Το ΑΣΕΠ για κινητικότητα των υπαλλήλων που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα

Οι φορείς, των οποίων το προσωπικό έχει τεθεί σε διαθεσιμότητα, ανταποκρίθηκαν στο σύνολό τους μετά τη σχετική απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης (περί κινητικότητας), κάνει γνωστό η Κεντρική Επιτροπή Διαγωνισμού του ΑΣΕΠ, η οποία επισημαίνει παράλληλα ότι οι ψηφιακοί πίνακες συνδρομής κριτηρίων που έχουν περιέλθει στην ανεξάρτητη αρχή, έχουν εισαχθεί στο πληροφοριακό σύστημα και αφορούν 1.803 υπαλλήλους σε διαθεσιμότητα.

Από το ΑΣΕΠ προστίθεται δε ότι την 27η Μαρτίου δημοσιεύθηκε στον ημερήσιο Τύπο ανακοίνωση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης με την οποία «καλούνται οι υπάλληλοι που κατείχαν οργανική θέση σε φορείς προέλευσης, για τους οποίους οι οικείες Διευθύνσεις Προσωπικού/Διοικητικού δεν υπέβαλαν στο ΑΣΕΠ Πίνακες Συνδρομής Κριτηρίων, να υποβάλουν, εντός προθεσμίας δέκα ημερών από τη δημοσίευση της παρούσας στον ημερήσιο Τύπο, Αιτήσεις-Υπεύθυνες Δηλώσεις και τα τυχόν δικαιολογητικά που τις συνοδεύουν απευθείας στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, κατά τα οριζόμενα στη διάταξη της παραγράφου 4 του άρθρου 2 της υπ' αριθ. ΔΙΔΑΔ - ΔΙΠΙΔ / οικ. 559 (Α7/8-1-2013) ΥΑ και την υπ' αριθ. ΔΙΔΑΔ - ΔΙΠΙΔ / οικ. 560/8-1-2013 (ΑΔΑ: ΒΕΦΣΧ-8ΔΝ) Εγκύκλιο».

Το ΑΣΕΠ, τέλος, γνωστοποιεί ότι «βρίσκεται σε ετοιμότητα να αναρτήσει τα προσωρινά αποτελέσματα (δηλαδή τον ενιαίο προσωρινό πίνακα Βαθμολογίας και Κατάταξης καθώς και τον προσωρινό πίνακα Διάθεσης των υπαλλήλων σε φορείς υποδοχής), μόλις του γνωστοποιηθεί ότι δεν αναμένονται άλλοι ψηφιακοί πίνακες συνδρομής κριτηρίων».

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΜΕΤΑΛΛΟΥ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 28/3

ΠΑΝΑΤΤΙΚΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΣΤΟ ΜΕΤΑΛΛΟ, ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟ 6 ΑΠΡΙΛΗ ΣΤΙΣ 10πμ ΣΤΗΝ ΟΜΟΝΟΙΑ

- ΜΕΓΑΛΗ ΣΥΝΑΥΛΙΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ

Απεργία, συγκεντρώσεις και συναυλία από τους εργάτες Μετάλλου που ξεκίνησαν δυναμικές κινητοποιήσεις.

Διαβάστε τη σχετική ανακοίνωση:

"Στις συνθήκες της βαθιάς και παρατεταμένης  καπιταλιστικής κρίσης που βιώνει η  εργατική τάξη της χώρας μας, που  η επίθεση της εργοδοσίας και  των κυβερνήσεων παίρνει γενικευμένο χαρακτήρα, απαιτείται όσο ποτέ άλλοτε, ενιαίος και συντονισμένος αγώνας, ενιαία απάντηση, διέξοδος και προοπτική. Καλή οργάνωση, ενότητα των Μεταλλεργατών σε ταξική κατεύθυνση απέναντι στην ενιαία επίθεση που δέχονται από το μεγάλο κεφάλαιο και τις κυβερνήσεις του και την ΕΕ.

