Μειωμένες μέχρι και 75% οι αποζημιώσεις των απολυμένων!

Ακόμα και κατά 75% μειώνουν τις αποζημιώσεις απόλυσης αρκετές επιχειρήσεις εκμεταλλευόμενες όπως αποδεικνύεται εσκεμμένη ατέλεια της διάταξης του πρόσφατου ασφαλιστικού νόμου 3683/2010! Με την διάταξη αυτή η καταβαλλόμενη αποζημίωση ακόμα και στην περίπτωση συνταξιοδότησης του εργαζόμενου, δεν περιορίζεται στο 50% με το τέχνασμα της μείωσης του χρόνου προειδοποίησης, αλλά επεκτείνεται κατά 25%, καθώς η διάταξη περιγράφει ότι η αποζημίωση δεν πρέπει να υπερβαίνει τους έξι μισθούς κατ' ανώτατο όριο, έναντι 24 μισθών που προβλεπόταν πριν από την παρέμβαση Λοβέρδου - Κουτρουμάνη.

Το θέμα της δραματικής μείωσης των αποζημιώσεων που χορηγούνται στους εργαζόμενους είτε σε περίπτωση απόλυσης είτε σε περίπτωση συνταξιοδότησης τους (απαίτησε επιτακτικά η τρόικα μέσω του Μνημονίου) που παρουσιάζει σήμερα η "Κυριακάτικη Αυγή", είναι γνωστό σε επιστημονικούς κύκλους (αλήθεια τα Συνδικάτα το γνωρίζουν;) που ασχολούνται με το εργατικό δίκαιο και μάλιστα όπως θα δούμε παρακάτω, έχουν γίνει και σχετικές εισηγήσεις στην προηγούμενη ηγεσία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλειας προκειμένου να υπάρξει διευκρινιστική εγκύκλιος ή αλλαγή της διάταξης που θα αποτρέπει την επιπλέον μείωση των αποζημιώσεων. Ωστόσο μέχρι σήμερα και παρά τις........
προφορικές υποσχέσεις, δεν έχει γίνει το παραμικρό, ενώ χιλιάδες εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα που οδηγούνται στην ανεργία μέσω του πρωτοφανούς κύματος απολύσεων, που γίνεται ήδη σφοδρότερο από τις αρχές του Σεπτέμβρη, λαμβάνουν κυριολεκτικά ψυχία, σε σχέση με αυτά που προβλέπονταν ακόμα και με την αλλαγή του νόμου τον περασμένο Ιούνιο και οι ίδιοι υπολόγιζαν προκειμένου να επιβιώσουν στοιχειωδώς οι ίδιοι και οι οικογένειές τους για μικρό χρονικό διάστημα.

Η διάταξη και το "παράθυρο"Σύμφωνα με τον δικηγόρο, εξειδικευμένο σε θέματα εργατικού δικαίου, Τάσο Πετρόπουλο, στο άρθρο 1 του ν. 2112/1920 προβλέπεται ότι ο υπάλληλος που απολύεται με καταγγελία της ατομικής του σύμβασης εργασίας από τον εργοδότη, λαμβάνει το μισό της αποζημίωσης που ορίζει για την καταγγελία ο ίδιος νόμος (όπως έχει τροποποιηθεί με το ν.3198/55), εφόσον ο εργοδότης έχει προειδοποιήσει τον εργαζόμενο νωρίτερα τόσους μήνες, όσους αντιστοιχούν και στους μήνες αποζημίωσης. Αν δεν είχε προηγηθεί προειδοποίηση, καταβαλλόταν πλήρης η αποζημίωση, δηλαδή τόσοι μισθοί όσοι και οι μήνες προειδοποίησης.
Έτσι για όσους είχαν εργαστεί από δύο μήνες μέχρι ένα έτος, η αποζημίωση ανερχόταν στο ύψος ενός μισθού, που διπλασιαζόταν για όσους είχαν εργαστεί πέραν του έτους και μέχρι τέσσερα έτη, τριπλασιαζόταν για όσους είχαν εργαστεί τέσσερα τουλάχιστον έτη, τετραπλασιαζόταν για όσους είχαν εργαστεί έξι τουλάχιστον έτη, πενταπλασιαζόταν για όσους είχαν εργαστεί οκτώ τουλάχιστον έτη, εξαπλασιαζόταν για όσους είχαν συμπληρώσει τουλάχιστον δεκαετή υπηρεσία, και η αποζημίωση αυξανόταν κατά ένα μηναίο μισθό για κάθε έτος υπηρεσίας πάνω από τη δεκαετία με ανώτατο όριο τα δύο έτη. Δηλαδή η ανώτατη αποζημίωση μπορούσε να φθάσει τις αποδοχές 24 μισθών για εργαζόμενους που δούλεψαν στον ίδιο εργοδότη τουλάχιστον 28 έτη.
Με τον τελευταίο ασφαλιστικό νόμο (ν.3863/2010) ο ανώτατος χρόνος προειδοποίησης περιορίστηκε στους έξι μήνες για παροχή εργασίας στον ίδιο εργοδότη που υπερβαίνει τα είκοσι έτη, στους πέντε μήνες για εργασία από δεκαπέντε έως είκοσι έτη, μειούμενη κατά ένα μήνα για κάθε πενταετία μέχρι και τα πρώτα πέντε έτη εργασίας. Περαιτέρω η προειδοποίηση για εργασία από δύο έως πέντε έτη περιορίστηκε στους δύο μήνες και για εργασία από δύο μήνες έως δύο έτη απαιτείται προειδοποίηση ενός μηνός.

Τ. Πετρόπουλος: Επαναδιατύπωση...

 

Σύμφωνα με τον Τ. Πετρόπουλο, "ενώ κατά σαφή διατύπωση στην αιτιολογική έκθεση του νόμου, η τροποποίηση του ν.2112/20, όπως επήλθε με τις διατάξεις του ν. 3863/2010, δεν θίγει τα ποσά της αποζημίωσης απόλυσης, αλλά μειώνει μόνο τον χρόνο προειδοποίησης, δύναται να κριθεί η διάταξη ατελής διότι στον νόμο 2112/20 το ύψος της αποζημίωσης αποτελεί συνάρτηση των μηνών προειδοποίησης έτσι ώστε να δίνεται η εσφαλμένη εντύπωση ότι η ανώτατη αποζημίωση δεν μπορεί να υπερβεί το ύψος των έξι μισθών. Κατά τη γνώμη μας για να είναι άρτια η διάταξη πρέπει να έχει την εξής διατύπωση:

«Εργοδότης ο οποίος δεν κάνει χρήση της δυνατότητας έγγραφης προειδοποίησης καταβάλλει στον απολυόμενο αποζημίωση ίση με τις τακτικές αποδοχές, ενός μηνιαίου μισθού για εργασία στον ίδιο εργοδότη από δύο μήνες μέχρι ένα έτος, δύο μηνιαίων μισθών για εργασία στον ίδιο εργοδότη πλέον του έτους και όχι πλέον των τεσσάρων ετών, τριών μηνιαίων μισθών για εργασία τεσσάρων ετών συμπληρωμένων στον ίδιο εργοδότη, τεσσάρων μηνιαίων μισθών για εργασία έξι ετών συμπληρωμένων στον ίδιο εργοδότη, πέντε μηνιαίων μισθών για εργασία οκτώ ετών συμπληρωμένων στον ίδιο εργοδότη, έξι μηνιαίων μισθών για εργασία δέκα ετών συμπληρωμένων στον ίδιο εργοδότη, προσαυξανόμενη με έναν επιπλέον μισθό για κάθε έτος υπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη και μέχρι το πολύ εικοσιτέσσερις μισθούς.

Εργοδότης που προειδοποιεί εγγράφως τον εργαζόμενο κατά τα ανωτέρω, καταβάλλει στον απολυόμενο το ήμισυ της αποζημίωσης που προβλέπεται στην προηγούμενη παράγραφο, αναλόγως των ετών υπηρεσίας».
Στους «πονηρούς» καιρούς κατά τους οποίους πολλοί εποφθαλμιούν τα εργασιακά δικαιώματα είναι σκόπιμo οι διατάξεις στον νόμο να είναι σαφείς και να μην αρκούμαστε και επαναπαυόμαστε με τις αποτυπωμένες στην αιτιολογική έκθεση προθέσεις του νομοθέτη".
Η ΑΥΓΗ

ΦΩΣ στη δολοφονική επίθεση κατά της Κούνεβα

ΦΩΣ στη δολοφονική επίθεση κατά της συνδικαλίστριας κυρίας Κωνσταντίνας Κούνεβα τον Νοέμβριο του 2008- πέφτει από απόρρητη έρευνα της Ασφάλειας Αττικής για τις επιθέσεις με βιτριόλι που έχουν σημειωθεί τα τελευταία χρόνια στην Αθήνα! 

Οι αστυνομικοί έπειτα από πολύμηνη έρευνα και συγκέντρωση δεκάδων καταθέσεων πιθανολογούν ότι οργανωτής των επιθέσεων ήταν ιδιοκτήτης νυχτερινών κέντρων που δολοφονήθηκε πριν από έναν χρόνο και φυσικός αυτουργός καταζητούμενος Αλβανός που εμφανίζεται στα έγγραφα της Αστυνομίας με 23 ψευδώνυμα. 

Η ΕΛ.ΑΣ. οδηγήθηκε στα ίχνη τους με βάση εξομολογήσεις επιχειρηματιών της νύχτας, στο περιθώριο της έρευνας για την απαγωγή του εφοπλιστή Περικλή Παναγόπουλου, ενώ εξετάστηκε η εμπλοκή επίορκων αστυνομικών που σχετίζονταν με κυκλώματα σωματεμπορίας.

Η «άκρη του νήματος» στην υπόθεση Κούνεβα βρέθηκε από την ανάλυση στοιχείων και μαρτυριών ύστερα από την επίθεση, πάλι με καυστικό υγρό, εναντίον του δικηγόρου κ. Παύλου Σαράκη στον Ν. Κόσμο τον Δεκέμβριο του 2007. Οι αξιωματικοί της ΕΛ.ΑΣ. συνδύασαν επίσης στοιχεία με ένα παλαιότερο, όσο και άγνωστο περιστατικό επίθεσης με καυστικό υγρό, το 2002 εναντίον ιδιοκτήτη κέντρου διασκέδασης στη λεωφόρο Ποσειδώνος.

Εχουν καταλήξει δε στο συμπέρασμα ότι «όλες οι επιθέσεις με καυστικό υγρό φαίνεται ότι έχουν γίνει από τα ίδια άτομα που αναλαμβάνουν ύστερα από εντολές άλλων να “σημαδεύουν” επιδεικτικά τα θύματά τους. Φαίνεται όμως πως αυτή τη φορά “καίει” και τους ίδιους το βιτριόλι και αυτός ο σπάνιος τρόπος δράσης τους».

Επίθεση με τον ίδιο ακριβώς τρόπο

Τα σημαντικότερα στοιχεία συγκεντρώθηκαν από έρευνα του Τμήματος Εγκλημάτων Κατά Ζωής της Ασφάλειας Αττικής από την επίθεση με τον ίδιο ακριβώς τρόπο που είχε σημειωθεί έναν χρόνο νωρίτερα από αυτήν στην Κωνσταντίνα Κούνεβα, τα μεσάνυχτα της 21ης Δεκεμβρίου 2007, στη συμβολή των οδών Θαρύπου και Λυσιμαχείας στον Νέο Κόσμο, με θύμα τον δικηγόρο κ. Σαράκη που ασχολείται με σημαντικές ποινικές υποθέσεις.
Σε κατάθεση που έδωσε στην ΕΛ.ΑΣ. λίγη ώρα μετά την επίθεση, ανέφερε μεταξύ άλλων τα εξής: «Αντιλήφθηκα έναν άνδραπου δεν μπορώ να προσδιορίσω με ακρίβεια αν είναι Ελληνας ή αλλοδαπός, να με πλησιάζει από την αριστερή πλευρά κρατώντας στο χέρι του ένα πλαστικό κύπελλο μεγάλου μεγέθους το οποίο περιείχε οξύ.Το εκσφενδόνισε στο πρόσωπό μου με μανία λέγοντάς μου “πάρ΄ τα”, αλλά και κάτι άλλο που δεν μπόρεσα να συγκρατήσω. Το οξύ με έκαψε,φούσκωσε αμέσως το πρόσωπό μου. Σίγουρα ο δράστης δεν ήταν μόνος του, διότι κάποιος τον ειδοποίησε ότι κατέφθανα.Πιστεύω ότι πρόκειται για οργανωμένο σχέδιο, ίσως και συμβόλαιο από άγνωστο σε εμένα άτομο που το ανέθεσε σε ομάδα μπράβων». Αρχικώς το ενδιαφέρον εστιάσθηκε σε νονούς της νύχτας που είχαν σχέση με κυκλώματα μαστροπείας καθώς ο δικηγόρος ανελάμβανε πολλές φορές εμπλεκομένους σε υποθέσεις σωματεμπορίας. Η περαιτέρω έρευνα όμως δεν επέφερε σχετικά αποδεικτικά στοιχεία.
Σε κατάθεση που έδωσε τον Οκτώβριο του 2008 ο δικηγόρος αναφέρθηκε σε πιθανή εμπλοκή στην επίθεση πολυμελούς ομάδας αστυνομικών – ανάμεσά τους και ο διοικητής αστυνομικής υπηρεσίας της Ασφάλειας Αττικής-, οι οποίοι είχαν κατηγορηθεί για συμμετοχή σε «ροζ» κύκλωμα. Σύμφωνα με καταγγελίες οι αστυνομικοί οργάνωσαν αυτή την επίθεση κατά του δικηγόρου διότι τον θεώρησαν τον συντάκτη ανώνυμης επιστολής που στάλθηκε στην ηγεσία της ΕΛ.ΑΣ. και κατήγγειλε τη δράση τους. Και πάλι όμως δεν συγκεντρώθηκαν αποδεικτικά στοιχεία.

