Θεσσαλονίκη: Οι Λίβυοι ΔΕΝ πληρώνουν τα ξενοδοχεία που αφήνουν απλήρωτους τους εργαζόμενους

Καθυστερήσεις καταβολής μισθών και δεδουλευμένων, από δύο έως πέντε μήνες (και σε μία περίπτωση έως επτά μήνες) στους υπαλλήλους δεκατεσσάρων μεγάλων ξενοδοχειακών μονάδων της Θεσσαλονίκης καταγγέλλει το σωματείο ξενοδοχοϋπαλλήλων Θεσσαλονίκης - Χαλκιδικής.

Όπως επισημαίνουν στελέχη του σωματείου στο ΑΠΕ - ΜΠΕ «κατά τη φετινή περίοδο υπάρχει μεγαλύτερη πληρότητα σε σχέση με άλλες χρονιές», αλλά οι υπάλληλοι παραμένουν απλήρωτοι, παρόλο που μετά την υπογραφή της νέας κλαδικής σύμβασης οι εργαζόμενοι στον τουρισμό και στον επισιτισμό έχουν υποστεί μεγάλες περικοπές αποδοχών και μειώσεις μισθών.

«Οι ξενοδόχοι επικαλούνται ότι μειώθηκαν οι τιμές των δωματίων καθώς και ότι έχουν ανεξόφλητους λογαριασμούς, αλλά για τους υπαλλήλους που έχουν χάσει πάνω από το 20% των αποδοχών τους και εξακολουθούν να μην πληρώνονται η κατάσταση είναι δραματική», δήλωσε στο ΑΠΕ - ΜΠΕ ο αντιπρόεδρος του σωματείου Μιχάλης Λαζαρίδης.

Από την πλευρά τους, οι ξενοδόχοι επισημαίνουν ότι παραμένει ανεξόφλητο ένα μεγάλο ποσό για προσφερθείσες υπηρεσίες, κυρίως σε ό,τι αφορά τη διαμονή τραυματιών υπηκόων Λιβύης, που έχουν φιλοξενηθεί στα ξενοδοχεία της πόλης από την αρχή του χρόνου.

«Έχουμε απευθυνθεί προς την πολιτεία να μεσολαβήσει για να λυθεί το πρόβλημα και αναμένουμε. Σε δεκαέξι ξενοδοχεία της Θεσσαλονίκης οφείλονται, από τρίτους (ιδιωτικά νοσηλευτικά ιδρύματα, ταξιδιωτικά πρακτορεία κ.α.) δέκα εκατομμύρια ευρώ, τα οποία και εκείνοι υποστηρίζουν ότι δεν έχουν εισπράξει. Μέσα στο πρώτο εξάμηνο του έτους φιλοξενήθηκαν στην πόλη, περί τους 130.000 Λίβυους» δήλωσε στο ΑΠΕ - ΜΠΕ ο πρόεδρος των ξενοδόχων Θεσσαλονίκης Αριστοτέλης Θωμόπουλος.

Όπως τονίζει ο κ. Θωμόπουλος έγιναν ενέργειες από το υπουργείο Εξωτερικών, αλλά και από το υπουργείο Υγείας προς τη λιβυκή πλευρά, η οποία δεσμεύτηκε να καταβάλει έως το 50% των οφειλών στις ελληνικές επιχειρήσεις που παρείχαν περίθαλψη και φιλοξενία στους Λίβυους υπηκόους και να επανελέγξει το υπόλοιπο των χρεώσεων για τις υπηρεσίες που παρασχέθηκαν, ως το τέλος του καλοκαιριού. Μέρος των υπηρεσιών ήταν και οι κρατήσεις που έγιναν, μέσω των νοσηλευτικών ιδρυμάτων και των ταξιδιωτικών πρακτορείων, στα ξενοδοχεία. Οι τιμολογημένες οφειλές προς τις ελληνικές επιχειρήσεις υπολογίζονται σε 150 εκ. ευρώ, από τα οποία 10 εκ. ευρώ οφείλονται σε ξενοδοχεία της Θεσσαλονίκης και 19 εκ. σε ξενοδοχεία της Αθήνας.

«Μέρος μόνο των οφειλών πληρώθηκε μέχρι το τέλος της άνοιξης και έκτοτε περιμένουμε. Με δεδομένη την έλλειψη ρευστότητας στην αγορά, τις φορολογικές και ασφαλιστικές υποχρεώσεις του κλάδου, το θέμα αυτό αποτελεί το κυρίαρχο πρόβλημα, που αντιμετωπίζουν αυτή τη στιγμή τα ξενοδοχεία της πόλης» προσθέτει ο κ. Θωμόπουλος.

Κλιμακούμενες απεργιακές κινητοποιήσεις στα ΕΛΤΑ

Πραγματοποιήθηκε στις 22 Αυγούστου, η έκτακτη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΠΟΣΤ, για την λήψη αποφάσεων και δράσεων κατά της εξαγγελίας της Κυβέρνησης για την πώληση των ΕΛΤΑ.

Οι μέρες που διανύουμε είναι κρίσιμες για όλους εμάς τους εργαζόμενους στο Ταχυδρομείο, καθώς λίγα 24ωρα έχουν περάσει από την απόφαση -εξπρές-  της Κυβέρνησης να βγάλει τα Ελληνικά Ταχυδρομεία στο σφυρί. 

Δια στόματος της Διυπουργικής Επιτροπής Αποκρατικοποιήσεων, η Κυβέρνηση εξήγγειλε την πώληση του συνόλου των μετοχών του ΕΛΤΑ που κατέχει το Ελληνικό Δημόσιο και εξουσιοδότησε το Ταμείο Αξιοποίησης Ιδιωτικής Περιουσίας του Δημοσίου, να σχεδιάσει, αποφασίσει και υλοποιήσει την διαγωνιστική διαδικασία.

Έτσι μπήκε σε εφαρμογή, εν μια νυχτί και με συνοπτικές διαδικασίες, το σχέδιο της εκποίησης ενός από τους ιστορικότερους, μεγαλύτερους και σημαντικότερους Οργανισμούς του κράτους.

Και όλα αυτά χωρίς να υπάρχει κανένα επιχείρημα που να δικαιολογεί το ξεπούλημα του Ταχυδρομείου.

Το Ταχυδρομείο βρισκόταν πάντοτε στο στόχαστρο ντόπιων και ξένων συμφερόντων και μάλιστα τα τελευταία χρόνια είχε αφεθεί στην τύχη του και οδηγείτο σε αδιέξοδο, καθώς αναπτυξιακές πολιτικές και επιλογές στρατηγικού χαρακτήρα είχαν αποκοπεί.

Αντί να εξασφαλιστεί για τον ΕΛΤΑ μια ισχυρή θέση στο μελλοντικό περιβάλλον, μέσα από ανάπτυξη, επιχειρήθηκε η καθήλωση του για να βρεθεί σε καθεστώς υποχώρησης και συρρίκνωσης.

Οι εργαζόμενοι στα Ελληνικά Ταχυδρομεία κατάφεραν, όλα αυτά τα χρόνια, υπό δυσμενείς συνθήκες, να αποτρέψουν τα σχέδια ιδιωτικοποίησης του Οργανισμού και να ακυρώσουν τις επιχειρούμενες πολιτικές συρρίκνωσης και απαξίωσης.

