Προκλητική συνταξιοδοτική ρύθμιση

Προκλητική ρύθμιση - δωρεά χιλιάδων επιπλέον ενσήμων με τη μορφή πλασματικού χρόνου ασφάλισης παρέχει εν τέλει το υπουργείο Εργασίας, τη στιγμή που για το σύνολο των υπόλοιπων ασφαλισμένων προγραμματίζονται σημαντικές περικοπές. Παρά τις αντιρρήσεις των υπηρεσιακών παραγόντων του υπουργείου Εργασίας και του ΙΚΑ και τη στιγμή που εκκρεμεί ερώτημα του ΙΚΑ στη νομική υπηρεσία (που παραπέμπεται στην ολομέλεια του νομικού συμβουλίου του κράτους) εκδίδεται έγγραφο με το οποίο τίθενται σε ισχύ οι προβλέψεις της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (ΠΝΠ) που ρύθμιζε τα ασφαλιστικά ζητήματα και τις αποζημιώσεις των απολυμένων της πρώην Ολυμπιακής.

Υπενθυμίζεται ότι οι ανακοινώσεις του κυβερνητικού εκπροσώπου Γ. Πεταλωτή, τον περασμένο Δεκέμβριο, περί μη κύρωσης της ΠΝΠ είχαν προκαλέσει θύελλα αντιδράσεων μεταξύ των υπαλλήλων της πρώην Ολυμπιακής, οι οποίοι είχαν προχωρήσει και σε πολυήμερο αποκλεισμό του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους.

Με έγγραφο που διανεμήθηκε στο ΙΚΑ, οι υπάλληλοι του ασφαλιστικού φορέα έλαβαν εντολή να εξετάσουν όλες τις αιτήσεις συνταξιοδότησης των υπαλλήλων της πρώην Ολυμπιακής, σύμφωνα με τις προβλέψεις της πολύκροτης Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου. Συγκεκριμένα, αναφέρεται: «Δεδομένου ότι με το αρ. Σ56/4/17.2.10 Γ.Ε. σας είχαμε γνωρίσει ότι θα έπρεπε να παραμείνουν σε εκκρεμότητα οι αιτήσεις των ασφαλισμένων που επικαλούντο την ΠΝΠ, αίρουμε την ως άνω επιφύλαξη και σας γνωρίζουμε ότι θα πρέπει να εξετάσετε τις εν λόγω αιτήσεις, εφαρμόζοντας τα προαναφερόμενα σε όσες αιτήσεις υποβλήθηκαν από 19/11/09 μέχρι 19/2/2010». Σημειώνεται ότι στις 19/11 είχε κατατεθεί στη Βουλή νομοθετική ρύθμιση από τον υπουργό Υποδομών Δ. Ρέππα, η οποία ρύθμιζε διαδικαστικές λεπτομέρειες που αφορούσαν τους εργαζόμενους της πρώην Ολυμπιακής, με την οποία είχαν συμπεριληφθεί και εργαζόμενοι της Ολυμπιακής στο εξωτερικό, της Olympic Catering, και της Galileo, ενώ περιλαμβάνονται πλέον και οι εργαζόμενοι στην Pantheon (που είχε αποτελέσει την εταιρεία κέλυφος για την ιδιωτικοποίηση της πρώην Ολυμπιακής). Η καταληκτική ημερομηνία (19/2/2010) είναι η τελευταία ημερομηνία ισχύος των προβλέψεων της ΠΝΠ, η οποία δεν ψηφίστηκε ποτέ από τη Βουλή, έφερε όμως την υπογραφή του Προέδρου της Δημοκρατίας.

