Ηλεκτρονικά οι βεβαιώσεις ανεργίας από τον ΟΑΕΔ

Βεβαίωση ανεργίας από την ηλεκτρονική πύλη του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), θα μπορούν να λαμβάνουν στο εξής οι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του Οργανισμού άνεργοι, χωρίς να είναι υποχρεωμένοι να προσέλθουν στις υπηρεσίες του ΟΑΕΔ.

Συγκεκριμένα, οι ενδιαφερόμενοι, ανάλογα εάν είναι δικαιούχοι επιδόματος ανεργίας ή όχι λαμβάνουν τον αντίστοιχο τύπο βεβαίωσης.

Βεβαίωση Ανεργίας η οποία χορηγείται σε εγγεγραμμένους μη επιδοτούμενους ανέργους για χρήση σε προκηρύξεις μέσω ΑΣΕΠ για τη βαθμολόγηση του κριτηρίου της ανεργίας ή όπου αλλού χρειάζεται να αποδειχθεί το διάστημα της εγγεγραμμένης ανεργίας (εφόσον υπάρχει Δελτίο Ανεργίας σε ισχύ).

Βεβαίωση Επιδότησης, η οποία χορηγείται σε επιδοτούμενους ανέργους για χρήση σε προκηρύξεις μέσω ΑΣΕΠ για τη βαθμολόγηση του κριτηρίου της ανεργίας ή όπου αλλού χρειάζεται να αποδειχθεί το διάστημα επιδοτούμενης ανεργίας. Σ' αυτήν εμφανίζεται το διάστημα επιδοτούμενης ανεργίας και οι ημέρες επιδότησης για κάθε έτος αναφοράς.

Μέσω του Portal είναι επίσης δυνατή και η έκδοση Βεβαίωσης για την Εφορία, όπου εμφανίζονται τα ποσά που έχει λάβει ο άνεργος από υπαγωγές σε προγράμματα επιδότησης και λοιπές παροχές.

Σε ανακοίνωσή της η Διοίκηση του ΟΑΕΔ αναφέρει, ότι προχώρησε στον εμπλουτισμό των ηλεκτρονικών υπηρεσιών, προκειμένου να διευκολύνει το διαρκώς αυξανόμενο αριθμό ανέργων, ενώ δημιούργησε δύο διακριτούς τύπους βεβαίωσης ανεργίας μετά τη διαπίστωση πως πολλοί υποψήφιοι υποβάλλουν σε διάφορους φορείς ελλιπείς ή λανθασμένες βεβαιώσεις.

Προγράμματα και ευκαιρίες του ΟΑΕΔ για την καταπολέμηση της ανεργίας

Η ανεργία χτυπάει κόκκινο στην Ελλάδα καθώς πλέον είναι πάνω από το 26% και είναι η δεύτερη μεγαλύτερη στην Ευρώπη μετά την Ισπανία. Το υπουργείο Εργασίας αναμένεται να τρέξει προγράμματα που θα αφορούν πάνω από 60.000 άτομα, τα οποία και σας παρουσιάζουμε…


Το βασικό πρόγραμμα θα αφορά στην «Επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για ανέργους έως 29 ετών». Ένα από αυτά αφορά 45.000 άνεργους με προϋπολογισμό 175 εκατ. ευρώ και στο οποίο θα μπορούν να συμμετάσχουν άνεργοι απόφοιτοι Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, Υποχρεωτικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Το πρόγραμμα περιλαμβάνει κατάρτιση έως 100 ώρες σε οριζόντιες και εξειδικευμένες δεξιότητες και τοποθέτηση σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα ως «πρακτικά ασκούμενων» για απόκτηση πρώτης εργασιακής εμπειρίας, διάρκειας 5 μηνών, σε συνδυασμό με καθοδήγηση-εκπαιδευτικό mentoring, καθ’ όλη τη διάρκεια. Οι ασκούμενοι θα λαμβάνουν ως επίδομα 400 ευρώ (οι απόφοιτοι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης) και 460 ευρώ (οι πτυχιούχοι ΑΕΙ-ΤΕΙ) το μήνα για πλήρη απασχόληση με ιατροφαρμακευτική κάλυψη και ασφάλιση κινδύνου, ενώ θα προβλέπεται και επιχορήγηση 100 ευρώ το μήνα, εφόσον η επιχείρηση διατηρήσει τη θέση για ένα χρονικό διάστημα μετά το 5μηνο.


3.700 θέσεις σε δήμους
Δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου, η οποία περιέχει διάταξη που αίρει την απαγόρευση σύναψης συμβάσεων έργου στους δήμους. Με αυτή τη διάταξη ανά χείρας οι δήμοι αναμένεται να προκηρύξουν 3.700 θέσεις με συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Σε αυτές δεν περιλαμβάνονται όσοι θα προσληφθούν για τον τομέα καθαριότητας, καθώς γι’ αυτούς θα ακολουθηθεί ξεχωριστή διαδικασία. Οι προσλήψεις θα γίνουν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου διάρκειας 8 έως 11 μηνών. Δυνατότητα προσλήψεων θα έχουν όλοι οι δήμοι, καθώς αρχικά είχε εξεταστεί το ενδεχόμενο η διαδικασία να αφορά μόνο τους δήμους που εμφανίζουν πλεόνασμα. Οι δήμοι θα μπορούν να στελεχώσουν συγκεκριμένες υπηρεσίες, κυρίως τεχνικές. Δεν θα περιληφθούν σε αυτή τη διαδικασία ολόκληρος ο τομέας καθαριότητας, καθώς και θέσεις νηπιαγωγών, βρεφονηπιοκόμων, μουσικών κ.λπ.


Τα κριτήρια
Την εποπτεία για τη διαδικασία επιλογής των 3.700 συμβασιούχων θα έχει το ΑΣΕΠ. Χωρίς τη βεβαίωση από το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού ο δήμος δεν θα μπορεί να κινήσει τη διαδικασία. Πρώτα ο δήμος θα υποβάλλει το αίτημα με τις αντίστοιχες θέσεις και το ΑΣΕΠ θα ακολουθεί τη διαδικασία που προβλέπεται για τις προσλήψεις με συμβάσεις έργου. Τα κριτήρια που χρησιμοποιούνται σε τέτοιες περιπτώσεις είναι: ο χρόνος ανεργίας, ο βαθμός πτυχίου, η προϋπηρεσία, η ύπαρξη ανήλικων παιδιών, η ιδιότητα του πολυτέκνου ή του τέκνου πολύτεκνης οικογένειας και η ιδιότητα του γονέα ή του τέκνου μονογονεϊκής οικογένειας. Ισχυρό είναι και στοιχείο της εντοπιότητας, καθώς αρχικά έχουν προβάδισμα οι δημότες του ίδιου δήμου και στη συνέχεια οι κάτοικοι του ίδιου νομού.


Τα προγράμματα του ΟΑΕΔ
Όπως ανακοίνωσε πρόσφατα ο ΟΑΕΔ, αυτή την περίοδο τρέχουν 14 προγράμματα, τα οποία απευθύνονται σε επιχειρήσεις και ανέργους, ενώ αναμένονται άμεσα να τρέξουν και προγράμματα από το υπουργείο Εργασίας. Για τα προγράμματα του ΟΑΕΔ, καλό θα είναι όσοι άνεργοι κρίνετε ότι μπορείτε να ενταχθείτε, να «ενοχλήσετε» εσείς τις επιχειρήσεις που ενδεχομένως να μη γνωρίζουν ότι επωφελούνται από αυτά, είτε καταβάλλοντας μειωμένες ασφαλιστικές εισφορές είτε χαμηλότερα ημερομίσθια, αφού το υπόλοιπο ποσό επιχορηγείται.
 