Διεκδικητικά και αγωνιστικά διασφαλίσαμε την βιωσιμότητα, την ανάπτυξη και την κερδοφορία του ΕΛΤΑ. 

Πάνω από όλα, όμως, διασφαλίσαμε τους άρρηκτους δεσμούς του Ταχυδρομείου με τον Έλληνα πολίτη, δεσμοί που οικοδομήθηκαν μέσα από μια πορεία 185 χρόνων.

 

Το ίδιο θα κάνουμε και τώρα υπεύθυνα, με συνεχείς παρεμβάσεις με στρατηγική και χρονοδιάγραμμα. 

Στέλνουμε μήνυμα στην Κυβέρνηση, στους Υπουργούς και τα κόμματα που τη στηρίζουν, ότι η προσπάθεια τους για την εκποίηση του Ταχυδρομείου θα αποτύχει και οι στόχοι τους, οι δεσμεύσεις και τα σχέδια τους θα αποκαλυφθούν.

Στην έκτακτη συνεδρίαση του Δ.Σ. ομόφωνα αποφασίστηκαν:

      Κλιμακούμενες απεργιακές κινητοποιήσεις (3ωρες, 24ωρες, 48ωρες, ακόμα και απεργίες διαρκείας) σε Πανελλαδικό και Περιφερειακό επίπεδο. 

      Συγκροτήθηκε και εξουσιοδοτήθηκε Διαπαραταξιακή Επιτροπή για να αποφασίζει για τον χρόνο, τον τόπο και την μορφή των αγώνων και δράσεων.

      Περιφερειακές Συνδιασκέψεις με περιεχόμενο:

      Την ενημέρωση των εργαζομένων,

      Των Τοπικών φορέων,

      Των πολιτών,

      Των τοπικών μέσων ενημέρωσης.

     Σε συνδυασμό με:

      Συνεντεύξεις Τύπου,

      Πορείες,

      Καταλήψεις και

Απεργιακές κινητοποιήσεις.

      Οι Περιφερειακές Συνδιασκέψεις ξεκινούν την πρώτη εβδομάδα του Σεπτεμβρίου από την περιφέρεια Κεντρικής και Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης.

      Ενημέρωση της κοινής γνώμης, μέσω του έντυπου και ηλεκτρονικού τύπου για τις συνέπειες της απόφασης πώλησης των Ελληνικών Ταχυδρομείων.

      Ενημέρωση των Πολιτικών Κομμάτων, Βουλευτών, Ευρωβουλευτών, Φορέων Τοπικής, Νομαρχιακής και Περιφερειακής Αυτοδιοίκησης.

      Συνεργασία με την ΓΣΕΕ, τα Εργατικά Κέντρα, την UNI POST και τους διεθνείς συνδικαλιστικούς φορείς που μετέχουμε για να συντονίσουμε κοινό αγώνα για την προστασία του δημόσιου ταχυδρομείου.

      Ζητούμε διάλογο με την Κυβέρνηση για την ανάπτυξη και όχι για το ξεπούλημα του Ταχυδρομείου.

Είναι απόφαση όλων μας να δώσουμε τον αγώνα μας να υπερασπιστούμε τον δεσμό και τον ρόλο του  Ταχυδρομείου και του Ταχυδρόμου μέσα στην κοινωνία.

Διαμηνύουμε προς κάθε κατεύθυνση, ότι αυτοί οι δεσμοί επικοινωνίας και προσφοράς προς τον Έλληνα πολίτη, σε κάθε γωνιά της Ελλάδας, όπου και αν κατοικεί, δεν χαρίζονται σε κανέναν.

Ο ΕΛΤΑ έχει παρελθόν, παρόν και μέλλον που ταυτίζονται με τα συμφέροντα των πολιτών αυτής της χώρας.

Στέλνουμε μήνυμα προς την Κυβέρνηση και την Τρόικα, ότι δεν μπορούν να ξεπουλήσουν τον ΕΛΤΑ, ότι πρέπει να ακούσουν τη φωνή των εργαζομένων και της κοινωνίας.

Σε μια, μάλιστα, χώρα που τελεί υπό οικονομική παράλυση, που υπάρχει αποδόμηση των κοινωνικών, εργατικών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων, που η βαθειά κρίση οδηγεί στην αποσύνθεση της κοινωνίας και των θεσμών της, χρειαζόμαστε, περισσότερο από ποτέ, τον πλούτο της χώρας, τους Οργανισμούς δημοσίου συμφέροντος για να στηριχτούμε και να βγούμε από την κρίση.

Ο αγώνας μας για την διάσωση και τη βιωσιμότητα του Ταχυδρομείου έχει ήδη ξεκινήσει.

Θα αγωνιστούμε για να μην υποθηκευτεί το εργασιακό, οικονομικό και κοινωνικό μέλλον όλων των εργαζομένων στα Ελληνικά Ταχυδρομεία.

Αγωνιστήκαμε και θα αγωνιστούμε για ένα Ταχυδρομείο δημόσιο στην υπηρεσία του Έλληνα πολίτη.

Ο αγώνας μας θα δικαιωθεί.

Η ΑΝΤΑΡΣΥΑ για το δεκαήμερο απεργιακών κινητοποιήσεων στην ATE

Ανακοίνωση της ΑΝΤΑΡΣΥΑ:

Η κυβέρνηση ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΔΗΜΑΡ εφαρμόζει με μεγάλη ένταση την πολιτική κοινωνικής βαρβαρότητας. Η απάτη της επαναδιαπραγμάτευσης αποδείχθηκε όχι μόνο από την πλήρη εφαρμογή των μνημονίων αλλά και από την προσπάθεια ιδιωτικοποίησης των πάντων.

Μέσα στην καρδιά του καλοκαιριού ανακοινώθηκε η παραχώρηση της υπό δημόσιο έλεγχο Αγροτικής Τράπεζας στην ιδιωτική τράπεζα Πειραιώς. Το επόμενο διάστημα θέλουν να παραχωρήσουν στο ιδιωτικό κεφάλαιο ότι μπορέσουν από τον δημόσιο πλούτο και τις δημόσιες επιχειρήσεις. Η κυβέρνηση είχε πολύτιμη βοήθεια στο ξεπούλημα της Αγροτικής από τη φασιστική Χρυσή Αυγή. Μαζί με ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΔΗΜΑΡ δεν ψήφισε στην αρμόδια επιτροπή να φτάσει το θέμα στη βουλή. Στήριξε δηλαδή την επιλογή να γίνει στα μουλωχτά το πέρασμα της ΑΤΕ στον Σάλλα, μαζί με τη γη των αγροτών που έχουν δάνεια από αυτή, δείχνοντας πια είναι τα μεγάλα αφεντικά της.  

Οι ιδιωτικοποιήσεις πρέπει να ανατραπούν και να μπλοκαριστούν με κάθε τρόπο. Υπάρχει ανάγκη συντονισμού όλων των εργαζομένων στους υπό ιδιωτικοποίηση χώρους τώρα, συμβάλλοντας σε ένα συνολικό παλλαϊκό-πανεργατικό ξεσηκωμό για την ανατροπή της συγκυβέρνησης.

