Αποκλεισμός του ΟΑΕΔ στην Αλίμου

Αποκλεισμένο από απολυμένους υπαλλήλους της Ολυμπιακής είναι το κτήριο του ΟΑΕΔ επί της Αλίμου.

Οι διαμαρτυρόμενοι έχουν συγκεντρωθεί έξω από το κτήριο και δεν επιτρέπουν σε κανέναν την είσοδο σε αυτό. Η διαμαρτυρία πραγματοποιείται καθώς ζητούν να ενταχθούν σε πρόγραμμα του οργανισμού για τη συμπλήρωση των προϋποθέσεων για τη συνταξιοδότηση.

Η Διοίκηση του Οργανισμού, πάντως, ανακοίνωσε πως λόγω της κατάληψης των κεντρικών του γραφείων, είναι πολύ πιθανό να υπάρξουν καθυστερήσεις ως προς την καταβολή των επιδομάτων ανεργίας σήμερα. Τονίζει μάλιστα πως το θέμα για το οποίο διαμαρτύρονται οι πρώην εποχικοί της Ολυμπιακής, δεν είναι της αρμοδιότητας του.

Ο ΟΑΕΔ υπογραμμίζει πως θα καταβληθεί κάθε δυνατή προσπάθεια ώστε οι καθυστερήσεις να κινηθούν στο χαμηλότερο δυνατό επίπεδο και να καταβληθούν έγκαιρα τα επιδόματα ανεργίας σε όσο το δυνατό μεγαλύτερο αριθμό δικαιούχων.

Στο μεταξύ, συνεχίζεται και η κατάληψη στο κτίριο του υπουργείου Περιφερειακής Ανάπτυξης στην Κανίγγος, από υπαλλήλους που διαμαρτύρονται για τη μεταφορά της Γενικής Γραμματείας Καταναλωτή στο υπουργείο Εργασίας, που ως τώρα υπαγόταν στο υπουργείο Οικονομίας.

Στο 18,5% «σκαρφάλωσε» η ελαστική εργασία...

Μείωση μισθών, καταπάτηση των συλλογικών συμβάσεων και «επέλαση» της τετραήμερης απασχόλησης έφερε στην ελληνική αγορά εργασίας η οικονομική κρίση.Eνας στους τρεις εργαζόμενους που δουλεύει στις μικρές επιχειρήσεις είδε το εισόδημα και το εργασιακό του καθεστώς να αλλάζουν άρδην και καλείται να προσαρμοστεί στα νέα δεδομένα.Οι καταγγελίες στα συνδικάτα αυξάνονται με ταχύτατους ρυθμούς, ωστόσο τις περισσότερες φορές γίνονται ανώνυμα υπό τον φόβο των «αντιποίνων» από τους εργοδότες.Αλλωστε, η έκρηξη της ανεργίας ?που σύμφωνα με το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ θα ξεπεράσει το 20%- έχει ως αποτέλεσμα όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι να κλείνουν τα μάτια στην καταπάτηση των δικαιωμάτων τους.Ουσιαστικά, η μόνιμη απασχόληση βρίσκεται στο στόχαστρο και για πρώτη φορά από το 1968 καταγράφεται μείωσή της! Αντιθέτως, οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης γνωρίζουν «άνθηση», με τα ποσοστά των μερικώς και προσωρινά εργαζομένων να τραβούν την... ανηφόρα. Ωστόσο, οι νέες μορφές «ελαστικής» εργασίας αποτελούν για το μεγαλύτερο μέρος των μισθωτών λύση ανάγκης.«Περίεργα» ωράρια
Αυτό οφείλεται στο ότι στη συντριπτική πλειοψηφία συνοδεύονται από χαμηλούς μισθούς και «περίεργα» ωράρια (εργασία τη νύχτα, τα Σαββατοκύριακα κ.ά.).Ενδεικτικά αναφέρεται πως το ποσοστό της προσωρινής εργασίας αυξήθηκε από 10,5% το πρώτο τρίμηνο του 2007 σε περίπου 12,5% στο τέταρτο τρίμηνο του 2009. Ωστόσο όπως προκύπτει από την έκθεση του ΙΝΕ- ΓΣΕΕ, μόνο 13.000 από τους 354.000 προσωρινά απασχολουμένους δήλωσαν πως δεν επιθυμούν μία μόνιμη θέση εργασίας.Οι διαστάσεις που έχει πάρει η ευελιξία στην αγορά εργασίας φαίνεται και από το ότι το 65,3% των συμβάσεων προσωρινής εργασίας έχει διάρκεια μικρότερη του έτους. Οσο για τους μισθούς, αρκεί να αναφερθεί πως δύο στους τρεις προσωρινά απασχολούμενους βλέπουν τις καθαρές αποδοχές τους να παραμένουν καθηλωμένες κάτω από τα 900 ευρώ.Ανοδική πορεία ακολουθεί και ο αριθμός των μερικώς απασχολουμένων, με το ποσοστό να αγγίζει πλέον το 6% από 5,5% το προηγούμενο έτος (αύξηση κατά 22.380 άτομα).Πάντως η μερική απασχόληση αποτελεί λύση ανάγκης για το 47,6% των ερωτηθέντων, οι οποίοι δεν μπόρεσαν να βρουν οκτάωρη απασχόληση.
Παγωμένοι μισθοί

• «Παγωμένοι» για τέσσερα χρόνια είναι οι μισθοί σε ξενοδοχεία της Χαλκιδικής. Η Ομοσπονδία των εργαζο μένων στον τουρισμό διαπίστωσε πως υπήρχαν εργοδότες που πλήρωναν τους εργαζόμενους με βάση τη συλλογική σύμβαση εργασίας του 2006! Αυτό στην πράξη σημαίνει οι εργαζόμενοι χάνουν τουλά χιστον 100 ευρώ από τον βασικό μισθό. Η απώλεια είναι ακόμα μεγαλύτερη αν ληφθεί υπόψη πως τα επιδόματα είναι σε άμεση συνάρτηση με τον βασικό μισθό.

Εκβιασμοί

• Να πληρώσουν από την τσέπη τους τις εργοδοτικές εισφορές -αν θέλουν να έχουν ασφαλιστική κάλυψη- ζητούν από τους εργαζομένους ορισμένες επιχειρήσεις. Στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας έφτασαν σχετικές καταγγελίες, που κυρίως αφορούσαν λογιστικά γραφεία. Με τον ανορθόδοξο αυτόν τρόπο οι εργοδότες εμφανίζονταν να τηρούν τις υποχρεώσεις τους στα ταμεία χωρίς να επιβαρύνονται από την καταβολή εισφορών.

Εξαπλώνεται η 4ήμερη εργασία

• «Οι καταγγελίες το τελευταίο διάστημα έχουν αυξηθεί σημαντικά λόγω των επιπτώσεων που έχει η οικονομική κρίση στην αγορά εργασίας. Είναι χαρακτηριστικό πως στα μικρά μαγαζιά ένας στους τρεις εργαζόμενους είδε τις συνθήκες δουλειάς του να αλλάζουν (π.χ. μείωση ημερών ή ωρών εργασίας και κατ' επέκταση ψαλίδισμα των μισθών). Ωστόσο, και στις μεγάλες επιχειρήσεις έχει αρχίσει να εξαπλώνεται η τετραήμερη εργασία, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τους μισθωτούς», λέει η Στάβυ Σαλουφάκου, πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Αθήνας.

Κομμωτήρια
Βαφτίζουν την εργασία... μαθητεία
Σοβαρές καταγγελίες υπάρχουν για κομμωτήρια τα οποία με το πρόσχημα της μαθητείας απασχολούν νέους χωρίς να τους πληρώνουν. Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας εξετάζει περιπτώσεις που κομμωτήρια βάζουν νέους να δουλεύουν 8 ώρες, αλλά τους πληρώνουν μόνο για 4 ώρες. Οι υπόλοιπες 4 ώρες «βαφτίζονται» ως μαθητεία. Το πιο εξωφρενικό είναι πως υπάρχουν κομμωτήρια που στα «χαρτιά» φαίνεται πως έχουν και σχολές εκπαίδευσης.Ετσι, σύμφωνα με τις καταγγελίες που φτάνουν στα ΕΚΑ, αν ένας νέος απολυθεί μέσα στον πρώτο χρόνο δεν παίρνει αποζημίωση, με το επιχείρημα πως πρέπει να πληρώσει δίδακτρα για τη σχολή (στην οποία ωστόσο ποτέ δεν φοίτησε).
1 στους 3 παίρνει πιο λίγα χρήματα απ' όσα πρέπειΕνας στους δύο εργαζόμενους στον κλάδο του τουρισμού έχει βρεθεί αντιμέτωπος με ανατροπές στους μισθούς και στα ωράριά του λόγω της οικονομικής κρίσης. Σε έξαρση είναι και η μαύρη εργασία στον κλάδο, όπου 200.000 άτομα έχουν τα απαιτούμενα ένσημα αλλά περίπου 400.000 δραστηριοποιούνται χωρίς καμία ασφαλιστική κάλυψη.Μιλώντας στο «Εθνος της Κυριακής» ο πρόεδρος των εργαζομένων στον τουρισμό και στον επισιτισμό Λεωνίδας Καραθανάσης, σημειώνει χαρακτηριστικά πως από το σύνολο των εργαζομένων στον κλάδο:

• To 30% δεν παίρνει τα χρήματα που του αναλογούν με βάση τη συλλογική σύμβαση εργασίας.
• Το 10% με 15% άργησε να επαναπροσληφθεί το καλοκαίρι, με αποτέλεσμα να χάσει ένσημα και ημερομίσθια. Φέτος λόγω και της οικονομικής κρίσης υπήρξαν ξενοδοχεία που καθυστέρησαν να ανοίξουν ή στην έναρξη της τουριστικής περιόδου είχαν μειωμένο προσωπικό. Μάλιστα φαίνεται πως πολλοί εργοδότες έδειξαν ιδιαίτερη... προτίμηση στους ανασφαλίστους εργαζόμενους.
• Το 5% κινδυνεύει να μη συμπληρώσει τις απαιτούμενες προϋποθέσεις για το εποχικό επίδομα (100 ένσημα) αλλά και για τις παροχές ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης (120 ένσημα).

«Τη φετινή χρονιά παρατηρείται σημαντική αύξηση των κρουσμάτων καταστρατήγησης της νομοθεσίας και των συλλογικών συμβάσεων, με αποτέλεσμα η αγορά εργασίας να μετατρέπεται σε ζούγκλα» σημειώνει οΛεωνίδας Καραθανάσης. Συνεχίζει, προσθέτοντας πως «τα φαινόμενα της εργοδοτικής ασυδοσίας θα συνεχιστούν όσο η πολιτεία δεν στελεχώνει τους μηχανισμούς ελέγχου».
ethnos

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ: Στον δρόμο της απόλυσης…

Έντονη δυσαρέσκεια επικρατεί μεταξύ των εργαζομένων του Οργανισμού Προβολής Ελληνικού Πολιτισμού, αφού κατόπιν της κυβερνητικής απόφασης για τη διάλυση του φορέα τους, οδεύουν με μαθηματική ακρίβεια προς την ανεργία. Αίρουν κατ’ αυτόν τον τρόπο τις αμαρτίες των περασμένων χρόνων, κατά τη διάρκεια των οποίων η κακοδιαχείριση, οι αυθαιρεσίες και η ανοργανωσιά από πλευράς διοίκησης του ΥΠΠΟΤ αμαύρωναν – μεταξύ πολλών άλλων – το κύρος και την προσφορά του Οργανισμού.

Οι εργαζόμενοι, που υπάγονται στον Νόμο Ραγκούση και δεν θα ευτυχήσουν να δουν τις συμβάσεις τους να ανανεώνονται, δεν αποδέχονται την ευθύνη που άτσαλα και απρόσωπα τους αποδίδεται για τα έργα και τις ημέρες των παρελθουσών διοικήσεων…

Θεωρούν επίσης ότι γίνεται εις βάρος τους μία καταφανέστατη διάκριση, δεδομένου ότι ορισμένες κατηγορίες συναδέλφων τους, όπως εκείνη των εργαζομένων στο Νέο Μουσείο Ακρόπολης ή στη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού, έτυχαν εξαρχής καλύτερης αντιμετώπισης και ήδη ανανέωσαν τις συμβάσεις τους.