1)
Ειδικό διετές πρόγραμμα προώθησης της απασχόλησης με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών, για την πρόσληψη 25.000 ανέργων. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, με προτεραιότητα στις μικρές επιχειρήσεις που απασχολούν έως 50 άτομα.
2)
Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 5.000 ανέργων πτυχιούχων ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα, ηλικίας έως 35 ετών. Δικαιούχοι του προγράμματος είναι όλες οι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα.
3)
Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δευτέρου βαθμού (δήμοι και περιφέρειες) για την απασχόληση 5.000 ανέργων ηλικίας από 55 έως 64 ετών. Δικαιούχοι του προγράμματος είναι οι επιχειρήσεις της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δεύτερου βαθμού, για απασχόληση πρώην εργαζομένων ηλικίας 55-64 ετών και μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-64 ετών.
4)
Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων και γενικά εργοδοτών για την απασχόληση και κατάρτιση 10.000 δικαιούχων «επιταγής επανένταξης στην αγορά εργασίας». Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα. Για να υπαχθεί μια επιχείρηση στο πρόγραμμα, δεν θα πρέπει να έχει προβεί, κατά τη διάρκεια του εξαμήνου πριν την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού, λόγω καταγγελίας σύμβασης. Σκοπός του προγράμματος είναι η μετατροπή του επιδόματος ανεργίας που λαμβάνουν οι άνεργοι σε «επίδομα απασχόλησης», δηλαδή σε επιχορήγηση των ιδιωτικών επιχειρήσεων για την απασχόληση αυτών, για όλο το χρονικό διάστημα που δικαιούνται να λαμβάνουν το επίδομα ανεργίας, και στη συνέχεια η επιχορήγηση του 90% των συνολικών μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών –εργοδοτών και εργαζομένων– επί των ακαθάριστων αποδοχών μέχρι του ύψους των 751,39 ευρώ.
5)
Πρόγραμμα επιχορήγησης για την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας 5.000 ανέργων, ηλικίας 16 έως 24 ετών, νεοεισερχομένων στην αγορά εργασίας, σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα με επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών, με τη δυνατότητα συνέχισης της επιχορήγησης για επιπλέον δώδεκα (12) μήνες, εφόσον η σύμβαση απόκτησης εργασιακής εμπειρίας μετατραπεί σε σύμβαση εργασίας. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα.
6)
Ειδικό Πρόγραμμα ολοκληρωμένης παρέμβασης για 600 πρώην εργαζόμενους που προέρχονται από τις επιχειρήσεις «ΑΣΠΙΣ ΠΡΟΝΟΙΑ ΑΕΓΑ», «ΑΣΠΙΣ ΠΡΟΝΟΙΑ ΑΕΑΖ», «ΓΗ ΣΚΟΥΡΤΗΣ ΑΕΓΑ», «ΓΕΝΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΑΕΕΓΑ (GENERAL UNION)», «ΓΕΝΙΚΗ ΠΙΣΤΗ ΑΕΕΓΑ (GENERAL TRUST)» και «ΕΟΣ ΑΕΑΖ» και 200 πρώην εργαζόμενους που προέρχονται από την επιχείρηση «COMMERCIAL VALUE». Δικαιούχοι του προγράμματος είναι όλες οι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που θα απασχολήσουν 750 ανέργους που προέρχονται από τις ανωτέρω επιχειρήσεις.
7)
Τοπικό Ολοκληρωμένο Πρόγραμμα για 680 ανέργους των επιχειρήσεων: «ΤΕΞΑΠΡΕΤ ΑΕ», «ΜΑΧΙΜ ΠΕΡΤΣΙΝΙΔΗΣ ΑΕ», «ROBERTO ΑΒΕΕ», «ΝΟΒΑ ΚΝΙΤ ΑΕ» «BELLE ΑΕ», «ΠΑΚ. ΚΕΝΤΑΠΟΤΖΙΔΗ ΑΕ», «ΕΥΡΩΒΑΦΗ ΑΕ», «EUROHOUSE ΑΕ», «ΘΕΜΕΛΙΟΔΟΜΗ ΑΕ» «ΜΙΝΟΣ ΑΒΕΕ» και «ΑΜΑΣΑ ΑΕΒΕ» του Νομού Θεσσαλονίκης. Δικαιούχοι του προγράμματος είναι όλες οι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που θα απασχολήσουν ανέργους που προέρχονται από τις ανωτέρω επιχειρήσεις.
8)
Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων που βρίσκονται κοντά στη σύνταξη. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για την απασχόληση 2.500 ανέργων που βρίσκονται στο στάδιο πλησίον της σύνταξης και δεν έχουν συμπληρώσει τις προϋποθέσεις για τη συνταξιοδότησή τους από φορέα κύριας ασφάλισης, επειδή τους υπολείπονται μέχρι 1.500 ένσημα ή μέχρι πέντε (5) χρόνια για τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας τους για τη συνταξιοδότησή τους και ο τελευταίος ασφαλιστικός τους φορέας είναι το ΙΚΑ.
9)
Πρόγραμμα διατήρησης 10.000 θέσεων εργασίας με επιχορήγηση μέρους των εργοδοτικών εισφορών σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας. Δικαιούχοι του προγράμματος είναι κύρια ξενοδοχειακά καταλύματα, όπως α) ξενοδοχεία κλασικού τύπου, β) ξενοδοχεία τύπου μοτέλ, γ) ξενοδοχεία τύπου επιπλωμένων διαμερισμάτων, δ) ξενοδοχεία κλασικού τύπου και επιπλωμένων διαμερισμάτων, ε) οργανωμένες τουριστικές κατασκηνώσεις, με ή χωρίς οικίσκους (κάμπινγκ).
10)
Ειδικό τριετές πρόγραμμα ενίσχυσης εργοδοτών με επιχορήγηση που αντιστοιχεί στο ύψος των συνολικών ασφαλιστικών εισφορών, για την πρόσληψη 2.300 ανέργων ατόμων με αναπηρίες (AΜΕΑ), απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες, αποφυλακισμένων, νεαρών παραβατικών ατόμων ή νεαρών ατόμων που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνο και πρόγραμμα επιχορήγησης 50 θέσεων εργονομικής διευθέτησης του χώρου εργασίας για άτομα με αναπηρίες (AΜΕΑ). Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, συνεταιρισμούς, επαγγελματικά σωματεία και ενώσεις αυτών, σωματεία, αστικές εταιρείες μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, κοινωνικούς συνεταιρισμούς (Ν.2716/17.5.1999), κοινοπραξίες και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, με προτεραιότητα στις μικρές επιχειρήσεις που απασχολούν έως 50 άτομα κατά την ημερομηνία εκδήλωσης ενδιαφέροντος για ένταξη στο πρόγραμμα. Για να υπαχθεί μια επιχείρηση στο πρόγραμμα, δεν θα πρέπει να έχει προβεί, κατά τη διάρκεια του εξαμήνου πριν την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού, λόγω καταγγελίας σύμβασης. Για τις 50 θέσεις δικαιούχοι είναι οι ενταγμένες επιχειρήσεις στο «ειδικό τριετές πρόγραμμα ενίσχυσης εργοδοτών με επιχορήγηση που αντιστοιχεί στο ύψος των συνολικών ασφαλιστικών εισφορών, για την πρόσληψη 2.300 ανέργων ατόμων με αναπηρίες (AΜΕΑ), απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες, αποφυλακισμένων, νεαρών παραβατικών ατόμων ή νεαρών ατόμων που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνο» και θα απασχολήσουν άτομα της ανωτέρω ομάδας.
11)
Πρόγραμμα επιχορήγησης νέων ελευθέρων επαγγελματιών ατόμων με αναπηρίες (AΜΕΑ), απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες και αποφυλακισμένων ηλικίας 18-64 ετών και πρόγραμμα επιχορήγησης 50 θέσεων εργονομικής διευθέτησης του χώρου εργασίας για άτομα με αναπηρίες (AΜΕΑ). Το πρόγραμμα απευθύνεται σε άνεργα άτομα που ανήκουν στις ειδικές κοινωνικές ομάδες (ΑΜΕΑ, αποφυλακισμένα και απεξαρτημένα άτομα). Για τις 50 θέσεις δικαιούχοι είναι οι νέοι ελεύθεροι επαγγελματίες –άτομα με ειδικές ανάγκες– που θα ενταχθούν στο πρόγραμμα επιχορήγησης 800 νέων ελεύθερων επαγγελματιών ανέργων ατόμων με ειδικές ανάγκες, απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες και αποφυλακισμένων ατόμων.
12)
Πρόγραμμα επιχορήγησης ιδιωτικών επιχειρήσεων για απασχόληση σπουδαστών ΤΕΙ-ΣΕΛΕΤΕ. Το πρόγραμμα αυτό απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις που προσλαμβάνουν σπουδαστές των ΤΕΙ-ΣΕΛΕΤΕ, για την πραγματοποίηση της εξάμηνης πρακτικής τους άσκησης, απαραίτητης για την απόκτηση του πτυχίου τους.
13)
Πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης εργαζομένων σε επιχειρήσεις (λογαριασμός για την απασχόληση και την επαγγελματική κατάρτιση-ΛΑΕΚ 0,45%) έτους 2012. Οι επιχειρήσεις μπορούν να καταρτίζουν με τη χρήση του πόρου ΛΑΕΚ το ανθρώπινο δυναμικό τους. Οι εργαζόμενοι με δικαίωμα κατάρτισης πρέπει να είναι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ και να γίνονται κρατήσεις για έστω και σε έναν κλάδο ασφάλισης του ΟΑΕΔ.
14)
Πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης εργαζομένων σε μικρές επιχειρήσεις (1-25 εργαζομένων) έτους 2012 (ΛΑΕΚ 1-25). Οι φορείς εκπροσώπησης των εργοδοτών έχουν τη δυνατότητα να καταρτίζουν τους εργαζόμενους των επιχειρήσεων που είναι μέλη τους. Οι εργαζόμενοι με δικαίωμα κατάρτισης πρέπει να είναι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ και να γίνονται κρατήσεις για έστω και σε έναν κλάδο ασφάλισης του ΟΑΕΔ.
ΣΗΜ: Για το ύψος του επιδόματος και τη διάρκεια μπορείτε να ενημερωθείτε από την ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ.

ΟΑΕΔ: Έναρξη καταβολής των επιδομάτων ανεργίας

Την έναρξη καταβολής των επιδομάτων ανεργίας, τα οποία αφορούν σε προπληρωμή για την περίοδο από 24/12/2012 έως και 02/01/2013, ανακοίνωσε σήμερα ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ).

Όπως ανακοινώθηκε από τον ΟΑΕΔ, δεν απαιτείται η προσέλευση των δικαιούχων στις Υπηρεσίες του Οργανισμού για τις παραπάνω παροχές, καθόσον οι πιστώσεις θα γίνουν από την διοίκηση του Οργανισμού στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων, αλλά παραμένει η υποχρέωση αυτοπρόσωπης παρουσίας για όσους δικαιούχους έχει προσδιοριστεί η παραπάνω περίοδος κατά την έγγραφή τους

Στις 21 Δεκεμβρίου το δώρο Χριστουγέννων από τον ΟΑΕΔ

Σύμφωνα με ανακοίνωση του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού την Παρασκευή 21/12/2012:

1. Καταβάλλεται στους επιδοτούμενους ανέργους το δώρο Χριστουγέννων 2012.