Μπροστά στην επίθεση των ιδιωτικοποιήσεων πρέπει να βγάλουμε κάποια συμπεράσματα από τον δεκαήμερο απεργιακό αγώνα στην ΑΤΕ.

α) Η συμμετοχή στην απεργία άρχισε να ανεβαίνει στις αρχές της δεύτερης εβδομάδας μετά το αρχικό μούδιασμα και την πραγματοποίηση πανελλαδικής συνέλευσης και συλλαλητηρίου. Απεργιακές φρουρές- συνελεύσεις καταστημάτων και συσκέψεις φορέων οργανώθηκαν από τα κάτω, χωρίς κανένα προσανατολισμό ανοίγματος του αγώνα στην κοινωνία από το Δ.Σ του Συλλόγου Εργαζομένων της ΑΤΕ όπου πλειοψηφούν ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ.

β) Η πλειοψηφία του Δ.Σ  του Συλλόγου ήταν εξαρχής υπέρ της ιδιωτικοποίησης, ήξερε τι μεθοδεύονταν, προκήρυξε απεργία μετά την ανακοίνωση της παραχώρησης της τράπεζας. Καλλιέργησε κλίμα αναμονής, ήττας και διάλυσης των απεργιακών διαθέσεων. Απέφυγε από την αρχή τη λήψη αποφάσεων μέσω συνελεύσεων και συνέβαλλε στο κλίμα αποδοχής των ατομικών συμβάσεων με την Τράπεζα Πειραιώς.

γ) Η παράταξη του ΣΥΡΙΖΑ, η Συσπείρωσης, γνώριζε τι θα γίνει, δεν δέχτηκε συνέλευση στην αρχή του απεργιακού αγώνα και όταν ανέβαινε η απεργιακή συμμετοχή των εργαζομένων και η προοπτική συντονισμού με άλλους κλάδους, πρότεινε μαζί με ΔΑΚΕ και μέλη του Δ.Σ από την ΠΑΣΚΕ να υπογράψουν οι εργαζόμενοι ατομικές συμβάσεις με την Πειραιώς!

Η πρόταση τους απορρίφτηκε από τη συνέλευση. Η παράταξη του ΣΥΡΙΖΑ στην ΑΤΕ (με μεγάλη εκλογική δύναμη) διευκόλυνε στην αποδυνάμωση του αγώνα, δίνοντας την αίσθηση ότι δίνει εξετάσεις στο δρόμο προς την κυβερνητική εξουσία .

δ) Η παράταξη του ΚΚΕ, η ΕΣΑΚ, στήριξε την αρχική ομόφωνη απόφαση του Δ.Σ με ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ-ΣΥΡΙΖΑ για 24ωρες απεργίες χωρίς συνέλευση, συνέβαλλε μαζί με την «Αγωνιστική Πρωτοβουλία στην ΑΤΕ» (στην οποία συμμετέχουν μέλη της ΑΝΤ.ΑΡ.ΣΥ.Α) να μην υπογραφούν άμεσα οι ατομικές συμβάσεις και τελικά κλείνει την απεργία με δική της πρόταση! Στην απόφαση κλεισίματος της απεργίας ρίχνει σωστά ευθύνες στην πλειοψηφία του ΔΣ, καλεί τους εργαζόμενους να... βγάλουν συμπεράσματα και να ενισχύσουν το ΠΑΜΕ!

Η ξεπουλημένη συνδικαλιστική γραφειοκρατία των ΠΑΣΟΚ-ΝΔ, η παράταξη του ΣΥΡΙΖΑ που θα δώσει γη και ύδωρ για την κυβερνητική εξουσία, αλλά και το ΠΑΜΕ που προτάσσει την ενίσχυσή του (αλλά τελικά συρρικνώνεται), δεν θέλουν και δεν μπορούν να συμβάλλουν σε νικηφόρους αγώνες.

Εργαζόμενες, -οι

Πάρτε τους αγώνες στα χέρια σας. Με συνελεύσεις κόντρα στις λογικές ανάθεσης με προοπτική την ταξική ανασυγκρότηση του εργατικού κινήματος.

Όλες και όλοι στους δρόμους! Άνεργοι, εργατικά πρωτοβάθμια σωματεία, φτωχομεσαίοι αγρότες, φοιτητικοί σύλλογοι, μαθητές, επιτροπές αγώνα, λαϊκές συνελεύσεις, πρωτοβουλίες για τα χαράτσια, συλλογικότητες στις γειτονιές.

Τώρα είναι η ώρα για μια ανατρεπτική κοινή δράση όλων των αγωνιζόμενων δυνάμεων με μια ισχυρή αντικαπιταλιστική αριστερά!

Η ΑΝΤΑΡΣΥΑ καλεί σε άμεσο συντονισμό στο μαζικό κίνημα ώστε να σταματήσουμε το ξεπούλημα του δημόσιου πλούτου με συντονισμένη απεργία διαρκείας στους υπό ιδιωτικοποίηση χώρους μέχρι την ανατροπή της συγκυβέρνησης. Καλεί σε σταθερή κοινή δράση για ένα ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ ΡΗΞΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΤΡΟΠΗΣ:

- Όχι στη χρεοκοπία που μας οδηγούν! Άμεση παύση πληρωμών προς τους πιστωτές και διαγραφή του χρέους!

- Έξοδος από το ευρώ – Ρήξη και αποδέσμευση από την ΕΕ!

- Απαγόρευση των απολύσεων – Κάτω τα χέρια από τις συμβάσεις - Αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις!

- Εθνικοποίηση με εργατικό έλεγχο τραπεζών, ΔΕΚΟ, επιχειρήσεων που κλείνουν!

ΑΝΤΙΚΑΠΙΤΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΕΠΙΘΕΣΗΣ

ΓΙΑ ΝΑ ΠΕΡΑΣΕΙ Ο ΠΛΟΥΤΟΣ ΚΑΙ Η ΕΞΟΥΣΙΑ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ!

ΔΗΜΑΡ - Τσούκαλης: Η αναζήτηση ευθυνών για τα επιδόματα μαϊμού είναι πρωταρχικής σημασίας

Η αναζήτηση πολιτικών, αστικών και πιθανόν ποινικών ευθυνών διοικητών ασφαλιστικών ταμείων και Γ.Γ. Κοινωνικών Ασφαλίσεων για συντάξεις και επιδόματα «μαϊμού», ήταν το θέμα Επίκαιρης Ερώτησης προς τον Υπουργό Εργασίας που κατέθεσε ο Βουλευτής Αχαΐας της Δημοκρατικής Αριστεράς Νίκος Τσούκαλης .