Θέτουν επίσης ορισμένα ερωτήματα στη νυν ηγεσία του ΥΠΠΟΤ:

α. Πώς θα υποκατασταθεί ο ρόλος τους από το υποστελεχωμένο Ταμείο Αρχαιολογικών Πόρων και Απαλλοτριώσεων;

β. Γιατί δεν έγινε εισαγγελικός έλεγχος για τις ατασθαλίες πριν από τη διάλυση του Οργανισμού;

γ. Τι θα γίνει με την πολιτιστική περιουσία του Οργανισμού (έργα Τέχνης κ.λπ.);…

Πάντως, το επιχείρημα κάποιων για αδιαφανείς τρόπους πρόσληψής τους, απλώνεται σ’ όλο τον δημόσιο τομέα για πολλά χρόνια, για να αποτελεί επιχείρημα…

Η Γενική Γραμματεία του ΥΠΠΟΤ έχει τεράστια ευθύνη...

Στο 12% βλέπει την ανεργία το 2010 η Alpha Bank

Το μέσο ποσοστό ανεργίας αναμένεται να διαμορφωθεί γύρω στο 12% το 2010 και στο 13,7% το 2011, από 9,4% το 2009 και 7,4% το 2008, σύμφωνα με εκτιμήσεις των αναλυτών της Alpha Bank στο τελευταίο οικονομικό δελτίο της τράπεζας.

Η μέση πτώση της απασχόλησης εκτιμάται στο -2% το 2010, από πτώση κατά -1,9% στο πρώτο εξάμηνο του 2010 και κατά -1% το 2009 και από αύξηση της απασχόλησης κατά 1,2% το 2008.Όσον αφορά την ηλικιακή διάρθρωση της ανεργίας, το ποσοστό ανεργίας στις ηλικίες από 15-24 ετών περιορίστηκε στο 29,8% τον Ιούνιο του 2010, από 32,8% τον Μάιο του 2010 και έναντι 22,9% τον Ιούνιο του 2009, γεγονός που δείχνει ότι στο πρώτο πεντάμηνο του 2010 εισήλθε στην αγορά εργασίας αυξημένος αριθμός νέων εργαζομένων ένα μέρος των οποίων κατάφερε να εξασφαλίσει απασχόληση τον Ιούνιο του 2010.

Επίσης, τα ποσοστά ανεργίας στις ηλικιακές ομάδες 25-34, 35-44 ετών και 45-54 ετών ανήλθαν στο 16,2%, 9,4% και 7,5% αντίστοιχα τον Ιούνιο του 2010, έναντι 15,8%, 9,8% και 8,2% αντίστοιχα τον Μάιο του 2010 και έναντι 11,8%, 7,1% και 5,3% τον Ιούνιο του 2009. Ως δυσμενής εξέλιξη θα πρέπει να θεωρείται η αύξηση του ποσοστού ανεργίας των εργαζομένων ηλικίας 25-34 ετών στο 16,2% τον Ιούνιο το 2010, από 15,8% τον Μάιο του 2010, αναφέρουν οι αναλυτές της τράπεζας.

Απλήρωτοι οι εργαζόμενοι στην ΕΑΣ Ροδόπης! Συνεχίζεται ο αγώνας τους…

Στις 8 Σεπτέμβρη, μετά από τρεις αναβολές λόγω της απεργίας των δικηγόρων, ήταν να εκδικασθεί η υπόθεση των ασφαλιστικών μέτρων που κατέθεσαν κατά της ΕΑΣ Ροδόπης οκτώ εργαζόμενοί της οι οποίοι από τον Μάιο βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας!

Όπως μας διαμήνυσε ο εκπρόσωπος τους Ευριπίδης Κούκος, «οι εργαζόμενοι θα προχωρήσουμε δικαστικά διεκδικώντας τα χρήματα που μας οφείλονται! Θα αντιδράσουμε και χωρίς να κάνουμε ούτε ένα βήμα πίσω. Ήταν επιλογή τους να πάρουμε τα δεδουλευμένα μας από τα δικαστήρια, τώρα πλέον οφείλουμε να συνεχίσουμε τον αγώνα μας θέλοντας να δικαιωθούμε».

http://piazzadelpopolo.blogspot.com/

Πόσο κοστίζει η εξαγορά ετών ασφάλισης

Με τον νέο ασφαλιστικό νόμο, από το 2011 διευρύνεται η δυνατότητα αξιοποίησης πλασματικών χρόνων και με αυτόν τον τρόπο παρέχεται η δυνατότητα συμπλήρωσης των απαραίτητων προϋποθέσεων χρόνου ασφάλισης, οδηγώντας κατηγορίες ασφαλισμένων ακόμη και σε ταχύτερη συνταξιοδότηση. Ποιοι όμως και με ποιο κόστος έχουν τη δυνατότητα εξαγοράς ή μη των νέων πλασματικών ετών;
Oπως προκύπτει από τον νέο ασφαλιστικό νόμο και τις εγκυκλίους που έχει εκδώσει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, περιορισμένη χρήση πλασματικών χρόνων μπορούν να κάνουν το 2010 όσοι βρίσκονται κοντά στη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος και να αποφύγουν έστω και τις μεταβατικές αλλαγές (είτε 1 επιπλέον χρόνο εργασίας είτε 2 επιπλέον έτη για τη συμπλήρωση του απαιτούμενου ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης). Οι χρόνοι των πλασματικών ετών ωστόσο είναι πολύ περιορισμένοι (είναι ο χρόνος της στρατιωτικής θητείας εφόσον συμπληρώνεται το 58ο έτος, της γονικής άδειας ανατροφής παιδιών, ο χρόνος εκπαιδευτικής άδειας μέχρι 2 έτη και ο χρόνος επιδότησης λόγω ασθένειας και ανεργίας και μέχρι 200 ημέρες την τελευταία δεκαετία για κάθε περίπτωση και 400 ημέρες συνολικά).

Το κόστος εξαγοράς των πλασματικών χρόνων (νόμος Λοβέρδου) εξαρτάται από τον μισθό που λαμβάνει ο εργαζόμενος, τη δεδομένη χρονική στιγμή που αποφασίζει να προχωρήσει στην εξαγορά, άρα ανάλογα με το ημερομίσθιό του.

Για το ΙΚΑ, τα Ταμεία ΔΕΚΟ, τραπεζών και Τύπου, με βάση αποδοχές 2.000

ευρώ τον μήνα και ποσοστό εισφοράς έως 20%, το συνολικό κόστος για αναγνώριση πλασματικής ασφάλισης κοστίζει συνολικά 19.905 ευρώ το οποίο κατανέμεται ως εξής:

Τέσσερα (4) χρόνια σπουδών: 48 μήνες Χ 214,69 ευρώ = 10.305 ευρώ.

Δύο (2) χρόνια στρατιωτικής θητείας: 24 μήνες Χ400 ευρώ =9.600 ευρώ. Ενα (1) έτος ανεργίας = δωρεάν.

Οσον αφορά το Δημόσιο, το κόστος εξαγοράς είναι χαμηλότερο και με βάση τις τρέχουσες αποδοχές 1.350 ευρώ τον μήνα και ποσοστό εισφοράς 6,67% τα 4 έτη σπουδών θα κοστίσουν 10.305

ευρώ (48 μήνες Χ 214,69%) και τα 2 έτη στρατιωτικής θητείας (24 μήνες Χ 90 ευρώ = 2.160 ευρώ).


Πώς θα υπολογίζεται η εξαγορά τους

1. Στρατιωτική θητεία Αποδοχές (ώς την ανώτατη ασφαλιστική κλάση 2.433 ευρώ) Χ 20% Χ μήνες στρατιωτικής θητείας - ποσό εξαγοράς με δόσεις.

α) Εκπτωση 15% για εφάπαξ εξόφληση.

β) Οποιος θεμελιώνει δικαίωμα από 1.1.2011 έως 31.12.2014 θα έχει έκπτωση 30%.

γ) Οποιος θεμελιώνει δικαίωμα από 1.1.2015 θα έχει έκπτωση 50%. 2. Γονική άδεια Σήμερα 25 Χ 33,04 Χ 20% = 165,2 ευρώ για κάθε μήνα με δόσεις για τους ασφαλισμένους του ΙΚΑ, 25 Χ 33,04 Χ 37,5% = 309,75 ευρώ για κάθε μήνα με δόσεις για τους ασφαλισμένους της ΕΤΕ (Εθνική Τράπεζα) και 25 Χ 33,04 Χ 37% = 305,6 ευρώ για κάθε μήνα με δόσεις για τους ασφαλισμένους της Τραπέζης της Ελλάδος.

Καταβολή εφάπαξ, έκπτωση 15%. ΗΑΕ = ημερομίσθιο ανειδίκευτου εργάτη (σήμερα 33.04 ευρώ). 3. Ο χρόνος επιδότησης ασθενείας καθώς και ο χρόνος επιδότησης ανεργίας έως 1 έτος ισχύει ή υφίσταται χωρίς καταβολή εισφορών.
4. Εκπαιδευτική άδεια (άνευ αποδοχών) έως 2 χρόνια και χρόνος απεργιών.
Αποδοχές ημερομηνίας αίτησης Χ ποσοστό εισφοράς, συνεισφοράς κάθε Ταμείου (%) Χ μήνες εξαγοράς = Ποσό εξαγοράς (π.χ. για τους ασφαλισμένους στην Εθνική Τράπεζα: αποδοχές 3.000 Χ 37,5% Χ 1 μήνα = 1,125 ευρώ κάθε μήνα)

5. Χρόνος σπουδών (πριν από την ασφάλιση).
Ανώτατες- ανώτερες και ο χρόνος σε μέσες σχολές μετά το 17ο έτος της ηλικίας.

25πλάσιο Χ ΗΑΕ Χ 20% Χ μήνες σπουδών = Ποσό εξαγοράς, π.χ. 25 Χ 33,4 Χ 20% = 165,20 ευρώ ο κάθε μήνας με δόσεις και έκπτωση 15% για εφάπαξ καταβολή για την κύρια σύνταξη.

Επικουρική: 25 Χ 33,04 Χ 6% = 49,56 ευρώ κάθε μήνας με δόσεις και έκπτωση 15% για εφάπαξ καταβολή.

6. Χρόνος ανεργίας μετά την υπαγωγή στην ασφάλιση, εξαγορά όπως ακριβώς ο χρόνος σπουδών (περίπτωση 5η).
7. Πλασματικός χρόνος για τα παιδιά, ανεξάρτητα την ηλικία τους. 1 παιδί: 1 χρόνος 2 παιδιά: 3 χρόνια 3 παιδιά και πάνω: έως 5 χρόνια Χρήση του πλασματικού χρόνου κάνει η μητέρα, όχι όμως για να θεμελιώσει δικαιώματα ως μητέρα ανήλικων τέκνων. Αν δεν κάνει χρήση, τότε ο πλασματικός χρόνος προσμετράται από τον πατέρα.

Τονίζεται ότι οι χρόνοι που αναγνωρίζονται για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος ή για προσαύξηση του ποσού της σύνταξης αρχίζουν από 1.1.2011 και αφορούν τους ασφαλισμένους που συγκεντρώνουν αθροιστικά τις εξής προϋποθέσεις:

α) θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα κατ΄ αποκλειστικότητα από 1.1.2011 και εφεξής και β) έχουν πραγματοποιήσει τουλάχιστον 3.600 ημέρες ή 12 έτη ασφάλισης. Επομένως οι διατάξεις του άρθρου 40 και της παρ. 12 του άρθρου 47 του ν. 2084/92 εφαρμόζονται μέχρι 31.12.2010 και αφορούν όλους όσους έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι την 31.12.2010, ανεξάρτητα αν ασκήσουν το δικαίωμα αυτό μέχρι 31.12.2010 ή από 1.1.2011 και εφεξής.