Με το έγγραφο του ΙΚΑ που φέρει ημερομηνία 7/6/2010 τίθενται σε ισχύ ουσιαστικά όλες οι προβλέψεις της ΠΝΠ. Προβλέψεις που κυβερνητικά στελέχη είχαν χαρακτηρίσει σκανδαλώδεις, ενώ το οικονομικό επιτελείο τόνιζε κατηγορηματικά ότι τα ταμεία δεν διαθέτουν το απαιτούμενο κονδύλι συνολικού ύψους 1,3 δισ. ευρώ περίπου. Ορίζεται επίσης ότι εντάσσεται στον χρόνο υπολογισμού σύνταξης η εργασία σε προηγούμενο εργοδότη πριν από την πρώην Ολυμπιακή. Παράλληλα, ο χρόνος υπολογίζεται με προσαύξηση ενσήμων από 50% έως και 100% ανάλογα με την ειδικότητα, ενώ για θεμελίωση και προσαύξηση του ποσού της σύνταξης λαμβάνεται ο χρόνος εργασίας μόνιμων, εποχικών, έκτακτων ή μαθητευόμενων εργαζομένων στην πρώην εταιρεία.

Προεκλογικές ρυθμίσεις

Υπενθυμίζεται ότι στην Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου που υπεγράφη στις 16 Σεπτεμβρίου 2009, περίπου 2,5 εβδομάδες πριν από τις εκλογές, προβλέπονταν ρυθμίσεις για:

- Ασφαλιστικά δικαιώματα εργαζομένων.

- Ενταξη των εργαζομένων της ΓΑΛΙΛΑΙΟΣ, θυγατρικής της Ολυμπιακής, στο τακτικό προσωπικό της Ολυμπιακής και θέματα των υπαλλήλων της Ολυμπιακής στο εξωτερικό.

- Τον συνυπολογισμό, χωρίς προσαύξηση, του χρόνου ασφάλισης των εργαζομένων εκτός Ολυμπιακής και θέματα αποσπασμένων της Ολυμπιακής στο ελληνικό Δημόσιο.

- Θέματα των εργαζομένων στην OLYMPIC CATERING, καθώς επίσης και η δυνατότητα και των μηχανικών αεροσκαφών, αλλά και των ιπταμένων χειριστών της Ολυμπιακής, να μεταφερθούν στην Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας διατηρώντας το δικαίωμα να ζητούν και να λαμβάνουν άδεια άνευ αποδοχών άνω του ενός έτους, για να μπορούν οι ίδιοι να ζητούν εργασία εκτός της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας και να διατηρούν ενεργά τα πτυχία τους.

Oι συνδικαλιστικές πιέσεις έφεραν λουκέτο και ανεργία

Του Θαναση Tσιγγανα
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ. Τα πεζοδρόμια στη συμβολή των οδών Παύλου Μελά και Στρ. Καλλάρη στο κέντρο της Θεσσαλονίκης ήταν χθες το μεσημέρι έρημα.
Στις μεγάλες τζαμαρίες του ρεστοράν Banquet (Συμπόσιο) ξεχωρίζουν τα δύο πανό που ανήρτησαν οι εργαζόμενοί του.
Δεξιά, «Αυτοί που υποστηρίζουν τους εργαζόμενους κατάφεραν οι εργαζόμενοι να μείνουν χωρίς δουλειά» κι αριστερά της εισόδου, «Οι 21 εργαζόμενοι του Banquet καταδικάζουμε τις παράνομες κινήσεις του Σωματείου που μας οδήγησαν να μείνουμε χωρίς δουλειά».
Την ίδια ώρα, στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης, οι εκπρόσωποι του Σωματείου Επισιτιστικών και Τουριστικών Επιχειρήσεων Θεσσαλονίκης - Πιερίας - Χαλκιδικής κατήγγειλαν για μία ακόμη φορά τους ιδιοκτήτες του ίδιου ρεστοράν που απασχολούσε συνολικά 29 εργαζομένους για εργοδοτική αυθαιρεσία και «αιφνιδιαστικό» κλείσιμο της επιχείρησης.