Κατά τη συζήτηση στην ολομέλεια ,ο κ. Τσούκαλης τόνισε πόσο απαραίτητη είναι η θωράκιση του ασφαλιστικού συστήματος, ώστε να σταματήσουν τα απαράδεκτα φαινόμενα της λεηλασίας τους. Ως Δημοκρατική Αριστερά αξιολογούμε θετικά τις κινήσεις του Υπουργού Εργασίας να απευθυνθεί στην Εισαγγελία του Άρειου Πάγου για το θέμα της επείγουσας διερεύνησης πιθανών ποινικών ευθυνών επίορκων γιατρών και δημοσίων υπαλλήλων και τη δήλωσή του ότι μέχρι τον Σεπτέμβριο θα έχει τεθεί σε εφαρμογή το νέο σύστημα ελέγχου, αλλά αυτό από μόνο του δεν αρκεί. Οι πολίτες θέλουν να τιμωρηθούν όσοι δεν θωράκισαν το σύστημα και επέτρεψαν την διασπάθιση των χρημάτων των ταμείων και για αυτό ευθύνες έχουν όχι μόνο οι επίορκοι υπάλληλοι και οι πολίτες που καρπώνονταν τα επιδόματα , αλλά κυρίως οι διοικητές των ασφαλιστικών ταμείων και οι Γ.Γ. των Κοινωνικών Ασφαλίσεων, που για πολλά χρόνια παρέλειψαν να προβούν σε εντοπισμό των πλασματικών συντάξεων και επιδομάτων και αφετέρου δεν προχώρησαν στην εγκατάσταση συστήματος αυτόματου εντοπισμού των περιπτώσεων αυτών. Στην ερώτησή του για την απόδοση πολιτικών, αστικών και πιθανόν ποινικών ευθυνών, ο Υφυπουργός Εργασίας κ. Παναγιωτόπουλος δεν έδωσε σαφή απάντηση και αναφέρθηκε γενικά στους ελέγχους από τους οποίους, όταν θα ολοκληρωθούν, ίσως προκύψουν οι όποιες ευθύνες.

Επιπλέον ο κ. Τσούκαλης ρώτησε τον κ. Υφυπουργό για την εσφαλμένη απογραφή του 2011 και το πόσο ζημίωσε το Δημόσιο, αλλά και σε αυτό το ερώτημα ο Υφυπουργός δεν έδωσε σαφή απάντηση, λέγοντας ότι υπήρχαν κάποια τεχνικά προβλήματα τα οποία θα λυθούν με τους νέους ελέγχους και τότε θα μπορέσει να υπολογιστεί η ζημιά που υπέστη το ίδρυμα. Κλείνοντας ο κ. Τσούκαλης δήλωσε ότι για τη Δημοκρατική Αριστερά το θέμα της αναζήτησης ευθυνών για τα επιδόματα μαϊμού είναι πρωταρχικής σημασίας και θα υπάρχει συνεχής πίεση από την πλευρά του κόμματος μέχρι να υπάρξουν απτά αποτελέσματα.

Σε ομαδική απόλυση 438 ατόμων προχώρησε η εταιρεία ALAPIS

Στο μισό μείωσε το προσωπικό της η εταιρείας ALAPIS ABEE, αφού λόγω μείωσης του κύκλου εργασιών, προχώρησε στην ομαδική απόλυση 438 ατόμων.

Στην κίνηση αυτή προχώρησαν λόγω της σημαντικής μείωσης του κύκλου εργασιών, η οποία επέφερε την ανάγκη προσαρμογής τόσο της εταιρείας όσο και του Ομίλου στα σημερινά επίπεδα δραστηριότητας.

Ετσι, σήμερα οι εργαζόμενοι στον Ομιλο σε όλη την Ελλάδα ανέρχονται σε 463.

Πρόσκληση για αποσπάσεις υπαλλήλων από την Γενική Γραμματεία Εμπορίου

Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για αποσπάσεις υπαλλήλων στη Γενική Γραμματεία Εμπορίου, εξέδωσε το υπουργείο... Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων.

Αναλυτικά, το υπουργείο Ανάπτυξης καλεί τους τακτικούς υπαλλήλους που υπηρετούν με κάθε είδους σχέση εργασίας σε φορείς τού Δημοσίου ή του ευρύτερου Δημόσιου τομέα -εκτός των υπαλλήλων ΟΤΑ Α’ και Β’ βαθμού- οι οποίοι ενδιαφέρονται να αποσπαστούν στη Γενική Γραμματεία Εμπορίου και έχουν τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, να υποβάλουν αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος, προς πλήρωση 10 θέσεων στον κλάδο Νομικών, 10 θέσεων στον κλάδο Πληροφορικής και 10 θέσεων στον κλάδο Οικονομολόγων.

Αιτήσεις θα γίνονται δεκτές μέχρι την 21η Σεπτεμβρίου 2012.

Πάρος: Προσωρινό λουκέτο στην επιχείρηση όπου εργαζόταν ο Πακιστανός

Την προσωρινή αναστολή λειτουργίας -για πέντε ημέρες- της τουριστικής επιχείρησης στην οποία εργαζόταν παράνομα ο 20χρονος Πακιστανός στην Πάρο επέβαλε με σχετική απόφαση του ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης.

Ο 20χρονος αλλοδαπός κατηγορείται για την κακοποίηση της 15χρονης στην Πάρο στα τέλη του περασμένου μήνα.

Μάλιστα, κατά τη διάρκεια ελέγχων του ΣΔΟΕ στο νησί μετά το συγκεκριμένο περιστατικό, διαπιστώθηκε ανάλογη παράβαση και επιβλήθηκε αντίστοιχη ποινή σε ακόμα μία επιχείρηση η οποία απασχολούσε παράνομους μετανάστες.

Παρέμβαση του Λευτέρη Αυγενάκη για την αλλαγή στον τρόπο εφαρμογής των προγραμμάτων του ΟΑΕΔ

Με ερώτησή του προς τον Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας, κ. Ιωάννη Βρούτση, ο Βουλευτής Ηρακλείου της Νέας Δημοκρατίας, κ. Λευτέρης Αυγενάκης, έθεσε το ζήτημα «του τρόπου εφαρμογής των προγραμμάτων του ΟΑΕΔ».

Ειδικότερα, στην ερώτηση του ο Βουλευτής τονίζει ότι: «Οι δράσεις και τα προγράμματα του ΟΑΕΔ αποτελούν ανατρεπτικούς, κατασταλτικούς παράγοντες για την αύξηση του ρυθμού της ανεργίας. Βάση επίσημων στοιχείων του ΟΑΕΔ, η ανεργία θα ξεπερνούσε το 30% εάν δεν είχαν ενεργοποιηθεί τα 68 προγράμματα του οργανισμού. Συνεπώς, γίνεται άμεσα αντιληπτό ότι η εφαρμογή και η συνέχιση τους είναι επιβεβλημένη για να μην εκτοξευθεί η ανεργία στα ύψη. Ωστόσο, βάση στοιχείων του ΟΑΕΔ, υπάρχουν πολλά προγράμματα, τα οποία απευθύνονται σε επιχειρήσεις, δίνοντάς τους κίνητρα (όπως επιδότηση μισθολογικού κόστους κτλ) δημιουργίας 100.000 θέσεων εργασίας, αλλά δεν αξιοποιούνται από τους επιχειρηματίες λόγω της ύφεσης, η οποία έχει πνίξει κάθε επιχειρηματική δραστηριότητα».

Ο κ. Αυγενάκης, κλείνοντας την παρέμβαση του, σημείωσε ότι «επειδή τα προγράμματα αυτά συμβάλλουν σημαντικά στην ανάπτυξη νέων θέσεων εργασίας και σε παράλληλη μείωση του αριθμού των ανέργων» ζήτησε από τον Υπουργό να τον ενημερώσει εάν προτίθεται να προβεί σε αλλαγή του τρόπου εφαρμογής των προγραμμάτων αυτών με σκοπό την τόνωση της επιχειρηματικής δραστηριότητας και τη μείωση του ποσοστού της ανεργίας.