Η κατάθεση Τρομπούκη

Η έρευνα για τους «τιμωρούς με το βιτριόλι» έδειχνε στάσιμη ως τον Οκτώβριο του 2009. Ο δικηγόρος ανέλαβε την υπεράσπιση κατηγορουμένων για την υπόθεση της «συμμορίας Βλαστού» και της απαγωγής του εφοπλιστή κ. Περικλή Παναγόπουλου. Σε επισκεπτήριο του δικηγόρου στα κρατητήρια της Σχολής Ευελπίδων ο επιχειρηματίας Γιώργος Τρομπούκης που κατηγορείται ότι παρέλαβε τα λύτρα της απαγωγής τού ανέφερε ότι «ξέρω ποιοι σού έριξαν το βιτριόλι. Είχα ακούσει τον 36χρονο επιχειρηματία Γ. Α. (σ.σ.: είχε εμπλακεί και σε άλλες εγκληματικές ενέργειες) να μιλάει το καλοκαίρι του 2008 σε συνεργάτη του για επίθεση με καυστικό υγρό».
Ο Τρομπούκης κλήθηκε αμέσως για νέα κατάθεση στις 16 Οκτωβρίου 2009 στο Τμήμα Εγκλημάτων Κατά Ζωής, όπου σημείωσε ότι «ο Γ.Α. είναι κουμπάρος μου και έκανε τέτοιου τύπου δουλειές με βιτριόλι. Μάλιστα μού είχε πει ότι παλαιότερα είχε ρίξει βιτριόλι και σε έναν 70χρονο ιδιοκτήτη νυκτερινών κέντρων στη Γλυφάδα που ονομάζεται Ελευθέριος Θεοδωρής». Επιπλέον, αιγύπτιος συνεργάτης του Τρομπούκη κατέθεσε ότι γνώριζε για τον σχεδιασμό των επιθέσεων από τον επιχειρηματία Γ.Α. Μάλιστα φέρεται να του είχε αναφέρει ότι θα στείλω να ρίξει το βιτριόλι «ο Γιάννης ο Αλβανός».

Η τρίτη παρόμοια επίθεση

Προκειμένου να διασταυρωθούν αυτές οι μαρτυρίες η Ασφάλεια Αττικής προχώρησε σε δύο ενέργειες. Πρώτον, επέδειξε φωτογραφία του «Γιάννη του Αλβανού» στον Παύλο Σαράκη, ο οποίος κατέθεσε ότι «τα χαρακτηριστικά του προσομοιάζουν με του δράστη της επίθεσης εναντίον μου». Δεύτερον, αναζήτησε στοιχεία για την αναφερόμενη άγνωστη επίθεση με βιτριόλι που είχε δεχθεί ο επιχειρηματίας στη Γλυφάδα. Ο Ελευθέριος Θεοδωρήςκλήθηκε για κατάθεση στην Ασφάλεια τον Δεκέμβριο του 2009 και επιβεβαίωσε ότι στις 5 Ιουλίου 2002 δύο άτομα που επέβαιναν σε μοτοσικλέτα τού έριξαν οξύ στο πρόσωπο. Απέδωσε δε αυτήν την επίθεση σε οικονομικές διαφορές που είχε με δύο επιχειρηματίες για τη διαχείριση νυχτερινών κέντρων. Οι επιχειρηματίες αυτοί- σύμφωνα με την κατάθεση του Θεοδωρή- χρησιμοποιούσαν μπράβους από την ομάδα του προαναφερόμενου επιχειρηματία Γ. Α. Σημειώνεται ότι ο 70χρονος επιχειρηματίας απεβίωσε προ μερικών εβδομάδων.

Ωστόσο, κατά τους αξιωματικούς της Ασφάλειας Αττικής οι συγκρίσεις και οι συνδυασμοί στις επιθέσεις με καυστικά υγρά είναι δεδομένοι. Και πλέον θεωρείται εξαιρετικά πιθανόν επιχειρηματίας, που εμπλέκεται σε εταιρεία καθαρισμού και είχε επαφές με το ίδιο σύστημα νονών, να τους ανέθεσε την εξόντωση και την «επιδεικτική τιμωρία» της συνδικαλίστριας Κωνσταντίνας Κούνεβα. Ηδη για τις επιθέσεις με βιτριόλι έχουν ασκηθεί ποινικές διώξεις κατά του καταζητούμενου Αλβανού και κατά ενός 36χρονου έλληνα επιχειρηματία που συνεργαζόταν με τον δολοφονηθέντα Γ.Α.

Η επίθεση στην Κούνεβα

Η επίθεση κατά της Κωνσταντίνας Κούνεβα σημειώθηκε τα μεσάνυχτα της 23ης Δεκεμβρίου στα Ανω Πετράλωνα όταν ένας ή δύο άγνωστοι έριξαν βιτριόλι στο πρόσωπο και στο σώμα της μαχητικής συνδικαλίστριας, με συνέπεια να υποστεί σοβαρά εγκαύματα και βαριές σωματικές βλάβες. Η κυρία Κούνεβα είναι γραμματέας της Παναττικής Ενωσης Καθαριστριών και Οικιακού Προσωπικού (ΠΕΚΟΠ) και εργαζόταν σε εταιρεία καθαρισμού με έδρα τον Πειραιά, η οποία αναλάμβανε έργα καθαρισμού δημοσίων υπηρεσιών και εταιρειών. Είχε προχωρήσει σε σειρά καταγγελιών για εργασιακό μεσαίωνα στις εταιρείες καθαρισμού. Μέχρι προ μερικών εβδομάδων δεν είχε ανακύψει κανένα σημαντικό στοιχείο για τους δράστες της επίθεσης και η έρευνα ουσιαστικά είχε αρχειοθετηθεί. Και αυτό παρ΄ ότι οι δράστες είχαν επικηρυχθεί με 1.000.000 ευρώ από το υπουργείο Προστασίας του Πολίτη.

O AΝΘΡΩΠΟΣ ΜΕ ΤΑ… 23 ΠΑΡΑΤΣΟΥΚΛΙΑ

Από την εξονυχιστική έρευνα της Ασφάλειας Αττικής και από τη διαδικασία αναγνώρισης του αρχείου σεσημασμένων της ΕΛ.ΑΣ.ανέκυψε ότι ο επονομαζόμενος «Γιάννης ο Αλβανός» είναι ένας 26χρονος από τη γειτονική χώρα που είχε κατηγορηθεί για δολοφονίες στην Αλβανία και ληστείες στην Ελλάδα,και ο οποίος είχε αποφυλακισθεί- άγνωστο με ποιο σκεπτικό- τον Ιούλιο του 2006 από τις φυλακές Ναυπλίου.Το εντυπωσιακό είναι ότι,όπως αναφέρεται σε έγγραφα της ΕΛ.ΑΣ.,ο «Γιάννης ο Αλβανός» που φαίνεται να σχετίζεται με τις επιθέσεις για βιτριόλι έφερε 23 διαφορετικά ονόματα,γεγονός-ρεκόρ ίσως στα παγκόσμια εγκληματολογικά χρονικά.Ανάμεσα σε αυτά είναι: Ντεμίρι,Παπά,Εκίμι,Πράπα,Λάλα,Νό- τι,Αρμπεν,Ορκες,Γιόργκο,Εριον, Μάριον κ.τλ.ενώ στα αρχεία της ΕΛ.ΑΣ.υπάρχουν εννέα διαφορετικά ονόματα του πατέρα και της μητέρας του!

http://www.tovima.gr/default.asp?pid=2&ct=1&artId=353866&dt=12/09/2010#ixzz0zJ8R0Z5O

Ερχονται νέες περικοπές για δημοσίους υπαλλήλους

Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΠΙΕΖΕΤΑΙ ΤΩΡΑ ΓΙΑ ΝΕΕΣ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΣΕ ΜΙΣΘΟΥΣ - ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ

Του ΧΡΗΣΤΟΥ ΜΕΓΑ

Εκτός από τους υψηλούς φόρους στο πετρέλαιο θέρμανσης, θύματα των μειωμένων εσόδων του φετινού προϋπολογισμού μπορεί να πέσουν, δεύτερη συνεχή χρονιά, οι δημόσιοι υπάλληλοι.

Η κυβέρνηση, πιεζόμενη από την τρόικα των επιτηρητών να αυξήσει τα έσοδα του προϋπολογισμού ώστε να «πιάσει» τους στόχους, εστράφη προς το πετρέλαιο θέρμανσης και τη «λύση» της εξίσωσης των φόρων με το πετρέλαιο κίνησης.
Το τεχνικό κλιμάκιο της τρόικας όμως, που βρίσκεται στην Ελλάδα από την αρχή της προηγούμενης εβδομάδας και αποτελεί τον προπομπό των ελεγκτών που φθάνουν αύριο Δευτέρα, έχουν μαρκαρισμένο με κόκκινο μολύβι το κονδύλι των 19 δισ. ευρώ του προϋπολογισμού που κατευθύνεται για τους μισθούς του Δημοσίου. Θεωρούν δηλαδή ότι πρόκειται για ένα μεγάλο ποσό, αφού ξεπερνά το 8% του ΑΕΠ.
Ετσι, παρά τη φετινή περικοπή των δώρων και επιδομάτων στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, υποδεικνύουν και πάλι τη μισθολογική δαπάνη ως πηγή εξοικονόμησης πόρων στο βαθμό που τα έσοδα υστερούν έναντι του στόχου (3,5 δισ. σε επίπεδο έτους με βάση τα έως τώρα στοιχεία).
Η κυβέρνηση, εκτός από την ενιαία αρχή πληρωμής των δημόσιων υπαλλήλων κάτι που είναι εφικτό μετά την απογραφή (ή θα επεκταθεί και για τους εργαζόμενους στις ΔΕΚΟ και τις δημόσιες επιχειρήσεις), έχει αναλάβει μέσω μνημονίου και την υποχρέωση για καθιέρωση νέου ενιαίου μισθολόγιου στον δημόσιο τομέα.
Εξίσωση
Οι υπάλληλοι με τα ίδια τυπικά προσόντα θα λαμβάνουν την ίδια αμοιβή, ανεξαρτήτως υπηρεσίας, όπου είναι τοποθετημένοι. Αυτό σημαίνει ότι οι αμοιβές θα περιοριστούν στα ελάχιστο δυνατό επίπεδο. Ακολούθως, τα επιδόματα θα ομογενοποιηθούν και θα είναι ενιαία αναλόγως της υπηρεσίας. Δεν θα λαμβάνουν, επί παραδείγματι, άλλα οι υγειονομικοί των νοσοκομείων και οι συνάδελφοί τους στο ΙΚΑ (πάντα για πλήρες ωράριο και αποκλειστική απασχόληση).
Πρακτικά μέσα από την καθιέρωση του ενιαίου μισθολογίου η κυβέρνηση επιχειρεί να περιορίσει τις αμοιβές των δημόσιων υπαλλήλων που ξεπερνούν το «σύνηθες ύψος». Δηλαδή, θα επιχειρηθεί «κούρεμα» των μισθών έτσι ώστε να εξαλειφθούν ανισότητες. Επομένως εξίσωση στο κατώτατο δυνατό επίπεδο, αντί για αναβάθμιση των αμοιβών όσων σήμερα δεν λαμβάνουν επιδόματα.
Ουσιαστικά, λόγω ύφεσης και μη αναδιάρθρωσης των εισπρακτικών μηχανισμών, οι δημόσιοι υπάλληλοι υποδεικνύονται ως πειραματόζωα από τα οποία η κυβέρνηση σχεδιάζει να περικόψει εκ νέου μισθούς και επιδόματα για να ισοφαρίσει έτσι τα έσοδα και να πιάσει το στόχο του ελλείμματος (8,1% του ΑΕΠ φέτος). Εξάλλου, όπως η κυβέρνηση έχει με το αναθεωρημένο μνημόνιο την ευχέρεια να αντικαθιστά τις πηγές αύξησης των εσόδων με άλλα -ισομερούς απόδοσης (φορολογικά) μέτρα- έτσι στη θέση των εισπράξεων που υστερούν σημαντικά μπορεί να επιβάλει περικοπές στις πληρωμές και τις μεταβιβάσεις από τον προϋπολογισμό. Να περάσει, δηλαδή, από το σκέλος των εσόδων σε αυτό των δαπανών.
Να σημειωθεί ότι φέτος, με την υπογραφή του μνημονίου, οι 776.000 δημόσιοι υπάλληλοι υποχρεώθηκαν σε περικοπή των επιδομάτων κατά 10% και, ακολούθως, καταργήθηκαν τα δώρα και το επίδομα αδείας.
Στη θέση αυτών προβλέφθηκε ετήσιο επίδομα 1.000 ευρώ για τους υπαλλήλους εκείνους που οι μηνιαίες αποδοχές δεν ξεπερνούν τα 3.000 ευρώ μεικτά.