Εξάλλου με τις νέες διατάξεις επαναπροσδιορίζονται οι χρόνοι που μπορούν να προσμετρηθούν ή να αναγνωριστούν με εξαγορά τόσο για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος ή για προσαύξηση του ποσού αυτής. Επιπλέον καθορίζεται η κλιμάκωση του χρόνου τον οποίο μπορεί να προσμετρήσει ή να αναγνωρίσει κάθε ασφαλισμένος ανάλογα με τον χρόνο συνταξιοδότησής του ως εξής:

μέχρι 4 χρόνια, για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα εντός του 2011, μέχρι 5 χρόνια, για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα εντός του 2012 μέχρι 6 χρόνια, για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα εντός του 2013 μέχρι 7 χρόνια, για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα από 1-1-2014.

Ως προς τον τρόπο αναγνώρισης και εξαγοράς των αναφερόμενων χρόνων, σημειώνεται ότι:

Οσον αφορά τον χρόνο στρατιωτικής υπηρεσίας, ειδικά για τους ασφαλισμένους που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1-1-2011 μέχρι 31-12-2014, με βάση τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις, το ποσό εξαγοράς του αναγνωριζόμενου χρόνου στρατιωτικής υπηρεσίας καταβάλλεται μειωμένο κατά 30%, ενώ για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1-1-2015 και εφεξής το σχετικό ποσό καταβάλλεται μειωμένο κατά 50%, ανεξάρτητα από τον τρόπο καταβολής του (εφάπαξ ή σε δόσεις ή με παρακράτηση του 1/3 της σύνταξης). Σε καμιά όμως περίπτωση, το τελικά καταβαλλόμενο ποσό δεν μπορεί να είναι κατώτερο αυτού που προκύπτει, με βάση υπολογισμού το 25πλάσιο του ημερομίσθιου ανειδίκευτου εργάτη όπως ισχύει κάθε φορά(το 2010 είναι 33,04 ευρώ).

Ο χρόνος σπουδών, ο χρόνος μαθητείας, καθώς και ο χρόνος ανεργίας αναγνωρίζονται τόσο για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος όσο και για την προσαύξηση του ποσού της σύνταξης, ύστερα από αίτηση του ασφαλισμένου. Για κάθε αναγνωριζόμενο μήνα καταβάλλεται ποσό εξαγοράς, το οποίο προκύπτει από τον υπολογισμό ποσοστού 20% για τους φορείς κύριας ασφάλισης και ποσοστού 6% για τους φορείς επικουρικής ασφάλισης, υπολογιζομένων στο 25πλάσιο του ΗΑΕ (Ημερομίσθια Ανειδίκευτου εργάτη) που ισχύει κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης. Περαιτέρω, καθορίζεται ο τρόπος καταβολής του ποσού εξαγοράς που προκύπτει από τις παραπάνω αναγνωρίσεις (είτε εφάπαξ με έκπτωση 15%, είτε σε μηνιαίες δόσεις ίσες με τους αναγνωριζόμενους μήνες, είτε με παρακράτηση του 1/4 του ποσού της σύνταξης) και επιπλέον προβλέπεται η επιβολή των αναλογούντων προσθέτων τελών, σε περίπτωση καθυστέρησης καταβολής μηνιαίας δόσης.

Ως προς την προσμέτρηση του χρόνου απουσίας από την εργασία λόγω κύησης και λοχείας και των ημερών επιδότησης λόγω ασθένειας και τακτικής ανεργίας, επισημαίνεται ότι αυτές λαμβάνονται υπόψη, μόνο για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος λόγω γήρατος και όχι για τον προσδιορισμό του δικαιούμενου ποσού σύνταξης.
Παραδείγματα εξαγοράς πλασματικών χρόνων

Ασφαλισμένημητέρα ανηλίκου με 21 χρόνια ασφάλισης το 2010 σε Ειδικό Ταμείο ή στο Δημόσιο μπορεί να αναγνωρίσει τρία πλασματικά χρόνια και να εξασφαλίσει το 2011 ως εργαζόμενη την 25ετία «κλειδώνοντας» το 52ο έτος ως ηλικία συνταξιοδότησης, αντί του 65ου έτους που θα ισχύει από το 2013 και μετά (δηλ. «κερδίζει» 13 χρόνια). Ασφαλισμένη, μητέρα ανηλίκου στο ΙΚΑ που χρειάζεται 5.500 ημέρες ασφάλισης, μπορεί το 2011, αν έχει ανήλικο και 4.300 ημέρες ασφάλισης, να αναγνωρίσει τις υπολειπόμενες 1.200 ημέρες και να συμπληρώσει τον απαιτούμενο αριθμό ημερών. Για την αναγνώριση μπορούν να χρησιμοποιηθούν οι πλασματικοί χρόνοι που προβλέπονται από τον τελευταίο νόμο. Ασφαλισμένη, με ανήλικο, που έχει 24 χρόνια το 2010, μπορεί αναγνωρίζοντας χρόνο επιδοτούμενης ανεργίας ή επιδοτούμενης ασθένειας να συμπληρώσει την 25ετία πριν από 1/1/2011 και να κατοχυρώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης σε ηλικία 50 ετών, αντί των 52 που θα είναι το όριο το 2011 («γλιτώνει» 2 χρόνια).

Ασφαλισμένος που το 2010 έχει 31 χρόνια ασφάλισης μπορεί εργαζόμενος τον επόμενο χρόνο να αναγνωρίσει μέσα στο 2011 συνολικά 4 χρόνια και να «κλειδώσει» στο τέλος του χρόνου δικαίωμα συνταξιοδότησης με 36 χρόνια σε ηλικία 58 ετών. Χωρίς αναγνώριση, ο ασφαλισμένος θα υποχρεούνταν να εργαστεί για 40 χρόνια (+8 έτη) και να συνταξιοδοτηθεί στο 60ό έτος της ηλικίας του (και όχι σε ηλικία 58 ετών).

Ασφαλισμένος στο ΙΚΑ, 57 ετών, με αποδοχές 2.000 ευρώ και 9.600 ημέρες εργασίας το 2011 θα μπορέσει να αναγνωρίσει μια σειρά από χρόνους για να συμπληρώσει τις 10.800 ημέρες εργασίας που απαιτούνται και να θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης σε ηλικία 58 ετών. Συμφέρει η αναγνώριση της επιδοτούμενης ανεργίας και ασθένειας ως 600 ημέρες που γίνεται δωρεάν. Τα υπόλοιπα 600 συμφέρει να αναγνωριστούν από χρόνο πραγματικής ανεργίας ή σπουδών για τον οποίο και θα κληθεί να καταβάλει περίπου 3.900 ευρώ για 600 ημέρες ασφάλισης. Σε αντίθεση με τον Στρατό που θα κληθεί να καταβάλει περίπου 6.700 ευρώ.

Ασφαλισμένος του ΙΚΑ που μέχρι το τέλος του 2010 έχει 9.900 ημέρες ασφάλισης ΙΚΑ και είναι 58 ετών μπορεί να συνταξιοδοτηθεί εφόσον αναγνωρίσει 600 ημέρες στρατιωτικής υπηρεσίας, δηλαδή 20 μήνες. Με αποδοχές 2.000 ευρώ τον μήνα, το κόστος αναγνώρισης θα είναι 8.000 ευρώ. Αν ο συγκεκριμένος ασφαλισμένος δεν αναγνωρίσει τη στρατιωτική υπηρεσία του, δεν θεμελιώσει δικαίωμα εντός του 2010 και συνεχίσει να εργάζεται, για να συνταξιοδοτηθεί το 2011 θα πρέπει να έχει 10.800 ημέρες ασφάλισης, τις οποίες μπορεί να φτάσει αναγνωρίζοντας 600 ημέρες, αφού λόγω της εργασίας του θα έχει τις 10.200 ημέρες (9.900 + 300). Αν αναγνωρίσει χρόνο σπουδών, το κόστος αγοράς θα είναι περίπου 4.000 ευρώ.

Εργαζόμενος στον ιδιωτικό τομέα έχει συμπληρώσει μέχρι το τέλος του 2010 9.000

ημέρες ασφάλισης. Το 2010 επίσης συμπληρώνει το 55ο έτος της ηλικίας του. Με το καθεστώς που ίσχυε πριν από τον νέο ασφαλιστικό νόμο, ο συγκεκριμένος εργαζόμενος θα μπορούσε να πάρει σύνταξη εφόσον θα συμπλήρωνε το 58ο έτος της ηλικίας του και 10.500 ημέρες. Με το νέο καθεστώς το 2011 μπορεί να αναγνωρίσει πλασματικά χρόνια και να συμπληρώσει 10.500 ημέρες ασφάλισης, οπότε διατηρεί το όριο ηλικίας των 58 ετών.

Εκτός βαρέων και ανθυγιεινών 250.000 εργαζόμενοι στην Ελλάδα

Σε σημαντικές περικοπές στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα (ΒΑΕ) προχωρεί η κυβέρνηση, εναρμονιζόμενη με το Επικαιροποιημένο Μνημόνιο που προβλέπει πως η λίστα των εν λόγω επαγγελμάτων θα καλύπτει μέχρι και το 10% του εργατικού δυναμικού.
Σύμφωνα με την εφημερίδα «Τα Νέα», αυτό σημαίνει ότι 250.000 εργαζόμενοι θα βρεθούν αντιμέτωποι με ανατροπές, τόσο στα μισθολογικά όσο και στα ασφαλιστικά τους δικαιώματα, με δεδομένη και την εφαρμογή του νέου ασφαλιστικού νόμου Λοβέρδου, ο οποίος καθιστά απαγορευτική την έξοδο στη σύνταξη πριν από τη συμπλήρωση του 60ού έτους της ηλικίας. Σταδιακά τα όρια ηλικίας θα αυξάνονται, ώστε το 2017 η συνταξιοδότηση να γίνεται με 35ετία στο 60ό έτος της ηλικίας (ή το 58ο έτος για μειωμένη).
Η νέα λίστα με βάση τον τελευταίο ασφαλιστικό νόμο θα τεθεί σε ισχύ την 1η Ιουλίου 2011. Σε όσα επαγγέλματα εξαιρεθούν από τη λίστα με τα βαρέα και ανθυγιεινά θα επέλθει αύξηση των ορίων ηλικίας κατά μία πενταετία. Οι πόρτες εξόδου θα κλείσουν για όσους είναι κάτω των 65 ετών ή εναλλακτικά δεν έχουν συμπληρώσει το 60ό έτος και 40 έτη ασφάλισης.
Στις άμεσες προτεραιότητες της νέας ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας για το Ασφαλιστικό περιλαμβάνονται :
-Η εκπόνηση αναλογιστικών μελετών για την οικονομική κατάσταση των επικουρικών ταμείων με προοπτική τη μείωση των επικουρικών συντάξεων που χορηγούν τα ελλειμματικά ασφαλιστικά ταμεία που αντιμετωπίζουν οικονομικά προβλήματα. Όπως προβλέπεται και στο Επικαιροποιημένο Μνημόνιο, μέχρι τα τέλη Μαρτίου, η Εθνική Αναλογιστική Αρχή καλείται να κάνει μελέτες για την οικονομική βιωσιμότητα των επικουρικών ταμείων, τα οποία καλύπτουν 700.000 ασφαλισμένους. Το ύψος των συντάξεων θα είναι ανάλογο με την οικονομική βιωσιμότητα του κάθε Ταμείου, με αποτέλεσμα εννέα στα δέκα επικουρικά ταμεία να κινδυνεύουν. Κι αυτό γιατί όσα Ταμεία δεν είναι οικονομικά βιώσιμα, θα πρέπει να περικόψουν τις επικουρικές συντάξεις, οι οποίες θα πέσουν ακόμα και κάτω από το 20% του συντάξιμου μισθού.
-Πρόσθετα έσοδα υπολογίζουν να εισπράξουν τα ταμεία και από τη ρύθμιση των χρεών ύψους 15 δισ. ευρώ (η προθεσμία για την υποβολή αιτήσεων λήγει στις 15 Οκτωβρίου). Όσοι μπουν στη νέα ευνοϊκή ρύθμιση χρεών μέχρι τις 15 Οκτωβρίου θα έχουν έκπτωση μέχρι και 80% στα πρόσθετα τέλη.
-Από την ηλεκτρονική συνταγογράφηση φαρμάκων- που ήδη εφαρμόζει το ΙΚΑ πιλοτικά και θα αρχίσει να εφαρμόζει ο ΟΑΕΕ πανελλαδικά από τις 15 Οκτωβρίου- το σχέδιο του υπουργείου προβλέπει την εξοικονόμηση πάνω από 1 δισ. ευρώ σε ετήσια βάση. Η ηλεκτρονική παρακολούθηση, σε πρώτη φάση, θα αφορά τα φάρμακα, ενώ αργότερα θα επεκταθεί στο σύνολο των ιατρικών πράξεων και των νοσηλίων. Το σχετικό πρόγραμμα έχει στόχο να μειώσει την ετήσια δαπάνη των 5 δισ. ευρώ (το 40% της ετήσιας κρατικής επιχορήγησης).
-Τον Οκτώβριο θα λειτουργήσει Ενιαίο Κέντρο Ελέγχου των Συντάξεων με στόχο να μειωθούν κατά 80- 100 εκατ. ευρώ τον χρόνο οι σχετικές πληρωμές. Οι δήμοι θα υποχρεωθούν να δίνουν άμεσα την πληροφόρηση μέσω ΚΕΠ και Ληξιαρχείων. Θα γίνει απογραφή όλων των συνταξιούχων μέσω ΚΕΠ.