Απλήρωτοι οκτώ μήνες οι εργαζόμενοι στην Αστική Συγκοινωνία του Δήμου Κομοτηνής

Στον ρυθμό των απεργιακών τους κινητοποιήσεων παραμένουν οι εργαζόμενοι στα Αστικά Λεωφορεία του δήμου Κομοτηνής, οι οποίες ξεκίνησαν στις 7 Αυγούστου. Όπως είναι γνωστό οι εργαζόμενοι διεκδικούν τα δεδουλευμένα των τελευταίων οκτώ μηνών, καθώς από τον Ιανουάριο του 2012 μέχρι και σήμερα παραμένουν απλήρωτοι.

Όπως σημειώνουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι έχουν βρεθεί σε πολύ δύσκολη οικονομική κατάσταση, καθώς οι υποχρεώσεις τους τρέχουν διαρκώς ενώ την ίδια στιγμή δεν έχουν πηγή εσόδων από τον Ιανουάριο.

Οι στάσεις εργασίας ξεκινούν καθημερινά στις 10 το πρωί μέχρι τις 6 το απόγευμα, ενώ τα Σάββατα από τις 10 το πρωί μέχρι και τις 3.30 το μεσημέρι.

Παρά τις δεσμεύσεις για αποπληρωμή μέρους των οφειλών μέχρι και τα τέλη του Ιουλίου αυτό δεν έχει πραγματοποιηθεί και οι εργαζόμενοι συνεχίζουν δυναμικά τις κινητοποιήσεις τους, ενώ παράλληλα επισημαίνουν πως καθυστερήσεις στην αποπληρωμή τους έχουν παρατηρηθεί και τα προηγούμενα χρόνια.

thrakitoday.com

ΦΘΙΩΤΙΔΑ:Πληθαίνουν οι απλήρωτοι και ανασφάλιστοι εργαζόμενοι

Βροχή πέφτουν οι καταγγελίες στο Εργατικό Κέντρο Φθίωτιδας από εργαζόμενους που απασχολούνται σε μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις και έχουν μήνες να πληρωθούν.

Τελευταία, μάλιστα παρουσιάζεται άυξηση των ανασφάλιστων εργαζομένων. Άστοχη χαρακτηρίζει την δήλωση του υπουργού εργασίας, Γιάννη Βρούτση για κλείσιμο των επιχειρήσεων που απασχολούν ανασφάλιστους, ο αντιπρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Φθιώτιδας, Κώστας Τσιάμης, καθώς δεν υπάρχουν ελεγκτικοί μηχανισμοί.

Πηγή:http://lamiastar.gr/

Μειώνονται από Σεπτέμβριο οι μισθοί στα ζαχαροπλαστεία

Μειώνονται από την 1η Σεπτεμβρίου κατά 15% οι βασικοί μισθοί των εργαζομένων στα ζαχαροπλαστεία και στα εργαστήρια ζαχαροπλαστικής. Tη μείωση προβλέπει η κλαδική σύμβαση των 20.000 απασχολουμένων στον κλάδο, που υπεγράφη, αποκλείοντας παράλληλα για ένα χρόνο και την καταβολή οποιασδήποτε αύξησης λόγω μισθολογικής ωρίμανσης.

Όπως αναφέρει η Ημερησία, με την υπογραφή της σύμβασης αυτής, οι κλαδικές συμβάσεις που έχουν συμφωνηθεί φέτος με μειώσεις μισθών από 6,3% έως 20% φτάνουν τις έξι πανελλαδικά: Oι υπόλοιπες είναι τέσσερις κλαδικές συμβάσεις που είχαν καταγγελθεί (των ξενοδοχοϋπαλλήλων, των ιδιωτικών κλινικών, των ξένων αεροπορικών εταιρειών και των αισθητικών) και η κλαδική σύμβαση, των απασχολουμένων στις εμπορικές επιχειρήσεις (υπεγράφη χωρίς να έχει προηγηθεί καταγγελία).

newpost.gr

Τρίπολη: Νεκρός 45χρονος που εργαζόταν στο ενεργειακό κέντρο της ΔΕΗ στην Μεγαλόπολη

Ένας 45χρονος εργαζόμενος στο ενεργειακό κέντρο της ΔΕΗ στην Μεγαλόπολη, έχασε την ζωή του, όταν ασκώντας την εργασία του στον... αποθέτη λιγνίτη «Θ21» της 3ης μονάδας του ΑΗΣ Μεγαλόπολης, από άγνωστη μέχρι στιγμής αιτία, βρέθηκε από συναδέλφους του πεσμένος και κατά την διακομιδή του με ασθενοφόρο στο κέντρο υγείας Μεγαλόπολης κατέληξε.

Ο αντιπρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Αρκαδίας, Σαράντος Αλεξανδρής, μιλώντας στο ΑΜΠΕ ανέφερε ότι πρόκειται για εργατικό ατύχημα που ερευνάται από τις αρχές και περιμένουν την νεκροψία - νεκροτομή, ενώ υπογράμμισε την έλλειψη προσωπικού στο εργοστάσιο.

Σημείωσε πως ο άτυχος εργαζόμενος ήταν μόνος στο σημείο αυτό και έγινε αντιληπτό το ατύχημα από συναδέλφους του, όταν δεν απαντούσε στις κλήσεις που του έκαναν.

Λιγότεροι υπάλληλοι στην εργασιακή εφεδρεία - Ξεκινά από το 2013

Χαμηλώνει τον πήχη της εργασιακής εφεδρείας η κυβέρνηση καθώς οι τελευταίες πληροφορίες αναφέρουν πως ο συνολικός αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων που θα τεθούν σε εφεδρεία μετά από γραπτές εξετάσεις θα είναι γύρω στις 35.000 ενώ το μέτρο δεν θα εφαρμοστεί φέτος.

Αναλυτικότερα, το μέτρο θα αρχίσει να εφαρμόζεται από το 2013 με 20.000 δημοσίους υπαλλήλους να τίθενται μετά από αξιολόγηση σε εργασιακή εφεδρεία παίρνοντας το 60% του μισθού τους. Το 2014 θα ακολουθήσουν άλλοι 15.000 δημόσιοι υπάλληλοι. Ετσι, σύμφωνα με ρεπορτάζ στην εφημερίδα Τα Νέα, ο συνολικός αριθμός όσων θα μπουν σε εφεδρεία θα είναι γύρω στις 35.000, μικρότερος δηλαδή κατά 10.000 από τους αρχικούς σχεδιασμούς που μιλούσαν για 40.000 με 45.000 υπαλλήλους.

«Μακάρι να προλαβαίναμε, αλλά δεν γίνεται», φέρεται να είπε στέλεχος του οικονομικού επιτελείου στην εφημερίδα, αναφερόμενος και στο νέο σύστημα που θέλει να εφαρμόσει η κυβέρνηση, με αξιολόγηση μέσω εξετάσεων για την επιλογή των υπαλλήλων που θα μπουν σε εφεδρεία.