Στο 11,6% αυξήθηκε το ποσοστό ανεργίας τον Ιούνιο 2010

Στο 11,6% αυξήθηκε το ποσοστό της ανεργίας στη χώρα τον Ιούνιο εφέτος, κατά 3 εκατοστιαίες μονάδες υψηλότερα από τον Ιούνιο 2009 (8,6%) και κατά 4,3 μονάδες υψηλότερα από τον αντίστοιχο μήνα του 2008 (7,3%).Σύμφωνα με την έρευνα εργατικού δυναμικού της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛΣΤΑΤ), οι άνεργοι ανήλθαν σε 582.364 άτομα και αυξήθηκαν κατά 154.657 άτομα ή κατά 36,2% σε σχέση με τον Ιούνιο 2009. Λόγω εποχικότητας, πάντως, υπάρχει μια μικρή μείωση κατά 19.821 άτομα ή κατά 3,3% σε σχέση με τον Μάιο 2010. Το σύνολο των απασχολουμένων ήταν τον Ιούνιο εφέτος 4.429.823 άτομα και μειώθηκαν κατά 142.493 άτομα σε σχέση με τον Ιούνιο 2009 (μείωση 3,1%) και κατά 1.503 άτομα σε σχέση με τον Μάιο 2010 (μείωση 0,03%), ενώ, ο οικονομικά μη ενεργός πληθυσμός ανήλθε σε 4.292.452 άτομα.Από τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ προκύπτει, επίσης, ότι η ανεργία στις γυναίκες (15,5% τον Ιούνιο 2010 από 12,4% τον Ιούνιο 2009) είναι πολύ μεγαλύτερη εκείνης των ανδρών (8,9% τον Ιούνιο 2010 από 5,8% τον Ιούνιο 2009).Ηλικιακά, η υψηλότερη ανεργία καταγράφεται στα άτομα 15- 24 ετών (29,8% τον Ιούνιο 2010 από 22,9% τον Ιούνιο 2009) και 25- 34 ετών (16,2% τον Ιούνιο 2010 από 11,8% τον Ιούνιο 2009). Σε επίπεδο περιφερειών της χώρας, είναι χαρακτηριστικό ότι μόνον σε τέσσερις από τις 13 συνολικά περιφέρειες καταγράφηκαν μονοψήφια ποσοστά ανεργίας. Ειδικότερα, η υψηλότερη ανεργία καταγράφηκε στις περιφέρειες Δυτικής Μακεδονίας (14,9%), Ανατολικής Μακεδονίας- Θράκης (14,7%), Κεντρικής Μακεδονίας (12,7%), Δυτικής Ελλάδας (12,7%), Θεσσαλίας (12,5%), Ηπείρου (12,3%), Αττικής (11,4%), Ιονίων Νήσων (10,8%) και Στερεάς Ελλάδας (10,4%). Στον αντίποδα, τα χαμηλότερα ποσοστά ανεργίας τον Ιούνιο εφέτος ήταν στις περιφέρειες Νοτίου Αιγαίου (7,1%), Βορείου Αιγαίου (9,1%), Κρήτης (9,3%) και Πελοποννήσου (9,9%).

Αναρτήθηκε από epirusgate

Ειδικό εποχικό βοήθημα από τον ΟΑΕΔ

Τη Δευτέρα 13 Σεπτεμβρίου ξεκινά η υποβολή αιτήσεων από τους δικαιούχους στον ΟΑΕΔ, για την καταβολή του ειδικού εποχικού βοηθήματος. Η διαδικασία θα ολοκληρωθεί στις 30 Νοεμβρίου.Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, οι δικαιούχοι θα υποβάλουν τις αιτήσεις τους ηλεκτρονικά, είτε στα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2) και τις Τοπικές Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, είτε μέσω οποιουδήποτε άλλου χώρου ηλεκτρονικής πρόσβασης αλλά και μέσω των Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ), εντός των συγκεκριμένων προθεσμιών.Η πίστωση του επιδόματος στους δικαιούχους εκτιμάται ότι θα ολοκληρώνεται μετά την πάροδο 15 κατά μέσο όρο εργάσιμων ημερών από την έγκριση της αίτησης.Δικαιούχοι του επιδόματος είναι εργαζόμενοι των παρακάτω κατηγοριών: Οικοδόμοι, λατόμοι, ασβεστοποιοί, πλινθοποιοί, αγγειοπλάστες, δασεργάτες, ρητινοσυλλέκτες, καπνεργάτες, μουσικοί μέλη των οικείων επαγγελματικών σωματείων, υποδηματεργάτες, μισθωτοί ναυπηγοεπισκευαστικής ζώνης, χειριστές εκσκαπτικών-ανυψωτικών- οδοποιητικών-γεωτρητικών μηχανημάτων, ηθοποιοί, τεχνικοί κινηματογράφου και τηλεόρασης, χειριστές και βοηθοί χειριστών κινηματογράφου, ελεγκτές κινηματογράφου και θεάτρου, ταμίες κινηματογράφου και θεάτρου, μισθωτοί τουριστικού και επισιτιστικού κλάδου και σμυριδεργάτες.Ταυτοχρόνως οι συνταξιούχοι την 10/9/2010, που κατά το έτος 2009 ασκούσαν ένα από τα παραπάνω επαγγέλματα και έχουν τις προϋποθέσεις για την λήψη του βοηθήματος έτους 2010, δικαιούνται το εποχικό βοήθημα εφ’ όσον η σύνταξη που λαμβάνουν (κύρια και επικουρική) είναι μικρότερη από την κατώτερη σύνταξη που χορηγεί το ΙΚΑ - ΕΤΑΜ και η οποία για το έτος 2010 ανέρχεται στο ποσό των 486,84 ευρώ.Όσοι καθίστανται συνταξιούχοι από 11/9/10 και μετά, και πληρούν τις προϋποθέσεις, είναι δικαιούχοι του βοηθήματος.Πληροφορίες για τη διαδικασία υποβολής της αίτησης και των σχετικών δικαιολογητικών οι δικαιούχοι μπορούν να λάβουν στον δικτυακό τόπο του Οργανισμού, www.oaed.gr.

Αναρτήθηκε από epirusgate

«Πράσινο φως» για μονιμοποίηση εργαζομένων με stage

Ανοίγει ο δρόμος για την μονιμοποίηση δεκάδων χιλιάδων εργαζομένων που απασχολούνται εδώ και χρόνια στο Δημόσιο και στους ΟΤΑ με stage, μετά το «πράσινο φως» που έδωσε το Μονομελές Πρωτοδικείου Αθηνών.

Όπως αναφέρει «το Βήμα»το Πρωτοδικείο, κάνοντας σαφή διάκριση της εργασίας από τη μαθητεία, υπογραμμίζει: «Δεν είναι δυνατόν να θεωρηθεί ότι η μακροχρόνια απασχόληση των εργαζομένων αυτών είχε σκοπό την επαγγελματική κατάρτισή τους, την ένταξη ή την επανεκπαίδευσή τους επί ενός αντικειμένου ευκόλως κατανοητού. Η πραγματική φύση της απασχόλησης των εργαζομένων ήταν αυτή της εξαρτημένης εργασίας με όλες τις περαιτέρω συνέπειες (όπως είναι μισθολογικές, ασφαλιστικές συνταξιοδοτικές)».

Μάλιστα, το Πρωτοδικείο έκανε ένα ακόμα βήμα μπροστά, επισημαίνοντας ότι η πρακτική αυτή του Ελληνικού Δημοσίου να στελεχώνει τις υπηρεσίες του και να καλύπτει τις πάγιες και διαρκείς ανάγκες του προσλαμβάνοντας τους εργαζομένους αυτούς μέσω του ΟΑΕΔ δεν σημαίνει ότι το ίδιο δεν είναι ο εργοδότης τους, αφού ο ΟΑΕΔ σε τελική ανάλυση απλώς μεσολαβεί στη σύναψη των συμβάσεων μαθητείας.

Εν τω μεταξύ, φραγμό σε ανεξέλεγκτες μονιμοποιήσεις συμβασιούχων που προσφεύγουν στη Δικαιοσύνη θέτει η κυβέρνηση, σε μια προσπάθεια να ελέγξει τους δημάρχους, οι οποίοι πολλές φορές επιδεικνύουν «υπερβάλλοντα ζήλο», προσλαμβάνοντας στην ουσία νέους υπαλλήλους.

Τη δυναμική υπέρβαση του μνημονίου πρότεινε ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γιάννης Παναγόπουλος

Τη δυναμική υπέρβαση του μνημονίου πρότεινε ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γιάννης Παναγόπουλος, λέγοντας ότι χωρίς να χάσει η χώρα το πλεονέκτημα του δανεισμού, μπορεί να διατηρήσει την εσωτερική κοινωνική συνοχή της.Σε συνέντευξη Τύπου που έδωσε με αφορμή το συλλαλητήριο που οργανώνουν το Σάββατο στις 6 το απόγευμα στο άγαλμα του Βενιζέλου, στη Θεσσαλονίκη, η ΓΣΕΕ, η ΑΔΕΔΥ, το ΕΚΘ και η Ενωση Δημοσιοϋπαλληλικών Οργανώσεων Θεσσαλονίκης (ΕΔΟΘ), ο κ. Παναγόπουλος επεσήμανε ότι πέρυσι τέτοια εποχή οι εργαζόμενοι είχαν εναποθέσει προσδοκίες και ελπίδες στην κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ, καθώς ήταν προεκλογική περίοδος, αλλά αυτές διαψεύστηκαν.Κατηγόρησε την κυβέρνηση ότι εφαρμόζει σκληρή νεοφιλελεύθερη πολιτική και είπε, ότι η Ευρωπαϊκή Επιτροπή και η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα χρησιμοποίησαν το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο (ΔΝΤ), ως "φερετζέ" για να επιβάλλουν τις πολιτικές τους.Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, είπε ότι είναι καχύποπτος ως προς το ζήτημα της λήψης και νέων μέτρων, ενώ είπε ότι δεν είναι αισιόδοξος για την πορεία της ελληνικής οικονομίας, για την οποία εξέφρασε το φόβο ότι μπορεί να πέσει ή να περιέλθει σε βαθιά "κατάψυξη".Ο κ. Παναγόπουλος, εξέφρασε την έντονη αντίδραση της ΓΣΕΕ, στη σχεδιαζόμενη εξίσωση του ειδικού φόρου κατανάλωσης για το πετρέλαιο κίνησης και το πετρέλαιο θέρμανσης, λέγοντας ότι δεν διαφωνεί στο να παταχθεί το λαθρεμπόριο καυσίμων, αλλά θα πρέπει να καταβληθεί από πριν στους μισθωτούς και τους συνταξιούχους η διαφορά που θα προκύψει από την αύξηση στην τιμή του πετρελαίου θέρμανσης.Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, κάλεσε την κυβέρνηση να δώσει προτεραιότητα στα θέματα της απασχόλησης και της ανεργίας, και διατύπωσε το αίτημα για αύξηση του επιδόματος ανεργίας στο 80% του κατώτερου μισθού.Σε ό,τι αφορά την ανεργία, δεν απέκλεισε το ενδεχόμενο μέχρι το τέλος του 2010 οι άνεργοι στην Ελλάδα να φθάσουν στο ένα εκατομμύριο.Επεσήμανε, ότι οι εργαζόμενοι είναι αγανακτισμένοι και αυτή την αγανάκτηση θα την εκφράσουν στο συλλαλητήριο του Σαββάτου και στο πανευρωπαϊκό συλλαλητήριο που θα γίνει στις 29 Σεπτεμβρίου, στις Βρυξέλλες.Ο κ. Παναγόπουλος σε ερώτηση για το γεγονός, ότι η ηγεσία της ΑΔΕΔΥ δεν θα παραστεί στην ομιλία του πρωθυπουργού αύριο το βράδυ στη ΔΕΘ, ο κ. Παναγόπουλος είπε, ότι ο ίδιος θα πάει όπως πήγαινε πάντα, με το θεσμικό του ρόλο γιατί θα ήταν αντίφαση να συναντάται με τον πρωθυπουργό στο Μέγαρο Μαξίμου και να μην πηγαίνει στην ομιλία του στη ΔΕΘ.Υπέρ της ακύρωσης του μνημονίου τάχθηκε ο γενικός γραμματέας της ΓΣΕΕ Βαγγέλης Μπουζούλας ο οποίος είπε, "δεν θέλουμε άλλη τρόϊκα, δεν θέλουμε το μνημόνιο, φτάνει πια".Ο αναπληρωτής πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γιώργος Γαβρίλης τόνισε τον βίαιο χαρακτήρα επιβολής του μνημονίου από την κυβέρνηση και αμφισβήτησε, ότι μέσα από την εφαρμογή του θα έρθει η σωτηρία της χώρας.Διαμαρτυρία κατά της κυβερνητικής πολιτικής στο λιμάνι της Θεσσαλονίκης, διοργανώνει στις 12 αύριο το μεσημέρι, η Πρωτοβουλία Σωματείων από το δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, την ώρα που εντός του λιμανιού θα συνεδριάζει το Υπουργικό Συμβούλιο.Το δίκτυο συνδικαλιστών του ΣΥΡΙΖΑ, καλεί τους εργαζόμενους να ξεσηκωθούν για το συλλαλητήριο του Σαββάτου, προκειμένου να στείλουν το μήνυμά τους στην κυβέρνηση.

Αναρτήθηκε από epirusgate

Μειώσεις ως 10% στις υψηλές συντάξεις

 Μειωμένες από 3% ως 10% θα είναι στο εξής όλες οι συντάξεις του Δημοσίου, του ΙΚΑ και όλων των ασφαλιστικών ταμείων που ξεπερνούν τα 1.400 ευρώ τον μήνα καθώς πλέον παρακρατείται ο νέος ΛΑΦΚΑ, ο οποίος τρέχει από την 1η Αυγούστου.

Τoν «γρίφο» της παρακράτησης της εισφοράς αλληλεγγύης συνταξιούχων (νέος ΛΑΦΚΑ) επιχειρεί να λύσει η νέα εγκύκλιος την οποία εξέδωσε ο υφυπουργός Οικονομικών κ. Φ. Σαχινίδης μετά το κομφούζιο που δημιουργήθηκε με την πρώτη εγκύκλιο και την εφαρμογή του μέτρου για τις συντάξεις του Δημοσίου και άλλων Ταμείων του μηνός Σεπτεμβρίου που προκαταβλήθηκαν από τον Αύγουστο.

Το πρόβλημα εντοπίστηκε στις περιπτώσεις συντάξεων χηρείας και τέκνων όπου η σύνταξη του τεθνεώτος δεν απονέμεται ολόκληρη. Παρά ταύτα η παρακράτηση της εισφοράς έγινε στο συνολικό ποσόν της σύνταξης. Το υπουργείο Οικονομικών διευκρινίζει ότι όσα ποσά παρακρατήθηκαν- ως τώρα- με διαφορετικό τρόπο «θα συμψηφισθούν με την παρακράτηση των συντάξεων του Οκτωβρίου ή θα επιστραφούν κατά περίπτωση».