Η επίθεση έχει γενικευτεί. Οι απολύσεις, χιλιάδες. Οι απλήρωτοι Μεταλλεργάτες χιλιάδες (Ν. Σκαραμαγκά, Ν. Ελευσίνας, κτλ.). Η ανεργία σε δυσθεώρητα ύψη (στην Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη ξεπέρασε το 95%). Η εκ περιτροπής εργασία μιας, δυο η τρεις μέρες την εβδομάδα, τείνει να γίνει η καθιερωμένη σχέση εργασίας (π.χ. στα Ν Σκαραμαγκά μια μέρα την εβδομάδα). Στην ΛΑΡΚΟ, προωθείται άμεσα η ιδιωτικοποίηση και η εργοδοσία αξιώνει μειώσεις σε μισθούς της τάξης του 17%, στις Χαλυβουργίες τα ίδια (απολύσεις, εκ περιτροπής εργασία, διαθεσιμότητα και δραματικές μειώσεις αποδοχών). Η αμυντική Βιομηχανία οδηγείται στο κλείσιμο ή στην συρρίκνωση, μέσω της Ιδιωτικοποίησης. Οι οικογένειές μας υποφέρουν, γιατί επιπλέον φορτώνονται συνεχώς νέα βάρη με την άγρια φορολογία, τα χαράτσια, την ακρίβεια και τις περικοπές στις κοινωνικές δαπάνες.

Πρέπει να σκεφτούμε  όλοι πού μας οδήγησε η λογική της ανταγωνιστικότητας που καλλιεργεί η πλειοψηφία της ΠΟΕΜ και πού  οδηγεί και σήμερα.

Υπάρχουν τεράστιες  δυνατότητες αν ανατραπεί η λογική αυτή, που δεν είναι άλλη από την λογική που προωθεί η ΕΕ και τα κόμματα που πίνουν νερό στο όνομά της. Αυτοί ευθύνονται για την κρίση και το χρέος. Τα μονοπωλιακά συμφέροντα στον κλάδο λεηλατούν εργαζόμενους και τον πλούτο του τόπου για τη δική τους κερδοφορία. Δεν υπάρχει διέξοδος, μέλλον και προοπτική για τους εργαζόμενους, όσο αυτά τα συμφέροντα κυριαρχούν, όσο οι εργάτες δεν συγκρούονται μαζί τους.

 Να πάρουμε την ευθύνη και να ορθώσουμε το δικό μας μέτωπο αντίστασης στην ενιαία επίθεση κυβέρνησης κι εργοδοσίας. Να αγωνιστούμε πιο συντονισμένα για έναν άλλο δρόμο ανάπτυξης προς όφελος των εργαζομένων και του λαού. Ανάπτυξη που θα στηρίζεται στον κεντρικό σχεδιασμό της παραγωγικής βάσης και  της οικονομίας, με τέτοιο τρόπο  ώστε να ανταποκρίνονται στις τεράστιες ανάγκες της χώρας, η οποία έχει ορυκτό πλούτο, υποδομές, που μπορούν να αναπτυχθούν, επιστημονικό προσωπικό, έμπειρο και εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό. Σχεδιασμός που μπορεί να εξασφαλίσει μόνιμη και σταθερή εργασία σε όλους,  με συγκροτημένα εργασιακά δικαιώματα, που θα καλύπτουν τις σύγχρονες και διαρκώς διευρυνόμενες ανάγκες των εργαζομένων και των οικογενειών τους. Ανάπτυξη που εμποδίζουν οι μονοπωλιακοί όμιλοι, ή τη θέλουν όσο θα εξασφαλίζουν κέρδη, πατώντας επί πτωμάτων.

Καλούμε όλους τους Μεταλλεργάτες, ανεξάρτητα από την ειδικότητα, το εργοστάσιο, τον εργασιακό χώρο να στηρίξουν αυτή την προσπάθεια, να συσπειρωθούν στο πλευρό των δυνάμεων που θα μπουν μπροστά για να υλοποιηθεί το ενιαίο πανελλαδικό μέτωπο των Μεταλλεργατών. Όλοι μια γροθιά για ανατρέψουμε τα σχέδια των εργοδοτών να μας κάνουν σκλάβους του 21^ου Αιώνα.

Με  την οργάνωση της πάλης μας  κάτω από τις δικές μας σημαίες, τις σημαίες των κοινών ταξικών μας συμφερόντων, ΔΙΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΗΝ ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ.