Ξεκινούν απεργίες οι ξενοδοχοϋπάλληλοι στην Κέρκυρα

Σε 24ωρες απεργιακές κινητοποιήσεις προχωρούν αύριο και τα επόμενα τέσσερα Σάββατα οι ξενοδοχοϋπάλληλοι της Κέρκυρας, με στοχευμένες ανά περιοχές απεργίες σε ξενοδοχεία του νομού.

Σύμφωνα με τον πρόεδρο του σωματείου τους, Σταμάτη Πελάη, οι κινητοποιήσεις αυτές έχουν ως στόχο να πιέσουν τους εργοδότες των μεγάλων, κυρίως, ξενοδοχειακών μονάδων είτε να συμφωνήσουν στην υπογραφή τοπικής συλλογικής σύμβασης εργασίας ή, έστω, να διατηρήσουν τους μισθούς και τις προϋποθέσεις που προβλέπει η σύμβαση που λήγει.

Μάλιστα, ήδη κατά τον κ. Πελάη, τουλάχιστον δύο επιχειρήσεις έχουν συμφωνήσει να συνεχίζουν να εφαρμόζουν την τοπική συλλογική σύμβαση στους εργαζομένους τους, έστω και σιωπηρά.

Εργασιακή εφεδρεία μέσω γραπτών εξετάσεων μελετά η κυβέρνηση

Την μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων φέρεται να βάζει μπροστά η κυβέρνηση επαναφέροντας το μέτρο της εργασιακής εφεδρείας. Μόνο που αυτή τη φορά η εφεδρεία δεν θα εφαρμοστεί οριζόντια σε όσους υπαλλήλους βγαίνουν σύντομα σε σύνταξη αλλά σε όσους κριθούν ακατάλληλοι μέσω ειδικών τεστ.

Σύμφωνα με ρεπορτάζ της εφημερίδας «Τα Νέα», η κυβέρνηση λέει όχι στα οριζόντια κριτήρια που ίσχυσαν την προηγούμενη φορά που εφαρμόστηκε η εργασιακή εφεδρεία. Αντίθετα, προκρίνει την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων μέσω γραπτών εξετάσεων. Όσοι δεν τα καταφέρουν στις εξετάσεις, θα τεθούν αυτομάτως σε εφεδρεία.

Ειδικότερα, οι γραπτές εξετάσεις θα γίνουν με τη μέθοδο των τεστ πολλαπλών επιλογών ώστε να επιλεγούν οι υπάλληλοι που έχουν περισσότερες γενικές γνώσεις και καλύτερη αντίληψη. Τα τεστ εκτός απροόπτου θα γίνονται ηλεκτρονικά και στόχος είναι να τεθούν σε εργασιακή εφεδρεία συνολικά 40 με 45.000 δημόσιοι υπάλληλοι έως το 2015. Μόνο το 2012, ο στόχος είναι να μπουν σε εφεδρεία περίπου 15.000 υπάλληλοι.

Στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης ισχυρίζονται ότι οι γραπτές εξετάσεις είναι ο μόνος τρόπος να αξιολογηθούν αντικειμενικά οι δημόσιοι υπάλληλοι, για τους περισσότερους εκ των οποίων δεν υπάρχουν σαφή περιγράμματα των θέσεων τους. 

Αφορά υπαλλήλους με πτυχίο

Η πρόταση που εξετάζει το υπουργείο είναι να δώσουν γραπτές εξετάσεις πρώτα οι δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν πανεπιστημιακή (ΠΕ) ή τεχνική εκπαίδευση (ΤΕ), και να αξιολογηθούν παράλληλα τα προσόντα τους (εμπειρία, ξένες γλώσσες κλπ). Το μοντέλο στο οποίο θα βασιστούν τα τεστ των εξετάσεων θα είναι πιθανώς το γαλλικό.

Εκτός της διαδικασίας των εξετάσεων θα μείνουν σίγουρα οι υπάλληλοι υποχρεωτικής εκπαίδευσης, ενώ δεν έχουν καταλήξει ακόμα τι θα γίνει με όσους έχουν δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Για αυτές τις κατηγορίες υπαλλήλων θα ισχύσει διαφορετικό σύστημα αξιολόγησης μέσω μοριοδότησης για την προϋπηρεσία και εμπειρία τους, αλλά και κοινωνικά κριτήρια.

Παράλληλα, οι εξετάσεις θα συνοδεύονται με μετατάξεις υπαλλήλων. Όσοι υπάλληλοι πετυχαίνουν στην αξιολόγηση, αλλά ο φορέας όπου εργάζονται δεν τους χρειάζεται πλέον, μπορεί να μετατάσσονται σε άλλον φορέα ή υπηρεσία παίρνοντας την θέση υπαλλήλων που δεν αξιολογήθηκαν καλά και οι οποίοι θα μπαίνουν σε εφεδρεία.

Προς το παρόν, πάντως, δεν έχει καθοριστεί ακόμα η μορφή των τεστ. Το υπουργείο σε συνεργασία με φορείς όπως το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης προσπαθεί να βρει τον τρόπο με τον οποίο θα γίνουν οι εξετάσεις ενώ αγκάθι αποτελεί και το κόστος τους...

Ρεκόρ ανεργίας στην Ξάνθη… 14.000 οι άνεργοι

Το ένα ρεκόρ μετά το άλλο φαίνεται να σπάει η Ελλάδα καθημερινά, αφού η ανεργία στη χώρα μας αγγίζει το 51%, πλήττοντας κυρίως την επαρχία.

‘Έκρηξη’ ανεργίας παρατηρείται και στην Ξάνθη με τους ανέργους να φτάνουν τους 14.000 την τελευταία χρονιά, όπως μας λέει ο κ. Σπύρος Μαζαράκης, διευθυντής του ΟΑΕΔ Ξάνθης. “Δυστυχώς αυτή τη ζοφερή περίοδο, δεν δημιουργούνται νέες θέσεις εργασίας, με αποτέλεσμα να αυξάνεται η ανεργία, και ολοένα περισσότεροι πτυχιούχοι νέοι, που δεν μπορούν να βρουν λύση σκέφτονται να φύγουν στο εξωτερικό”, επισημαίνει ο κ. Μαζαράκης. Σημαντικό είναι και το ποσοστό των μακροχρόνιων ανέργων, όπου έχασαν τη δουλειά τους, και έπειτα από το επίδομα που έπαιρναν από τον ΟΑΕΔ δεν μπόρεσαν να ξαναβρούν δουλειά. Η ανεργία φαίνεται πως δεν κάνει διακρίσεις, πλήττοντας όλες τις ηλικίες ανεξαίρετου φύλλου.

“Τα πράγματα δεν πάνε καλά και οι απολύσεις δυστυχώς, διαδέχονται η μια την άλλη”, αναφέρει ο κ. Άγγελος Μπεμπεκίδης, πρόεδρος του Εργατικού κέντρου Ξάνθης, ενώ από το 2009 η ανεργία έχει πολλαπλασιαστεί στο έπακρον.