Απεργία αύριο στον ΟΣΕ

Νέες κινητοποιήσεις ξεκινούν από αύριο οι εργαζόμενοι στον ΟΣΕ, σε ένδειξη διαμαρτυρίας για το σχέδιο αναδιάρθρωσης των σιδηροδρόμων, το οποίο προωθεί το Υπουργείο Υποδομών. 

Έτσι, την Τρίτη δεν θα πραγματοποιηθούν δρομολόγια τρένων, ενώ προβλήματα θα δημιουργηθούν και προβλήματα στα δρομολόγια του προαστιακού. Επίσης, την Τετάρτη, θα πραγματοποιηθούν κυλιόμενες στάσεις εργασίας από τις 06:00 έως τις 09:00, από τις 14:00 έως τις 17:00 και από τις 21:00 έως τα μεσάνυχτα.

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Σιδηροδρομικών χαρακτηρίζει την απεργία «πρώτη απάντηση στην ανακοίνωση του νομοσχεδίου που αφορά την διάλυση του ΟΣΕ και την επιστροφή των εργασιακών σχέσεων στον εργασιακό μεσαίωνα». Να σημειωθεί ότι για κάθε ημέρα λειτουργίας του, ο ΟΣΕ βάζει μέσα τον Έλληνα φορολογούμενο περί τα τρία εκατομμύρια ευρώ κατά μέσο όρο, καθώς οι υπάλληλοι του οργανισμού ξεπερνούν τους 6.000, ενώ τα περισσότερα δρομολόγια είναι ζημιογόνα. 

Σύμφωνα με το νομοσχέδιο που εγκρίθηκε την Παρασκευή από το Υπουργικό Συμβούλιο, 2.351 εργαζόμενοι του ΟΣΕ θα μεταταχθούν σε άλλες θέσεις του δημόσιου τομέα, τα ζημιογόνα δρομολόγια θα περικοπούν και θα δημοσιευθεί πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την είσοδο ιδιώτη επενδυτή στη μετοχική σύνθεση της ΤΡΑΙΝΟΣΕ. Το δημόσιο θα επωμιστεί το δυσθεώρητο χρέος των 10,7 δισεκατομμυρίων που έχει δημιουργήσει ο ΟΣΕ και σε αντάλλαγμα θα περιέλθει στην κυριότητά του η ακίνητη περιουσία του Οργανισμού.

Συντονισμένες απεργίες στη Βρετανία κατά της λιτότητας

Image via WikipediaΤα βρετανικά συνδικάτα, τα οποία συνεδριάζουν ως την Πέμπτη στο Μάντσεστερ, ενέκριναν την προσφυγή σε «συντονισμένες απεργίες», σε τοπικό και σε εθνικό επίπεδο, για να αγωνισθούν εναντίον του χωρίς προηγούμενο σχεδίου λιτότητας της κυβέρνησης του Ντέιβιντ Κάμερον.

Οι αντιπρόσωποι στο Συνέδριο των Συνδικάτων (TUC), τη συνομοσπονδία στην οποία συμμετέχουν τα περισσότερα συνδικάτα της Βρετανίας, υιοθέτησαν τη Δευτέρα με συντριπτική πλειοψηφία ένα πρόγραμμα δράσης κατά των περικοπών του προϋπολογισμού, με ψηφοφορία που πραγματοποιήθηκε δι'Α ανατάσεως της χειρός. ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΕΔΩ

Μπακογιάννη: «Οι συνταξιούχοι δικαιούνται με βάση το μνημόνιο αυξήσεις 3% για το 2011 »

Η ανεξάρτητη βουλευτής Ντόρα Μπακογιάννη, έκανε σήμερα την ακόλουθη δήλωση:

«Ο κ. Παπανδρέου μιλώντας στη ΔΕΘ δήλωσε ότι πρόθεση του είναι να στηρίξει τους συνταξιούχους «στο πλαίσιο των δυνατοτήτων μας». Η αλήθεια είναι ότι ο κ.Παπανδρέου έχει δυνατότητες, αν αποφασίσει να διαπραγματευτεί με αποτελεσματικό τρόπο με την τρόϊκα , να ενισχύσει το εισόδημα των συνταξιούχων.

Τόσο στο μνημόνιο όσο και στο αναθεωρημένο μνημόνιο προβλέπεται για το 2011 η «μη χορήγηση τιμαριθμικής αναπροσαρμογής των συντάξεων με στόχο την εξοικονόμηση 100 εκ. Ευρώ». Η πραγματική αύξηση του πληθωρισμού έχει όμως κατά πολύ υπερβεί τις αρχικές προβλέψεις του μνημονίου. Με ευθύνη και της κυβέρνησης, σε ό,τι αφορά την διασφάλιση της ανταγωνιστικής λειτουργίας των αγορών, ο εναρμονισμένος πληθωρισμός προβλέπεται στο αναθεωρημένο μνημόνιο να προσεγγίσει το 4,75% το 2010, ποσοστό πολύ μεγαλύτερο από τις αρχικές προβλέψεις για τον πληθωρισμό, επί των οποίων είχε βασιστεί η υλοποίηση προγράμματος (1,9%), με αποτέλεσμα η εξοικονόμηση να υπερβαίνει κατά πολύ τα 100 εκ. Ευρώ.

Η εξέλιξη αυτή παραβιάζει και το γράμμα και το πνεύμα του αρχικού μνημονίου εις βάρος των συνταξιούχων, οι οποίοι αν εφαρμοστεί το μνημόνιο όπως ψηφίστηκε στη Βουλή , δικαιούνται μια αύξηση της τάξεως του 3%, για το 2011, έτσι ώστε να αντισταθμίσουν μέρος των απωλειών που προκαλεί η ραγδαία αύξηση του πληθωρισμού.

Καλείται συνεπώς η κυβέρνηση να θέσει αποφασιστικά το θέμα αυτό στην τρόικα και να σταματήσει την πολιτική εγκατάλειψης των συνταξιούχων, οι οποίοι ως κοινωνική ομάδα καλούνται ήδη να πληρώσουν τη δημοσιονομική προσαρμογή με 2,9 δις ευρώ ετησίως (χωρίς να ληφθεί καν υπ’ όψη η επαναφορά του ΛΑΦΚΑ), περισσότερο δηλαδή από κάθε άλλη κοινωνική ομάδα.»

ΤΟ ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ…

Ρεπορτάζ : Φωτεινή Καλλίρη από τη Καθημερινή 
Θερμό αναμένεται να είναι το φθινόπωρο για τους δημοσίους υπαλλήλους, καθώς δεκάδες επιδόματα μπαίνουν στην προκρούστεια κλίνη, ώστε να διαμορφωθεί ένα νέο ενιαίο πλαίσιο μισθοδοσίας και να εξοικονομηθεί έως και ένα δισ. ευρώ την επόμενη τριετία. Από 1ης Νοεμβρίου η… 
καταβολή των μισθών θα γίνεται μέσω τραπεζικών λογαριασμών από την Ενιαία Αρχή Πληρωμών, ενώ εντός του πρώτου τριμήνου της νέας χρονιάς θα έχει διαμορφωθεί το νέο μισθολόγιο.Εκτός, όμως, από τις αμοιβές, ένα ακόμα ζήτημα που έχουν να αντιμετωπίσουν οι δημόσιοι υπάλληλοι είναι αυτό των υποχρεωτικών μετατάξεων. Οι αλλαγές που θα γίνουν με φόντο τον «Καλλικράτη» υπολογίζεται ότι σε πρώτο στάδιο θα επηρεάσουν περισσότερους από 40.000 υπαλλήλους από τους περίπου 94.000 μόνιμους και συμβασιούχους σε δήμους και δημοτικές επιχειρήσεις. Μέσα στο φθινόπωρο θα πραγματοποιηθούν περίπου 7.000 μετατάξεις προσωπικού νομαρχιών και διαφόρων νομικών προσώπων, ενώ από 1/1/2011, οπότε και καταργούνται οι νομαρχίες, οι υπόλοιποι 10.000 υπάλληλοί τους θα μεταφερθούν αυτοδικαίως στο ανθρώπινο δυναμικό των 13 περιφερειών.Ας δούμε τι περιλαμβάνουν οι σχεδιασμοί της κυβέρνησης για το κρίσιμο ζήτημα της κατάργησης πλειάδας επιδομάτων και της κατάρτισης νέου μισθολογίου για το σύνολο των υπαλλήλων.

1. Τι προβλέπουν οι κυβερνητικοί σχεδιασμοί για τα επιδόματα στο Δημόσιο;Κατάργηση τουλάχιστον 40 επιδομάτων με ταυτόχρονη ενσωμάτωση oρισμένων στον βασικό μισθό και διατήρηση μόνο δύο βασικών επιδομάτων, του οικογενειακού και της θέσης, προβλέπει το κυβερνητικό σχέδιο για το νέο ενιαίο μισθολόγιο που θα εφαρμοσθεί σταδιακά από το πρώτο τρίμηνο του 2011. Επιπλέον, οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων σταδιακά θα εξομοιωθούν με εκείνες του ιδιωτικού τομέα, αρχής γενομένης από τους νεοπροσλαμβανόμενους το 2011.

2. Τι προσδοκά να κερδίσει το Δημόσιο από τη δραστική περικοπή των επιδομάτων;Στόχος είναι η εξοικονόμηση 350 εκατ. ευρώ ετησίως και συνολικά ενός δισ. ευρώ την επόμενη τριετία. Mε την κατάργηση δε διαφόρων ειδικών και κλαδικών επιδομάτων, τα οποία χορηγούνται μέσω «κρυφών» λογαριασμών, εκτός κρατικού προϋπολογισμού, σε περίπου 160.000 υπαλλήλους, εκτιμάται ότι θα εξοικονομηθούν περίπου 460 εκατ. ευρώ ετησίως. Tα δεκάδες επιλεκτικά επιδόματα κοστίζουν 5,2 δισ. ευρώ, όταν η δαπάνη για τους μισθούς όλων των υπαλλήλων είναι 12,1 δισ. ευρώ.