• Να υπερασπιστούμε τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Να οργανώσουμε τη μάχη ενάντια στην προσπάθεια μείωσης των μισθών και αλλαγής εργασιακών σχέσεων.
• Να συγκροτήσουμε δύναμη ενιαίας υπεράσπισης κάθε απλήρωτου Μεταλλεργάτη, κάθε ανέργου Μεταλλεργάτη. Αγώνας για ουσιαστικά μέτρα προστασίας των ανέργων Μεταλλεργατών και των οικογενειών τους. Να δυναμώσουμε την αλληλεγγύη.
• Να δώσουμε την μάχη ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις και το κλείσιμο εργοστασίων, να ορθώσουμε τοίχος στις επιδιώξεις για μαζικές απολύσεις.
• Ενιαία να απαντήσουμε στην φοροεπιδρομή, στην αφαίρεση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων, στην ιδιωτικοποίηση της υγείας, παιδείας.

Κανείς σήμερα δεν μπορεί να ισχυριστεί ότι θα λύσει το δικό του

πρόβλημα, ενώ οι υπόλοιποι θα εξαθλιώνονται.

ΟΛΟΙ ΓΙΑ ΕΝΑΝ ΚΑΙ ΕΝΑΣ ΓΙΑ  ΟΛΟΥΣ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ:

ΑΘΗΝΑ, προσυγκέντρωση στο ΜΟΝΑΣΤΗΡΑΚΙ στις 11πμ και συγκέντρωση 12 στην ΟΜΟΝΟΙΑ

ΒΟΛΟΣ, στην πλατεία πανεπιστημίου στις 10:30πμ

ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ, στο άγαλμα Βενιζέλου 11πμ

 Για την Παννελαδική Συντονιστική Επιτροπή Μεταλλεργατών:

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΜΕΤΑΛΛΟΥ ΠΕΙΡΑΙΑ  - ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΜΕΤΑΛΛΟΥ ΑΘΗΝΑΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΕΤΑΛΛΟΥ ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ -  ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΕΤΑΛΛΟΥ ΠΑΤΡΑΣ

ΣΩΜ. ΕΡΓΑΖ. ΕΛΛΗΝ. ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΙΑΣ - ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΜΕΤΑΛΛΟΥ Ν. ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΜΕΤΑΛΛΟΥ Ν.ΒΟΙΩΤΙΑΣ - ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΜΕΤΑΛΛΟΥ Ν.ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ

ΤΑΞΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ  ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΜΕΤΑΛΛΟΥ ΜΑΚ/ΝΙΑΣ ΘΡΑΚΗΣ"

Αντιμνημονιακή συγκέντρωση της ΑΔΕΔΥ στο Σύνταγμα την Κυριακή

Σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Κυριακή 31 Μαρτίου, στις 6.30 το απόγευμα στο Σύνταγμα καλεί η ΑΔΕΔΥ, ενάντια στις καταστροφικές πολιτικές του μνημονίου και τα απάνθρωπα και βίαια μέτρα που συναποφασίζουν Κυβέρνηση και Τρόικα. 

Όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση, η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ καλεί τους εργαζόμενους υπαλλήλους να δώσουν το μεγάλο παρόν, δηλώνοντας δυναμικά και ανυποχώρητα την αντίθεσή τους στα μέτρα της Τρόικας και της συγκυβέρνησης, που οδηγούν στη βαρβαρότητα της διαθεσιμότητας και των απολύσεων και των μετατάξεων, με τη δήθεν αξιολόγηση των εργαζόμενων. Να αντισταθούν στο σχέδιο της διάλυσης των Δημοσίων Υπηρεσιών, με τη συνέχιση των πρωτοφανών περικοπών στην υγεία, την παιδεία, την κοινωνική ασφάλιση, την εξαφάνιση των εργασιακών σχέσεων και το ξεθεμελιώμα του κοινωνικού κράτους.

Η νέα διοίκηση της ΓΣΕΕ

Τα αποτελέσματα της εκλογικής διαδικασίας του 35ου Συνεδρίου της ΓΣΕΕ και οι εκλεγέντες στη νέα Διοίκηση κατά παράταξη σύμφωνα με την ανακοίνωση της Εφορευτικής Επιτροπής έχουν ως εξής:

Παντοδύναμος ο Γ. Παναγόπουλος απο τις εκλογές στη ΓΣΕΕ με πρώτη την ΠΑΣΚΕ

Παντοδύναμη εξελέγη η ΠΑΣΚΕ απο το συνέδριο της ΓΣΕΕ και ο Γιάννης Παναγόπουλος μη αμφισβητούμενος πρόεδρος. Η ΠΑΣΚΕ κέρδισε 16 έδρες και η ΔΑΚΕ 11 έδρες ενω η βασική αντιμνημονιακή δύναμη της ΔΑΣ ηρθε Τρίτη με 10 έδρες.