Σε πολλά Ταμεία τον Αύγουστο δεν παρακρατήθηκε η νέα εισφορά καθώς οι υπηρεσίες δεν ήταν έτοιμες να εφαρμόσουν τη νέα ρύθμιση.

Η νέα εγκύκλιος επαναλαμβάνει τα ποσοστά παρακράτησης της εισφοράς και διευκρινίζει πως εξαιρούνται οι συνταξιούχοι που λαμβάνουν επίδομα ανικανότητας, όπως και όσοι λαμβάνουν πολεμική σύνταξη ή σύνταξη ως παθόντες εν υπηρεσία.

Για τις ειδικές περιπτώσεις προβλέπονται τα εξής:

Οι μεγάλες μειώσεις- από λάθος- που έγιναν σε αρκετές περιπτώσεις συντάξεων του Σεπτεμβρίου, οι οποίες καταβάλλονται τον Αύγουστο, οδήγησε πολλούς συνταξιούχους στις υπηρεσίες του Λογιστηρίου του Κράτους αλλά και ασφαλιστικών ταμείων, όπου ζητούσαν διευκρινίσεις 

1 Στους διπλοσυνταξιούχους θα λαμβάνεται υπόψη το άθροισμα των συντάξεων για τον υπολογισμό της εισφοράς.

2 Στην περίπτωση συνταξιούχου του Δημοσίου ο οποίος λαμβάνει επιπλέον και σύνταξη εκ μεταβιβάσεων (χηρείας κ.λπ.) θα λαμβάνεται υπόψη το σύνολο των δύο συντάξεων, δηλαδή και το ποσοστό 25% κατά το οποίο είναι μειωμένη η δεύτερη σύνταξη (χηρείας).

3 Εφόσον τη σύνταξη εκ μεταβιβάσεως δικαιούνται περισσότερα του ενός άτομα (χήρα και τέκνα), τότε το ποσόν της παρακράτησης θα προσδιορίζεται με βάση το συνολικό ποσόν της σύνταξης που μεταβιβάζεται και στη συνέχεια θα επιμερίζεται αναλόγως στους δικαιούχους. Ειδικότερα στην εγκύκλιο προβλέπεται επιστροφή αχρεωστήτως παρακρατηθέντων ποσών στις περιπτώσεις που έγιναν λάθος υπολογισμοί. Συγκεκριμένα αναφέρεται: «Επειδή η ΕΑΣ παρακρατήθηκε για πρώτη φορά από τις συντάξεις του μηνός Σεπτεμβρίου 2010, τα αντίστοιχα ποσά για τον μήνα Αύγουστο 2010 θα παρακρατηθούν σε τέσσερις ισόποσες μηνιαίες δόσεις, αρχής γενομένης από τη σύνταξη του μηνός Σεπτεμβρίου 2010. Επιπλέον ποσά ΕΑΣ τα οποία παρακρατήθηκαν για πρώτη φορά από τις συντάξεις μηνός Σεπτεμβρίου 2010, επειδή ο υπολογισμός τους διενεργήθηκε διαφορετικά από τα οριζόμενα στο έγγραφο αυτό, συμψηφίζονται με το ποσόν της παρακράτησης από τη σύνταξη μηνός Οκτωβρίου 2010 ή επιστρέφονται, κατά περίπτωση».

Διευκρινίζεται, τέλος, ότι το ποσόν του φόρου στις συντάξεις θα υπολογιστεί αφού προηγηθεί η παρακράτηση. 

tovima.gr

Εργατικό δυστύχημα στην Κοζάνη

Εργατικό δυστύχημα, με θύμα έναν 36χρονο, σημειώθηκε χθες στο Βελβενδό Κοζάνης.

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, ο άτυχος 36χρονος εργαζόταν σε τεχνική εταιρεία η οποία είχε αναλάβει έργο επέκτασης του δικτύου μεταφοράς ηλεκτρικού ρεύματος της ΔΕΗ.

Ο θάνατός του του επήλθε κατά την διάρκεια της εργασίας του όταν ήρθε σε επαφή η μπούμα του ανυψωτικού μηχανήματος το οποίο χειριζόταν με ηλεκτροφόρους αγωγούς μέσης τάσης.

Υπηρεσιακοί παράγοντες του Τμήματος Τεχνικής και Υγειονομικής Επιθεώρησης Κοζάνης προσήλθαν άμεσα στον τόπο του ατυχήματος ώστε να διερευνήσουν τα ακριβή αίτια.

Η έκθεση αυτοψίας θα διαβιβασθεί στην αρμόδια Εισαγγελική Αρχή. Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, σε περίπτωση διαπίστωσης παραβάσεων της εργατικής νομοθεσίας τόσο για τη εκπλήρωση των υποχρεώσεων του εργοδότη προς τον εργαζόμενο, όσο και για τα μέτρα υγείας και ασφάλειας, θα επιβληθούν οι προβλεπόμενες διοικητικές και ποινικές κυρώσεις.

Νέα επίθεση Τσίπρα κατά του μνημονίου, έπειτα από συνάντηση με την ΑΔΕΔΥ

Τη θέση ότι προϋπόθεση για την έξοδο από την κρίση αποτελεί η ακύρωση του μνημονίου και η διεκδίκηση μιας άλλης πολιτικής για τη στήριξη του κοινωνικού κράτους, της ανάπτυξης,της οικονομίας και των εργαζόμενων, διατύπωσε ο πρόεδρος της ΚΟ του ΣΥΡΙΖΑ Αλέξης Τσίπρας, μετά τη συνάντησή του με το προεδρείο της ΑΔΕΔΥ.

Ο κ. Τσίπρας κατηγόρησε την κυβέρνηση ότι επιλέγει ένα φάρμακο για την έξοδο από την κρίση, που είναι χειρότερο από την ίδια την ασθένεια. Όμως, πρόσθεσε, οι αγώνες των εργαζόμενων το επόμενο διάστημα μπορούν να δώσουν ελπίδα, λύση και προοπτική.

Ο γγ της ΑΔΕΔΥ Ηλ.Ηλιόπουλος δήλωσε ότι εξαιτίας των πολιτικών που εφαρμόζει η κυβέρνηση, έχουν δημιουργηθεί τεράστια προβλήματα ιδιαίτερα στις δημόσιες και τόνισε την ανάγκη να ξεκινήσει ένας νέος, δυναμικότερος πλέον, αγώνας, γιατί πάμε πια σε μια προσπάθεια ανατροπής αυτής της πολιτικής, να απαλλαγεί η πατρίδα μας, να απαλλαγεί ο λαός μας, η κοινωνία, όλοι, από το μνημόνιο, το οποίο δημιουργεί τεράστια προβλήματα και με περιεχόμενο εθνικό και με συνέπειες καταστροφικές για την οικονομία και κυρίως με πορεία που οδηγεί στην εξαθλίωση συνολικά την κοινωνία.

Αν. Λοβέρδος: Φεύγω από προβλήματα και πάω σε προβλήματα

«Μας διαδέχονται τρεις άξιοι συνάδελφοι», είπε η μέχρι σήμερα υπουργός Υγείας Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου αναφερόμενη στον Ανδρέα Λοβέρδο και τους υφυπουργούς Χρήστο Αηδόνη και Μιχάλη Τιμοσίδη.Με τη μοίρα και το πεπρωμένο συνέδεσε, ούτε λίγο ούτε πολύ τα «δύσκολα» ο νέος υπουργός. 

Ο Ανδρέας Λοβέρδος ανέφερε ότι νιώθει σαν ένας άνθρωπος που φεύγει από προβλήματα και πάει να συναντήσει πάλι προβλήματα. Εκτίμησε, πάντως, ότι στις συγκρούσεις που αφορούν στον τομέα της Υγείας είναι δεδομένη η στήριξη του κόσμου.

Διευκρίνισε πως οι αρμοδιότητες Αθλητισμού ανήκουν πλέον στο υπουργείο Υγείας και επιφυλάχτηκε για τα ζητήματα του ΟΠΑΠ.

Από τη μεριά της, η Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου δήλωσε ότι η δουλειά συνεχίζεται για την ίδια από νέα θέση και με νέες προκλήσεις -αναλαμβάνει χαρτοφυλάκιο αναπληρώτριας υπουργού Εξωτερικών-, ενώ σημείωσε με έμφαση ότι "η κυβέρνηση είναι αποφασισμένη  να πετύχει για το καλό του ελληνικού λαού".

Συγκινημένη δήλωσε η νέα αναπληρώτρια Παιδείας Φώφη Γεννηματά, παραδίδοντας στους δύο νέους υφυπουργούς Υγείας.

Αλλάζει ο τρόπος πληρωμής των συντάξεων του ΟΑΕΕ

Στην αλλαγή του τρόπου πληρωμής των συντάξεων προχωρά ο ΟΑΕΕ. Ειδικότερα, από την 1η Νοεμβρίου η σύνταξη θα πιστώνεται αποκλειστικά σε τραπεζικό λογαριασμό, στην τράπεζα επιλογής του συνταξιούχου. 

Συνταξιούχοι που μέχρι σήμερα δεν έχουν απογραφεί θα πρέπει έως τις 15 Οκτωβρίου να απευθυνθούν στην τράπεζα της επιλογής τους, με τα έντυπα που έχει αποστείλει ο ΟΑΕΕ για να απογραφούν.
Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, η συμμετοχή στην διαδικασία της απογραφής εξασφαλίζει την απρόσκοπτη καταβολή της σύνταξης από την 1η Νοεμβρίου και ύστερα.

Οι συνταξιούχοι μπορούν να απευθύνονται για πληροφορίες σχετικά με τον νέο τρόπο πληρωμής και την απογραφή στα Γραφεία, Τμήματα και Διευθύνσεις του ΟΑΕΕ, στα τηλέφωνα 210-5285545, 210-5285539 και 210-5285622 και στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΕ www.oaee.gr.

Στάση εργασίες στις συγκοινωνίες αύριο

Για πέντε ώρες θα απουσιάσουν τα λεωφορεία και τα τρόλεϊ από τους δρόμους της πρωτεύουσας αύριο, ενώ τα μέσα σταθερής τροχιάς δεν θα πραγματοποιούν δρομολόγια για 4 συνολικά ώρες.

Συγκεκριμένα, μετά και από την απόφαση των σωματείων στις αστικές συγκοινωνίες να πραγματοποιήσουν κινητοποιήσεις συμπαραστεκόμενοι στους εργαζομένους στον ΟΑΣΑ το πρόγραμμα των αυριανών στάσεων εργασίας διαμορφώνεται ως εξής:

Λεωφορεία και τρόλει: Δεν θα λειτουργήσουν από τις 11 το πρωί ως τις 4 το απόγευμα
Ηλεκτρικός σιδηρόδρομος, μετρό και τραμ: Δεν θα πραγματοποιήσουν δρομολόγια από τις 12 το μεσημέρι ως τις 4 το απόγευμα.

Πεντάωρη στάση πραγματοποιούν και οι σιδηροδρομικοί (από τις 11 το πρωί ως τις 4 το απόγευμα), οι οποίοι προγραμματίζουν συγκέντρωση έξω από το κεντρικό κτίριο του ΟΣΕ στην οδό Καρόλου και πορεία προς το υπουργείο Οικονομικών στην πλατεία Συντάγματος.

Συλλαλητήριο ΓΣΕΕ, ΑΔΕΔΥ, ΕΚΘ στα εγκαίνια της 75ης ΔΕΘ

Οι μισθωτοί και οι συνταξιούχοι δέχονται «απανωτά χαστούκια» με την πολιτική της κυβέρνησης και θα εκφράσουν με ειρηνικό τρόπο την αγανάκτηση τους στο συλλαλητήριο που οργανώνουν η ΓΣΕΕ, η ΑΔΕΔΥ και το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Θεσσαλονίκης (ΕΚΘ), την ημέρα των εγκαινίων της 75ης ΔΕΘ, στις 6 το απόγευμα του Σαββάτου στο άγαλμα του Βενιζέλου. 

Αυτό υπογράμμισε ο οργανωτικός γραμματέας της ΓΣΕΕ Βαγγέλης Μουτάφης στη σύσκεψη που έγινε στο ΕΚΘ με τη συμμετοχή προέδρων ή εκπροσώπων Εργατικών Κέντρων της Βόρειας Ελλάδας για την προετοιμασία του συλλαλητηρίου.  ΑΝΑΛΥΤΙΚΟ ΡΕΠΟΡΤΑΖ ΕΔΩ

«Λουκέτα» και συγχωνεύσεις σε δεκάδες οργανισμούς

«Λουκέτα» και συγχωνεύσεις σε δεκάδες οργανισμούς, φορείς και υπηρεσίες του δημοσίου φέρνει το υπό κατάθεση νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών.

Στόχος του νομοσχεδίου, σύμφωνα με τον υπουργό, Γιάννη Ραγκούση, είναι η ορθολογική αναδιάρθρωση του δημοσίου τομέα, με σκοπό τον περιορισμό του εύρους του, ώστε να διοικείται αποτελεσματικότερα και αποδοτικότερα και να μην επιβαρύνεται ο κρατικός προϋπολογισμός με έξοδα λειτουργίας υπηρεσιών και φορέων που δεν εξυπηρετούν το δημόσιο συμφέρον.

Για το σχέδιο νόμου θα ενημερώσει τη Διαρκή Επιτροπή Δημόσιας Διοίκησης, Δημόσιας Τάξης και Δικαιοσύνης ο υπουργός Εσωτερικών.

Με τις ρυθμίσεις που προωθούνται επιχειρείται η κατάργηση, η συγχώνευση ή λύση και εκκαθάριση συγκεκριμένων υπηρεσιών και φορέων, σύμφωνα με απόφαση της σχετικής Διυπουργικής Γνωμοδοτικής Επιτροπής.