Σκηνές από το μέλλον

Το καφέ - ρεστοράν έβαλε λουκέτο το περασμένο Σάββατο, αλλά το κλείσιμό του, όπως λένε πολλοί, φέρνει στην επιφάνεια σκηνές από το μέλλον της ελληνικής οικονομικής κρίσης.
Η περίπτωση έφτασε ώς τη Βουλή με επερώτηση βουλευτή της Ν. Δ. και την τοποθέτηση στελέχους του ΣΥΝ και απασχόλησε επί τρεις εβδομάδες Εργατικό Κέντρο, Αστυνομία, εκατοντάδες περιοίκους και φορείς, συνδικαλιστές, αρκετά μπλογκ και ιστοσελίδες ενημέρωσης. Είναι μια άγρια σύγκρουση μάλλον πρωτόγνωρη για τα ελληνικά (εργασιακά και εργοδοτικά) δεδομένα, παρ’ όλο που η αφορμή είναι κοινή στην αγορά εργασίας.
Τι έχει συμβεί; Λίγες ημέρες πριν από το Πάσχα, οι ιδιοκτήτες του ρεστοράν απέλυσαν έναν 26χρονο που εργαζόταν ως βοηθός σερβιτόρου από τον περασμένο Οκτώβριο. Ο νεαρός εργαζόμενος υποστήριξε ότι η απομάκρυνσή του ήρθε όταν διαμαρτυρήθηκε για τη μη καταβολή του δώρου και καθυστερήσεις στη μισθοδοσία και κατήγγειλε την επιχείρηση στην Επιθεώρηση Εργασίας και στο ΙΚΑ.
Οι ιδιοκτήτες του Banquet αναγνωρίζουν πως ήταν σφάλμα τους το ότι δεν έκαναν κανονική πρόσληψη και ασφάλιση στον εργαζόμενο και υποστηρίζουν ότι του έδωσαν δουλειά γιατί είδαν ότι είχε ανάγκη χρημάτων.
Ακολούθησε παρέμβαση του Σωματείου, που τάχθηκε στο πλευρό του βοηθού σερβιτόρου και η πρώτη κινητοποίηση με εκατοντάδες διαδηλωτές στις 23 του περασμένου μήνα έφτασε στο εστιατόριο απαιτώντας την επαναπρόσληψή του.
Υπό την πίεση των διαδηλωτών και την ένταση που δημιουργήθηκε, καθώς το ρεστοράν ήταν γεμάτο από πελάτες, ο ιδιοκτήτης υπέγραψε την επαναπρόσληψη του 26χρονου, αλλά απολύθηκε μετά δυο-τρεις μέρες «επειδή δεν ανταποκρίθηκε στο πρόγραμμα λειτουργίας του μαγαζιού», σύμφωνα με τους ιδιοκτήτες.
Η εξέλιξη αυτή έφερε όμως μια καθημερινή παρουσία 30 - 50 ατόμων –συμπαραστάτες του απολυμένου– έξω από το εστιατόριο να διαδηλώνουν με πανό και ντουντούκα τις ώρες που αυτό λειτουργούσε, προκαλώντας ποικίλες αντιδράσεις σε περιοίκους, περαστικούς, πελάτες του εστιατορίου, αλλά και εργαζομένους του, που ζήτησαν την παρέμβαση του ΕΚΘ.

