Αναγνωστάκης - ΔΗΜΑΡ: Διαμόρφωση του κατώτατου μισθού

Επίκαιρη ερώτηση, με θέμα την διαμόρφωση του κατώτατου μισθού κατέθεσε ο  Βουλευτής Εύβοιας της Δημοκρατικής Αριστεράς Δημήτρης Αναγνωστάκης.

Ενόψει  της λήξης των περισσοτέρων  Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας τον  προσεχή Απρίλιο και λαμβάνοντας  υπόψη ότι ο καθορισμός του  κατώτατου μισθού θα γίνεται  με πράξη Υπουργικού Συμβουλίου μετά από συνεννόηση με τους κοινωνικούς εταίρους, ο βουλευτής της Δημοκρατικής Αριστεράς κατέθεσε τα κάτωθι ερωτήματα προς τον Υπουργό Εργασίας.

Α. Πως ακριβώς θα προσδιοριστεί  ο κατώτατος βασικός μισθός, ώστε να μην ευημερούν μόνο οι δείκτες, αλλά να μπορούν οι εργαζόμενοι να εξασφαλίζουν όρους αξιοπρεπούς  διαβίωσης και ειδικότερα πως θα προσδιοριστεί ο κατώτατος βασικός μισθός για τους νεοεισερχόμενους στην εργασία και ειδικότερα για τους νέους κάτω των 25 ετών;

Β. Ποιο είναι το στρατηγικό σχέδιο που αφορά στην καταπολέμηση της  ανεργίας, το οποίο θα στηρίξει σύσσωμη  η κυβέρνηση;

ΔΗΜΑΡ - Ξηροτύρη: Να αξιοποιηθούν ευρωπαϊκοί πόροι για να καταπολεμηθεί η ανεργία των νέων

Επίκαιρη Ερώτηση κατέθεσε στη Βουλή, η  βουλευτής Α' Θεσσαλονίκης της ΔΗΜΑΡ, Ασημίνα Ξηροτύρη σχετικά με την καταπολέμηση της ανεργίας και την αξιοποίηση πόρων του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου

Η κα Ξηροτύρη αναφέρεται στα προγράμματα κατάρτισης ανέργων και επισημαίνει:

"Ένα από τα πιο δυσεπίλυτα προβλήματα που αντιμετωπίζει σήμερα η χώρα μας είναι η αλματώδης αύξηση της ανεργίας, που σήμερα ανέρχεται επισήμως στο 28%, την οποία καλούμαστε να αντιμετωπίσουμε μέσα σε συνθήκες βαθιάς οικονομικής κρίσης και ύφεσης.

Πρόσφατα ο πρωθυπουργός και ο Υπουργός εργασίας δήλωσαν  ότι ξεκινά ο πόλεμος κατά της  ανεργίας. Ένα από τα εργαλεία που  προτίθενται να χρησιμοποιήσουν σ' αυτόν τον πόλεμο είναι και η αξιοποίηση πόρων του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου μέσω προγραμμάτων κατάρτισης ανέργων και γενικώς προγραμμάτων ενίσχυσης της απασχόλησης.

Πολύ σημαντικά προγράμματα  η διαχείριση όμως των οποίων, όπως προκύπτει από τη μέχρι σήμερα εμπειρία, διακρίνονταν από αποσπασματικό σχεδιασμό και από αδιαφάνεια κυρίως όσον αφορά τις αναθέσεις υλοποίησης τους και τη χρήση αυτών κατά κανόνα προς όφελος των εμπλεκόμενων φορέων και όχι της επίτευξης των στόχων  του προγράμματος.