Ακόμα ένα θλιβερό φαινόμενο που παρατηρείται, όπως μα λέει ο κ. Μπεμπεκίδης, είναι πως οι επιχειρήσεις απολύουν ολοένα και παραπάνω, παλαιότερους εργαζόμενους, μεγαλύτερης ηλικίας, καταφέρνοντας έτσι να απαλλαγούν από τους μεγαλύτερους μισθούς. Αποτέλεσμα όλων αυτών, άνθρωποι μεγάλης ηλικίας να μένουν χωρίς δουλειά λίγο πριν βγουν στη σύνταξη , έπειτα από πολλά χρόνια εργασίας, ενώ στον αντίποδα οι νεότεροι σε ηλικία δεν βρίσκουν δουλεία, αφού δεν υπάρχουν νέες επιχειρήσεις που να μπορούν να προσληφθούν.

Δωδεκάμηνη βίζα με δικαίωμα εργασίας στην Αυστραλία για τους Ελληνες

Αρχίζουν οι διαπραγματεύσεις ανάμεσα στην Αυστραλία και την Ελλάδα προκειμένου να υπάρξει διακρατική συμφωνία στο θέμα έκδοσης τουριστικής βίζας με δικαίωμα εργασίας.

Τη σχετική ανακοίνωση έκανε ο υπουργός Μετανάστευσης και Υπηκοότητας Κρις Μπόουεν τονίζοντας πως οι δύο χώρες έχουν μία δυνατή και πλούσια σχέση που βασίζεται στους σταθερούς δεσμούς των δύο λαών.

Η συμφωνία για την τουριστική βίζα με δικαίωμα εργασίας αναγνωρίζει την δυναμική αυτών των σχέσεων και θα εμπλουτίσει τους πολιτιστικούς δεσμούς μεταξύ των δύο χωρών, είπε ο υπουργός.

Ετσι, η διακρατική συμφωνία θα προβλέπει τη δυνατότητα σε νέους από την Ελλάδα και την Αυστραλία να επισκέπτονται και να έχουν παρατεταμένη παραμονή στη μία ή στην άλλη χώρα.

Η παραμονή αυτή θα είναι μέχρι 12 μήνες και οι ενδιαφερόμενοι στο διάστημα αυτό θα έχουν δικαίωμα εργασίας και φοίτησης. Πάντως, θα υπάρξει πλαφόν στον αριθμό έκδοσης τέτοιας βίζας.

Σύμφωνα με τον υπουργό Μετανάστευσης, η συμφωνία πρέπει να έχει αμοιβαία οφέλη και να συμφωνήσουν οι δύο κυβερνήσεις καθώς οι σχετικές συζητήσεις μπορεί να είναι χρονοβόρες προκειμένου αυτή να οριστικοποιηθεί και να υλοποιηθεί.

Πρόκειται για μεγάλο βήμα, συνέχισε ο κ. Μπόουεν, και γι αυτό θα ήθελα να ευχαριστήσω τα μέλη του κοινοβουλίου, τους εκπροσώπους της κοινότητας και των οργανισμών σε όλη τη χώρα, οι οποίοι συζήτησαν μαζί μου το ενδεχόμενο σύναψης μιας τέτοιας συμφωνίας.

Η Αυστραλία έχει ήδη προχωρήσει σε διακρατική συμφωνία έκδοσης τουριστικής βίζας με δικαίωμα εργασίας με την Αργεντινή, Μπαγκλαντές, Χιλή, Μαλαισία,Ινδονησία,Παπούα Νέα Γουϊνέα, Ταϊλάνδη, Τουρκία και τις Ηνωμένες Πολιτείες.

Αυτά είναι τα 21 ταμεία που θα ζητήσουν πίσω τα εφάπαξ από τους συνταξιούχους

Το υπουργείο Εργασίας φέρεται αποφασισμένο να ζητήσει πίσω από χιλιάδες συνταξιούχους μέρος του εφάπαξ που έχουν λάβει, ως αχρεωστήτως καταβληθέν. Πρόκειται κυρίως για δικαιούχους 21 ταμείων που σε ποσοστό από 2 έως και 83% έλαβαν χρήματα τα οποία δεν είχαν πληρώσει ποτέ σε όλη τη διάρκεια της εργασίας-ασφάλισής του.

Τα χρήματα αυτά θα επιστραφούν με τμηματικές παρακρατήσεις των συντάξεων σε διάστημα δύο ή τριών ετών με βάση τα νέα πλαφόν που θα οριστούν στο μεταξύ.

Ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης ήταν σαφής για τις προθέσεις τους όταν έλεγε χθες «είναι μακριά από τις πεποιθήσεις μου η λογική τού όσοι πρόλαβαν πρόλαβαν».

Το πρόβλημα εντοπίζεται, όπως αποκαλύπτουν σήμερα Τα ΝΕΑ σε 21 Ταμεία. Πρόκειται για:

Εταιρειών Μετάλλου (2,12%), Εταιρειών Τσιμέντου (17,35%), Προσωπικού Ιπποδρομιών (18,38%), Ξενοδοχοϋπαλλήλων (46,63%), Φαρμακευτικών Εργασιών (63,91%), Δημοσίων Υπαλλήλων (22,67%), Υπαλλήλων ΝΠΔΔ (42,29%), Κληρικών (36,94%), Προσωπικού Ταμείου Νομικών (52,12%), Δημοτικών – Κοινοτικών Υπαλλήλων (40,31%), Εφημεριδοπωλών Αθηνών (8,21%), Εφημεριδοπωλών Θεσσαλονίκης (28,41%), ΤΑΠ – ΔΕΗ (7,94%), ΕΡΤ – Τουρισμού (41,48%), Πρώην Ιονικής Λαϊκής Τράπεζας (41,17%), Μηχανικών Δημοσίων Εργων (17,42%), Δικηγόρων Αθηνών (32,8%), Εργοληπτών Δημοσίων Εργων (83%), Αστυνομικών (1,94%), Υπαλλήλων αστυνομίας Πόλεων (45,49%), Υπαλλήλων ΙΚΑ (40,93%).

Αυτή τη στιγμή, οι συζητήσεις σε επίπεδο οικονομικού επιτελείου και υπουργείου Εργασίας εστιάζονται επίσης στον χρονικό ορίζοντα που θα εφαρμοστεί η αναδρομικότητα στην περικοπή των εφάπαξ, με κάποιες σκέψεις να αναφέρουν την τριετία – δηλαδή να προβλεφθεί αναδρομική ισχύ για τα εφάπαξ που χορηγήθηκαν από το 2009 και μετά.

Σε κάθε περίπτωση, στελέχη του υπουργείου Εργασίας έχουν αναφέρει πως το ψαλίδι στα εφάπαξ θα είναι αναδρομικό από τις αρχές του 2012 για τις περιπτώσεις που δεν έχουν εκδοθεί ακόμη οι σχετικές αποφάσεις καταβολής του προς τους ασφαλισμένους. Δεν αποκλείουν, όμως, η μείωση να «πιάσει» τελικά όλες τις εκκρεμείς αιτήσεις ανεξαρτήτως χρόνου υποβολής τους.

Το ενδεχόμενο αυτό θα πλήξει εκατοντάδες ασφαλισμένους που έχουν καταθέσει αίτηση εδώ και χρόνια μεδεδομένες τις τεράστιες καθυστερήσεις στην εξέτασή τους – μόνον στο Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων ο χρόνος αναμονής για την καταβολή εφάπαξ φτάνει ακόμη και τα επτά χρόνια.