Διχασμός και διαδηλώσεις

Οι εργαζόμενοι διχάστηκαν. Εφτά απ’ αυτούς κατήγγειλαν στην Επιθεώρηση Εργασίας παραβιάσεις της εργοδοσίας, που αφορούν υπερωρίες και νυχτερινά, αλλά συνέχισαν να εργάζονται στο πόστο τους, ενώ οι υπόλοιποι 21 αντέδρασαν τόσο στην παρέμβαση των συνδικαλιστών όσο και με την καθημερινή πρακτική της παρενόχλησης των διαδηλωτών, ζητώντας «δικαίωμα στην εργασία».
«Μας φώναζαν ρουφιάνους και προσκυνημένους επειδή εργαζόμασταν», ανέφερε χαρακτηριστικά σερβιτόρα του ρεστοράν.
Η «πολιορκία» από τα μέλη της Επιτροπής Αλληλεγγύης Σωματείων κι Εργαζομένων συνεχίστηκε επί τρεις εβδομάδες, με αποτέλεσμα το αρνητικό κλίμα να αποδεκατίσει την πελατεία του εστιατορίου.
Η κατάληξη ήταν το λουκέτο και η έξοδος στην ανεργία όλων τελικά των εργαζομένων, «καθώς δεν μπορούσαμε να εγγυηθούμε την ασφάλεια των πελατών, του προσωπικού, των γύρω επαγγελματιών, των γειτόνων», όπως υποστηρίζει ένας εκ των ιδιοκτητών και κάνει λόγο για ωμό εκβιασμό. «Ξεκινήσαμε», πρόσθεσε, «πριν από δύο χρόνια, επενδύσαμε 800.000 ευρώ. Σε δύο χρόνια υπολογίζαμε ότι θα κάναμε απόσβεση, αλλά δεν γινόταν να συνεχίσουμε υπό τις παρούσες συνθήκες… Πώς ν’ αντιδράσεις; Ηταν ο παραλογισμός σ’ όλο του το μεγαλείο.»
«Ηταν μια εκβιαστική κίνηση από πλευράς του εργοδότη, που ενώ εγγράφως υποσχέθηκε να εφαρμόσει την εργατική νομοθεσία, αθέτησε τις δεσμεύσεις του κι έκλεισε το κατάστημα», είπε ο 26χρονος βοηθός σερβιτόρου στη συνέντευξη που παραχώρησε χθες το Σωματείο σε αίθουσα του ΕΚΘ.
Ανάμεσα στις δύο θέσεις και οι δηλώσεις δύο εκ των 21 εργαζομένων –τώρα ανέργων– που ανήρτησαν προχθές τα δικά τους πανό διαμαρτυρίας κατά συνδικαλιστών. «Δέκα χρόνια στην Ελλάδα, τα δύο τελευταία αισθανόμουν ασφάλεια», ανέφερε η αλλοδαπή λαντζέρισσα του καταστήματος. «... κι εμείς μείναμε τώρα χωρίς δουλειά, με τις υποχρεώσεις να τρέχουν για τα παιδιά και τα δάνεια», λέει από την πλευρά της η εργαζόμενη Ντίνα Βογιατζόγλου.