Η έντονη αποσπασματικότητα  στο σχεδιασμό των προγραμμάτων είχε ως συνέπεια τα προγράμματα αυτά να μην είναι αποτέλεσμα μιας συνολικής  στρατηγικής για την απασχόληση και την καταπολέμηση της ανεργίας, αλλά ένα άθροισμα επιμέρους δράσεων  χωρίς κοινό και προφανή στόχο. Όπως φαίνεται και από την αξιολόγηση των παρεμβάσεων του ΕΚΤ για το Γ' ΚΠΣ, "η συνεχιζόμενη επαγγελματική κατάρτιση που αναπτύχθηκε στη χώρα μας λειτούργησε με βάση, πρώτα, τη λογική της απορρόφησης πόρων και χαρακτηρίζονταν, ανέκαθεν, από μια κλειστή αγορά και είχε στο επίκεντρο την επιδοματική αντιμετώπιση των ανέργων, χωρίς ο σχεδιασμός της να εδράζεται σε πραγματική διάγνωση αναγκών της αγοράς εργασίας και να συνδέεται με μετρήσιμα αποτελέσματα και επιπτώσεις, ιδίως, στο πεδίο της αγοράς εργασίας".

Παράλληλα, σύμφωνα με μελέτη που έγινε για την ΤτΕ, οι ενεργητικές πολιτικές για  την απασχόληση εφαρμόστηκαν σ' ένα πλαίσιο ενίσχυσης της προσφοράς εργασίας και κοινωνικής διαχείρισης της ανεργίας, λειτουργώντας ως υποκατάστατο στις πολιτικές προστασίας των ανέργων.

Λόγω αυτής της εμπειρίας  από την διαχείριση τέτοιου είδους προγραμμάτων την τελευταία εικοσαετία, καταδεικνύεται η ανάγκη τα νέα προγράμματα κατά της ανεργίας να υπακούουν σε ένα ολοκληρωμένο σχεδιασμό με ενεργητικές πολιτικές για την απασχόληση, οι δράσεις να μην είναι αποσπασματικές, και να αφορούν ευαίσθητες κοινωνικές ομάδες. Τέλος, θα πρέπει να υπάρχουν οι ασφαλιστικές δικλείδες ώστε να εξαλειφθούν στοιχεία διαπλοκής και αδιαφάνειας  και να αποφευχθεί η σπατάλη κονδυλίων,  μέσω της προσπάθειας  βέλτιστης  αξιοποίησης κάθε διαθέσιμου πόρου.

Μετά από  τα παραπάνω ερωτώνται οι κ.κ. Υπουργοί

1.  Έχει εκπονηθεί από τα αρμόδια Υπουργεία εθνικό σχέδιο για την απασχόληση και την καταπολέμηση της ανεργίας και ποιοι είναι οι στόχοι αυτού; Έχουν σχεδιαστεί οι επιμέρους δράσεις ώστε αυτές να στοχεύουν στην ουσιαστική ενίσχυση των ανέργων και στην αξιοποίηση με το καλύτερο δυνατό τρόπο των διαθέσιμων πόρων;

2. Θα ληφθούν όλα εκείνα τα  μέτρα ώστε η αξιοποίηση πόρων  του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου  και η υλοποίηση των προγραμμάτων  να διακρίνεται από διαφάνεια  και χρηστή διαχείριση;

Η βουλευτής που ερωτά

Ασημίνα Ξηροτύρη-Αικατερινάρη"

Αποσύρθηκε η διάταξη για την κατάργηση των εργοδοτικών εισφορών υπέρ των Οργανισμών Εργατικής Εστίας και Κατοικίας μετά την παρέμβαση της Δημοκρατικής Αριστεράς

Ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, Ιωάννης Βρούτσης, απέσυρε τη διάταξη που προέβλεπε την κατάργηση των εργοδοτικών εισφορών υπέρ των Οργανισμών Εργατικής Εστίας και Εργατικής Κατοικίας μετά και από τη σαφή προειδοποίηση του Κοινοβουλευτικού Εκπροσώπου της Δημοκρατικής Αριστεράς, Βουλευτή Αττικής, Βασίλη Οικονόμου, ότι η ΔΗΜΑΡ θα καταψηφίσει τη συγκεκριμένη διάταξη.
Συγκεκριμένα ο Βασίλης Οικονόμου υποστήριξε ότι δεν είναι δυνατόν να καταργηθεί η συγκεκριμένη εισφορά από την στιγμή που έχει διακηρυχθεί από την κυβέρνηση ότι οι παροχές προς τους εργαζόμενους που αποδίδονταν μέσω των δύο Οργανισμών που έχουν καταργηθεί, θα συνεχίσουν να παρέχονται μέσω του ΟΑΕΔ. Όπως είπε, "από την στιγμή που ακόμα δεν έχει έρθει στη Βουλή ο σχεδιασμός της κυβέρνησης για το πώς ακριβώς θα λειτουργήσει το νέο σύστημα ανταποδοτικών παροχών προς τους εργαζομένους, δεν μπορεί να καθοριστεί η οικονομική επιβάρυνση του ΟΑΕΔ και ο τρόπος χρηματοδότησης των παροχών".

ΔΗΜΑΡ: "Σε ομηρία βρίσκονται συμβασιούχοι του ΟΑΕΔ, που παραμένουν άνεργοι έξι χρόνια"

"Σε ομηρία βρίσκονται συμβασιούχοι του ΟΑΕΔ, που παραμένουν άνεργοι έξι χρόνια μετά την έκδοση δικαστικής απόφασης που έκρινε ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες".
Αυτό αναφέρεταισ ερώτηση βουλευτών της ΔΗΜΑΡ που επισημαίνουν ότι:

"Με την υπ’ αριθμ. 1924/2006 ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ απόφασή του το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών δέχθηκε την αγωγή 12 συμβασιούχων του ΟΑΕΔ και αποφάσισε ότι η καταγγελία της σύμβασής τους ήταν άκυρη.

Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι είχαν συνάψει συμβάσεις «επαγγελματικής κατάρτισης», οι οποίες ανανεώθηκαν στη συνέχεια πάνω από δυο φορές. Παρότι οι συμβάσεις προέβλεπαν επαγγελματική κατάρτιση και εξειδίκευση σε θέματα διοικητικής υποστήριξης υπηρεσιών, αποδείχθηκε ότι οι συμβασιούχοι από την αρχή της πρόσληψής τους, προσέφεραν τις υπηρεσίες τους στις τοπικές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ. Μάλιστα, απασχολούνταν ως διοικητικοί υπάλληλοι, όπως οι μόνιμοι υπάλληλοι του οργανισμού, εργαζόταν στον ίδιο χώρο, με πλήρες καθημερινό οκτάωρο και με όμοιο αντικείμενο εργασίας, καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Παρά τη δικαίωσή τους από το Μονομελές Πρωτοδικείο και τη σχετική νομολογία (Α.Π. 1784/2011 Β’ Τμήμα) ο ΟΑΕΔ δεν εφαρμόζει τη σχετική δικαστική απόφαση βάσει της οποίας υποχρεώθηκε να αποδεχθεί τις υπηρεσίες τους υπό συνθήκες πριν την καταγγελία.

Επειδή στη σημερινή εποχή η ανεργία μαστίζει τους εργαζόμενους,

Επειδή το Ελληνικό Δημόσιο θα πρέπει πρώτο να προστατεύει τα δικαιώματα των εργαζομένων και να μην καταστρατηγεί τις διατάξεις περί συμβάσεων της εργατικής νομοθεσίας,

Επειδή το πολιτικό σύστημα περνά κρίση αξιοπιστίας,

Ερωτάται ο κ. Υπουργός
Τι σκοπεύει να κάνει σχετικά με την εκτέλεση της δικαστικής απόφασης;
Σε ποιες ενέργειες έχει προβεί ή θα προβεί το υπουργείο σχετικά με το συγκεκριμένο ζήτημα;

Οι ερωτώντες βουλευτές
Γεώργιος Κυρίτσης, Οικονόμου Βασίλειος , Νικόλαος Τσούκαλης , Θωμάς Ψύρρας, Γρηγόριος Ψαριανός , Πάρις Μουτσινάς , Ιωάννης Μιχελογιαννάκης , Βουδούρης Οδυσσέας ,Φούντα Νίκη