3. Ποια επιδόματα πρόκειται να ενσωματωθούν στον βασικό μισθό;Ορισμένα επιδόματα που δίνονται σχεδόν σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους, όπως είναι τα επιδόματα έγκαιρης προσέλευσης, μεταφοράς φακέλου, ταχύτερης και αποτελεσματικότερης διεκπεραίωσης, ανθυγιεινής εργασίας, που εισπράττουν οι υπάλληλοι που εργάζονται σε υπολογιστή, καθώς και το επίδομα αντιστάθμισης διαχειριστικών λαθών. Eπίσης, το κίνητρο απόδοσης θα ενσωματωθεί στον βασικό μισθό, οπότε και θα προκύψει αύξηση των συντάξιμων αποδοχών.

4. Ποια επιδόματα θα καταργηθούν;Oλα τα ειδικά επιδόματα, οι αμοιβές επιτροπών και οι πλασματικές υπερωρίες. Σε ό, τι αφορά τα επιδόματα που χορηγούνται σε δημοσίους υπαλλήλους για τη συμμετοχή τους σε επιτροπές, θα περικοπούν και θα γίνει εξορθολογισμός στις αμοιβές των συμμετεχόντων.

5. Τι θα γίνει με τα επιδόματα των εφοριακών, των στρατιωτικών, των αστυνομικών, των λιμενικών και των πυροσβεστών;Tα κλαδικά επιδόματα ξεπερνούν σε κόστος τα δύο δισ. ευρώ και υπάρχουν σκέψεις στο οικονομικό επιτελείο να διατηρηθούν, χωρίς να έχει ληφθεί οριστική απόφαση. Οι αλλαγές, πάντως, θα επιφέρουν μεταβολές στο μισθολογικό καθεστώς. Ακόμη και για τους εφοριακούς, τελωνειακούς και εργαζομένους σε οργανισμούς που εποπτεύονται από το υπουργείο Οικονομικών (περίπου 22.000 υπάλληλοι), καθώς και όσους λαμβάνουν ειδικά επιδόματα (ΔΙΒΕΕΤ, ΔΕΤΕ, ΔΕΧΕ, δηλαδή περίπου 2.500 υπάλληλοι), θα αναπροσαρμοσθούν οι αμοιβές (ανάλογα με τη θέση και την υπηρεσία το επίδομα ήταν πέρυσι από 989 – 2.150 ευρώ τον μήνα).

6. Πoια είναι η θέση της ΑΔΕΔΥ;Σε θέση μάχης βρίσκεται η ΑΔΕΔΥ, αν γίνουν περαιτέρω περικοπές στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων. Συμμερίζεται την ανάγκη να δημιουργηθεί ενιαίο μισθολόγιο για να αρθούν οι μισθολογικές αδικίες και έχει προταθεί ως αφετηρία βασικός μισθός 1.100 ευρώ. Zητούν και αξιοκρατική εξέλιξη. Δεν μπορεί εργαζόμενοι με τα ίδια προσόντα στο ίδιο γραφείο να έχουν διαφορά 1.000 ευρώ στις αποδοχές τους, λέει χαρακτηριστικά ο πρόεδρός της κ. Σπ. Παπασπύρος. Tην περίοδο αυτή, εάν υπάρξουν νέες περικοπές, οι συνδικαλιστές κρούουν τον κώδωνα κινδύνου, λέγοντας πως οι υπάλληλοι θα βρεθούν σε αδιέξοδο.

Ο.. θείος από το Άμπου Ντάμπι

«Πιάστηκε το χέρι μου, κύριε υπουργέ»! «Σκάσε και υπόγραφε». Περίπου 25.000 σελίδες ήταν η σύμβαση για την πώληση των ναυπηγείων Σκαραμαγκά και τις «παραγγελιές» δύο νέων υποβρυχίων τύπου Παπανικολής. Για να πέσουν οι μονογραφές οι διαπραγματεύσεις πέρασαν από 40 κύματα, πολλές φορές λίγο έλειψε να τιναχτούν στον αέρα και τώρα μένει να δούμε τι μπορούν να ελπίζουν και να περιμένουν οι 1.300 εργαζόμενοι από το νέο «αφεντικό», τον Λιβανέζο Ισκαντάρ Σάφα, που είναι ο επικεφαλής της Άμπου Ντάμπι Μαρ.

Χωρίς να θέλουμε να είμαστε προάγγελοι κακών μαντάτων, το μόνο βέβαιο είναι ότι οι 1.300 εργαζόμενοι θα μειωθούν αισθητά. Κι αυτό σημαίνει απολύσεις. Πόσες; Κάποιοι έλεγαν κατά τη διάρκεια των αρχικών διαπραγματεύσεων ότι «το ναυπηγείο μπορεί να δουλέψει άνετα με 300 το πολύ 400 εργαζομένους». Θα διώξουν 1.000; Το επιτελείο του νέου επικεφαλής των ναυπηγείων αποκλείει αυτά τα σενάρια, υποστηρίζοντας ότι οι συνταξιοδοτήσεις προσωπικού μέσα στην επόμενη τριετία καλύπτουν απόλυτα το πλάνο περικοπών της Άμπου Ντάμπι Μαρ. Άντε το πολύ - πολύ να κάνουν και μια εθελουσία οι... Αμπουνταμπιανοί. Μακάρι να είναι τόσο απλά τα πράγματα.  ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΔΩ ΤΗ ΣΥΝΕΧΕΙΑ

Οι εργαζόμενοι της ΕΝΚΛΩ δεν θα στηρίξουν κανένα ψηφοδέλτιο το οποίο έχει στήριξη από το ΠΑΣΟΚ!!!

Την απόφασή τους να καταψηφίσουν τους υποψηφίους που θα έχουν την στήριξη του ΠΑΣΟΚ στις επερχόμενες αυτοδιοικητικές εκλογές έκαναν γνωστή οι εργαζόμενοι στην Ενωμένη Κλωστοϋφαντουργία εάν δεν λυθεί το πρόβλημα το σχετικό με την χρηματοδότηση της εταιρείας που θα σημάνει και επιστροφή στην εργασία τους. 

 

Η επιστολή η οποία υπογράφεται από τους προέδρους των δύο Σωματείων των Εργαζόμενων στην ΕΝ.ΚΛΩ Γαρυφαλλιά Αθανασίου και Μαρίνο Πισλίδη και από τους γραμματείς Μάρθα Στογιαντσάκη και Γιώργο Γιαγατσινό και έχει ως αποδέκτες τον υποψήφιο Περιφερειάρχη Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης Άρη Γιαννακίδη και τον υποψήφιο δήμαρχο Κομοτηνής Γιώργο Πετρίδη έχει ως εξής:

«Εμείς οι εργαζόμενοι της ΕΝΚΛΩ μέλη της τοπικής κοινωνίας του Νομού Ροδόπης απευθυνόμαστε σε εσάς που είστε υποψήφιοι στις ερχόμενες εκλογές και γνωρίζετε χρόνια το πρόβλημά μας και ζητούμε:
• Την άμεση υλοποίηση των δεσμεύσεων του κυβερνώντος κόμματος που εσείς εκπροσωπείτε και δεν έχουν υλοποιηθεί ακόμη.
• Είμαστε στη δυσάρεστη θέση να σας πούμε ότι η άμεση λύση του προβλήματός μας σημαίνει και καταψήφιση των σχημάτων που στηρίζετε από το κυβερνητικό κόμμα από εμάς και τις οικογένειές μας.
• Και η άρνηση της συμμετοχής μας έχει να κάνει ότι παρόλο ότι γνωρίζετε εδώ και χρόνια το πρόβλημά μας δεν έχει δοθεί λύση ακόμη, οπότε δεν υπάρχει και λόγος να συμμετέχουμε στις εκλογές».

piazzadelpopolo.blogspot.com

Μειωμένες μέχρι και 75% οι αποζημιώσεις των απολυμένων!

Ακόμα και κατά 75% μειώνουν τις αποζημιώσεις απόλυσης αρκετές επιχειρήσεις εκμεταλλευόμενες όπως αποδεικνύεται εσκεμμένη ατέλεια της διάταξης του πρόσφατου ασφαλιστικού νόμου 3683/2010! Με την διάταξη αυτή η καταβαλλόμενη αποζημίωση ακόμα και στην περίπτωση συνταξιοδότησης του εργαζόμενου, δεν περιορίζεται στο 50% με το τέχνασμα της μείωσης του χρόνου προειδοποίησης, αλλά επεκτείνεται κατά 25%, καθώς η διάταξη περιγράφει ότι η αποζημίωση δεν πρέπει να υπερβαίνει τους έξι μισθούς κατ' ανώτατο όριο, έναντι 24 μισθών που προβλεπόταν πριν από την παρέμβαση Λοβέρδου - Κουτρουμάνη.

Το θέμα της δραματικής μείωσης των αποζημιώσεων που χορηγούνται στους εργαζόμενους είτε σε περίπτωση απόλυσης είτε σε περίπτωση συνταξιοδότησης τους (απαίτησε επιτακτικά η τρόικα μέσω του Μνημονίου) που παρουσιάζει σήμερα η "Κυριακάτικη Αυγή", είναι γνωστό σε επιστημονικούς κύκλους (αλήθεια τα Συνδικάτα το γνωρίζουν;) που ασχολούνται με το εργατικό δίκαιο και μάλιστα όπως θα δούμε παρακάτω, έχουν γίνει και σχετικές εισηγήσεις στην προηγούμενη ηγεσία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλειας προκειμένου να υπάρξει διευκρινιστική εγκύκλιος ή αλλαγή της διάταξης που θα αποτρέπει την επιπλέον μείωση των αποζημιώσεων. Ωστόσο μέχρι σήμερα και παρά τις........
προφορικές υποσχέσεις, δεν έχει γίνει το παραμικρό, ενώ χιλιάδες εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα που οδηγούνται στην ανεργία μέσω του πρωτοφανούς κύματος απολύσεων, που γίνεται ήδη σφοδρότερο από τις αρχές του Σεπτέμβρη, λαμβάνουν κυριολεκτικά ψυχία, σε σχέση με αυτά που προβλέπονταν ακόμα και με την αλλαγή του νόμου τον περασμένο Ιούνιο και οι ίδιοι υπολόγιζαν προκειμένου να επιβιώσουν στοιχειωδώς οι ίδιοι και οι οικογένειές τους για μικρό χρονικό διάστημα.

Η διάταξη και το "παράθυρο"Σύμφωνα με τον δικηγόρο, εξειδικευμένο σε θέματα εργατικού δικαίου, Τάσο Πετρόπουλο, στο άρθρο 1 του ν. 2112/1920 προβλέπεται ότι ο υπάλληλος που απολύεται με καταγγελία της ατομικής του σύμβασης εργασίας από τον εργοδότη, λαμβάνει το μισό της αποζημίωσης που ορίζει για την καταγγελία ο ίδιος νόμος (όπως έχει τροποποιηθεί με το ν.3198/55), εφόσον ο εργοδότης έχει προειδοποιήσει τον εργαζόμενο νωρίτερα τόσους μήνες, όσους αντιστοιχούν και στους μήνες αποζημίωσης. Αν δεν είχε προηγηθεί προειδοποίηση, καταβαλλόταν πλήρης η αποζημίωση, δηλαδή τόσοι μισθοί όσοι και οι μήνες προειδοποίησης.
Έτσι για όσους είχαν εργαστεί από δύο μήνες μέχρι ένα έτος, η αποζημίωση ανερχόταν στο ύψος ενός μισθού, που διπλασιαζόταν για όσους είχαν εργαστεί πέραν του έτους και μέχρι τέσσερα έτη, τριπλασιαζόταν για όσους είχαν εργαστεί τέσσερα τουλάχιστον έτη, τετραπλασιαζόταν για όσους είχαν εργαστεί έξι τουλάχιστον έτη, πενταπλασιαζόταν για όσους είχαν εργαστεί οκτώ τουλάχιστον έτη, εξαπλασιαζόταν για όσους είχαν συμπληρώσει τουλάχιστον δεκαετή υπηρεσία, και η αποζημίωση αυξανόταν κατά ένα μηναίο μισθό για κάθε έτος υπηρεσίας πάνω από τη δεκαετία με ανώτατο όριο τα δύο έτη. Δηλαδή η ανώτατη αποζημίωση μπορούσε να φθάσει τις αποδοχές 24 μισθών για εργαζόμενους που δούλεψαν στον ίδιο εργοδότη τουλάχιστον 28 έτη.
Με τον τελευταίο ασφαλιστικό νόμο (ν.3863/2010) ο ανώτατος χρόνος προειδοποίησης περιορίστηκε στους έξι μήνες για παροχή εργασίας στον ίδιο εργοδότη που υπερβαίνει τα είκοσι έτη, στους πέντε μήνες για εργασία από δεκαπέντε έως είκοσι έτη, μειούμενη κατά ένα μήνα για κάθε πενταετία μέχρι και τα πρώτα πέντε έτη εργασίας. Περαιτέρω η προειδοποίηση για εργασία από δύο έως πέντε έτη περιορίστηκε στους δύο μήνες και για εργασία από δύο μήνες έως δύο έτη απαιτείται προειδοποίηση ενός μηνός.

