη Τύπου το σχετικό σχέδιο νόμου.

Κοινό μέτωπο των Ταμείων για μείωση των δαπανών

Η εξάλειψη της εισφοροδιαφυγής, αλλά και ο περιορισμός των δαπανών στην υγεία βρέθηκαν στο επίκεντρο της σύσκεψης που είχαν σήμερα οι διοικητές και ο πρόεδρος των τεσσάρων μεγαλύτερων Ταμείων της χώρας.
Στη διαβούλευση, που πραγματοποιήθηκε στη βάση των κατευθύνσεων του υπουργού Εργασίας, κ. Ανδρέα Λοβέρδου συμμετείχαν, ο διοικητής του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ Ροβέρτος Σπυρόπουλος, ο διοικητής του ΟΑΕΕ Γεράσιμος Βουδούρης, ο διοικητής του ΟΓΑ Παναγιώτης Πέτρουλας, και ο πρόεδρος του ΟΠΑΔ Κυριάκος Σουλιώτης.
Σε ό,τι αφορά την αντιμετώπιση της εισφοροδιαφυγής, τα ταμεία μελετούν να ρίξουν ως δέλεαρ προς τους επιχειρηματίες τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών από το 2012, και με την προϋπόθεση ότι θα επιτευχθούν οι στόχοι που έχουν τεθεί με το πρόγραμμα της ρύθμισης που προωθεί η κυβέρνηση και που θα ισχύσει μέχρι τις 15 Οκτωβρίου 2010.
Στην κατεύθυνση αυτή μάλιστα συζητήθηκε και η έναρξη σχετικής διαφημιστικής καμπάνιας για να πειστούν οι επιχειρήσεις ότι πρέπει να προχωρήσουν στη ρύθμιση των χρεών τους.
Όπως επισήμανε ο κ. Σπυρόπουλος η μη καταβολή των εισφορών υποθηκεύει το μέλλον των επιχειρήσεων, με τη συσσώρευση χρεών, αλλά και των εργαζομένων οι οποίοι θα βρεθούν χωρίς ασφαλιστική κάλυψη. «Πρέπει το επόμενο χρονικό διάστημα, σε συνεργασία με του επιχειρηματίες να δημιουργήσουμε έναν "ενάρετο κύκλο" συνεργασίας, στο θέμα των ασφαλιστικών εισφορών», ανέφερε χαρακτηριστικά.
Αναφορικά με τις δαπάνες για την υγεία, συζητήθηκε η δημιουργία κοινών ομάδων εργασίας, που θα εκπονήσουν σχέδιο ενεργειών εφαρμογής ενιαίων δράσεων ελέγχου της ηλεκτρονικής συνταγογράφησης.
«Προσπαθούμε να περικόψουμε την κατάχρηση, χωρίς να περιορίσουμε τη χρήση», τόνισε ο διοικητής του ΟΓΑ, συμπληρώνοντας ότι για τον μήνα Ιούνιο επιτεύχθηκε στο ταμείο του μείωση στις φαρμακευτικές δαπάνες κατά 24,5%, ενώ περιορίστηκαν κατά 38% οι συνταγογραφήσεις με μηδενική συμμετοχή, εξοικονομώντας 25 εκατ. ευρώ. Τον ίδιο μήνα οι φαρμακευτικές δαπάνες για το ΙΚΑ μειώθηκαν κατά 28%, εξοικονομώντας 40 εκατ. ευρώ.
Επί τάπητος τέθηκε ακόμη η εφαρμογή ενιαίων κανόνων για την πληρωμή συντάξεων, από την 1η Ιανουαρίου 2011, με την απογραφή του συνόλου των δικαιούχων σύνταξης. Όπως ανέφερε ο διοικητής του ΟΑΕΕ κ. Βουδούρης, στο ταμείο του γίνεται έρευνα για να διαπιστωθεί εάν καταβάλλονται συντάξεις σε άτομα που έχουν πεθάνει, επισημαίνοντας ότι στο έργο αυτό θα πρέπει να συνεργαστούν και τα ληξιαρχεία.
Ξεκαθάρισε επίσης ότι δεν θα υπάρξει πρόβλημα στην καταβολή συντάξεων από τον ΟΑΕΕ μέχρι τέλος χρόνου και επισήμανε ότι τα χρήματα που θα χρειαστούν δεν θα ξεπεράσουν τα 300 εκατ. ευρώ.
Σχολιάζοντας το περιεχόμενο της σύσκεψης, ο κ. Σουλιώτης είπε από την πλευρά του: «Επικεντρωθήκαμε στη δυνατότητα συνεργασίας για την εξασφάλιση καλύτερου επιπέδου παροχών με χαμηλότερο κόστος. Θέλουμε να μην ταλαιπωρούνται οι ασφαλισμένοι μας και αυτό πιστεύουμε θα το πετύχουμε με την ηλεκτρονική διαχείριση όλων των ενεργειών στα ταμεία».