Από το υπουργείο Εσωτερικών καταργούνται ως νομικά πρόσωπα το Μουσείο και η Βιβλιοθήκη του Εθνικού Τυπογραφείου και το Ινστιτούτο Μεταναστευτικής Πολιτικής.

Από το υπουργείο Οικονομικών καταργούνται το Εθνικό Ταμείο Κοινωνικής Συνοχής και το Ειδικό Ταμείο Αντιμετώπισης Εκτάκτων Αναγκών.

Από το υπουργείο Παιδείας καταργούνται η Εθνική Ακαδημία Γραμμάτων και Επιστημών και η Ιόνιος Ακαδημία.

Από το υπουργείο Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων καταργούνται η Διεθνής Ικάριος Αεραθλητική Ακαδημία κι η Ένωση για την Αντισεισμική Προστασία των κρατών - μελών του Οργανισμού για την Οικονομική Συνεργασία του Ευξείνου Πόντου.

Από το υπουργείο Υγείας καταργούνται το Εθνικό Κέντρο Ερευνών Υγείας, το Ινστιτούτο Έρευνας και Ελέγχου Ποιότητας Υπηρεσιών Υγείας, το Κέντρο Κληρονομικών Νόσων Αίματος, το Ινστιτούτο Κοινωνικής Δημογραφίας και Έρευνας και το Εθνικό Παρατηρητήριο Ατόμων με Αναπηρίες.

Από το υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης καταργούνται τα 51 Κέντρα Αγροτικής Ανάπτυξης και η Εθνική Επιτροπή Γάλακτος Ελλάδος.

Τέλος, από το υπουργείο Προστασίας του Πολίτη καταργείται το Επιστημονικό και Ερευνητικό Κέντρο Πολιτικής Προστασίας.

Τίθενται, εξάλλου, σε καθεστώς εκκαθάρισης η Δημόσια Επιχείρηση Πολεοδομίας και Στέγασης Α.Ε., το Ιχθυοκαλλιεργητικό Κέντρο Αχελώου, το Ολυμπιακό Χωριό 2004 Α.Ε. και η ΑΓΡΟΓΗ Α.Ε.

Το τακτικό προσωπικό των υπό λύση και εκκαθάριση εταιρειών ύστερα από αίτηση, όπου εκφράζει την προτίμησή του, μεταφέρεται με την ίδια σχέση εργασίας και αξιοποιείται σε άλλους φορείς και υπηρεσίες του Δημοσίου. Από τη διάταξη εξαιρείται το προσωπικό της ΑΓΡΟΓΗ Α.Ε., του οποίου καταγγέλλονται οι συμβάσεις.

Πέραν αυτών, συγχωνεύονται το Ινστιτούτο Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης με το Εθνικό Κέντρο Κοινωνικής Αλληλεγγύης και η Σχολή Επιμόρφωσης Υπαλλήλων υπουργείου Οικονομικών με το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης, το Μουσείο Κινηματογράφου Θεσσαλονίκης με το Φεστιβάλ Κινηματογράφου Θεσσαλονίκης.

Οι ανώνυμες εταιρείες «Ελληνικό Κέντρο Αργυροχρυσοχοΐας», «Ελληνικό Κέντρο Αργιλλομάζης», «ΚΕΚ ΕΛΚΕΔΕ ΕΠΕ», και «Κέντρο Ελληνικής Γούνας» συγχωνεύονται στο «ΕΛΚΕΔΕ Κέντρο Τεχνολογίας και Σχεδιασμού Α.Ε.», όπως και η Εταιρεία Διανομής Αερίου, που απορροφάται από τη Δημόσια Επιχείρηση Αερίου.

Τέλος, καταργείται το Δ.Σ. του Οργανισμού Προβολής Ελληνικού Πολιτισμού και τη διοίκησή του θα ασκεί πλέον το ΔΣ του Ταμείου Αρχαιολογικών Πόρων και Απαλλοτριώσεων.
Διαβάστε το ενημερωτικό σημείωμα του υπουργού Εσωτερικών:
http://www.hellenicparliament.gr/UserFiles/7f4d3181-8c97-4d49-8212-57bdfe7ff860/Κατάργηση%20και%20συγχωνεύσεις%20υπηρεσιών.pdf .

Να ακυρωθούν απαλλαγές εφοριακών από κυρώσεις ζητάει από το ΣτΕ ο Λ. Ρακιντζής

Να ακυρωθούν δύο αποφάσεις του Δευτεροβάθμιου Πειθαρχικού Συμβουλίου του υπουργείου Εσωτερικών, με τις οποίες απαλλάχθηκαν εφοριακοί από πειθαρχικές κατηγορίες, ζητάει με ισάριθμες αιτήσεις του στο Συμβούλιο της Επικρατείας, ο Γενικός Επιθεωρητής Δημόσιας Διοίκησης, Λέανδρος Ρακιντζής.

Στην μία υπόθεση, ελεγκτής εφορίας στην περιοχή της Λαμίας απηλλάγη από τα πειθαρχικά παραπτώματα της παράβασης καθήκοντος ενώ στην δεύτερη εφοριακός υπάλληλος δέχθηκε απλώς πειθαρχική ποινή της στέρησης δικαιώματος προς προαγωγή ενώ απαλλάχθηκε από τις ίδιες πειθαρχικές κατηγορίες.
Σύμφωνα με τον Λ. Ρακιντζή οι δύο υπάλληλοι προσδιόριζαν χαμηλότερες τιμές σε ακίνητα σε σύγκριση με τις πραγματικές ενώ έκλειναν υποθέσεις ως ειλικρινείς. Αποτέλεσμα ήταν οι φορολογούμενοι να γλιτώνουν την πληρωμή φόρου ενώ σε κάποια περίπτωση πήραν και επιστροφή.
Στην αίτηση του υποστηρίζει ότι η εφοριακός "προέβη σε μη σύννομες πράξεις προκειμένου να προσπορίσει σε τρίτους παράνομο όφελος".
Οι πειθαρχικές αποφάσεις υποστήριξαν ότι οι ενέργειες των εν λόγω δύο εφοριακών υπαλλήλων δεν ζημίωσαν το ελληνικό Δημόσιο κάτι που δεν ισχύει όπως τονίζει ο Λ. Ρακιντζής. Όπως καταλήγει, το Πειθαρχικό Συμβούλιο δεν έλαβε υπόψη του ότι σε βάρος του εφοριακού υπαλλήλου έχει ασκηθεί ποινική δίωξη.

Ποιοι χάνουν, ποιοι κερδίζουν απ' την αναγνώριση χρόνου

Του ΧΡΗΣΤΟΥ ΜΕΓΑ

ΣΙΔΗΡΑ πυγμή προς τους ασφαλισμένους που υπηρέτησαν τη στρατιωτική τους θητεία επιβάλλει το νέο ασφαλιστικό. Οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα, όσοι συμπληρώνουν 37ετία κατά τα επόμενα χρόνια, οι ασφαλισμένοι προ του 1983 στο ΙΚΑ και όσοι υπηρέτησαν την πατρίδα μοιάζει να είναι οι πλέον αδικημένοι του νέου ασφαλιστικού.

Η ταυτόχρονη επίθεση σε τέσσερα μέτωπα καθίσταται μέρα με την μέρα ακόμη πιο γλαφυρή. Με τις νέες εγκυκλίους του υπουργείου Εργασίας, αποκαλύπτεται ότι οι παραπάνω κατηγορίες είναι απόλυτα εκτεθειμένες απέναντι στη δραματική αύξηση των ορίων ηλικίας. Και η μετάθεση της ημερομηνίας συνταξιοδότησης έως και 5 έτη φυσικά βιώνεται ως παγίδευση στην εργασία. Ομως αυτή η αύξηση στον χρόνο ασφάλισης προσθέτει και ανασφάλεια περί την εργασία. Αλλωστε η ανεργία είναι πιθανόν να χτυπήσει την πόρτα του εργαζόμενου στον ιδιωτικό τομέα πριν ο ταχυδρόμος φέρει την πολυπόθητη σύνταξη.

Η μαύρη λίστα

Αναλυτικά, οι κατηγορίες που δεν έχουν την ευκαιρία να μετριάσουν τις επιπτώσεις του νέου ασφαλιστικού (το οποίο εισάγει την 40ετία και την έξοδο στο 65ο έτος της ηλικίας), μέσα από τις διάφορες δυνατότητες που παρέχει ο νόμος, όπως η αναγνώριση πρόσθετου πλασματικού χρόνου, είναι οι ακόλουθες:

1 Οι ασφαλισμένοι που συνυπολόγιζαν έως τώρα και τη στρατιωτική θητεία και ήλπιζαν να συνταξιοδοτηθούν στο 58ο έτος (55ο στα βαρέα). Σε αυτή την περίπτωση η πραγματική απασχόληση θα ήταν 33 έτη και με το στρατό (π.χ. διετή υπηρεσία) επιτυγχανόταν η περίφημη 35ετία. Ομως αυτό ισχύει μέχρι τέλους του έτους. Από το 2011 απαιτούνται 36 έτη ασφάλισης, τα οποία δεν μπορεί να συμπληρώσει κανείς όταν έχει 34,5 έτη (μαζί με το στρατό) το 2010, καθώς δεν του δίνεται η δυνατότητα αναγνώρισης πρόσθετου πλασματικού χρόνου πέραν του στρατού (π.χ. ανεργία για άλλες 100 ημέρες -από 200 φέτος σε 300 από το νέο χρόνο- σπουδές, ασθένεια για άλλες 100 ημέρες, περιόδος μαθητείας κ.ά.).

Το ίδιο ισχύει και με τους ελεύθερους επαγγελματίες. οι οποίοι έβγαιναν έως τώρα στο 60ο έτος με 35ετία (συνυπολογιζομένου και του στρατού) και στο εξής, σταδιακά μέχρι το 2015, απαιτείται 40ετή περίοδος ασφάλισης. Σε αυτή την περίπτωση, όποιος ασφαλισμένος συνυπολόγιζε το στρατό αλλά του υπολειπόταν λίγες ημέρες ασφάλισης για έξοδο στη σύνταξη που προσδοκούσε να συμπληρώσει τον επόμενο χρόνο, παγιδεύτηκε. Το 2011 θα απαιτούνται 36 έτη, το 2012 θα χρειάζεται 37 κ.ο.κ. Από τη στιγμή που για φέτος δεν αρκούν οι ημέρες ασφάλισης ώστε να συμπληρωθεί η περίφημη 35ετία, το ίδιο επαναλαμβάνεται καθένα από τα επόμενα χρόνια από την στιγμή που δεν υπάρχει ευκαιρία αναγνώρισης πρόσθετου πλασματικού χρόνου και, ταυτόχρονα, ο απαιτούμενος χρόνος ασφάλισης αυξάνεται 12 μήνες κάθε έτος.

2 Οσοι υπολόγιζαν στην 37ετία για έξοδο χωρίς όριο ηλικίας, κατά τα επόμενα χρόνια παγιδεύονται γιατί ακόμη και αν κάνουν χρήση πλασματικού χρόνου (στην 37ετία δεν μπορούσε να αναγνωριστεί ο στρατός ή η διαδοχική ασφάλιση σε ταμείο άλλου κλάδου) δεν μπορούν να βγουν ούτε με 40 ή 43 έτη ασφάλισης. Και αυτό γιατί από 1/1/2011 ετέθη τελικά και όριο ηλικίας. Απαιτείται η συμπλήρωση του 58ου έτους και, σταδιακά, του 60ου το 2013. Αυτή την αδικία για όσους εργάζονται από μικρά παιδιά, υποσχέθηκε ότι θα διορθώσει ο υφυπουργός Εργασίας Γ. Κουτρουμάνης, μειώνοντας το όριο ηλικίας στο 56ο έτος κατά το μεσοδιάστημα (π.χ. το 2011). Θέμα το οποίο παραμένει εκκρεμές, ενώ ασκούνται συντονισμένες πιέσεις προς διευθέτηση κατά το επόμενο διάστημα.

3 Οι ασφαλισμένοι του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ), δεν διασφαλίζουν τα ώριμα ασφαλιστικά τους δικαιώματα, κάτι που έγινε για τους εργαζόμενους στις ΔΕΚΟ, τους ασφαλισμένους στα ειδικά ταμεία και τους δημόσιους υπαλλήλους. Σε αυτή την κατηγορία αυξάνονται τα όρια ηλικίας και, μετά το 2015, θα ισχύσει η ρύθμιση για συνταξιοδότηση στο 65ο έτος της ηλικίας από το 58ο (με 35ετία) σήμερα.

Στρατιωτική θητεία

4 Στον ιδιωτικό τομέα η αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας κοστίζει το 20% του τρέχοντος μισθού για τα ταμεία κύριας σύνταξης, συν περίπου 6% για τα επικουρικά. Ομως οι δημόσιοι υπάλληλοι αναγνωρίζουν τη θητεία με μόλις 6,67% (ξανά επί του τρέχοντος μισθού). Ακόμη και από το 2011, χρονιά κατά την οποία ο νέος νόμος (3863/2010) παρέχει έκπτωση 30%, η εξαγορά στον ιδιωτικό τομέα θα κοστίζει υπερδιπλάσια (ουσιαστικά 14% επί του μισθού) έναντι του Δημοσίου.

Για τις λοιπές αναγνωρίσεις, εκτός από την ασθένεια και την ανεργία, που είναι δωρεάν -αλλά αυτές οι περίοδοι δεν μετράνε για την προσαύξηση της σύνταξης παρά μόνο για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος- το κόστος υπολογίζεται επί του βασικού μισθού (740 ευρώ), ή περίπου 148 ευρώ για κάθε μήνα πλασματικού χρόνου ασφάλισης.

Αναγνώριση πλασματικού χρόνου

Η περίοδος αναγνώρισης του πλασματικού χρόνου ξεκινάει από την 1/1/2011 και κλιμακώνεται ως εξής: 4 χρόνια από το νέο έτος, 5 έτη το 2012, 6 έτη το 2013 και, τελικά, 7 χρόνια το 2014.