Τ. Πετρόπουλος: Επαναδιατύπωση...

 

Σύμφωνα με τον Τ. Πετρόπουλο, "ενώ κατά σαφή διατύπωση στην αιτιολογική έκθεση του νόμου, η τροποποίηση του ν.2112/20, όπως επήλθε με τις διατάξεις του ν. 3863/2010, δεν θίγει τα ποσά της αποζημίωσης απόλυσης, αλλά μειώνει μόνο τον χρόνο προειδοποίησης, δύναται να κριθεί η διάταξη ατελής διότι στον νόμο 2112/20 το ύψος της αποζημίωσης αποτελεί συνάρτηση των μηνών προειδοποίησης έτσι ώστε να δίνεται η εσφαλμένη εντύπωση ότι η ανώτατη αποζημίωση δεν μπορεί να υπερβεί το ύψος των έξι μισθών. Κατά τη γνώμη μας για να είναι άρτια η διάταξη πρέπει να έχει την εξής διατύπωση:

«Εργοδότης ο οποίος δεν κάνει χρήση της δυνατότητας έγγραφης προειδοποίησης καταβάλλει στον απολυόμενο αποζημίωση ίση με τις τακτικές αποδοχές, ενός μηνιαίου μισθού για εργασία στον ίδιο εργοδότη από δύο μήνες μέχρι ένα έτος, δύο μηνιαίων μισθών για εργασία στον ίδιο εργοδότη πλέον του έτους και όχι πλέον των τεσσάρων ετών, τριών μηνιαίων μισθών για εργασία τεσσάρων ετών συμπληρωμένων στον ίδιο εργοδότη, τεσσάρων μηνιαίων μισθών για εργασία έξι ετών συμπληρωμένων στον ίδιο εργοδότη, πέντε μηνιαίων μισθών για εργασία οκτώ ετών συμπληρωμένων στον ίδιο εργοδότη, έξι μηνιαίων μισθών για εργασία δέκα ετών συμπληρωμένων στον ίδιο εργοδότη, προσαυξανόμενη με έναν επιπλέον μισθό για κάθε έτος υπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη και μέχρι το πολύ εικοσιτέσσερις μισθούς.

Εργοδότης που προειδοποιεί εγγράφως τον εργαζόμενο κατά τα ανωτέρω, καταβάλλει στον απολυόμενο το ήμισυ της αποζημίωσης που προβλέπεται στην προηγούμενη παράγραφο, αναλόγως των ετών υπηρεσίας».
Στους «πονηρούς» καιρούς κατά τους οποίους πολλοί εποφθαλμιούν τα εργασιακά δικαιώματα είναι σκόπιμo οι διατάξεις στον νόμο να είναι σαφείς και να μην αρκούμαστε και επαναπαυόμαστε με τις αποτυπωμένες στην αιτιολογική έκθεση προθέσεις του νομοθέτη".
Η ΑΥΓΗ

ΦΩΣ στη δολοφονική επίθεση κατά της Κούνεβα

ΦΩΣ στη δολοφονική επίθεση κατά της συνδικαλίστριας κυρίας Κωνσταντίνας Κούνεβα τον Νοέμβριο του 2008- πέφτει από απόρρητη έρευνα της Ασφάλειας Αττικής για τις επιθέσεις με βιτριόλι που έχουν σημειωθεί τα τελευταία χρόνια στην Αθήνα! 

Οι αστυνομικοί έπειτα από πολύμηνη έρευνα και συγκέντρωση δεκάδων καταθέσεων πιθανολογούν ότι οργανωτής των επιθέσεων ήταν ιδιοκτήτης νυχτερινών κέντρων που δολοφονήθηκε πριν από έναν χρόνο και φυσικός αυτουργός καταζητούμενος Αλβανός που εμφανίζεται στα έγγραφα της Αστυνομίας με 23 ψευδώνυμα. 

Η ΕΛ.ΑΣ. οδηγήθηκε στα ίχνη τους με βάση εξομολογήσεις επιχειρηματιών της νύχτας, στο περιθώριο της έρευνας για την απαγωγή του εφοπλιστή Περικλή Παναγόπουλου, ενώ εξετάστηκε η εμπλοκή επίορκων αστυνομικών που σχετίζονταν με κυκλώματα σωματεμπορίας.

Η «άκρη του νήματος» στην υπόθεση Κούνεβα βρέθηκε από την ανάλυση στοιχείων και μαρτυριών ύστερα από την επίθεση, πάλι με καυστικό υγρό, εναντίον του δικηγόρου κ. Παύλου Σαράκη στον Ν. Κόσμο τον Δεκέμβριο του 2007. Οι αξιωματικοί της ΕΛ.ΑΣ. συνδύασαν επίσης στοιχεία με ένα παλαιότερο, όσο και άγνωστο περιστατικό επίθεσης με καυστικό υγρό, το 2002 εναντίον ιδιοκτήτη κέντρου διασκέδασης στη λεωφόρο Ποσειδώνος.

Εχουν καταλήξει δε στο συμπέρασμα ότι «όλες οι επιθέσεις με καυστικό υγρό φαίνεται ότι έχουν γίνει από τα ίδια άτομα που αναλαμβάνουν ύστερα από εντολές άλλων να “σημαδεύουν” επιδεικτικά τα θύματά τους. Φαίνεται όμως πως αυτή τη φορά “καίει” και τους ίδιους το βιτριόλι και αυτός ο σπάνιος τρόπος δράσης τους».

Επίθεση με τον ίδιο ακριβώς τρόπο

Τα σημαντικότερα στοιχεία συγκεντρώθηκαν από έρευνα του Τμήματος Εγκλημάτων Κατά Ζωής της Ασφάλειας Αττικής από την επίθεση με τον ίδιο ακριβώς τρόπο που είχε σημειωθεί έναν χρόνο νωρίτερα από αυτήν στην Κωνσταντίνα Κούνεβα, τα μεσάνυχτα της 21ης Δεκεμβρίου 2007, στη συμβολή των οδών Θαρύπου και Λυσιμαχείας στον Νέο Κόσμο, με θύμα τον δικηγόρο κ. Σαράκη που ασχολείται με σημαντικές ποινικές υποθέσεις.
Σε κατάθεση που έδωσε στην ΕΛ.ΑΣ. λίγη ώρα μετά την επίθεση, ανέφερε μεταξύ άλλων τα εξής: «Αντιλήφθηκα έναν άνδραπου δεν μπορώ να προσδιορίσω με ακρίβεια αν είναι Ελληνας ή αλλοδαπός, να με πλησιάζει από την αριστερή πλευρά κρατώντας στο χέρι του ένα πλαστικό κύπελλο μεγάλου μεγέθους το οποίο περιείχε οξύ.Το εκσφενδόνισε στο πρόσωπό μου με μανία λέγοντάς μου “πάρ΄ τα”, αλλά και κάτι άλλο που δεν μπόρεσα να συγκρατήσω. Το οξύ με έκαψε,φούσκωσε αμέσως το πρόσωπό μου. Σίγουρα ο δράστης δεν ήταν μόνος του, διότι κάποιος τον ειδοποίησε ότι κατέφθανα.Πιστεύω ότι πρόκειται για οργανωμένο σχέδιο, ίσως και συμβόλαιο από άγνωστο σε εμένα άτομο που το ανέθεσε σε ομάδα μπράβων». Αρχικώς το ενδιαφέρον εστιάσθηκε σε νονούς της νύχτας που είχαν σχέση με κυκλώματα μαστροπείας καθώς ο δικηγόρος ανελάμβανε πολλές φορές εμπλεκομένους σε υποθέσεις σωματεμπορίας. Η περαιτέρω έρευνα όμως δεν επέφερε σχετικά αποδεικτικά στοιχεία.
Σε κατάθεση που έδωσε τον Οκτώβριο του 2008 ο δικηγόρος αναφέρθηκε σε πιθανή εμπλοκή στην επίθεση πολυμελούς ομάδας αστυνομικών – ανάμεσά τους και ο διοικητής αστυνομικής υπηρεσίας της Ασφάλειας Αττικής-, οι οποίοι είχαν κατηγορηθεί για συμμετοχή σε «ροζ» κύκλωμα. Σύμφωνα με καταγγελίες οι αστυνομικοί οργάνωσαν αυτή την επίθεση κατά του δικηγόρου διότι τον θεώρησαν τον συντάκτη ανώνυμης επιστολής που στάλθηκε στην ηγεσία της ΕΛ.ΑΣ. και κατήγγειλε τη δράση τους. Και πάλι όμως δεν συγκεντρώθηκαν αποδεικτικά στοιχεία.

Η κατάθεση Τρομπούκη

Η έρευνα για τους «τιμωρούς με το βιτριόλι» έδειχνε στάσιμη ως τον Οκτώβριο του 2009. Ο δικηγόρος ανέλαβε την υπεράσπιση κατηγορουμένων για την υπόθεση της «συμμορίας Βλαστού» και της απαγωγής του εφοπλιστή κ. Περικλή Παναγόπουλου. Σε επισκεπτήριο του δικηγόρου στα κρατητήρια της Σχολής Ευελπίδων ο επιχειρηματίας Γιώργος Τρομπούκης που κατηγορείται ότι παρέλαβε τα λύτρα της απαγωγής τού ανέφερε ότι «ξέρω ποιοι σού έριξαν το βιτριόλι. Είχα ακούσει τον 36χρονο επιχειρηματία Γ. Α. (σ.σ.: είχε εμπλακεί και σε άλλες εγκληματικές ενέργειες) να μιλάει το καλοκαίρι του 2008 σε συνεργάτη του για επίθεση με καυστικό υγρό».
Ο Τρομπούκης κλήθηκε αμέσως για νέα κατάθεση στις 16 Οκτωβρίου 2009 στο Τμήμα Εγκλημάτων Κατά Ζωής, όπου σημείωσε ότι «ο Γ.Α. είναι κουμπάρος μου και έκανε τέτοιου τύπου δουλειές με βιτριόλι. Μάλιστα μού είχε πει ότι παλαιότερα είχε ρίξει βιτριόλι και σε έναν 70χρονο ιδιοκτήτη νυκτερινών κέντρων στη Γλυφάδα που ονομάζεται Ελευθέριος Θεοδωρής». Επιπλέον, αιγύπτιος συνεργάτης του Τρομπούκη κατέθεσε ότι γνώριζε για τον σχεδιασμό των επιθέσεων από τον επιχειρηματία Γ.Α. Μάλιστα φέρεται να του είχε αναφέρει ότι θα στείλω να ρίξει το βιτριόλι «ο Γιάννης ο Αλβανός».