2. Καταβάλλεται το δώρο Χριστουγέννων των δικαιούχων της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση του ΟΑΕΔ δεν απαιτείται η προσέλευση των δικαιούχων στις Υπηρεσίες του Οργανισμού για τις παραπάνω παροχές, καθόσον οι πιστώσεις θα γίνουν από τη Διοίκηση του Οργανισμού στους Τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων.

Ανάσα στους άνεργους από τον ΟΑΕΔ

Η ανεργία καλπάζει παρά τις προσπάθειες της κυβέρνησης για την αντιμετώπιση του προβλήματος.

 Το υπουργείο Εργασίας ανακοίνωσε την υλοποίηση τεσσάρων προγραμμάτων εργασιακής εμπειρίας και κατάρτισης που αφορούν σε 60.000 άνεργους και θα υλοποιηθεί μέσα στους επόμενους μήνες.

ΔΕΙΤΕ ΤΟ ΒΙΝΤΕΟ ΤΟΥ MEGA

Λ. Αυγενάκης: Μέχρι σήμερα ο ΟΑΕΔ έχει ενεργοποιήσει και υλοποιεί 68 δράσεις ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης και επαγγελματικής εκπαίδευσης

Στην Ερώτηση που κατέθεσε ο Βουλευτής Ηρακλείου της Νέας Δημοκρατίας, κ. Λευτέρης Αυγενάκης σχετικά «με τον τρόπο εφαρμογής των προγραμμάτων του ΟΑΕΔ», ο Υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, κ. Ιωάννης Βρούτσης απέστειλε την εξής απάντηση:

«Από τις αρχές του 2010 μέχρι σήμερα σχεδόν 1.130.000 άτομα, είτε ως εργαζόμενοι είτε ως αυτοαπασχολούμενοι είτε ως εκπαιδευόμενοι έχουν ενταχθεί σε εξήντα οκτώ επιμέρους προγράμματα διατήρησης θέσεων εργασίας, προώθησης της απασχόλησης και επαγγελματικής εκπαίδευσης του ΟΑΕΔ συνολικού προϋπολογισμού 3,85 δις. ευρώ. Εκτιμάται ότι με τις δράσεις αυτές έχει επιτευχθεί μια ανάσχεση/συγκράτηση του ρυθμού αύξησης της ανεργίας τουλάχιστον 5%-7%. Παράλληλα, στα μέτρα που υλοποιεί ο ΟΑΕΔ στο πεδίο της κοινωνικής προστασίας των ανέργων και των εργαζομένων-επιδόματα ανεργίας, προγράμματα πλησίον της σύνταξης, κάλυψη της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης των μακροχρόνια ανέργων, παροχές οικογένειας και μητρότητας-εντάσσονται περίπου 1.200.000 άτομα, ενώ οι δράσεις αυτές εκτιμάται ότι θα κοστίσουν το τρέχον έτος 2,2 δις. ευρώ. Μέχρι σήμερα ο ΟΑΕΔ έχει ενεργοποιήσει και υλοποιεί εξήντα οκτώ (68) επιμέρους δράσεις ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης και επαγγελματικής εκπαίδευσης, προϋπολογισμού 3,85 δις. ευρώ με μέγιστο αριθμό ωφελούμενων 1.350.000 ανέργους και εργαζομένους ιδιαίτερα σε επισφαλείς θέσεις εργασίας. Μέσω των δράσεων αυτών μέχρι σήμερα έχουν ωφεληθεί ή συνεχίζουν να ωφελούνται 1.128.550 δικαιούχοι, γεγονός που συνεπάγεται ότι η συνολική απορροφητικότητα των δράσεων αυτών έχει προσεγγίσει μέχρι σήμερα το 84% του συνόλου των διαθέσιμων θέσεων.

Ως προς την απορρόφηση κοινοτικών πόρων (ΕΣΠΑ), σε σύνολο 848 εκατ. ευρώ που έχουν εκχωρηθεί στον Οργανισμό από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρωπίνου Δυναμικού» (ΕΠΑΝΑΔ) για προγράμματα απασχόλησης ανέργων, έχουν προκηρυχθεί προγράμματα ύψους 847,94 εκατ. ευρώ (ενεργοποίηση εκχώρησης κατά 100%), για τα οποία έχουν αναληφθεί νομικές δεσμεύσεις 573 εκατ. ευρώ και έχουν πραγματοποιηθεί δαπάνες περίπου 375 εκατ. ευρώ με ποσοστό απορρόφησης 45%, μεταξύ των υψηλότερων της χώρας. Ο Οργανισμός βρίσκεται σε μια διαρκή αναμόρφωση Προγραμμάτων, κυρίως αυτών που εμφανίζουν χαμηλότερους ρυθμούς απορροφητικότητας, ώστε να επιτευχθεί η μεγαλύτερη δυνατόν ανάσχεση της ανεργίας».

Δείτε με παραδείγματα πόσο θα είναι πλέον το επίδομα ανεργίας

Περιορίζεται ο χρόνος που θα λαμβάνουν το επίδομα ανεργίας όσοι το έχουν εισπράξει ξανά τα τελευταία τέσσερα χρόνια με τα αυστηρά κριτήρια που θα τεθούν σε ισχύ από τον Ιανουάριο του 2013.  Τα αυστηρά κριτήρια αναμένεται να επηρεάσουν σοβαρά τους εποχικά απασχολούμενους και οι πρώτοι που θα έρθουν αντιμέτωποι με τις μειώσεις θα είναι εκείνοι που θα λάβουν το επίδομα ανεργίας το Φθινόπωρο του 2013.
Με τη νέα ρύθμιση, προκειμένου να υπολογιστεί η διάρκεια της επιδότησης, οι μέρες που έχει λάβει κάποιος το επίδομα τα προηγούμενα τέσσερα χρόνια θα αφαιρούνται από το προβλεπόμενο πλαφόν των 450 ημερών για την τετραετία. Έτσι για να εισπράξει κάποιος το ανώτατο επίδομα των 300 ημερών θα πρέπει να μην έχει επιδοτηθεί για περισσότερο από 150 ημέρες ανεργίας από το 2009. Εάν έχει τελικά περισσότερες από 150 ημέρες λάβει το επίδομα τότε θα εισπράξει όσα απομένουν μέχρι να φτάσει το όριο των 450 ημερών.
Από 1η Ιανουαρίου 2014 τα ημερήσια επιδόματα ανεργίας στην τετραετία δεν είναι δυνατόν να ξεπερνούν τα 400 και επομένως κάποιος θα εισπράξει το ανώτατο επίδομα των 300 ημερών μόνο εάν δεν επιδοτηθεί για περισσότερες από 100 ημέρες την τελευταία τετραετία.
Παράδειγμα 1ο
Έστω ότι εμφανίζεται ασφαλισμένος του οποίου η έναρξη επιδότησης ανεργίας αρχίζει την 3.1.2013 και βάσει των ημερών ασφάλισης που συγκεντρώνει στο κρίσιμο χρονικό διάστημα δικαιούται 5μηνη επιδότηση (δηλ. 125 ημερήσια επιδόματα ανεργίας). Στη συνέχεια ελέγχουμε πόσα ημερήσια επιδόματα ανεργίας του χορηγήθηκαν μεταξύ του διαστήματος 3.1.2009 – 2.1.2013. Έστω ότι διαπιστώσαμε ότι του χορηγήθηκαν 50 ημερήσια επιδόματα εντός του διαστήματος αυτού. Αφαιρώντας από τα 450 ημερήσια επιδόματα που προσδιορίζει ως όριο ο νόμος απομένει ένα υπόλοιπο 400 ημερών επιδότησης. Στην περίπτωση αυτή ο ασφαλισμένος θα τύχει επιδότησης για 125 ημερήσια επιδόματα ανεργίας (δηλαδή την επιδότηση που θα είχε εγκριθεί βάσει των ασφαλιστικών προϋποθέσεων που συγκέντρωσε στο κρίσιμο χρονικό διάστημα).
Παράδειγμα 2ο
Έστω ότι εμφανίζεται ασφαλισμένος του οποίου η έναρξη επιδότησης ανεργίας αρχίζει την 3.1.2013 και βάσει των ημερών ασφάλισης που συγκεντρώνει στο κρίσιμο χρονικό διάστημα δικαιούται 6μηνη επιδότηση (δηλ. 150 ημερήσια επιδόματα ανεργίας).
Στη συνέχεια ελέγχουμε πόσα ημερήσια επιδόματα ανεργίας του χορηγήθηκαν μεταξύ του διαστήματος 3.1.2009 – 2.1.2013. Έστω ότι διαπιστώσαμε ότι του χορηγήθηκαν 450 ημερήσια επιδόματα εντός του διαστήματος αυτού. Αφαιρώντας από τα 450 ημερήσια επιδόματα που προσδιορίζει ως όριο ο νόμος απομένει ένα υπόλοιπο 0 (μηδέν) ημερών επιδότησης. Στην περίπτωση αυτή ο ασφαλισμένος δεν θα λάβει επιδότηση ανεργίας και η αίτησή του θα απορριφτεί.
Παράδειγμα 3ο για τα επιδόματα από την 1η Ιανουαρίου 2014
Έστω ότι εμφανίζεται ασφαλισμένος του οποίου η έναρξη επιδότησης ανεργίας αρχίζει την 18.1.2014 και βάσει των ημερών ασφάλισης που συγκεντρώνει στο κρίσιμο χρονικό διάστημα δικαιούται 12μηνης επιδότησης (δηλ. 300 ημερήσια επιδόματα ανεργίας).  Στη συνέχεια ελέγχουμε πόσα ημερήσια επιδόματα ανεργίας του χορηγήθηκαν μεταξύ του διαστήματος 18.1.2010 – 17.1.2014. Έστω ότι διαπιστώσαμε ότι του χορηγήθηκαν 210 ημερήσια επιδόματα εντός του διαστήματος αυτού. Αφαιρώντας από τα 400 ημερήσια επιδόματα που προσδιορίζει ως όριο ο νόμος απομένει ένα υπόλοιπο 190 ημερών επιδότησης. Στην περίπτωση αυτή ο ασφαλισμένος θα τύχει επιδότησης για 190 ημερήσια επιδόματα ανεργίας αντί για τα 300 που θα είχαν εγκριθεί βάσει των ασφαλιστικών προϋποθέσεων που συγκέντρωσε στο κρίσιμο χρονικό διάστημα.
Αλλαγές και στον υπολογισμό των δώρων Πάσχα και Χριστουγέννων
Η εγκύκλιος του ΟΑΕΔ προβλέπει αλλαγές και στον υπολογισμό των δώρων ου Πάσχα και των Χριστουγέννων που μειώνονται από 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας για κάθε μήνα επιδότησης σε 3. Οι ασφαλισμένοι για να πάρουν ολόκληρο το ποσό θα πρέπει να είναι επιδοτούμενοι από την 1η Μαΐου έως την 31 Δεκεμβρίου ενώ στο παρελθόν αρκούσε η ύπαρξη διαστήματος τετράμηνης επιδότησης μετά την 1 Μαΐου για να λάβουν ως δώρο ένα μήνα επιδότησης. Ωστόσο, σε καμία περίπτωση κανένας ασφαλισμένος δεν θα λάβει περισσότερα από 25 ημερήσια επιδόματα ως οικονομική ενίσχυση λόγω Χριστουγέννων.
Παραδείγματα:
- Για διάστημα τακτικής επιδότησης ανεργίας από την 1η Ιανουαρίου μέχρι την 5 Απριλίου, ενώ με το προηγούμενο καθεστώς υπολογισμού του Δώρου Πάσχα ο ασφαλισμένος θα εισέπραττε 12,5 ημερήσια επιδόματα ανεργίας, με την ως άνω νομοθετική ρύθμιση θα λάβει ως δώρο Πάσχα 9 ημερήσια επιδόματα ανεργίας.
- Για ενδεικτικό διάστημα επιδότησης από την 25 Ιανουαρίου έως την 30 Μαρτίου ο επιδοτούμενος άεργος θα λάβει 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας ως δώρο Πάσχα, επειδή το δικαίωμα του είναι 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας για κάθε ολόκληρο μήνα επιδότησης.
- Με το ίδιο σκεπτικό, όπως και στην προηγούμενη περίπτωση, θα λάβει 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας ως δώρο Πάσχα, ασφαλισμένος με διάστημα επιδότησης έστω από την 25 Φεβρουαρίου μέχρι και την 30 Απριλίου.
Ο υπολογισμός του δώρου Χριστουγέννων για το 2012 θα γίνει ως εξής:
Επειδή η έναρξη της σχετικής ρύθμισης είναι η 1-7-2012 και συνεπώς το τμήμα του Δώρου Χριστουγέννων που αντιστοιχεί στο διάστημα επιδότησης από 1-5-2012 έως την 30-6-2012, θα υπολογιστεί βάσει του παλαιού καθεστώτος, δηλαδή 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας ως δώρο για κάθε πλήρη μήνα επιδότησης. Έτσι, στο προηγούμενο παράδειγμα διαστήματος επιδότησης από 1 Μαΐου έως την 26 Δεκεμβρίου, ειδικά για το έτος 2012 και μόνο, ο ασφαλισμένος θα λάβει ως δώρο Χριστουγέννων 25 ημερήσια επιδόματα ανεργίας επειδή για το διάστημα που αφορά στον Μάιο και τον Ιούνιο του 2012 θα δικαιούται 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας για κάθε πλήρη μήνα επιδότησης. Στην περίπτωση δε, όπου κάποιες ημέρες του μήνα επιδότησης ειδικά του έτους 2012, εμπίπτουν μέσα στον μήνα Ιούνιο και κάποιες, οι οποίες είναι απαραίτητες για να συμπληρωθεί ο μήνας επιδότησης εμπίπτουν στο διάστημα μετά την 1 Ιουλίου του 2012, ο υπολογισμός για τον μήνα αυτό θα γίνει με βάση το νέο καθεστώς υπολογισμού.