«Παράθυρο» για μείωση των ασφαλιστικών εισφορών ανοίγει ο διοικητής του ΙΚΑ

«Παράθυρο» για τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών άνοιξε την Δευτέρα ο διοικητής του ΙΚΑ, Ροβέρτος Σπυρόπουλος, λέγοντας ότι οι εισφορές  «μπορεί και πρέπει να μειωθούν, εφόσον αποδώσουν τα μέτρα τα οποία λαμβάνονται για τον έλεγχο των δαπανών υγείας και την αύξηση των εσόδων».

Σύμφωνα με σχετικό δημοσίευμα της εφημερίδας Ημερησίας, ο διοικητής του ΙΚΑ, με συνεντεύξεις του, προανήγγειλε ένταση των ελέγχων με στόχο:

1) Η μείωση των δαπανών υγείας, σε συνεργασία και με τα άλλα μεγάλα Ταμεία. Μόνο από την πιλοτική εφαρμογή της ηλεκτρονικής συνταγογράφησης, τον Ιούνιο η σχετική δαπάνη μειώθηκε κατά 25%, στα 139 εκατ. ευρώ, ενώ μείωση 8,5% είχε καταγραφεί και τον Μάιο.

Όπως δήλωσε στην εφημερίδα ο κ. Σπυρόπουλος, ο στόχος που τίθεται είναι να εξοικονομηθεί 1 δισ. ευρώ σε ετήσια βάση. Οι έλεγχοι θα γίνονται συντονισμένα με «πιλότο» το σύστημα του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ και μέσω της ηλεκτρονικής παρακολούθησης της συνταγογράφησης φαρμάκων που η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας θα εφαρμόσει στα μέσα του Οκτωβρίου στον ΟΑΕΕ και έως τις αρχές του 2011 θα επεκτείνει σε όλα τα Ταμεία.

2) Τον δραστικό περιορισμό της εισφοροδιαφυγής, με την είσπραξη από τα τέλη Οκτωβρίου και μετά μέρους των βεβαιωμένων οφειλών καθώς και τον εντοπισμό της ανασφάλιστης εργασίας.

Στο ΙΚΑ - ΕΤΑΜ οφείλεται περίπου το 50% των απλήρωτων οφειλών (6-7 δισ. ευρώ σε σύνολο 15 δισ. ευρώ). Ο διοικητής κάλεσε τους οφειλέτες να υποβάλλουν αιτήσεις έως τις 15 Οκτωβρίου για να ρυθμίσουν τα χρέη τους χωρίς να τους επιβληθούν, έως τότε, κυρώσεις

3) Τη διακοπή από το 2011 της καταβολής συντάξεων σε όσους δεν τις δικαιούνται. Για τον λόγο αυτό, η ηγεσία του υπουργείου έχει εξαγγείλει ειδική απογραφή των συνταξιούχων, τον εντοπισμό διπλοσυνταξιούχων που δεν δηλώνουν τη δεύτερη σύνταξη και τον επανέλεγχο των αναπηρικών συντάξεων.