Κατά το μεσοδιάστημα (2011-13), σύμφωνα με δηλώσεις του υφυπουργού Εργασίας Γ. Κουτρουμάνη, οι ασφαλισμένοι θα μπορούν να αναγνωρίζουν πλασματικό χρόνο όπως προβλέπεται από το νόμο (4-6 έτη), έστω και αν έως σήμερα, ή μέχρι τέλους του 2010, έχουν αναγνωρίσει τον στρατό (1-3 έτη).

Σε αυτή την περίπτωση πληρώνουν στο ακέραιο την εξαγορά (δηλαδή το 20% του τρέχοντος μισθού και όχι με τις εκπτώσεις που θα ισχύσουν από το 2011). Πάντα με την δέσμευση ότι ο πλασματικός χρόνος δεν θα υπερβαίνει τα 7 έτη και πέραν του στρατού τα ενδιάμεσα-κλιμακωτά όρια.

Σύμφωνα με νέα εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας, από το 2011 πλασματικός χρόνος αναγνωρίζεται στις ακόλουθες περιπτώσεις:

*Από 300 ημέρες ασθένειας και ανεργίας (σύνολο 600). Ως χρόνος ανεργίας λογίζεται κάθε κενό μετά την πρώτη ασφάλιση.

*Χρόνος σπουδών σε ανώτερη ή ανώτατη σχολή στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό, και για ένα πτυχίο, ακόμη και σε μέσες επαγγελματικές σχολές, δημόσιες ή ιδιωτικές μετά τη συμπλήρωση του 17ου έτους. Αρκεί να μην πρόκειται για παράλληλη ασφάλιση (π.χ. εργασία κατά την φοίτηση), ενώ απαιτείται η κτήση τίτλου σπουδών.

*Ο χρόνος απουσίας των μητέρων λόγω κύησης και λοχείας. Ο χρόνος αυτός δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 17 εβδομάδες.

*Η αναγνώριση του χρόνου απεργίας.

*Η προσμέτρηση του πλασματικού χρόνου για κάθε παιδί (1 έτος για το πρώτο παιδί, 2 για το δεύτερο και συνολικά 3 έτη και 5 συνολικά έτη για τρίτεκνη μητέρα).

Σημειώνεται ότι ο χρόνος αυτός λαμβάνεται υπόψη για τη συμπλήρωση του χρόνου ασφάλισης που απαιτείται για τη συνταξιοδότηση λόγω γήρατος, όπως για τη συμπλήρωση του συντάξιμου χρόνου των μητέρων ανηλίκων, αλλά και για τη συμπλήρωση του ελάχιστου χρόνου ασφάλισης.

*Η αναγνώριση του χρόνου μαθητείας, όπως τα προγράμματα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας (stage).

*Ειδικά για τους ελεύθερους επαγγελματίες προβλέπεται η αναγνώριση του χρόνου αποδεδειγμένης άσκησης επαγγελματικής δραστηριότητας, πριν την εγγραφή στα μητρώα του οικείου οργανισμού (ΟΑΕΕ), και μέχρι πέντε χρόνια, εφόσον δεν έχουν καταβληθεί οι αναλογούσες εισφορές.

Εκτός από τον στρατό, για κάθε αναγνωριζόμενο μήνα καταβάλλεται ποσό εξαγοράς με βάση το 25πλάσιο του ανειδίκευτου εργάτη, περίπου 150 ευρώ για κάθε μήνα.

Ως προς την αναγνώριση του χρόνου κύησης, λοχείας, επιδότησης λόγω ασθένειας και τακτικής ανεργίας αυτός δεν υπολογίζεται για προσαύξηση της σύνταξης, παρά μόνο για θεμελίωση και ως εκ τούτου δεν καταβάλλονται εισφορές.

Εφάπαξ; Περάστε μετά από 5 χρόνια

ΔΗΜΟΣΙΟ: ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΗ «ΦΥΓΗ» ΑΠΟ ΠΟΛΙΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ

Υστερα από 5 χρόνια θα λάβουν το εφάπαξ όσοι δημόσιοι υπάλληλοι σπεύδουν τώρα να βγουν στη σύνταξη υπό τον φόβο των συνεπειών του νέου Ασφαλιστικού. Το πρώτο εξάμηνο φέτος οι αιτήσεις συνταξιοδότησης εμφανίζουν αύξηση 85% σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του 2009.Τον περασμένο μήνα έφτασαν στο Γενικό Λογιστήριο, το οποίο εκδίδει τις αποφάσεις συναξιοδότησης, άρα κατατέθηκαν από τους ενδιαφερομένους στις οικείες υπηρεσίες τους μέχρι τα τέλη Ιουνίου 17.825 αιτήσεις έναντι 9.653 πέρυσι. Από αυτές οι 13.880 (έναντι 6.485 το 2009) κατατέθηκαν από πολιτικούς υπαλλήλους (όχι ένστολους). Δηλαδή, στο πολιτικό προσωπικό η αύξηση ξεπέρασε το 114%. Υπήρξε υπερδιπλασιασμός των αιτήσεων συνταξιοδότησης εν σχέσει με πέρυσι.Τα στοιχεία αυτά οδηγούν στη βάσιμη εκτίμηση ότι οι συνταξιοδοτήσεις δημοσίων υπαλλήλων φέτος θα αγγίξουν τα 40.000 άτομα, με δεδομένο ότι ο ασφαλιστικός νόμος ψηφίστηκε στις αρχές Ιουλίου, εκτός του επίμαχου διαστήματος κατάθεσης των αιτήσεων συνταξιοδότησης, που είναι διαθέσιμα, ενώ οι εκπαιδευτικοί καταθέτουν τις αιτήσεις τους τον Αύγουστο κάθε χρόνο.

Ουρά στο Πρόνοιας
Σε μια τέτοια περίπτωση η ουρά στο ταμείο Πρόνοιας θα φτάσει στις «37.000 στα τέλη του χρόνου» (σ.σ.: δεν λαμβάνουν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι παροχή από το ταμείο Πρόνοιας), σύμφωνα με τον γενικό διευθυντή του Ταμείου Ν. Καλάκο. Μέχρι τον Αύγουστο, στο ταμείο Πρόνοιας έφτασαν 12.686 αιτήσεις λήψης της εφάπαξ παροχής έναντι 5.199 πέρυσι. «Χωρίς να υπολογίζονται άλλοι 11.000 εκπαιδευτικοί, οι οποίοι καταθέτουν την πρώτη παραίτηση στις 10/8 και ακολούθως, αφού πάρουν το κλιμάκιο μέσα στον τρέχοντα μήνα, συνταξιοδοτούνται στις αρχές Οκτωβρίου», σύμφωνα με πηγή των εκπαιδευτικών. Και αυτές οι αιτήσεις θα προστεθούν στις ήδη 25.500 εκκρεμούσες που βρίσκονται σωρευμένες στο ταμείο Πρόνοιας.Με δεδομένο ότι «το Πρόνοιας δύναται να δώσει έως 7.000 εφάπαξ το χρόνο, όσοι δημόσιοι υπάλληλοι καταθέσουν αιτήσεις το επόμενο τετράμηνο, θα λάβουν τα ποσά που δικαιούνται ύστερα από 5 χρόνια, στα τέλη του 2015, αν δεν ληφθούν τα αναγκαία μέτρα», αναφέρει χαρακτηριστικά ο κ. Καλάκος. Διαφορετικά, για την ικανοποίηση όλων των δικαιούχων, απαιτούνται ποσά που ξεπερνούν το 1,7 δισ. ευρώ. Είναι προφανές ότι δεν μπορεί να βρεθεί από πουθενά ένα τέτοιο ποσό.Ωστόσο, από την άλλη, δεν προωθείται και καμία ενδιάμεση λύση. Το Δημόσιο τυπικά δεν έχει υποχρέωση κάλυψης των ελλειμμάτων (στο ταμείο Πρόνοιας εισφέρουν μόνον οι εργαζόμενοι), ενώ προβάλλει σαν εξαιρετικά δύσκολη εξέλιξη η επιβολή πρόσθετων-εφάπαξ εισφορών στους νεοεισερχόμενους για να λάβουν την παροχή οι ήδη συνταξιούχοι, όταν οι «χαρατσωθέντες» δεν θα έχουν βάσιμη προσδοκία για λήψη της αντίστοιχης παροχής όταν συνταξιοδοτηθούν.Στην οικονομική κατάρρευση του Ταμείου, ρόλο έπαιξε η «κλοπή» των εισφορών από τους δικαστικούς (σ.σ.: λάμβαναν συμπληρωματικό εφάπαξ μετά τη δικαστική αναπροσαρμογή των μισθών σε ευθυγράμμιση με τις αποζημιώσεις των βουλευτών, αν και οι ίδιοι ήταν ήδη συνταξιούχοι και δεν είχαν πληρώσει σχετικές εισφορές), η καταβολή του εφάπαξ με βάση τον τελευταίο μισθό και, κυρίως, οι συνεχείς νομοθετικές παρεμβάσεις στο Ασφαλιστικό, οι οποίες προκάλεσαν πανικό και οδήγησαν τους ασφαλισμένους σε πρόωρη και μαζική έξοδο από την εργασία.Ανάλογα προβλήματα με το Πρόνοιας αντιμετωπίζουν τα μετοχικά ταμεία πολιτικών και στρατιωτικών, τα οποία καθυστερούν για πολλούς μήνες την καταβολή των μερισμάτων, καθώς και το επικουρικό ΤΕΑΔΥ, του οποίου ορισμένοι κλάδοι παρουσιάζουν τεράστια αναλογικά ελλείμματα.

Η απογοήτευση οδήγησε στην παραίτηση
Ως προς τη μαζική έξοδο των δημοσίων υπαλλήλων φαίνεται ότι η παραίτηση, γενικώς, ως αποτέλεσμα της απογοήτευσης έναντι των οικονομικών προσδοκιών, και όχι η πρόωρη συνταξιοδότηση για τη διασφάλιση των ελάχιστων ασφαλιστικών δικαιωμάτων πυροδότησε την πρωτοφανή φυγή των δημοσίων υπαλλήλων από τις υπηρεσίες τους.Κι αυτό γιατί είναι οι εκπαιδευτικοί που κατά τεκμήριο έχουν τα μεγαλύτερα τυπικά προσόντα, οι οποίοι σπεύδουν μαζικά να συνταξιοδοτηθούν πρόωρα, όταν όλοι οι ασφαλισμένοι γνωρίζουν ότι όσοι μπορούν να φύγουν σήμερα δεν θίγονται εάν παραμείνουν στην εργασία και έχουν την ευχέρεια να φύγουν οποτεδήποτε στο μέλλον χωρίς επιπτώσεις. Αντιθέτως, θίγονται και μάλιστα πολλαπλώς όσοι δεν θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα και, άρα, παραμένουν παγιδευμένοι στην εργασία. Ομως, η κατάργηση του 13ου και του 14ου μισθού, η περικοπή των επιδομάτων, το πάγωμα των αποδοχών και η μετατροπή της εργασίας των δημοσίων υπαλλήλων -εκ μέρους των υπευθύνων της κυβέρνησης- σε δακτυλοδεικτούμενη απασχόληση φαίνεται ότι επέτειναν την αίσθηση του ματαίου στο Δημόσιο και πυροδότησαν τη μαζική φυγή. Κάτι που ζημίωσε τόσο τους ασφαλισμένους όσο και τα οικονομικά των Ταμείων.

enet

Πώς θα βγείτε νωρίτερα στη σύνταξη

Εναν χρήσιμο και αναλυτικό οδηγό για τα πλασματικά χρόνια, δηλαδή τη δυνατότητα που παρέχεται στους ασφαλισμένους να εξέλθουν νωρίτερα στη σύνταξη βάσει του νέου Ασφαλιστικου Νόμου Λοβέρδου (3863/2010), εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας μαζί με τη σχετική εγκύκλιο η οποία στάλθηκε στα ασφαλιστικά ταμεία.

Στην εγκύκλιο διευκρινίζεται ότι η ισχύς των διατάξεων για τα πλασματικά έτη του νέου νόμου 3863/2010 αρχίζει την 1.1.2011 και αφορά τους ασφαλισμένους που συγκεντρώνουν αθροιστικά τις εξής προϋποθέσεις:

α) θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα κατ΄ αποκλειστικότητα από 1.1.2011 και εφ΄ εξής β) έχουν πραγματοποιήσει τουλάχιστον 3.600 ημέρες ή 12 έτη ασφάλισης Επομένως οι διατάξεις του άρθρου 40 και της παρ. 12 του άρθρου 47 του Ν. 2084/92 εφαρμόζονται μέχρι 31.12.2010 και αφορούν όλους όσοι έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31.12.2010, ανεξάρτητα από το αν ασκήσουν το δικαίωμα αυτό μέχρι 31.12.2010 ή από 1.1.2011 και εφεξής. Με τις κοινοποιούμενες διατάξεις επαναπροσδιορίζονται οι χρόνοι που μπορούν να προσμετρηθούν ή να αναγνωρισθούν με εξαγορά τόσο για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος όσο και για προσαύξηση του ποσού αυτής.

Επιπλέον καθορίζεται η κλιμάκωση του χρόνου τον οποίο μπορεί να προσμετρήσει ή να αναγνωρίσει κάθε ασφαλισμένος, ανάλογα με τον χρόνο συνταξιοδότησής του, ως εξής:

Μέχρι τέσσερα (4) χρόνια για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του έτους 2011 Μέχρι πέντε (5) χρόνια για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του έτους 2012 Μέχρι έξι (6) χρόνια για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του έτους 2013 Μέχρι επτά (7) χρόνια για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1-1-2014 και εφεξής Οι δυνατότητες που δίνει ο νέος νόμος
Με τον νέο νόμο είναι πλέον δυνατή: 1. Η προσμέτρηση χρόνου επιδότησης λόγω ασθένειας και ανεργίας. Θα μπορούν να συνυπολογισθούν 600 ημέρες επιδότησης λόγω ασθένειας και τακτικής ανεργίας, 300 για κάθε αιτία (αντί των 400 ημερών κατά την τελευταία πριν από τη συνταξιοδότηση δεκαετία, όπως προβλέπεται σήμερα με τον Ν. 2084/92), ανεξάρτητα από τον χρόνο της ανεργίας ή της ασθένειας.