Το ύψος του κουρέματος δεν αναμένεται πάντως να είναι ενιαίο για όλα τα Ταμεία και θα συνδέεται απόλυτα με το ύψος των εισφορών. Η πλήρης ανταποδοτικότητα του εφάπαξ με τις καταβαλλόμενες εισφορές αποτελεί εξάλλου και μνημονιακή δέσμευση.

Ταχυδρομικοί: Ζητάμε διάλογο με την Κυβέρνηση για την ανάπτυξη και όχι για το ξεπούλημα του Ταχυδρομείου

Σήμερα στην έκτακτη συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΣΤ έπειτα από την απόφαση της Κυβέρνησης για την ιδιωτικοποίηση του ΕΛΤΑ, ομόφωνα στέλνουμε μήνυμα στην Κυβέρνηση, στους Υπουργούς και τα κόμματα που τη στηρίζουν, ότι η προσπάθεια τους για την εκποίηση του Ταχυδρομείου θα αποτύχει και οι στόχοι τους, οι δεσμεύσεις και τα σχέδια τους θα αποκαλυφθούν.

Συγχρόνως:

1. Ζητάμε διάλογο με την Κυβέρνηση για την ανάπτυξη και όχι για το ξεπούλημα του Ταχυδρομείου.

2. Ξεκινάμε εκστρατεία ενημέρωσης της κοινωνίας και αποκάλυψης των επιδιώξεων της Κυβέρνησης.

3. Ανοίγουμε διάλογο με Πολιτικά Κόμματα, Βουλευτές, Ευρωβουλευτές, Φορείς Τοπικής, Νομαρχιακής και Περιφερειακής Αυτοδιοίκησης και τους πολίτες για τις συνέπειες της απόφασης εκποίησης – αποκρατικοποίησης των Ελληνικών Ταχυδρομείων.

4. Σε συνεργασία με την ΓΣΕΕ, τα Εργατικά Κέντρα και τους διεθνείς συνδικαλιστικούς φορείς που μετέχουμε, συντονίζουμε τον αγώνα μας για την προστασία του δημόσιου ταχυδρομείου.

5. Προγραμματίζουμε πανελλαδικές αγωνιστικές διαδικασίες, και στοχευμένες κινητοποιήσεις σε κάθε Περιφέρεια της χώρας.

6. Συγκροτούμε μόνιμη διαπαραταξιακή επιτροπή συντονισμού του αγώνα μας.

7. Συγκαλούμε εκτάκτως την Τετάρτη 22 Αυγούστου το Διοικητικό Συμβούλιο της ΠΟΣΤ για επικύρωση των αποφάσεων της Εκτελεστικής Επιτροπής την εξειδίκευση και διαμόρφωση του συνολικού σχεδίου δράσης.

Κύριοι της κυβέρνησης,

Για μια ακόμη φορά επαναλαμβάνουμε ότι δεν υπάρχει κανένα επιχείρημα που να δικαιολογεί το ξεπούλημα των Ελληνικών Ταχυδρομείων.

Γνωρίζετε καλά ότι τα Ελληνικά Ταχυδρομεία δεν έχουν επιβαρύνει και δεν επιβαρύνουν ούτε με ένα ευρώ το κράτος και τον Έλληνα φορολογούμενο και έχουν αποδείξει ότι και σε περιόδους κρίσης είναι βιώσιμα και αποτελούν μοχλό ανάπτυξης του τόπου και κοινωνικής προσφοράς στους πολίτες.

Αυτή η επιλογή αποτελεί παγκόσμια πρωτοτυπία. Σε όλο τον πλανήτη η ταχυδρομική εξυπηρέτηση προσφέρεται από δημόσιους φορείς, ακόμα και στις μητροπόλεις του καπιταλισμού όπως: ΗΠΑ, Αγγλία, Γερμανία, Ιταλία, Ισπανία, Ιαπωνία, Ρωσία, Καναδάς, Βραζιλία, Αργεντινή και παντού, σ’όλη την Ευρώπη και σε όλο τον κόσμο.

Κάνετε πως αγνοείτε ότι η ιδιωτικοποίηση του ΕΛΤΑ θα έχει ως άμεσο αποτέλεσμα το κλείσιμο Ταχυδρομικών Καταστημάτων στην περιφέρεια, στα νησιά και στις απομακρυσμένες περιοχές, τη διάλυση του πανελλαδικού δικτύου και οι πολίτες θα πληρώνουν ακριβές τιμές ως απόρροια της ανεξέλεγκτης αγοράς των ταχυδρομικών υπηρεσιών.

Οι εργαζόμενοι, οι απλοί πολίτες, οι κοινωνικοί φορείς, η Περιφερειακή, η Νομαρχιακή και η Τοπική Αυτοδιοίκηση δε θα επιτρέψουν να διαπραχθεί τέτοιο έγκλημα σε βάρος της κοινωνίας, του λαού και της χώρας.

Η αντίδραση τους θα βάλει φρένο στο ξεπούλημα του Ταχυδρομείου.
Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΣΤ

Ο Άρειος Πάγος ακύρωσε την απόλυση μίας εργαζόμενης

Ο Άρειος Πάγος δικαίωσε απολυθείσα εργαζόμενη σε εταιρεία εμπορίας ειδών και έκρινε μη νόμιμη την καταγγελία της σύμβασής της.

Η εργαζόμενη, σύμφωνα με την απόφαση υπ΄αριθμόν 904/12 του Αρείου Πάγου, είχε υπηρετήσει ευδοκίμως στην ίδια επιχείρηση επί 16 χρόνια, έγινε προϊσταμένη τμήματος πωλήσεων και σε αποδοχή των υπηρεσιών της, της είχε δοθεί εγγράφως διάκριση από την επιχείρηση και πριμ παραγωγικότητας.

Όπως ισχυριζόταν η επιχείρηση, την τελευταία τριετία πριν την απόλυση είχαν δημιουργηθεί προβλήματα επειδή εκείνη εργαζόταν κυρίως πρωινές ώρες και άλλαζε τις βάρδιες με διευθυντικά σημειώματα, κάτι που έκαναν και άλλοι προϊστάμενοι, χωρίς να προκύψουν λειτουργικά προβλήματα και παράπονα.

Τελικά, ο Άρειος Πάγος συμφωνώντας με την απόφαση του Εφετείου, έκρινε την απόλυση καταχρηστική και άκυρη απορρίπτοντας την αίτηση αναίρεσης της εταιρείας. Επιπλέον, δέχθηκε ότι η εταιρεία προσέφυγε στο έσχατο μέσο του διευθυντικού της δικαιώματος, χωρίς να λάβει υπόψη την ευδόκιμη υπηρεσία της εργαζόμενης, την ηλικία των 53 ετών στην οποία βρισκόταν και ότι απέμειναν επτά έτη για τη συνταξιοδότησή της. Όπως μάλιστα επισημαίνεται στην απόφαση του Αρείου Πάγου, με βάση την αρχή της αναλογικότητας θα μπορούσε η εταιρεία, εφόσον έκρινε ότι υπάρχουν παραπτώματα, να τα αντιμετωπίσει με ηπιότερα μέσα όπως επίπληξη, πρόστιμο κλπ.