Άνεργος έπαιρνε 12 επιδόματα τον μήνα - Το μεγάλο φαγοπότι στον ΟΑΕΔ

Έφτιαχναν πλαστά πιστοποιητικά και εισέπρατταν από τον ΟΑΕΔ επιδόματα ανεργίας και διάφορες παροχές οι οποίες έχουν κοστίσει στον οργανισμό πάνω από 3,5 εκατομμύρια ευρώ.

Οι επιτήδειοι , ανάμεσα τους και υπάλληλοι στον ΟΑΕΔ είχαν στήσει ένα μεγάλο φαγοπότι, με χαρακτηριστική περίπτωση ενός ανέργου από την Αθήνα ο οποίος έπαιρνε συνολικά 12 επιδόματα τον μήνα.

Τον δρόμο της δικαιοσύνης έχουν πάρει ήδη 23 υποθέσεις, που έχουν κοστίσει στον ΟΑΕΔ πάνω από 3,5 εκατ. ευρώ ενώ μόνο μία υπόθεση - στην οποία εμπλεκόταν υπάλληλος του οργανισμού - η ζημιά είναι 1,4 εκατομμύρια.

Οι πειθαρχικές υποθέσεις που έχουν διαβιβαστεί στην εισαγγελία, είναι όπως αναφέρει το Έθνος της Κυριακής, 21. Οι 13 αφορούν την Αττική και οι υπόλοιπες εντοπίζονται στη Λάρισα, τη Θεσσαλονίκη, τη Ρόδο, την Κω, το Ηράκλειο και τη Ζάκυνθο.

Ενδεικτικά, αναφέρονται κάποιες από τις πιο χαρακτηριστικές περιπτώσεις που έχουν πάρει το δρόμο της δικαιοσύνης.

- Επίδομα ανεργίας από 12 συνολικά υπηρεσίες του ΟΑΕΔ έπαιρνε ταυτόχρονα κάτοικος της Αττικής. Το κόστος φτάνει τα 58.277 ευρώ και έχει διαβιβαστεί πράξη βεβαίωσης οφειλής στη Δ.Ο.Υ.

- Υπάλληλος του ΟΑΕΔ καταδικάστηκε σε δύο φορές ισόβια. Είχε προχωρήσει σε πλαστογραφία με αποτέλεσμα η ζημιά για το ταμείο να φτάνει σχεδόν το 1,5 εκατ. ευρώ.

- Πρώην αστυνομικός έπαιρνε παροχές ανεργίας και οικογενειακό επίδομα με πλαστά δικαιολογητικά, δηλώνοντας μάλιστα ότι έχει 19 παιδιά.

- Γυναίκα εργαζόταν ως μισθωτή και παράλληλα έπαιρνε την επιδότηση για το πρόγραμμα νέων ελεύθερων επαγγελματιών (ποσό 15.000 ευρώ), το οποίο απευθύνεται σε εγγεγραμμένους στον ΟΑΕΔ ανέργους που θέλουν να ανοίξουν τη δική τους επιχείρηση.

ΔΗΜΑΡ: "Σε ομηρία βρίσκονται συμβασιούχοι του ΟΑΕΔ, που παραμένουν άνεργοι έξι χρόνια"

"Σε ομηρία βρίσκονται συμβασιούχοι του ΟΑΕΔ, που παραμένουν άνεργοι έξι χρόνια μετά την έκδοση δικαστικής απόφασης που έκρινε ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες".
Αυτό αναφέρεταισ ερώτηση βουλευτών της ΔΗΜΑΡ που επισημαίνουν ότι:

"Με την υπ’ αριθμ. 1924/2006 ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ απόφασή του το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών δέχθηκε την αγωγή 12 συμβασιούχων του ΟΑΕΔ και αποφάσισε ότι η καταγγελία της σύμβασής τους ήταν άκυρη.

Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι είχαν συνάψει συμβάσεις «επαγγελματικής κατάρτισης», οι οποίες ανανεώθηκαν στη συνέχεια πάνω από δυο φορές. Παρότι οι συμβάσεις προέβλεπαν επαγγελματική κατάρτιση και εξειδίκευση σε θέματα διοικητικής υποστήριξης υπηρεσιών, αποδείχθηκε ότι οι συμβασιούχοι από την αρχή της πρόσληψής τους, προσέφεραν τις υπηρεσίες τους στις τοπικές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ. Μάλιστα, απασχολούνταν ως διοικητικοί υπάλληλοι, όπως οι μόνιμοι υπάλληλοι του οργανισμού, εργαζόταν στον ίδιο χώρο, με πλήρες καθημερινό οκτάωρο και με όμοιο αντικείμενο εργασίας, καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Παρά τη δικαίωσή τους από το Μονομελές Πρωτοδικείο και τη σχετική νομολογία (Α.Π. 1784/2011 Β’ Τμήμα) ο ΟΑΕΔ δεν εφαρμόζει τη σχετική δικαστική απόφαση βάσει της οποίας υποχρεώθηκε να αποδεχθεί τις υπηρεσίες τους υπό συνθήκες πριν την καταγγελία.