2. Η αναγνώριση του χρόνου σπουδών σε ανώτερη ή ανώτατη σχολή στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό, για την απόκτηση ενός μόνο πτυχίου σε μέσες επαγγελματικές σχολές, δημόσιες ή ιδιωτικές που έχουν αναγνωρισθεί από το κράτος, μετά τη συμπλήρωση του 17ου έτους της ηλικίας. Οι σχολές αυτές θα σας γνωστοποιηθούν εγκαίρως ύστερα από σχετική αλληλογραφία του υπουργείου με τα συναρμόδια υπουργεία. Ο χρόνος που θα αναγνωρίζεται θα είναι ίσος με τα επίσημα ακέραια έτη σπουδών της οικείας σχολής, τα οποία προβλέπονται κατά τον χρόνο της αποφοίτησης. Είναι ευνόητο ότι αν κατά τον χρόνο φοίτησης στις αναφερόμενες σχολές έχει ασφαλισθεί σε οποιονδήποτε ομοειδή φορέα ασφάλισης δεν θα είναι δυνατή η αναγνώριση του αντίστοιχου χρονικού διαστήματος. Δεν θα είναι δυνατή η αναγνώριση του χρόνου σπουδών αν δεν έχει αποκτηθεί το σχετικό πτυχίο ή δίπλωμα.

3. Η αναγνώριση του χρόνου ανεργίας, μετά την υπαγωγή στην ασφάλιση οποιουδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης ή του Δημοσίου. Ως χρόνος ανεργίας- πέραν του χρόνου εγγραφής στα μητρώα του ΟΑΕΔ- θεωρείται κάθε κενό χρονικό διάστημα μετά την έναρξη του εργασιακού βίου του ασφαλισμένου και την υπαγωγή του στα μητρώα οποιουδήποτε ασφαλιστικού οργανισμού για το οποίο δεν υπάρχει ασφάλιση.

4. Η προσμέτρηση του χρόνου απουσίας των απασχολούμενων μητέρων από την εργασία τους, λόγω κύησης και λοχείας. Ο χρόνος αυτός δεν μπορεί να υπερβαίνει τον χρόνο που προβλέπεται κάθε φορά από την ΕΓΣΣΕ.

5. Η αναγνώριση του χρόνου απεργίας. 6. Η προσμέτρηση του πλασματικού χρόνου του άρθρου 141 του Ν. 3655/2008, ανεξάρτητα από τον χρόνο γέννησης των παιδιών (πριν ή μετά την 1-1-2000). Σημειώνεται ότι ο χρόνος αυτός λαμβάνεται υπόψη για τη συμπλήρωση του χρόνου ασφάλισης που απαιτείται για τη συνταξιοδότηση λόγω γήρατος, σύμφωνα με το άρθρο 10 (όπως για τη συμπλήρωση του συντάξιμου χρόνου των μητέρων ανηλίκων τέκνων), καθώς και για τη συμπλήρωση του ελάχιστου χρόνου ασφάλισης των 15 ετών.

7. Η αναγνώριση του χρόνου μαθητείας, όπως ορίζεται από τις ισχύουσες διατάξεις και μέχρι ένα (1) έτος. Ενδεικτικά αναφέρεται ότι ως χρόνος μαθητείας θεωρείται ο χρόνος απασχόλησης σε προγράμματα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας (stage).

LΙΝΚ:
Διαβάστε το πλήρες κείμενο της εγκυκλίου στο: http://assets.tanea.gr http://assets.tanea.gr/files/2010-09-02/syntakseis-2. doc
23 απαντήσεις για την εξαγορά συντάξιμων ετών απαντήσεις για την εξαγορά συντάξιμων ετών
 

Ποιοι είναι οι νέοι χρόνοι που αναγνωρίζονται για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος και προσαύξηση της σύνταξης;

Με τον νέο ασφαλιστικό νόμο παρέχεται η δυνατότητα αναγνώρισης χρόνων ασφάλισης με τους οποίους ο εργαζόμενος διευκολύνεται για να θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα αλλά και σε περιπτώσεις για να προσαυξήσει τη σύνταξή του. Μέχρι σήμερα οι χρόνοι που μπορούσαν να αναγνωρίσουν ήταν περιορισμένοι (Στρατός, γονική άδεια, χρόνος ανατροφής παιδιών κ.λπ.) και δεν αφορούσαν το σύνολο των περιπτώσεων αλλά ειδικές κατηγορίες. Με τις νέες ρυθμίσεις, ο ασφαλισμένος μπορεί να αναγνωρίσει επιπλέον:

Τον χρόνο επιδοτούμενης ανεργίας μέχρι 300 ημέρες (1 έτος) ανεξάρτητα από την περίοδο που πραγματοποιήθηκε η επιδότηση ανεργίας Τον χρόνο επιδοτούμενης ασθένειας και μέχρι 300 ημέρες (1 έτος) ανεξάρτητα από την περίοδο της ασθένειας Τον χρόνο σπουδών σε μέσες, ανώτερες και ανώτατες σχολές Τον χρόνο ανεργίας για τον οποίο δεν έχει επιδοτηθεί ο εργαζόμενος ή παρουσιάζεται γενικώς κενό ασφάλισης, μετά όμως την υπαγωγή στην ασφάλιση οποιουδήποτε Ταμείου Τον χρόνο απουσίας από την εργασία για τις μητέρες λόγω κύησης και λοχείας και μέχρι 119 ημέρες Τον χρόνο απεργίας για τον οποίο υπάρχει κενό ασφάλισης Τον πλασματικό χρόνο για τα παιδιά ανεξάρτητα από την ημερομηνία γέννησής τους ο οποίος ανέρχεται σε 1 χρόνο για ένα παιδί, 3 χρόνια για 2 παιδιά και 5 χρόνια για 3 παιδιά Τον χρόνο άσκησης επαγγελματικής δραστηριότητας και μέχρι 8 χρόνια πριν από την εγγραφή του επαγγελματία στον ΟΑΕΕ, εφόσον δεν έχουν καταβληθεί εισφορές Ποιοι έχουν δικαίωμα να αναγνωρίσουν τους νέους πλασματικούς χρόνους;

Οι νέοι πλασματικοί χρόνοι αναγνωρίζονται μόνο από εκείνους που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1/1/2011 και μετά. Αντίθετα, όσοι θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31/12/2010 αναγνωρίζουν τους χρόνους που ίσχυαν με τους προηγούμενους νόμους (π.χ. στρατιωτική θητεία, χρόνος ανατροφής παιδιών κ.λπ.). Πόσα χρόνια μπορεί να αναγνωρίσει ο εργαζόμενος από τους νέους χρόνους που προβλέπονται στον νέο ασφαλιστικό νόμο;
Ενας εργαζόμενος που θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2011 μπορεί να αναγνωρίσει μέχρι 4 χρόνια. Οποιος θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2012 μπορεί να αναγνωρίσει μέχρι 5 χρόνια, το 2013 ώς 6 χρόνια και από το 2014 και μετά μέχρι 7 χρόνια.

Τα πλασματικά χρόνια αναγνωρίζονται μόνο σε ταμεία κύριας ασφάλισης ή καιστα επικουρικά;

Τα πλασματικά χρόνια αναγνωρίζονται και στα επικουρικά ταμεία με τις ίδιες προϋποθέσεις που αναγνωρίζονται στα ταμεία κύριας ασφάλισης. Οι εισφορές βέβαια για την αναγνώριση χρόνου στα επικουρικά ταμεία είναι πολύ μικρότερες (στις περισσότερες περιπτώσεις 6% επί των συντάξιμων αποδοχών). Για ποιους χρόνους που αναγνωρίζονται δεν καταβάλλονται ασφαλιστικές εισφορές;
Χωρίς την καταβολή εισφορών αναγνωρίζεται ο χρόνος της επιδοτούμενης ανεργίας και μέχρι 300 ημέρες, ο χρόνος επιδοτούμενης ασθένειας και μέχρι 300 ημέρες, ο χρόνος κύησης και λοχείας για τις μητέρες και μέχρι 119 ημέρες και ο χρόνος συνταξιοδότησης με αναπηρική σύνταξη. Αντίθετα για όλους τους άλλους χρόνους που αναγνωρίζονται καταβάλλονται εισφορές.

Τι θα πληρώσω για να αναγνωρίσω τον χρόνο στρατιωτικής θητείας;

Σε όλα τα Ταμεία ο χρόνος στρατιωτικής θητείας αναγνωρίζεται με την καταβολή εισφοράς που αντιστοιχεί στο άθροισμα των εισφορών εργαζομένου και εργοδότη επί των συντάξιμων αποδοχών που έχει ο εργαζόμενος κατά τον μήνα υποβολής της αίτησης. Για τους μισθωτούς, η εισφορά στις περισσότερες των περιπτώσεων είναι το 20% επί των συντάξιμων αποδοχών. Για τους δημοσίους υπαλλήλους είναι 6,67% επί των συντάξιμων αποδοχών, ενώ για τους αυτοαπασχολούμενους και τους ελεύθερους επαγγελματίες η εισφορά για κάθε μήνα που αναγνωρίζεται είναι ίση με την εισφορά που καταβάλλει ο ασφαλισμένος στον κλάδο σύνταξης.

 

Σε ποιες περιπτώσεις έχω έκπτωση για την αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας;
Εκπτωση 30% παρέχεται σε όσους ασφαλισμένους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1/1/2011 μέχρι 31/12/2014.

Εκπτωση 50% παρέχεται σε όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1/1/2015 και μετά.

Τι θα πληρώσω για να αναγνωρίσω τα χρόνια σπουδών;
Ο χρόνος σπουδών, σε ανώτερες ή ανώτατες σχολές, ο χρόνος μαθητείας και ο χρόνος φοίτησης σε μέσες επαγγελματικές σχολές αναγνωρίζονται με την καταβολή εισφορών που αντιστοιχούν στο 20% του 25πλάσιου του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη για κάθε μήνα που αναγνωρίζεται.

Τι θα πληρώσω για να αναγνωρίσω τον χρόνο ανατροφής παιδιών;

Ο χρόνος ανατροφής παιδιών αναγνωρίζεται με την καταβολή εισφορών που αντιστοιχεί στο 20% του 25πλάσιου του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη για κάθε μήνα που αναγνωρίζεται.

Τι θα πληρώσω για να αναγνωρίσω εκπαιδευτική άδεια ή χρόνο απεργίας;

Για τους χρόνους εκπαιδευτικής άδειας ή απεργίας ο εργαζόμενος καταβάλλει για κάθε μήνα που θα αναγνωρίσει ποσό που αντιστοιχεί στο 20% του συντάξιμου μισθού που έχει κατά τον μήνα υποβολής της αίτησης. Τι θα πληρώσω για να αναγνωρίσω τον χρόνο ανεργίας;
Για τον χρόνο της επιδοτούμενης ανεργίας δεν καταβάλλονται εισφορές. Ο χρόνος αυτός αναγνωρίζεται χωρίς εξαγορά για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Για οποιονδήποτε άλλο χρόνο ανεργίας ή κενού ασφάλισης που υπάρχει μετά την πρώτη ασφάλιση σε οποιονδήποτε φορέα, ο εργαζόμενος πληρώνει εισφορά για κάθε μήνα που θα αναγνωρίσει, ίση με το 20% του 25πλάσιου του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη όπως αυτό ισχύει κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης.

Πώς μπορώ να πληρώσω στο Ταμείο μου για την αναγνώριση των πλασματικών χρόνων;

Η πληρωμή στα Ταμεία γίνεται εφάπαξ εντός τριμήνου από την ειδοποίηση του Ταμείου, οπότε υπάρχει έκπτωση 15% στο ποσό. Παρέχεται όμως η δυνατότητα το συνολικό ποσό να εξοφληθεί σε τόσες μηνιαίες δόσεις όσοι είναι οι μήνες που αναγνωρίζονται. Στα επικουρικά ταμεία το ποσοστό εισφοράς για τις αναγνωρίσεις είναι κατά κανόνα 6%.

Μπορώ με την αναγνώριση των πλασματικών χρόνων να πάρω σύνταξη σε μικρότερη ηλικία;

Στην πραγματικότητα και σε πολλές περιπτώσεις με την αναγνώριση των πλασματικών χρόνων παρέχεται η δυνατότητα στον εργαζόμενο να θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα νωρίτερα, οπότε αποφεύγει τη μεγάλη αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης ή των επιπλέον ετών εργασίας.
 

Παράδειγμα 1ο Εργαζόμενη στον ιδιωτικό τομέα έχει συμπληρώσει μέχρι το 2010 στο ΙΚΑ 4.500 ημέρες ασφάλισης και είναι μητέρα ανήλικου παιδιού που ενηλικιώνεται το 2015. Η μητέρα του παραδείγματός μας θα μπορούσε να συμπληρώσει 5.500 ημέρες ασφάλισης το 2013, οπότε για να πάρει σύνταξη θα έπρεπε να συμπληρώσει το 60ό έτος της ηλικίας της για μειωμένη σύνταξη και το 65ο για πλήρη.

Με την αναγνώριση το 2011 (μέχρι 4 έτη) συμπληρώνει τα 5.500 ένσημα το έτος αυτό και θεμελιώνει δικαίωμα με το όριο ηλικίας που ισχύει για τον χρόνο αυτό, δηλαδή το 52ο έτος της ηλικίας για μειωμένη σύνταξη και το 57ο για πλήρη σύνταξη.