Η τρίτη παρόμοια επίθεση

Προκειμένου να διασταυρωθούν αυτές οι μαρτυρίες η Ασφάλεια Αττικής προχώρησε σε δύο ενέργειες. Πρώτον, επέδειξε φωτογραφία του «Γιάννη του Αλβανού» στον Παύλο Σαράκη, ο οποίος κατέθεσε ότι «τα χαρακτηριστικά του προσομοιάζουν με του δράστη της επίθεσης εναντίον μου». Δεύτερον, αναζήτησε στοιχεία για την αναφερόμενη άγνωστη επίθεση με βιτριόλι που είχε δεχθεί ο επιχειρηματίας στη Γλυφάδα. Ο Ελευθέριος Θεοδωρήςκλήθηκε για κατάθεση στην Ασφάλεια τον Δεκέμβριο του 2009 και επιβεβαίωσε ότι στις 5 Ιουλίου 2002 δύο άτομα που επέβαιναν σε μοτοσικλέτα τού έριξαν οξύ στο πρόσωπο. Απέδωσε δε αυτήν την επίθεση σε οικονομικές διαφορές που είχε με δύο επιχειρηματίες για τη διαχείριση νυχτερινών κέντρων. Οι επιχειρηματίες αυτοί- σύμφωνα με την κατάθεση του Θεοδωρή- χρησιμοποιούσαν μπράβους από την ομάδα του προαναφερόμενου επιχειρηματία Γ. Α. Σημειώνεται ότι ο 70χρονος επιχειρηματίας απεβίωσε προ μερικών εβδομάδων.

Ωστόσο, κατά τους αξιωματικούς της Ασφάλειας Αττικής οι συγκρίσεις και οι συνδυασμοί στις επιθέσεις με καυστικά υγρά είναι δεδομένοι. Και πλέον θεωρείται εξαιρετικά πιθανόν επιχειρηματίας, που εμπλέκεται σε εταιρεία καθαρισμού και είχε επαφές με το ίδιο σύστημα νονών, να τους ανέθεσε την εξόντωση και την «επιδεικτική τιμωρία» της συνδικαλίστριας Κωνσταντίνας Κούνεβα. Ηδη για τις επιθέσεις με βιτριόλι έχουν ασκηθεί ποινικές διώξεις κατά του καταζητούμενου Αλβανού και κατά ενός 36χρονου έλληνα επιχειρηματία που συνεργαζόταν με τον δολοφονηθέντα Γ.Α.

Η επίθεση στην Κούνεβα

Η επίθεση κατά της Κωνσταντίνας Κούνεβα σημειώθηκε τα μεσάνυχτα της 23ης Δεκεμβρίου στα Ανω Πετράλωνα όταν ένας ή δύο άγνωστοι έριξαν βιτριόλι στο πρόσωπο και στο σώμα της μαχητικής συνδικαλίστριας, με συνέπεια να υποστεί σοβαρά εγκαύματα και βαριές σωματικές βλάβες. Η κυρία Κούνεβα είναι γραμματέας της Παναττικής Ενωσης Καθαριστριών και Οικιακού Προσωπικού (ΠΕΚΟΠ) και εργαζόταν σε εταιρεία καθαρισμού με έδρα τον Πειραιά, η οποία αναλάμβανε έργα καθαρισμού δημοσίων υπηρεσιών και εταιρειών. Είχε προχωρήσει σε σειρά καταγγελιών για εργασιακό μεσαίωνα στις εταιρείες καθαρισμού. Μέχρι προ μερικών εβδομάδων δεν είχε ανακύψει κανένα σημαντικό στοιχείο για τους δράστες της επίθεσης και η έρευνα ουσιαστικά είχε αρχειοθετηθεί. Και αυτό παρ΄ ότι οι δράστες είχαν επικηρυχθεί με 1.000.000 ευρώ από το υπουργείο Προστασίας του Πολίτη.

O AΝΘΡΩΠΟΣ ΜΕ ΤΑ… 23 ΠΑΡΑΤΣΟΥΚΛΙΑ

Από την εξονυχιστική έρευνα της Ασφάλειας Αττικής και από τη διαδικασία αναγνώρισης του αρχείου σεσημασμένων της ΕΛ.ΑΣ.ανέκυψε ότι ο επονομαζόμενος «Γιάννης ο Αλβανός» είναι ένας 26χρονος από τη γειτονική χώρα που είχε κατηγορηθεί για δολοφονίες στην Αλβανία και ληστείες στην Ελλάδα,και ο οποίος είχε αποφυλακισθεί- άγνωστο με ποιο σκεπτικό- τον Ιούλιο του 2006 από τις φυλακές Ναυπλίου.Το εντυπωσιακό είναι ότι,όπως αναφέρεται σε έγγραφα της ΕΛ.ΑΣ.,ο «Γιάννης ο Αλβανός» που φαίνεται να σχετίζεται με τις επιθέσεις για βιτριόλι έφερε 23 διαφορετικά ονόματα,γεγονός-ρεκόρ ίσως στα παγκόσμια εγκληματολογικά χρονικά.Ανάμεσα σε αυτά είναι: Ντεμίρι,Παπά,Εκίμι,Πράπα,Λάλα,Νό- τι,Αρμπεν,Ορκες,Γιόργκο,Εριον, Μάριον κ.τλ.ενώ στα αρχεία της ΕΛ.ΑΣ.υπάρχουν εννέα διαφορετικά ονόματα του πατέρα και της μητέρας του!

http://www.tovima.gr/default.asp?pid=2&ct=1&artId=353866&dt=12/09/2010#ixzz0zJ8R0Z5O

Ερχονται νέες περικοπές για δημοσίους υπαλλήλους

Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΠΙΕΖΕΤΑΙ ΤΩΡΑ ΓΙΑ ΝΕΕΣ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΣΕ ΜΙΣΘΟΥΣ - ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ

Του ΧΡΗΣΤΟΥ ΜΕΓΑ

Εκτός από τους υψηλούς φόρους στο πετρέλαιο θέρμανσης, θύματα των μειωμένων εσόδων του φετινού προϋπολογισμού μπορεί να πέσουν, δεύτερη συνεχή χρονιά, οι δημόσιοι υπάλληλοι.

Η κυβέρνηση, πιεζόμενη από την τρόικα των επιτηρητών να αυξήσει τα έσοδα του προϋπολογισμού ώστε να «πιάσει» τους στόχους, εστράφη προς το πετρέλαιο θέρμανσης και τη «λύση» της εξίσωσης των φόρων με το πετρέλαιο κίνησης.
Το τεχνικό κλιμάκιο της τρόικας όμως, που βρίσκεται στην Ελλάδα από την αρχή της προηγούμενης εβδομάδας και αποτελεί τον προπομπό των ελεγκτών που φθάνουν αύριο Δευτέρα, έχουν μαρκαρισμένο με κόκκινο μολύβι το κονδύλι των 19 δισ. ευρώ του προϋπολογισμού που κατευθύνεται για τους μισθούς του Δημοσίου. Θεωρούν δηλαδή ότι πρόκειται για ένα μεγάλο ποσό, αφού ξεπερνά το 8% του ΑΕΠ.
Ετσι, παρά τη φετινή περικοπή των δώρων και επιδομάτων στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, υποδεικνύουν και πάλι τη μισθολογική δαπάνη ως πηγή εξοικονόμησης πόρων στο βαθμό που τα έσοδα υστερούν έναντι του στόχου (3,5 δισ. σε επίπεδο έτους με βάση τα έως τώρα στοιχεία).
Η κυβέρνηση, εκτός από την ενιαία αρχή πληρωμής των δημόσιων υπαλλήλων κάτι που είναι εφικτό μετά την απογραφή (ή θα επεκταθεί και για τους εργαζόμενους στις ΔΕΚΟ και τις δημόσιες επιχειρήσεις), έχει αναλάβει μέσω μνημονίου και την υποχρέωση για καθιέρωση νέου ενιαίου μισθολόγιου στον δημόσιο τομέα.
Εξίσωση
Οι υπάλληλοι με τα ίδια τυπικά προσόντα θα λαμβάνουν την ίδια αμοιβή, ανεξαρτήτως υπηρεσίας, όπου είναι τοποθετημένοι. Αυτό σημαίνει ότι οι αμοιβές θα περιοριστούν στα ελάχιστο δυνατό επίπεδο. Ακολούθως, τα επιδόματα θα ομογενοποιηθούν και θα είναι ενιαία αναλόγως της υπηρεσίας. Δεν θα λαμβάνουν, επί παραδείγματι, άλλα οι υγειονομικοί των νοσοκομείων και οι συνάδελφοί τους στο ΙΚΑ (πάντα για πλήρες ωράριο και αποκλειστική απασχόληση).
Πρακτικά μέσα από την καθιέρωση του ενιαίου μισθολογίου η κυβέρνηση επιχειρεί να περιορίσει τις αμοιβές των δημόσιων υπαλλήλων που ξεπερνούν το «σύνηθες ύψος». Δηλαδή, θα επιχειρηθεί «κούρεμα» των μισθών έτσι ώστε να εξαλειφθούν ανισότητες. Επομένως εξίσωση στο κατώτατο δυνατό επίπεδο, αντί για αναβάθμιση των αμοιβών όσων σήμερα δεν λαμβάνουν επιδόματα.
Ουσιαστικά, λόγω ύφεσης και μη αναδιάρθρωσης των εισπρακτικών μηχανισμών, οι δημόσιοι υπάλληλοι υποδεικνύονται ως πειραματόζωα από τα οποία η κυβέρνηση σχεδιάζει να περικόψει εκ νέου μισθούς και επιδόματα για να ισοφαρίσει έτσι τα έσοδα και να πιάσει το στόχο του ελλείμματος (8,1% του ΑΕΠ φέτος). Εξάλλου, όπως η κυβέρνηση έχει με το αναθεωρημένο μνημόνιο την ευχέρεια να αντικαθιστά τις πηγές αύξησης των εσόδων με άλλα -ισομερούς απόδοσης (φορολογικά) μέτρα- έτσι στη θέση των εισπράξεων που υστερούν σημαντικά μπορεί να επιβάλει περικοπές στις πληρωμές και τις μεταβιβάσεις από τον προϋπολογισμό. Να περάσει, δηλαδή, από το σκέλος των εσόδων σε αυτό των δαπανών.
Να σημειωθεί ότι φέτος, με την υπογραφή του μνημονίου, οι 776.000 δημόσιοι υπάλληλοι υποχρεώθηκαν σε περικοπή των επιδομάτων κατά 10% και, ακολούθως, καταργήθηκαν τα δώρα και το επίδομα αδείας.
Στη θέση αυτών προβλέφθηκε ετήσιο επίδομα 1.000 ευρώ για τους υπαλλήλους εκείνους που οι μηνιαίες αποδοχές δεν ξεπερνούν τα 3.000 ευρώ μεικτά.