Δείτε τα αποτελέσματα της ψηφοφορίας εδω:

ΠΑΣΚΕ – Πανελλήνια Αγωνιστική Συνδικαλιστική Κίνηση Εργαζομένων

146 ψήφους, 16 έδρες, 34,52% ,9 γενικο συμβούλιο, 5 ελεγκτική επιτροπή

ΔΑΚΕ-Δημοκρατική Ανεξάρτητη Κίνηση Εργαζομένων

103 ψήφους, 11 έδρες, 24,35% 6 έδρες γενικο συμβούλιο και 4 στην ελεγκτική επιτροπή

ΔΑΣ- Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία

94 ψήφοι, 10 έδρες, 22,22% , 5 έδρες στο γενικο συμβούλιο, 3 στην ελεγκτική επιτροπή

Αυτόνομη Παρέμβαση Αντιμνημονιακή Συνεργασία

44 ψήφοι, 5 έδρες, 10,40% , 5 έδρες το γενικο συμβούλιο και 2 στην ελεγκτική επιτροπή

ΕΜΕΙΣ-Ενωτικό Μέτωπο Εργατικών Ισχυρών Συνδικάτων

32 ψήφοι, 3 έδρες, 7,57% , 2 έδρες στο γενικο σύμβουλο και 1 στην ελεγκτική επιτροπή

Συμφωνία Εργαζομένων

2 ψήφοι, 0,47% και καμιά έδρα

Αγωνιστική Ταξική Ενότητα 2 ψήφοι

http://egiakoumis.com

Αλεξανδρούπολη: Επεισοδιακό συνέδριο της ΓΣΕΕ - Αποδοκιμασίες από μέλη του ΠΑΜΕ!

Η Μπερναντετ Σεγκόλ, με τον τηλεβόα, σε φωτό αρχείου

Έντονες αποδοκιμασίες μελών του ΠΑΜΕ στη Γενική Γραμματέα των Ευρωπαϊκών Συνδικάτων Μπερναντετ Σεγκολ, την ώρα που ανέβηκε στο βήμα για να απευθύνει χαιρετισμό, στο συνέδριο της ΓΣΕΕ

Εν τω μεταξύ, ο Ανδρέας Κολλας διαχώρισε επισήμως τη θέση του απο την ΠΑΣΚΕ ιδρύοντας την παραταξη " Συμφωνία Συνδικάτων."

Ενδεικτικό του κλίματος πόλωσης που επικρατεί στο 35ο εκλογοαπολογητικό συνέδριο της ΓΣΕΕ ειναι οτι οι υποψηφιες παρατάξεις έχουν καταλύσει σε τέσσερα (!) διαφορετικά ξενοδοχεία .

«ΑΚΡΑΙΕΣ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΚΑΙ ΧΡΕΗ ΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΩΝ ΕΥΡΩ ΤΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΩΝ ΣΤΑ ΚΕΝΤΡΑ ΠΡΟΛΗΨΗΣ ΕΞΑΡΤΗΣΕΩΝ»

Ο συντονιστής του ΧΡΙΣΤΙΑΝΟΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΟΥ κινήματος κ. Νίκος Ι. Νικολόπουλος δέχτηκε σήμερα στα γραφεία της Αθήνας αντιπροσωπία του Συλλόγου… 

Οι εκπρόσωποι του Σωματείου  των Εργαζομένων των Κέντρων  Πρόληψης κ. κ. Νίκος Λάιος και  Γεώργιος Λεχουρίτης ενημέρωσαν τον  π. Υφυπουργό Εργασίας και Πρόνοιας κ. Νίκος Νικολόπουλος για τα σοβαρά προβλήματα υποχρηματοδότησης των  Κέντρων Πρόληψης καθώς επίσης τα ζητήματα που ανακύπτουν με την λήξη των πενταετών προγραμματικών συμβάσεων που λήγουν φέτος. 