Επειδή στη σημερινή εποχή η ανεργία μαστίζει τους εργαζόμενους,

Επειδή το Ελληνικό Δημόσιο θα πρέπει πρώτο να προστατεύει τα δικαιώματα των εργαζομένων και να μην καταστρατηγεί τις διατάξεις περί συμβάσεων της εργατικής νομοθεσίας,

Επειδή το πολιτικό σύστημα περνά κρίση αξιοπιστίας,

Ερωτάται ο κ. Υπουργός
Τι σκοπεύει να κάνει σχετικά με την εκτέλεση της δικαστικής απόφασης;
Σε ποιες ενέργειες έχει προβεί ή θα προβεί το υπουργείο σχετικά με το συγκεκριμένο ζήτημα;

Οι ερωτώντες βουλευτές
Γεώργιος Κυρίτσης, Οικονόμου Βασίλειος , Νικόλαος Τσούκαλης , Θωμάς Ψύρρας, Γρηγόριος Ψαριανός , Πάρις Μουτσινάς , Ιωάννης Μιχελογιαννάκης , Βουδούρης Οδυσσέας ,Φούντα Νίκη

Εποχικό Βοήθημα ΟΑΕΔ: Ποιοι το δικαιούνται, πόσο θα πάρουν

Από τη Δευτέρα 1 Οκτωβρίου ξεκινάει η υποβολή αιτήσεων από τους δικαιούχους στον ΟΑΕΔ, για την καταβολή του ειδικού εποχικού βοηθήματος. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν τις αιτήσεις τους  ηλεκτρονικά στα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2) και τις Τοπικές Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, είτε μέσω οποιουδήποτε άλλου χώρου ηλεκτρονικής πρόσβασης αλλά και μέσω των Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών μέχρι τις 30 Νοεμβρίου 2012.

Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση του ΟΑΕΔ το εποχικό επίδομα δικαιούνται οι εξής κατηγορίες εργαζομένων:

Οικοδόμοι,
λατόμοι,
ασβεστοποιοί,
πλινθοποιοί,
αγγειοπλάστες,
δασεργάτες,
ρητινοσυλλέκτες,
καπνεργάτες,
μουσικοί – μέλη των οικείων επαγγελματικών σωματείων,
υποδηματεργάτες,
μισθωτοί ναυπηγοεπισκευαστικής ζώνης,
χειριστές εκσκαπτικών-ανυψωτικών –οδοποιητικών -γεωτρητικών μηχανημάτων,
ηθοποιοί,
τεχνικοί κινηματογράφου και τηλεόρασης,
χειριστές και βοηθοί χειριστών κινηματογράφου,
ελεγκτές κινηματογράφου και θεάτρου,
ταμίες κινηματογράφου και θεάτρου,
μισθωτοί τουριστικού και επισιτιστικού κλάδου
και σμυριδεργάτες.

Επίσης, οι συνταξιούχοι, οι οποίοι υπέβαλαν αίτηση συνταξιοδότησης μετά την 10 Σεπτεμβρίου του 2012, και κατά το έτος 2011 ασκούσαν ένα από τα παραπάνω επαγγέλματα και έχουν τις προϋποθέσεις δικαιούνται το εποχικό βοήθημα εφόσον η σύνταξη που λαμβάνουν (κύρια και επικουρική) είναι μικρότερη από την κατώτερη σύνταξη που χορηγεί το ΙΚΑ – ΕΤΑΜ και η οποία για το έτος 2012 ανέρχεται στο ποσό των 486,84 ευρώ.

Ακόμη, δικαιούνται το επίδομα όσοι είναι συνταξιούχοι από 11 Σεπτεμβρίου του 2012 και μετά, και πληρούν τις προϋποθέσεις.

Όλες οι απαραίτητες πληροφορίες αναφέρονται στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ στην ηλεκτρονική διεύθυνση: www.oaed.gr.

2 νέα προγράμματα του ΟΑΕΔ για απασχόληση 15.000 ανέργων

Με 2 νέα προγράμματα από τις 19 Δεκεμβρίου ο ΟΑΕΔ προσφέρει δυνατότητα επανένταξης στην αγορά εργασίας σε 15.000 δικαιούχους.

1. Πρόγραμμα απασχόλησης και κατάρτισης επιδοτούμενων ανέργων (επιταγή επανένταξης)

Ξεκίνησε στις 19 Δεκεμβρίου 2011 η υποβολή αιτήσεων για τη συμμετοχή επιχειρήσεων στο πρόγραμμα «απασχόλησης και κατάρτισης δικαιούχων επιταγής επανένταξης στην αγορά εργασίας» του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού. Στόχος του προγράμματος είναι η απασχόληση 10.000 επιδοτούμενων ανέργων, σε νέες θέσεις εργασίας, με την καταβολή ποσού ίσου προς το επίδομα ανεργίας, ως επιδόματος απασχόλησης στις επιχειρήσεις που προσλαμβάνουν ανέργους, καθώς και η κατάρτισή τους στο αντικείμενο απασχόλησής τους. Με το πρόγραμμα ο ΟΑΕΔ προσφέρει κίνητρο στις επιχειρήσεις να προσλάβουν και να καταρτίσουν επιδοτούμενους ανέργους, διασφαλίζοντας ταυτόχρονα ότι δεν θα μειώσουν το προσωπικό τους, παλαιό και νέο, για διάστημα 36 έως 42 μηνών.

Ο εργοδότης που προσφέρει τη θέση εργασίας, με πλήρη απασχόληση και ασφάλιση 25 ημερών μηνιαίως, λαμβάνει ως επιχορήγηση για κάθε προσλαμβανόμενο, ποσό ίσο με το επίδομα ανεργίας ή το επίδομα μακροχρόνια ανέργου που θα ελάμβανε ο άνεργος, για το διάστημα που υπολείπεται μέχρι τη λήξη της επιδότησής του (περιγράφεται στην εγκριτική απόφαση τακτικής ή μακροχρόνιας ανεργίας). Η επιχορήγηση προσαυξάνεται κατά 14 ευρώ ημερησίως, για 25 ημέρες το μήνα, εφόσον προσληφθεί επιδοτούμενος μακροχρόνια άνεργος. Μετά την πάροδο του διαστήματος αυτού, που αποτελεί την πρώτη φάση του προγράμματος και μέχρι τη συμπλήρωση 24 μηνών από την πρόσληψη (β’ φάση προγράμματος), ο εργοδότης  λαμβάνει ως επιχορήγηση ποσό ίσο προς το 90% των ασφαλιστικών εισφορών, εργοδοτών και εργαζομένων, πλέον των εισφορών υπέρ επικουρικών ταμείων. Εφόσον ο εργοδότης προχωρήσει και σε κατάρτιση του επιδοτούμενου τον οποίο προσέλαβε, η επιχορήγηση που λαμβάνει ανέρχεται στο 100% των ασφαλιστικών εισφορών, με επέκταση της διάρκειας του προγράμματος σε 30 μήνες. Η επιχορήγηση ασφαλιστικών εισφορών αποδίδεται μέσω του αλληλόχρεου λογαριασμού ΙΚΑ/ETAM-ΟΑΕΔ, ενώ οι εισφορές επικουρικών ταμείων καταβάλλονται απευθείας στην επιχείρηση.

Ο εργοδότης δεσμεύεται να διατηρήσει το προσωπικό που προσέλαβε για 12 μήνες ακόμα μετά τη λήξη της επιδότησης. Δεσμεύεται επίσης να διατηρήσει πέραν των νέων θέσεων και το σύνολο των παλαιών θέσεων εργασίας καθ’ όλη τη διάρκεια του προγράμματος (συνολικά 36 μήνες ή 42 μήνες στην περίπτωση που καταρτιστεί ο δικαιούχος).

Στο πρόγραμμα μπορούν να υπαχθούν όλες οι  ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, υπό την προϋπόθεση ότι δεν έχουν προβεί, κατά τη διάρκεια του εξαμήνου πριν την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού λόγω καταγγελίας σύμβασης εργασίας. Οι επιχειρήσεις που εξαιρούνται αναφέρονται αναλυτικά στην Πρόσκληση που έχει αναρτηθεί στην ηλεκτρονική διεύθυνση του ΟΑΕΔ, www.oaed.gr.

Οι επιχειρήσεις που επιθυμούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα, υποβάλλουν ηλεκτρονικά αίτηση υπαγωγής μέσω του συστήματος ηλεκτρονικών αιτήσεων του ΟΑΕΔ (http://ait.oaed.gr/) στο ΚΠΑ2, όπου υπάγεται η έδρα τους. Οι υπηρεσίες του ΟΑΕΔ υποδεικνύουν δικαιούχους ανέργους για πρόσληψη μέσω του προγράμματος.

Tι είναι η «επιταγή επανένταξης στην αγορά εργασίας»
Από το πρόγραμμα ωφελούνται άνεργοι, δικαιούχοι «επιταγής επανένταξης στην αγορά εργασίας». Η επιταγή επανένταξης καθιερώθηκε με το Ν.3845 άρθρο 2, παρ.4 (ΦΕΚ 65/Α/6-5-2010). Αποτυπώνει τη μετατροπή της επιδότησης ανεργίας, για τους ανέργους που τη δικαιούνται, σε επιδότηση της απασχόλησής τους, καθώς το ποσό του επιδόματος ανεργίας καταβάλλεται ως επιχορήγηση στην επιχείρηση ή τον εργοδότη που θα προσφέρει εργασία με ασφάλιση στον άνεργο.
Στον επιδοτούμενο χορηγείται από τον ΟΑΕΔ ταυτόχρονα με την εγκριτική απόφαση τακτικής ή μακροχρόνιας ανεργίας (αρχική, τροποποιητική ή συνέχιση), έντυπο στο οποίο αναγράφονται τόσο η διάρκεια όσο και το ποσό της επιδότησης, που δικαιούται. Η «αξία» της «επιταγής επανένταξης» ισοδυναμεί με το ποσό επιδότησης όπως διαμορφώνεται, μειούμενο σταδιακά μέχρι τη λήξη της τακτικής ή μακροχρόνιας επιδότησης ανεργίας.