Στο 11,6% αυξήθηκε το ποσοστό ανεργίας τον Ιούνιο 2010

Στο 11,6% αυξήθηκε το ποσοστό της ανεργίας στη χώρα τον Ιούνιο εφέτος, κατά 3 εκατοστιαίες μονάδες υψηλότερα από τον Ιούνιο 2009 (8,6%) και κατά 4,3 μονάδες υψηλότερα από τον αντίστοιχο μήνα του 2008 (7,3%).Σύμφωνα με την έρευνα εργατικού δυναμικού της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛΣΤΑΤ), οι άνεργοι ανήλθαν σε 582.364 άτομα και αυξήθηκαν κατά 154.657 άτομα ή κατά 36,2% σε σχέση με τον Ιούνιο 2009. Λόγω εποχικότητας, πάντως, υπάρχει μια μικρή μείωση κατά 19.821 άτομα ή κατά 3,3% σε σχέση με τον Μάιο 2010. Το σύνολο των απασχολουμένων ήταν τον Ιούνιο εφέτος 4.429.823 άτομα και μειώθηκαν κατά 142.493 άτομα σε σχέση με τον Ιούνιο 2009 (μείωση 3,1%) και κατά 1.503 άτομα σε σχέση με τον Μάιο 2010 (μείωση 0,03%), ενώ, ο οικονομικά μη ενεργός πληθυσμός ανήλθε σε 4.292.452 άτομα.Από τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ προκύπτει, επίσης, ότι η ανεργία στις γυναίκες (15,5% τον Ιούνιο 2010 από 12,4% τον Ιούνιο 2009) είναι πολύ μεγαλύτερη εκείνης των ανδρών (8,9% τον Ιούνιο 2010 από 5,8% τον Ιούνιο 2009).Ηλικιακά, η υψηλότερη ανεργία καταγράφεται στα άτομα 15- 24 ετών (29,8% τον Ιούνιο 2010 από 22,9% τον Ιούνιο 2009) και 25- 34 ετών (16,2% τον Ιούνιο 2010 από 11,8% τον Ιούνιο 2009). Σε επίπεδο περιφερειών της χώρας, είναι χαρακτηριστικό ότι μόνον σε τέσσερις από τις 13 συνολικά περιφέρειες καταγράφηκαν μονοψήφια ποσοστά ανεργίας. Ειδικότερα, η υψηλότερη ανεργία καταγράφηκε στις περιφέρειες Δυτικής Μακεδονίας (14,9%), Ανατολικής Μακεδονίας- Θράκης (14,7%), Κεντρικής Μακεδονίας (12,7%), Δυτικής Ελλάδας (12,7%), Θεσσαλίας (12,5%), Ηπείρου (12,3%), Αττικής (11,4%), Ιονίων Νήσων (10,8%) και Στερεάς Ελλάδας (10,4%). Στον αντίποδα, τα χαμηλότερα ποσοστά ανεργίας τον Ιούνιο εφέτος ήταν στις περιφέρειες Νοτίου Αιγαίου (7,1%), Βορείου Αιγαίου (9,1%), Κρήτης (9,3%) και Πελοποννήσου (9,9%).

Αναρτήθηκε από epirusgate

Ειδικό εποχικό βοήθημα από τον ΟΑΕΔ

Τη Δευτέρα 13 Σεπτεμβρίου ξεκινά η υποβολή αιτήσεων από τους δικαιούχους στον ΟΑΕΔ, για την καταβολή του ειδικού εποχικού βοηθήματος. Η διαδικασία θα ολοκληρωθεί στις 30 Νοεμβρίου.Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, οι δικαιούχοι θα υποβάλουν τις αιτήσεις τους ηλεκτρονικά, είτε στα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2) και τις Τοπικές Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, είτε μέσω οποιουδήποτε άλλου χώρου ηλεκτρονικής πρόσβασης αλλά και μέσω των Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ), εντός των συγκεκριμένων προθεσμιών.Η πίστωση του επιδόματος στους δικαιούχους εκτιμάται ότι θα ολοκληρώνεται μετά την πάροδο 15 κατά μέσο όρο εργάσιμων ημερών από την έγκριση της αίτησης.Δικαιούχοι του επιδόματος είναι εργαζόμενοι των παρακάτω κατηγοριών: Οικοδόμοι, λατόμοι, ασβεστοποιοί, πλινθοποιοί, αγγειοπλάστες, δασεργάτες, ρητινοσυλλέκτες, καπνεργάτες, μουσικοί μέλη των οικείων επαγγελματικών σωματείων, υποδηματεργάτες, μισθωτοί ναυπηγοεπισκευαστικής ζώνης, χειριστές εκσκαπτικών-ανυψωτικών- οδοποιητικών-γεωτρητικών μηχανημάτων, ηθοποιοί, τεχνικοί κινηματογράφου και τηλεόρασης, χειριστές και βοηθοί χειριστών κινηματογράφου, ελεγκτές κινηματογράφου και θεάτρου, ταμίες κινηματογράφου και θεάτρου, μισθωτοί τουριστικού και επισιτιστικού κλάδου και σμυριδεργάτες.Ταυτοχρόνως οι συνταξιούχοι την 10/9/2010, που κατά το έτος 2009 ασκούσαν ένα από τα παραπάνω επαγγέλματα και έχουν τις προϋποθέσεις για την λήψη του βοηθήματος έτους 2010, δικαιούνται το εποχικό βοήθημα εφ’ όσον η σύνταξη που λαμβάνουν (κύρια και επικουρική) είναι μικρότερη από την κατώτερη σύνταξη που χορηγεί το ΙΚΑ - ΕΤΑΜ και η οποία για το έτος 2010 ανέρχεται στο ποσό των 486,84 ευρώ.Όσοι καθίστανται συνταξιούχοι από 11/9/10 και μετά, και πληρούν τις προϋποθέσεις, είναι δικαιούχοι του βοηθήματος.Πληροφορίες για τη διαδικασία υποβολής της αίτησης και των σχετικών δικαιολογητικών οι δικαιούχοι μπορούν να λάβουν στον δικτυακό τόπο του Οργανισμού, www.oaed.gr.

Αναρτήθηκε από epirusgate

«Πράσινο φως» για μονιμοποίηση εργαζομένων με stage

Ανοίγει ο δρόμος για την μονιμοποίηση δεκάδων χιλιάδων εργαζομένων που απασχολούνται εδώ και χρόνια στο Δημόσιο και στους ΟΤΑ με stage, μετά το «πράσινο φως» που έδωσε το Μονομελές Πρωτοδικείου Αθηνών.

Όπως αναφέρει «το Βήμα»το Πρωτοδικείο, κάνοντας σαφή διάκριση της εργασίας από τη μαθητεία, υπογραμμίζει: «Δεν είναι δυνατόν να θεωρηθεί ότι η μακροχρόνια απασχόληση των εργαζομένων αυτών είχε σκοπό την επαγγελματική κατάρτισή τους, την ένταξη ή την επανεκπαίδευσή τους επί ενός αντικειμένου ευκόλως κατανοητού. Η πραγματική φύση της απασχόλησης των εργαζομένων ήταν αυτή της εξαρτημένης εργασίας με όλες τις περαιτέρω συνέπειες (όπως είναι μισθολογικές, ασφαλιστικές συνταξιοδοτικές)».

Μάλιστα, το Πρωτοδικείο έκανε ένα ακόμα βήμα μπροστά, επισημαίνοντας ότι η πρακτική αυτή του Ελληνικού Δημοσίου να στελεχώνει τις υπηρεσίες του και να καλύπτει τις πάγιες και διαρκείς ανάγκες του προσλαμβάνοντας τους εργαζομένους αυτούς μέσω του ΟΑΕΔ δεν σημαίνει ότι το ίδιο δεν είναι ο εργοδότης τους, αφού ο ΟΑΕΔ σε τελική ανάλυση απλώς μεσολαβεί στη σύναψη των συμβάσεων μαθητείας.

Εν τω μεταξύ, φραγμό σε ανεξέλεγκτες μονιμοποιήσεις συμβασιούχων που προσφεύγουν στη Δικαιοσύνη θέτει η κυβέρνηση, σε μια προσπάθεια να ελέγξει τους δημάρχους, οι οποίοι πολλές φορές επιδεικνύουν «υπερβάλλοντα ζήλο», προσλαμβάνοντας στην ουσία νέους υπαλλήλους.

Τη δυναμική υπέρβαση του μνημονίου πρότεινε ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γιάννης Παναγόπουλος

Τη δυναμική υπέρβαση του μνημονίου πρότεινε ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γιάννης Παναγόπουλος, λέγοντας ότι χωρίς να χάσει η χώρα το πλεονέκτημα του δανεισμού, μπορεί να διατηρήσει την εσωτερική κοινωνική συνοχή της.Σε συνέντευξη Τύπου που έδωσε με αφορμή το συλλαλητήριο που οργανώνουν το Σάββατο στις 6 το απόγευμα στο άγαλμα του Βενιζέλου, στη Θεσσαλονίκη, η ΓΣΕΕ, η ΑΔΕΔΥ, το ΕΚΘ και η Ενωση Δημοσιοϋπαλληλικών Οργανώσεων Θεσσαλονίκης (ΕΔΟΘ), ο κ. Παναγόπουλος επεσήμανε ότι πέρυσι τέτοια εποχή οι εργαζόμενοι είχαν εναποθέσει προσδοκίες και ελπίδες στην κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ, καθώς ήταν προεκλογική περίοδος, αλλά αυτές διαψεύστηκαν.Κατηγόρησε την κυβέρνηση ότι εφαρμόζει σκληρή νεοφιλελεύθερη πολιτική και είπε, ότι η Ευρωπαϊκή Επιτροπή και η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα χρησιμοποίησαν το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο (ΔΝΤ), ως "φερετζέ" για να επιβάλλουν τις πολιτικές τους.Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, είπε ότι είναι καχύποπτος ως προς το ζήτημα της λήψης και νέων μέτρων, ενώ είπε ότι δεν είναι αισιόδοξος για την πορεία της ελληνικής οικονομίας, για την οποία εξέφρασε το φόβο ότι μπορεί να πέσει ή να περιέλθει σε βαθιά "κατάψυξη".Ο κ. Παναγόπουλος, εξέφρασε την έντονη αντίδραση της ΓΣΕΕ, στη σχεδιαζόμενη εξίσωση του ειδικού φόρου κατανάλωσης για το πετρέλαιο κίνησης και το πετρέλαιο θέρμανσης, λέγοντας ότι δεν διαφωνεί στο να παταχθεί το λαθρεμπόριο καυσίμων, αλλά θα πρέπει να καταβληθεί από πριν στους μισθωτούς και τους συνταξιούχους η διαφορά που θα προκύψει από την αύξηση στην τιμή του πετρελαίου θέρμανσης.Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, κάλεσε την κυβέρνηση να δώσει προτεραιότητα στα θέματα της απασχόλησης και της ανεργίας, και διατύπωσε το αίτημα για αύξηση του επιδόματος ανεργίας στο 80% του κατώτερου μισθού.Σε ό,τι αφορά την ανεργία, δεν απέκλεισε το ενδεχόμενο μέχρι το τέλος του 2010 οι άνεργοι στην Ελλάδα να φθάσουν στο ένα εκατομμύριο.Επεσήμανε, ότι οι εργαζόμενοι είναι αγανακτισμένοι και αυτή την αγανάκτηση θα την εκφράσουν στο συλλαλητήριο του Σαββάτου και στο πανευρωπαϊκό συλλαλητήριο που θα γίνει στις 29 Σεπτεμβρίου, στις Βρυξέλλες.Ο κ. Παναγόπουλος σε ερώτηση για το γεγονός, ότι η ηγεσία της ΑΔΕΔΥ δεν θα παραστεί στην ομιλία του πρωθυπουργού αύριο το βράδυ στη ΔΕΘ, ο κ. Παναγόπουλος είπε, ότι ο ίδιος θα πάει όπως πήγαινε πάντα, με το θεσμικό του ρόλο γιατί θα ήταν αντίφαση να συναντάται με τον πρωθυπουργό στο Μέγαρο Μαξίμου και να μην πηγαίνει στην ομιλία του στη ΔΕΘ.Υπέρ της ακύρωσης του μνημονίου τάχθηκε ο γενικός γραμματέας της ΓΣΕΕ Βαγγέλης Μπουζούλας ο οποίος είπε, "δεν θέλουμε άλλη τρόϊκα, δεν θέλουμε το μνημόνιο, φτάνει πια".Ο αναπληρωτής πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γιώργος Γαβρίλης τόνισε τον βίαιο χαρακτήρα επιβολής του μνημονίου από την κυβέρνηση και αμφισβήτησε, ότι μέσα από την εφαρμογή του θα έρθει η σωτηρία της χώρας.Διαμαρτυρία κατά της κυβερνητικής πολιτικής στο λιμάνι της Θεσσαλονίκης, διοργανώνει στις 12 αύριο το μεσημέρι, η Πρωτοβουλία Σωματείων από το δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, την ώρα που εντός του λιμανιού θα συνεδριάζει το Υπουργικό Συμβούλιο.Το δίκτυο συνδικαλιστών του ΣΥΡΙΖΑ, καλεί τους εργαζόμενους να ξεσηκωθούν για το συλλαλητήριο του Σαββάτου, προκειμένου να στείλουν το μήνυμά τους στην κυβέρνηση.

Αναρτήθηκε από epirusgate