Χάθηκαν 40.000 θέσεις εργασίας σε οικοδομή και κατασκευές το 2009

Του Ν. Χ.Ρουσανογλου
Σε βαθιά κρίση, τη μεγαλύτερη μεταπολεμικά, έχει περιέλθει ο κατασκευαστικός και οικοδομικός κλάδος κατά τη διάρκεια του τελευταίου χρόνου, με την απώλεια των θέσεων εργασίας ήδη να αγγίζει τις 40.000, σύμφωνα με τα όσα ειπώθηκαν κατά τη διάρκεια χθεσινής ημερίδας του ΤΕΕ (Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδας). Ο αριθμός των χαμένων θέσεων εργασίας προέρχεται από σχετική έρευνα της ΓΣΕΕ, την οποία επικαλέστηκε στην ομιλία του ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, κ. Γιάννης Παναγόπουλος, αναφέροντας ότι ο κλάδος συστηματικά συνέβαλε με άμεσο και έμμεσο τρόπο στο 15% του ΑΕΠ και το 17% της συνολικής απασχόλησης.
Κοινό ήταν το συμπέρασμα των εισηγητών ότι η αγορά κατοικίας έχει αφεθεί στην τύχη της, παρά το γεγονός ότι η οικοδομική δραστηριότητα κατρακυλά για τρίτο διαδοχικό έτος. Παρόλα αυτά, από την πλευρά της κυβέρνησης δεν έχει ανακοινωθεί κανένα μέτρο για την τόνωση της ζήτησης, ή ενίσχυσης της στεγαστικής πίστης, τη στιγμή που σύμφωνα με τον αντιπρόεδρο του Δικηγορικού Συλλόγου Αθηνών κ. Θεόδωρου Σχινά, «μαζί με τους νέους φόρους που προβλέπει το σχετικό νομοσχέδιο, μπορεί κανείς να μετρήσει 41 φόρους στην οικοδομή».
Σε ανάλογη θέση βρίσκεται και ο κλάδος των κατασκευών (δημόσια έργα και υποδομές), καθώς σύμφωνα με τον πρόεδρο του ΣΑΤΕ (Σύνδεσμος Ανώνυμων Τεχνικών Εταιρειών) κ. Γιώργο Βλάχο, η πορεία που έχει διαγράψει τα τελευταία 15 χρόνια είναι από «τον Ολυμπο στον Καιάδα». Σύμφωνα με τον ίδιο, «η ακαθάριστη προστιθέμενη αξία του κλάδου των κατασκευών, τη δεκαετία 1995-2004, παρουσίασε συνεχή μεγέθυνση, σε σταθερές τιμές, με μέσο ετήσιο ρυθμό 5,6%, με αποτέλεσμα η συμμετοχή του κλάδου των κατασκευών στο ΑΕΠ να ανέλθει κατά μέσο όρο τη συγκεκριμένη περίοδο στο 6,4%. Ειδικά δε στην περίοδο 2000 – 2004 η άμεση συμμετοχή του κλάδου στη δημιουργία του ΑΕΠ ανήλθε κατά μέσο όρο σε 6,9%». Αντιθέτως, σήμερα η συνολική ζήτηση κατασκευαστικού έργου είναι η χαμηλότερη από το 1998, με αποτέλεσμα τη διετία 2008-2009 η συμβολή του κλάδου στο ΑΕΠ να υποχωρήσει σε 4,6% κατά μέσο όρο.
Ως εκ τούτου, η απασχόληση στον κλάδο ως ποσοστό επί του συνόλου ακολουθεί σταθερά φθίνουσα πορεία από το τέταρτο τρίμηνο του 2007, υποχωρώντας από το 9% σε 8,3% έως και το τρίτο τρίμηνο του 2009. Παρόλα αυτά, ο εγχώριος κατασκευαστικός κλάδος παραμένει ένας από τους μεγαλύτερους εργοδότες στην ελληνική οικονομία με μέση συμμετοχή κατά τη δεκαετία 2000-2009 της τάξεως του 8,1% στη συνολική απασχόληση. Είναι χαρακτηριστικό ότι το 19% των νέων θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν την τελευταία δεκαετία οφείλονται στις κατασκευές.
Σύμφωνα με τους φορείς του κατασκευαστικού και οικοδομικού κλάδου, είναι επιτακτική πλέον ανάγκη η προώθηση των δημοσίων επενδύσεων σε υποδομές και η κινητοποίηση των ιδιωτικών κεφαλαίων για τη χρηματοδότηση κτιριακών έργων, ώστε να υπάρξει έξοδος από την κρίση. Στο πλαίσιο αυτό αναφέρθηκαν μια σειρά από μέτρα και προτάσεις, όπως η ενίσχυση της ρευστότητας στην αγορά κατοικίας μέσω στεγαστικών δανείων, η άμεση εξόφληση των συσσωρευμένων οφειλών προς τις εργοληπτικές επιχειρήσεις (σε συνδυασμό με την έναρξη δημοπράτησης των έργων του ΕΣΠΑ). Επίσης, ως άμεσο μέσο τόνωσης της ζήτησης προτάθηκε η έκτακτη μείωση του φόρου μεταβίβασης κατά 50% για διάστημα έξι μηνών.