Σημειώνεται ότι δεν μπορούν να υπαχθούν στο πρόγραμμα άνεργοι που κατά το εξάμηνο πριν την ημερομηνία υποβολής της αίτησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος, είχαν απασχοληθεί στην ίδια επιχείρηση, όπως και άτομα που τοποθετούνται αναγκαστικά με τις διατάξεις του  Ν.2643/98.

Δράση κατάρτισης
Για την συμμετοχή στη δράση κατάρτισης των προσληφθέντων μέσω του προγράμματος ανέργων, η επιχείρηση υποβάλει αίτηση κατά την διάρκεια των πρώτων εννέα μηνών από την πρόσληψή τους. Οι ενέργειες κατάρτισης πρέπει να είναι σχετικές με το αντικείμενο της επιχείρησης, με την θέση εργασίας  και με  το προφίλ του εργαζόμενου. Η κατάρτιση  υλοποιείται σε πιστοποιημένες δομές (ΚΕΚ). Η επιχορήγηση του εργοδότη για την κατάρτιση των προσληφθέντων δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 2.000 ευρώ συνολικά ανά καταρτιζόμενο.
Το πρόγραμμα κατάρτισης πρέπει να  ολοκληρωθεί μέχρι τον 18ο μήνα απασχόλησης του ωφελούμενου. Οι αιτήσεις υπαγωγής των επιχειρήσεων στο πρόγραμμα υποβάλλονται επίσης ηλεκτρονικά στην ειδική περιοχή του διαδικτυακού τόπου του ΟΑΕΔ (http://ait.oaed.gr). Οι δαπάνες για την υλοποίηση της δράσης κατάρτισης καλύπτονται με συγχρηματοδότηση από την Ε.Ε. (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο) και από εθνικούς πόρους (ύψους 20 εκατ. Ευρώ) στο πλαίσιο του επιχειρησιακού προγράμματος Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού.

Σημειώνεται ότι η ενίσχυση που θα λάβει μια επιχείρηση, αθροιζόμενη με οποιαδήποτε άλλη de minimis ενίσχυση έχει λάβει ή θα λάβει, δεν πρέπει να υπερβαίνει το ποσό των 200.000 ευρώ σε οποιαδήποτε περίοδο τριών οικονομικών ετών (ή το ποσό των 100.000 ευρώ για επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα των οδικών μεταφορών).

2. Πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων ηλικίας 55 έως και 64 ετών σε επιχειρήσεις δήμων και περιφερειών



Ξεκίνησε τη Δευτέρα 19 Δεκεμβρίου 2011 η υποβολή αιτήσεων για συμμετοχή στο πρόγραμμα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού για την επιχορήγηση «επιχειρήσεων της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δεύτερου  βαθμού (Δήμων και Περιφερειών) για την απασχόληση ανέργων ηλικίας 55 έως 64 ετών». Το πρόγραμμα στοχεύει στην απασχόληση σε θέσεις εργασίας, πλήρους απασχόλησης 5.000 ανέργων που έχουν απολυθεί από ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα και μακροχρόνια ανέργων, οι οποίοι αντιμετωπίζουν πρόσθετες δυσκολίες επανένταξης στην αγορά εργασίας λόγω της ηλικίας τους. Οι επιχειρήσεις που προσλαμβάνουν τους ανέργους, δεσμεύονται να διατηρήσουν τις θέσεις εργασίας τους για 27 μήνες, ενώ η επιχορήγηση διαρκεί για 24 μήνες. Η επιχορήγηση ανέρχεται στο ποσό των 25 ευρώ για κάθε ημέρα πλήρους απασχόλησης.

Ειδικότερα από το πρόγραμμα μπορούν να ωφεληθούν μακροχρόνια άνεργοι (πάνω από 12 μήνες), ηλικίας 55 έως και 64 ετών, καθώς και άνεργοι πρώην εργαζόμενοι, ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ ΕΤΑΜ, των οποίων η σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου πλήρους ή μερικής απασχόλησης καταγγέλθηκε από τις 15 Ιουλίου του 2010 και μετά αλλά και όσων η σύμβαση καταγγελθεί μέχρι τη λήξη του προγράμματος, επίσης ηλικίας 55 έως και 64 ετών.
Οι ωφελούμενοι που θα απασχοληθούν στο πλαίσιο του προγράμματος, πρέπει να διαθέτουν δελτίο ανεργίας σε ισχύ, να έχουν συμπληρώσει το τυποποιημένο έντυπο εξατομικευμένης προσέγγισης και να έχουν συμφωνήσει σε ατομικό σχέδιο δράσης. Δεν εντάσσονται στο πρόγραμμα άτομα που τοποθετούνται αναγκαστικά με τις διατάξεις του Ν.2643/98, όπως και άτομα που αναφέρονται αναλυτικά στην Πρόσκληση που έχει αναρτηθεί στην ηλεκτρονική διεύθυνση του ΟΑΕΔ, www.oaed.gr.  Tα άτομα για τα οποία δικαιούται να επιχορηγηθεί η επιχείρηση υποδεικνύονται από την Υπηρεσία του ΟΑΕΔ.

Στο πρόγραμμα μπορούν να ενταχθούν, επιχειρήσεις Δήμων και Περιφερειών οι οποίες ασκούν οικονομική δραστηριότητα. Δεν είναι δυνατή η ένταξη στο πρόγραμμα για απασχόληση ανέργων τις βραδινές ώρες. Οι επιχειρήσεις που εξαιρούνται αναφέρονται αναλυτικά στο πληροφοριακό έντυπο που έχει αναρτηθεί στην ηλεκτρονική διεύθυνση του ΟΑΕΔ, www.oaed.gr.

Η ενίσχυση που θα λάβει μια επιχείρηση χορηγείται βάσει του Κανονισμού της Επιτροπής για τις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας (de minimis) και δεν πρέπει να υπερβαίνει το ποσό των 200.000 ευρώ σε οποιαδήποτε περίοδο τριών οικονομικών ετών. Σημειώνεται ότι στον έλεγχο της σώρευσης αθροίζονται και οι ενισχύσεις ήσσονος σημασίας που έχουν λάβει οι συνδεδεμένες με την αιτούσα επιχειρήσεις. Η μέγιστη δαπάνη για την υλοποίηση του προγράμματος ανέρχεται στα 75 εκατ. Ευρώ, και θα συγχρηματοδοτηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο) και από εθνικούς πόρους, στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη του Ανθρώπινου Δυναμικού».

Οι αιτήσεις υποβάλλονται στο ειδικό πεδίο του διαδικτυακού τόπου του ΟΑΕΔ στην διεύθυνση www.oaed.gr όπου επίσης περιγράφονται αναλυτικά τα απαιτούμενα δικαιολογητικά.

ΟΑΕΔ: Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για απασχόληση 10.000 επιδοτούμενων ανέργων

Ξεκινά σήμερα η υποβολή αιτήσεων για τη συμμετοχή επιχειρήσεων στο πρόγραμμα «απασχόλησης και κατάρτισης δικαιούχων επιταγής επανένταξης στην αγορά εργασίας» του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού ΟΑΕΔ.

Στόχος είναι η απασχόληση 10.000 επιδοτούμενων ανέργων, σε νέες θέσεις εργασίας, με την καταβολή ποσού ίσου προς το επίδομα ανεργίας, ως επιδόματος απασχόλησης στις επιχειρήσεις που προσλαμβάνουν ανέργους, καθώς και η κατάρτισή τους στο αντικείμενο απασχόλησής τους.

Μέσω του προγράμματος ο ΟΑΕΔ προσφέρει κίνητρο στις επιχειρήσεις να προσλάβουν και να καταρτίσουν επιδοτούμενους ανέργους, διασφαλίζοντας ταυτόχρονα ότι δεν θα μειώσουν το προσωπικό τους, παλαιό και νέο, για διάστημα 36 έως 42 μηνών.

Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΕΔΩ

Στην ουρά για 460 ευρώ - Κάλυπτε ένα ολόκληρο οικοδομικό τετράγωνο!

- Εξευτελισμός των ανέργων που περίμεναν για ώρες
- Στο 16,5% η ανεργία σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία

Κάποιοι έχουν μοναδικό εισόδημα αυτό το επίδομα ανεργίας και με τα χρήματα αυτά καλύπτουν τα έξοδα ενός ολόκληρου μήνα. Αλλά ακόμα κι αυτό το ελάχιστο που έχουν το δικαίωμα να εισπράξουν από το ελληνικό κράτος θα πρέπει να ταλαιπωρηθούν για να το πάρουν.

Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΕΔΩ

18 “άνεργοι” με επίδομα ΟΑΕΔ και ... 2.000.000 ευρώ σε ξένες τράπεζες!

Βγάζουν μάτια -κυριολεκτικά- οι λίστες με το μαύρο χρήμα τις οποίες όμως οι κοινοί θνητοί δεν θα δουν ποτέ.