Παράδειγμα 2ο Εργαζόμενος στον ιδιωτικό τομέα έχει συμπληρώσει μέχρι το τέλος του 2010 9.000 ημέρες ασφάλισης. Το 2010 επίσης συμπληρώνει το 55ο έτος της ηλικίας του. Με το καθεστώς που ίσχυε πριν από τον νέο ασφαλιστικό νόμο ο συγκεκριμένος εργαζόμενος θα μπορούσε να πάρει σύνταξη εφόσον θα συμπλήρωνε το 58ο έτος της ηλικίας του και 10.500 ημέρες. Με το νέο καθεστώς, το 2011 μπορεί να αναγνωρίσει «πλασματικά» χρόνια και να συμπληρώσει 10.500 ημέρες ασφάλισης, οπότε διατηρεί το όριο ηλικίας των 58 ετών.

Εργάζομαι στο Δημόσιο και έχω συμπληρώσει 25 έτη ασφάλισης το 2010 μαζί με τα χρόνια που είχα στον ιδιωτικό τομέα. Είμαι μητέρα ανηλίκου παιδιού και η ηλικία μου είναι 47 ετών. Πότε μπορώ να συνταξιοδοτηθώ;

Εχετε θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα αλλά για να συνταξιοδοτηθείτε θα πρέπει να συμπληρώσετε το 50ό έτος της ηλικίας σας. Δεν αλλάζουν για εσάς οι προϋποθέσεις ακόμα και αν έχει ενηλικιωθεί το παιδί σας μετά τη συμπλήρωση της 25ετίας.

Εργάζομαι στο Δημόσιο και έχω συμπληρώσει 23 χρόνια. Είμαι μητέρα ανηλίκου παιδιού που ενηλικιώνεται το 2013. Πώς μπορώ να θεμελιώσω συνταξιοδοτικό δικαίωμα και να πάρω σύνταξη; Εχω δύο παιδιά.

Το 2012 μπορείτε να αναγνωρίσετε δύο χρόνια και να συμπληρώσετε 25 χρόνια ασφάλισης (τα δύο χρόνια μπορεί να είναι από τα παιδιά ή έτη σπουδών κ.λπ.). Ετσι θεμελιώνετε συνταξιοδοτικό δικαίωμα και μπορείτε να πάρετε σύνταξη με τη συμπλήρωση του 52ου έτους της ηλικίας σας.

Σε ποιες περιπτώσεις τα «πλασματικά» χρόνια συνυπολογίζονται για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος και σε ποιε για την προσαύξηση της σύνταξης;

Σε όλες τις περιπτώσεις τα χρόνια που αναγνωρίζονται, συνυπολογίζονται για θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Ειδικά όμως για προσαύξηση της σύνταξης συνυπολογίζονται τα χρόνια για τα οποία προβλέπεται η πληρωμή εισφοράς (αναγνώριση με εξαγορά).

Είμαι ασφαλισμένη στο ΙΚΑ και έχω συμπληρώσει 4.800 ημέρες ασφάλισης και το 48ο έτος της ηλικίας μου. Πότε μπορώ να θεμελιώσω συνταξιοδοτικό δικαίωμα;

Το 2011 εφόσον αναγνωρίσετε όσο χρόνο χρειάζεται για να συμπληρώσετε 5.500 ημέρες ασφάλισης, θεμελιώνετε συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Για να καταβληθεί όμως η σύνταξη μειωμένη θα πρέπει να συμπληρώσετε το 52ο έτος της ηλικίας σας, ενώ για πλήρη σύνταξη θα πρέπει να συμπληρώσετε το 57ο έτος της ηλικίας σας.

Είμαι ασφαλισμένος στο ΙΚΑ και συμπληρώνω μέχρι το τέλος του 2010 10.000 ημέρες ασφάλισης. Εχω υπηρετήσει 2 έτη στρατιωτική θητεία. Πότε θεμελιώνω συνταξιοδοτικό δικαίωμα και πότε μπορώ να αναγνωρίσω τον χρόνο στρατιωτικής θητείας; Εάν πληρώσω τον Στρατό το 2011 θα έχω έκπτωση;

Θεμελιώνετε συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2010, εφόσον αναγνωρίσετε τουλάχιστον 500 ημέρες από τη στρατιωτική σας θητεία. Για να πάρετε σύνταξη θα πρέπει να συμπληρώσετε το 58ο έτος της ηλικίας σας. Η αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας μπορεί να γίνει και σήμερα, καθώς και μέχρι τις 31/12/2013. Δεν θα έχετε έκπτωση για την αναγνώριση του Στρατού, γιατί ανήκετε στην κατηγορία εκείνων που θεμελιώνουν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010. Είμαι ασφαλισμένος στο ΙΚΑ και έχω συμπληρώσει 9.000 ημέρες ασφάλισης το 2010.

Είμαι 56 ετών. Πότε θεμελιώνω συνταξιοδοτικό δικαίωμα; Τι πρέπει να κάνω για να πάρω το συντομότερο δυνατόν σύνταξη;

Το 2011 εφόσον συνεχίσετε την εργασία σας, θα έχετε 9.300 ημέρες ασφάλισης. Μπορείτε να αναγνωρίσετε 1.200 ημέρες ασφάλισης (από ανεργία, από Στρατό, από σπουδές κ.ο.κ.), ώστε να συμπληρώσετε 10.500 ημέρες ασφάλισης και να θεμελιώσετε συνταξιοδοτικό δικαίωμα για χορήγηση σύνταξης στο 58ο έτος της ηλικίας σας. Για να καταβληθεί η σύνταξη απαιτούνται βέβαια 10.800 ημέρες ασφάλισης τις οποίες θα συμπληρώσετε το 2012, οπότε και μπορείτε να συνταξιοδοτηθείτε.

Είμαι ασφαλισμένος του ΙΚΑ και συμπλήρωσα 8.500 ημέρες ασφάλισης.
Είμαι 55 ετών. Πότε μπορώ να πάρω σύνταξη και ποιες αναγνωρίσεις μπορώ να κάνω;

Για να θεμελιώσετε συνταξιοδοτικό δικαίωμα και να πάρετε πλήρη σύνταξη πριν από το 65ο της ηλικίας σας πρέπει να συμπληρώσετε 10.500 ημέρες ασφάλισης. Εάν συνεχίσετε την εργασία σας το 2012 θα έχετε συμπληρώσει 9.100 ημέρες ασφάλισης. Με τα 5 επιπλέον χρόνια που μπορείτε να αναγνωρίσετε το 2012 συμπληρώνετε 10.500 ημέρες ασφάλισης και θεμελιώνετε συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Για να καταβληθεί στη συνέχεια η σύνταξή σας απαιτείται να συμπληρώσετε το 59ο έτος της ηλικίας σας και συνολικά 11.100 ημέρες ασφάλισης.

Πότε συμφέρει να αναγνωριστούν οι «πλασματικοί» χρόνοι;

Για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31/12/2010 η αναγνώριση γίνεται οποτεδήποτε από τον ενδιαφερόμενο, πάντοτε βέβαια με αίτηση που υποβάλλεται στο Ταμείο του.

Εργάζομαι στο Δημόσιο και έχω προσληφθεί πριν από το 1983. Συμπληρώνω το 2010, 31 χρόνια ασφάλισης. Μπορώ το 2011 να αναγνωρίσω 4 χρόνια και να συνταξιοδοτηθώ ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας με 35 συνολικά χρόνια ασφάλισης;

Δεν μπορείτε να αναγνωρίσετε 4 χρόνια. Αυτό ισχύει για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα από 1/1/2011 και μετά. Δεν ισχύουν για σας οι νέοι χρόνοι που αναγνωρίζονται αλλά μόνο όσοι ίσχυαν πριν από την ψήφιση του νέου ασφαλιστικού νόμου. Για παράδειγμα μπορείτε να αναγνωρίσετε τον χρόνο στρατιωτικής θητείας και εφόσον συμπληρώσετε 35 χρόνια ασφάλισης να συνταξιοδοτηθείτε χωρίς όριο ηλικίας.

Είμαι ασφαλισμένος στον ΟΑΕΕ και συμπληρώνω το 2010 33 χρόνιαασφάλισης. Η ηλικία μου είναι 56 ετών. Πότε μπορώ να πάρω σύνταξη;
Για να πάρετε σύνταξη θα πρέπει απαραίτητα να συμπληρώσετε το 60ό έτος της ηλικίας σας. Υστερα λοιπόν από 4 χρόνια εάν έχετε συμπληρώσει 37 χρόνια ασφάλισης μπορείτε να αναγνωρίσετε άλλα 2 χρόνια (π.χ. του Στρατού) και να συμπληρώσετε 39 χρόνια που απαιτούνται και να συνταξιοδοτηθείτε. 
ΤΑ ΝΕΑ

Παράθυρο πλασματικού χρόνου έως 7 χρόνια

Του ΧΡΗΣΤΟΥ ΜΕΓΑ

Πριν από τα 40 έτη ασφάλισης ή τη συνταξιοδότηση στο 65ο έτος της ηλικίας οι ασφαλισμένοι έχουν μια τελευταία ευκαιρία να αποφύγουν τα χειρότερα στο συνταξιοδοτικό με την αναγνώριση πλασματικού χρόνου.

Με αυτή την πρόβλεψη του πρόσφατου νόμου 3863/2010 απαλύνονται οι δρακόντειες διατάξεις του νέου Ασφαλιστικού. Εστω για το μεσοδιάστημα (2011-12) και μέχρι την πλήρη εφαρμογή των σχετικών διατάξεων από το 2013 και μετά (όσον αφορά τα αυξημένα όρια ηλικίας).
Σύμφωνα με εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας, η οποία αναμένεται να κυκλοφορήσει αύριο, το 2011 ο ασφαλισμένοι έχουν την ευχέρεια να αναγνωρίσουν έως και 4 πλασματικά έτη τον επόμενο χρόνο. Το 2012 ο πλασματικός χρόνος φτάνει στα 5 έτη, τα 6 έτη το 2013 και, τελικά, από το 2014 και στο εξής οι ασφαλισμένοι θα έχουν την ευχέρεια αναγνώρισης έως 7 πλασματικών ετών.
Κατοχύρωση ορίων
Με αυτόν τον τρόπο οι ασφαλισμένοι μπορούν το μεσοδιάστημα να κατοχυρώσουν τα μεταβατικά -πιο ευνοϊκά- όρια συνταξιοδότησης και να αποφύγουν την έξοδο στο 60ό ή 65ο έτος της ηλικίας. Και αυτό γιατί, κυρίως οι μητέρες με ανήλικο τέκνο ή οι εργαζόμενοι με αρκετά ένσημα -κοντά στο όριο θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος- μπορούν να συμπληρώσουν τις απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης κατά την επόμενη διετία με αναγνώριση πλασματικού χρόνου και έτσι να κατοχυρώσουν τα μεταβατικά-ενδιάμεσα όρια ηλικίας. Δηλαδή μια μητέρα με ανήλικο το 2011 μπορεί να αναγνωρίσει πλασματικό χρόνο (σπουδών, ανατροφής τέκνων κ.ά.) και έτσι να διασφαλίσει τη μελλοντική συνταξιοδότησή της στο 57ο έτος (52ο με μειωμένη). Οποτε και αν συμπληρώσει αυτό το όριο.
Προϋπόθεση για την αναγνώριση του πλασματικού χρόνου είναι η πραγματοποίηση 3.600 ημερών ασφάλισης (12 έτη) και συνυπολογίζονται: ο χρόνος στρατιωτικής υπηρεσίας, ο χρόνος γονικής άδειας ανατροφής παιδιών, ο χρόνος επιδότησης λόγω ασθένειας και μέχρι 300 ημέρες, ο χρόνος επιδότησης τακτικής ανεργίας και μέχρι 300 ημέρες, ο χρόνος εκπαιδευτικής άδειας άνευ αποδοχών και μέχρι δύο έτη, ο χρόνος σπουδών, ο χρόνος λοχείας και οι απεργίες.
Εως 5 έτη
Επίσης οι αυτοαπασχολούμενοι μπορούν να αναγνωρίσουν έως 5 έτη μη ασφαλιστέου χρόνου άσκησης επαγγέλματος, πριν ασφαλιστούν στον ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ), διάστημα για το οποίο δεν καταβλήθηκαν ασφαλιστικές εισφορές.
Η εξαγορά της στρατιωτικής θητείας είναι ιδιαίτερα ακριβή, αφού για το 2010 απαιτείται η καταβολή του 20% του τρέχοντος μισθού (εργατική και εργοδοτική εισφορά) για κάθε μήνα στρατιωτικής θητείας συν 6% για το επικουρικό ταμείο. Αλλά από το 2011 η αναγνώριση θα γίνεται με έκπτωση 30% και από το 2015 η έκπτωση θα ανέλθει στο 50%. Αντιθέτως, για τις άλλες περιπτώσεις αναγνώρισης πλασματικού χρόνου το κόστος περιορίζεται στο 20% του βασικού μισθού (740 ευρώ) είτε 148 ευρώ για κάθε μήνα. Βλέπουμε δηλαδή ότι η πολιτεία καλεί τους άνδρες της να υπερασπιστούν την ειρήνη και την ασφάλεια της χώρας με προσωπικό και επαγγελματικό κόστος και ακολούθως τους τιμωρεί διπλά: αφ' ενός πληρώνουν ακριβά την αναγνώριση της θητείας και αφ' ετέρου αυτή η δυνατότητα παρέχεται μετά το 58ο έτος της ηλικίας (55ο στα Βαρέα) και όχι νωρίτερα.
Οι ημέρες επιδότησης λόγω ασθενείας, λόγω τακτικής ανεργίας και ο προβλεπόμενος από την εθνική συλλογική σύμβαση χρόνος απουσίας από την εργασία λόγω κύησης και λοχείας συνυπολογίζονται για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, όχι για προσαύξηση της σύνταξης, αλλά χωρίς εξαγορά (πληρωμή). *ΕΝΕΤ.GR