Συνταξιούχοι και μισθωτοί... ευφρανθείτε! Οι 1.750 μεγαλοοφειλέτες του δημοσίου και οι 751 που παίρνουν ως πτωχοί επιστροφή απ' την εφορία και έχουν καταθέσεις εκατομμυρίων στο εξωτερικό ... καταγράφηκαν σε λίστα!

Το αν θα τιμωρηθούν είναι άλλη υπόθεση.

Η Αρχη Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων έχει επιβάλει αυστηρούς κανόνες, ακόμη και οι εθνοπατέρες θα μπορούν μόνο να διαβάσουν, όχι να πάρουν αντίγραφο των δύο λιστών που κατατέθηκαν στη Βουλή. Μάλιστα αυτό θα γίνεται παρουσία δυο υπαλλήλων.
Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΜΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΕΔΩ

Νικολόπουλος: "Ανεργία και Λουκέτα επιχειρήσεων βαραίνουν την ζωή της Ηλείας".

Ο Ν. Νικολόπουλος στον ΟΑΕΔ Πύργου

Ο Υπεύθυνος Τομέα Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης της Νέας Δημοκρατίας Νικόλαος Νικολόπουλος βουλευτής Αχαΐας, με αφορμή την εξόρμηση του Τομέα στην Ηλεία προέβη στην ακόλουθη δήλωση:

«Ήρθαμε στην Ηλεία για να δούμε από κοντά τα προβλήματα του κόσμου της Εργασίας.

Ήρθαμε για ν΄ ακούσουμε τις απόψεις και τις προτάσεις των Παραγωγικών και Δημιουργικών φορέων της Περιοχής.

Τα δυσβάσταχτα μέτρα του Μνημονίου, η παρατεινόμενη ύφεση, η Ανεργία και τα Λουκέτα των επιχειρήσεων βαραίνουν την Οικονομική και Κοινωνική ζωή της Ηλείας.

Η Εργασιακή Εφεδρεία – Απόλυση, η ανασύσταση του Πασοκικού – Κομματικού Κράτους μέσα από το νέο βαθμολόγιο, η φοροκαταιγίδα που φορολογεί ακόμη και τα εισοδήματα της φτώχειας, έχουν φέρει σε απόγνωση όλους τους πολίτες.

Οι Εργαζόμενοι ανησυχούν για τη δουλειά τους.

Οι Άνεργοι παλεύουν για την επιβίωση.

Οι Συνταξιούχοι έχουν εξαντληθεί από τις συνεχείς περικοπές και μειώσεις.

Οι Επιχειρηματίες αντιμετωπίζουν την έλλειψη ρευστότητας, περιορίζεται ο κύκλος εργασιών τους, δεν βλέπουν στήριξη της υγιούς επιχειρηματικότητας που θα φέρει επενδύσεις και νέες θέσεις Εργασίας.

Οι Νέοι πληρώνουν το πιο βαρύ τίμημα στην Ανεργία και βλέπουν με αγωνία το μέλλον τους.

Η Ηλεία είναι ένας τόπος Πολιτισμού και Δημιουργίας, με πολλές δυνατότητες για Οικονομική Ανάπτυξη.

Οι άνθρωποί της είναι εργατικοί και δημιουργικοί και είναι κρίμα να καθηλώνονται από τη Μνημονιακή πολιτική σε μια Μιζέρια Οικονομική και Κοινωνική.

Το μήνυμα της εξόρμησής μας είναι ότι η Ηλεία όπως κι όλη η Ελλάδα αξίζουν μια καλύτερη τύχη από αυτήν που της επιφυλάσσει το Μνημόνιο και η Κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ .

Οικονομική Επανεκκίνηση με Κοινωνική Συνοχή και Αλληλεγγύη είναι η Πολιτική της Ελπίδας και της Προοπτικής που φέρνει η Νέα Δημοκρατία και ο Αντώνης Σαμαράς».

ΟΑΕΔ: Γυναίκες το 60% των άνεργων...

Στα 693.329 άτομα ανέρχονται οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ, κατά το μήνα Αύγουστο. Από αυτά 282.935 είναι άνδρες (ποσοστό 40,81%) και 410.394 είναι γυναίκες (ποσοστό 59,19%). Ο αριθμός αυτός παρουσιάζει μείωση κατά -0,90%, σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ, για τον Αύγουστο, τα βασικά χαρακτηριστικά, που προκύπτουν, είναι η μείωση του αριθμού των εγγεγραμμένων ανέργων κατά 0,90%, σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα, παράλληλα με τη μείωση των καταγγελιών και λήξεων συμβάσεων εργασίας κατά 8,51% και των αναγγελιών πρόσληψης κατά 4,21%, σε σχέση με τον Αύγουστο του 2010.

Αναλυτικότερα, στην ηλικιακή ομάδα από 30-54 ετών αναλογεί το 62,63% των εγγεγραμμένων ανέργων, στην ηλικιακή ομάδα κάτω των 30 αναλογεί το 28,23% και στην ηλικιακή ομάδα άνω των 55 ετών αναλογεί το 9,14%.

Στο εκπαιδευτικό επίπεδο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης αναλογεί το 45,28% των εγγεγραμμένων ανέργων, στο εκπαιδευτικό επίπεδο υποχρεωτικής εκπαίδευσης έως 3η Γυμνασίου αναλογεί το 34,61%, στο εκπαιδευτικό επίπεδο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης το 18,92% και στο εκπαιδευτικό επίπεδο χωρίς εκπαίδευση αναλογεί το 1,20%.

Στους Έλληνες υπηκόους αναλογεί το 93,42% των εγγεγραμμένων ανέργων, στους υπηκόους τρίτων χωρών το 5,35% και στους υπηκόους της Ευρωπαϊκής Ένωσης το 1,23%.

Ο αριθμός των επιδοτούμενων ανέργων ανέρχεται σε 212.297 άτομα και εμφανίζεται αυξημένος κατά 6.763 άτομα, ποσοστό 3,29%, σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα Ιούλιο. Από το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων, το 83,84% είναι κοινοί επιδοτούμενοι, το 5,72% είναι εκπαιδευτικοί επιδοτούμενοι, το 5,39% είναι οικοδόμοι επιδοτούμενοι, το 3,17% είναι εποχικοί λοιποί επιδοτούμενοι, και το 1,45% είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων επιδοτούμενοι.

Οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν σε 50.443, μειωμένες κατά -38,31%, σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα (81.773) και κατά -4,21%, σε σχέση με τον Αύγουστο του 2010 (52.660). Οι απολύσεις (καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου) έφθασαν τις 17.276, μειωμένες κατά -27,98%, σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα και μειωμένες κατά -5,21%, σε σχέση με τον Αύγουστο 2010, οι λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου τις 18.779, μειωμένες κατά -40,44%, σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα και μειωμένες κατά -11,36%, σε σχέση με τον Αύγουστο 2010 και οι οικειοθελείς αποχωρήσεις τις 22.564, μειωμένες κατά -11,55%, σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα και μειωμένες κατά -11,10%, σε σχέση με τον Αύγουστο 2010.

Το σύνολο των καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου και των λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου ανέρχεται σε 36.055, το 52,08% του οποίου οφείλεται σε αποχωρήσεις από την αγορά εργασίας, λόγω λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Το μέγεθος αυτό είναι μειωμένο κατά -35,06% από τον προηγούμενο μήνα Ιούλιο (55.520) και μειωμένο κατά -8,51%, σε σχέση με τον Αύγουστο του 2010 (39.410).

Από τις παραπάνω ροές της μισθωτής απασχόλησης προκύπτει μείωση της μισθωτής απασχόλησης κατά -8.176 θέσεις εργασίας έναντι 743, τον Ιούλιο και -12.130, τον Αύγουστο του 2010.

www.kathimerini.gr με πληροφορίες από ΑΠΕ-ΜΠΕ

Εξαιρούνται από την εισφορά αλληλεγγύης οι άνεργοι του ΟΑΕΔ

Με απόφαση του αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών Παντελή Οικονόμου οι μακροχρόνια άνεργοι που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ, καθώς και όσοι λαμβάνουν επίδομα ανεργίας για το έτος 2011, εξαιρούνται από την υποχρέωση καταβολής της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης.

Η εξαίρεση αυτή, διευκρινίζεται, ισχύει ακόμη κι αν το 2010 είχαν εισοδήματα, αλλά κατά το χρόνο της βεβαίωσης δεν έχουν πραγματικά εισοδήματα.

Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΕΔΩ

Από τις λίστες του ΟΑΕΔ η πρόσληψη 25.000 ανέργων

Στο στάδιο της επεξεργασίας βρίσκεται το πρόγραμμα, που προωθείται από το υπουργείο Εσωτερικών σε συνεργασία με την ΚΕΔΚΕ και τον ΟΑΕΔ, για την πρόσληψη 25.000 ανέργων στους ΟΤΑ κατά την τριετία 2012-2015.

Οι εργαζόμενοι αυτοί θα επιλέγονται από τις λίστες ανέργων του τοπικού ΟΑΕΔ, δεν θα μπορούν να εργαστούν πάνω από 135 ώρες το χρόνο και θα προσλαμβάνονται για έργα αυτεπιστασίας, και θα αφορούν κυρίως ειδικότητες του κατασκευαστικού τομέα.

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΕΔΩ

Από αύριο: Πρόγραμμα ΟΑΕΔ για προσλήψεις 70.000 ανέργων στον τουρισμό

Ξεκινά από αύριο, με απόφαση του διοικητή του ΟΑΕΔ, η προθεσμία υποβολής αιτήσεων για συμμετοχή στο «Πρόγραμμα για τη διεύρυνση της τουριστικής περιόδου έτους 2011 με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών, για την επαναπρόσληψη ή πρόσληψη 70.000 ανέργων σε εποχικής και συνεχούς λειτουργίας ξενοδοχειακά καταλύματα κύρια ή μη, τουριστικά γραφεία και τουριστικά λεωφορεία».
Η μέγιστη δαπάνη του προγράμματος θα ανέλθει συνολικά στο ποσό των 95.000.000 ευρώ.
Το κόστος υλοποίησης θα καλυφθεί από τον προϋπολογισμό του Ο.Α.Ε.Δ. και θα αποδοθεί μέσω του αλληλόχρεου λογαριασμό του ΙΚΑ/ ETAM - ΟΑΕΔ. Οι δικαιούχοι επιχειρήσεις μπορούν να επιχορηγηθούν μέχρι τρεις (3) μήνες, από 1-4-2011 έως 31-10-2011 εξαιρουμένου του διαστήματος από 1-6-2011 έως 31-8-2011. Όσοι επιθυμούν να υποβάλουν αίτηση υπαγωγής για το μήνα Απρίλιο πρέπει υποχρεωτικά να υποβάλουν αίτηση και για τον μήνα Μάιο και να έχουν τον ίδιο τουλάχιστον αριθμό εποχικού προσωπικού που απασχολούσαν στις 30-4-2010 και στις 31-5-2010, για το μήνα Μάιο πρέπει να έχουν τον ίδιο τουλάχιστον αριθμό εποχικού προσωπικού που απασχολούσαν στις 31-5-2010, για το μήνα Σεπτέμβριο πρέπει να έχουν τον ίδιο τουλάχιστον αριθμό εποχικού προσωπικού που απασχολούσαν στις 30-9-2010 και στις 31-5-2011 και για το μήνα Οκτώβριο πρέπει να έχουν τον ίδιο τουλάχιστον αριθμό προσωπικού που απασχολούσαν στις 31-5-2011 και 31-10-2010.
Στο πρόγραμμα εντάσσονται και νέες επιχειρήσεις για το εποχικό προσωπικό τους, για το χρονικό διάστημα από 1-4-2011 έως 31-10-2011 εξαιρουμένου του διαστήματος από 1-6-2011 έως 31-8-2011.
Δικαιούχοι του προγράμματος είναι:
- Κύρια ξενοδοχειακά καταλύματα: Ξενοδοχεία κλασικού τύπου. Ξενοδοχεία τύπου ΜΟΤΕΛ. Ξενοδοχεία τύπου επιπλωμένων διαμερισμάτων. Ξενοδοχεία κλασικού τύπου και επιπλωμένων διαμερισμάτων. Οργανωμένες τουριστικές κατασκηνώσεις με ή χωρίς οικίσκους (ΚΑΜΠΙΝΓΚ).
- Μη κύρια ξενοδοχειακά καταλύματα: Χώροι οργανωμένης κατασκήνωσης με ή χωρίς οικίσκους. Τουριστικές επιπλωμένες επαύλεις ή κατοικίες. Ενοικιαζόμενα δωμάτια σε συγκρότημα μέχρι 10 δωματίων. Ενοικιαζόμενα επιπλωμένα διαμερίσματα.
- Τουριστικά γραφεία και Τουριστικά λεωφορεία.
Ωφελούμενοι του προγράμματος είναι οι εποχικά άνεργοι οι οποίοι επαναπροσλαμβάνονται από τις δικαιούχους επιχειρήσεις και οι άνεργοι οι οποίοι προσλαμβάνονται από τις δικαιούχους επιχειρήσεις, για να καλύψουν, ενδεχομένως κενές (λόγω της μη ύπαρξης εποχικών ανέργων) ή επιπλέον εποχικές θέσεις.
Ύστερα από την πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος, οι δικαιούχοι επιχειρήσεις που επιθυμούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα, εφόσον υπάρχουν κενές θέσεις, υποβάλλουν ηλεκτρονικά αίτηση υπαγωγής η οποία είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα του Οργανισμού (www.oaed.gr) και την αποστέλλουν μέσω του συστήματος ηλεκτρονικών αιτήσεων (http://ait.oaed.gr/) στο ΚΠΑ ή ΚΠΑ2, στην αρμοδιότητα του οποίου υπάγεται η έδρα της τουριστικής επιχείρησης επιλέγοντας από τη
σχετική στήλη. Η υποβολή των αιτήσεων μπορεί να πραγματοποιηθεί μέσω του ΚΠΑ ή ΚΠΑ 2 στην περίπτωση που η δικαιούχος επιχείρηση δεν έχει πρόσβαση στο διαδίκτυο. Επιπλέον οι αναφερόμενες δικαιούχοι επιχειρήσεις οφείλουν να υποβάλλουν υπεύθυνη δήλωση βάσει του προτύπου που είναι αναρτημένο στην ως άνω ιστοσελίδα.
Μετά την αποδοχή της ηλεκτρονικής αίτησης από το σύστημα υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων του Οργανισμού, για την οποία ενημερώνεται ηλεκτρονικά η δικαιούχος επιχείρηση, ο νόμιμος εκπρόσωπος της επιχείρησης ή άλλο πρόσωπο που νόμιμα εξουσιοδοτήθηκε, οφείλει εντός πέντε (5) εργάσιμων ημερών να προσκομίσει στην Υπηρεσία (ΚΠΑ ή ΚΠΑ 2) αντίγραφο της ανωτέρω αίτησης και της υπεύθυνης δήλωσης, στις οποίες θα έχει τεθεί η υπογραφή του νόμιμου εκπρόσωπου και η
σφραγίδα της επιχείρησης. Ο προϊστάμενος της υπηρεσίας ταυτόχρονα με την παραλαβή των ανωτέρω θα προβαίνει στην έκδοση της εγκριτικής ή απορριπτικής απόφασης.
Ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το ποσό που αντιστοιχεί στις ασφαλιστικές εισφορές για όλους τους κλάδους κύριας ασφάλισης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και της επικουρικής ασφάλισης του ΕΤΕΑΜ, καθώς και στις ασφαλιστικές εισφορές εκείνων που το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ εισπράττει ή συνεισπράττει υπέρ Φορέων και Κλάδων Κοινωνικής Ασφάλισης καθώς και του ειδικού λογαριασμού ξενοδοχοϋπαλλήλων, στις περιπτώσεις των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων.
Ως βάση για τον ποσοστιαίο υπολογισμό των ανωτέρω ποσών επιχορήγησης λαμβάνονται οι πραγματικές μηνιαίες ακαθάριστες αποδοχές των εργαζομένων/ επιχορηγουμένων από τις δικαιούχους επιχειρήσεις που αντιστοιχούν μέχρι του ύψους του 30πλάσιου του κατώτατου βασικού ημερομισθίου, όπως ορίζεται κάθε φορά από την ΕΓΣΣΕ.
Το ποσό επιχορήγησης υπολογίζεται στο 100% επί των ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών και εργαζομένων) για κάθε μήνα και έως τρεις μήνες συνολικά και αποδίδ εται μέσω της χρέωσης του αλληλόχρεου λογαριασμού ΙΚΑ/ΕΤΑΜ - ΟΑΕΔ και της αντίστοιχης πίστωσης του λογαριασμού του εργοδότη.
Η ημερομηνία λήξης της υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων για υπαγωγή στο πρόγραμμα θα οριστεί με νεότερη Απόφαση του Διοικητή. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το πρόγραμμα (όροι, προϋποθέσεις και δικαιολογητικά) είναι διαθέσιμες στην ιστοσελίδα του Οργανισμού στην
ηλεκτρονική διεύθυνση www.oaed.gr.

ΟΑΕΔ: Kαλύτερος από τον Μάρτιο ο Απρίλιος, χειρότερος από πέρυσι

Την κατά 1,4% μείωση στον αριθμό των εγγεγραμμένων ανέργων και την αύξηση κατά 37% των προσλήψεων τον Απρίλιο σε σχέση με τον Μάρτιο διαπιστώνει ο ΟΑΕΔ. Παρόλα αυτά, σε σχέση με ένα χρόνο νωρίτερα οι προσλήψεις έχουν μειωθεί κατά 13,8%.

Το δελτίο στατιστικής του οργανισμού για τον Απρίλιο του 2011 καταγράφει μεταξύ άλλων:
* 704.818 εγγεγραμμένους ανέργους, αριθμός μειωμένος κατά 1,4% σε σχέση με τον Μάρτιο, αλλά σημαντικά αυξημένος (κατά 17,5%) σε σχέση με τον Απρίλιο του 2010.
* Ενας στους τρεις ανέργους βρίσκεται στα σχετικά μητρώα του ΟΑΕΔ για διάστημα μεγαλύτερο των 12 μηνών.
* Δύο στους τρεις ανέργους είναι ηλικίας μεταξύ 30 και 54 ετών.
* 46% των ανέργων έχει τελειώσει τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση, ενώ σε 14% ανέρχεται το ποσοστό των ανέργων με πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.
Οσον αφορά την απασχόληση στον ιδιωτικό τομέα ο ΟΑΕΔ διαπιστώνει:
* 19.292 απολύσεις, αριθμός μειωμένος κατά 4.000 σε σύγκριση με πέρυσι.
* 16.019 λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου
* 18.801 οικειοθελείς αποχωρήσεις
* 71.655 προσλήψεις, αριθμός μειωμένος κατά 13,8% σε σύγκριση με τον Απρίλιο του 2010 και αυξημένος κατά 37% σε σύγκριση με τον Μάρτιο του 2011.
enet.gr