Ο εκπρόσωπος των Ελλήνων ΧΡΙΣΤΙΑΝΟΔΗΜΟΚΡΑΤΩΝ  κατέθεσε ήδη στη Βουλή των  Ελλήνων ερώτηση, ενώ μετά την  συνάντηση δήλωσε:

Τα Κέντρα Πρόληψης των Εξαρτήσεων και Προαγωγής της Ψυχοκοινωνικής Υγείας εδώ και χρόνια προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στην ελληνική κοινωνία, με έμφαση στην σχολική κοινότητα, δηλαδή σε μαθητές, εκπαιδευτικούς και γονείς.

Ωστόσο, οι προσπάθειες των εργαζομένων υπονομεύονται από το χρόνιο θεσμικό πρόβλημα λειτουργίας τους.

Πάνω σε αυτό το υπόβαθρο οι πολιτικές των Μνημονίων έχτισαν ακραίες περικοπές στην χρηματοδότηση των Κέντρων Πρόληψης.

Μόνον από πλευράς Υπουργείου Εσωτερικών οφείλονται στις δομές περί τα 22.100.000€ ως σήμερα. Από πλευράς Υπουργείου Υγείας, την τελευταία τριετία, έχουν επιβληθεί περικοπές μεγαλύτερες του 50%, μακράν οι υψηλότερες στον χώρο της αντιμετώπισης των εξαρτήσεων.

Αλλά και αυτά ακόμη τα περικομμένα ποσά δεν καταλήγουν στο σύνολό τους στα Κέντρα Πρόληψης, στην κατανομή την οποία έχει αναλάβει ο ΟΚΑΝΑ.

Τέλος, ενώ η ισχύουσα Προγραμματική Σύμβαση για την Λειτουργία των Κέντρων Πρόληψης -που ρυθμίζει έστω στοιχειωδώς μια σειρά λειτουργικών, επιχειρησιακών και άλλων ζητημάτων- λήγει εντός του 2013, δεν έχει ξεκινήσει ακόμη η διαδικασία ανανέωσής της από τους συναρμόδιους Φορείς, στους οποίους περιλαμβάνεται το Υπουργείο Υγείας.

Επειδή τα Κέντρα Πρόληψης δεν είναι δυνατόν να μένουν εκτός σχεδιασμών της Πολιτείας για την αντιμετώπιση των εξαρτήσεων, ιδιαίτερα σε μια περίοδο κατά την οποία επιδεινώνονται οι αιτιολογικοί παράγοντες των κάθε λογής εξαρτήσεων,

Επειδή εξ αιτίας της ακραίας υποχρηματοδότησης υπάρχουν ήδη απλήρωτοι εργαζόμενοι, στους οποίους οφείλονται μισθοί έως και 5 μηνών, ενώ σε άλλα Κέντρα Πρόληψης υπάρχουν οφειλές στο ΙΚΑ.

Οι ΧΡΙΣΤΙΑΝΟΔΗΜΟΚΡΑΤΕΣ καλούμε  την κυβερνητική κοινοπραξία  να ξεκινήσει άμεσα η διαδικασία ανανέωσης της Προγραμματικής Σύμβασης για την Λειτουργία των Κέντρων Πρόληψης, ώστε να έχει υπογραφεί η νέα 5ετής Προγραμματική Σύμβαση μέχρι τον Σεπτέμβριο του 2013.

Τέλος ο Πρωθυπουργός οφείλει άμεσα  να δώσει εντολή στον μεν Υπουργό  Εσωτερικών να καταβάλει τα οφειλόμενα στις δομές πρόληψης εξαρτήσεων που ξεπερνούν τα 22.100.000 ευρώ, τον δε Υπουργό Υγείας να αναπληρώσει τις πετσοκομμένες οικονομικές υποχρεώσεις του που ξεπερνούν το 50% και τον ΟΚΑΝΑ να καταβάλει άμεσα όλες οι οφειλές του ΟΚΑΝΑ, για να δοθεί μια ανάσα στις δομές και τους εργαζομένους τους.

ΙΚΑ: "Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με εργόσημο δεν δικαιούνται παροχές σε χρήμα"

Οι αμειβόμενοι με εργόσημο, δεν δικαιούνται παροχές σε χρήμα από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (επίδομα ασθένειας, ατυχήματος, επαγγελματικής νόσου, ΤΒC, επιδόματα μητρότητας και έξοδα κηδείας), σύμφωνα με έγγραφο της Διεύθυνσης Κοινωνικών Ασφαλίσεων του ΙΚΑ.

Κατά συνέπεια, ο χρόνος ασφάλισης με εργόσημο λαμβάνεται υπόψη μόνο για τη χορήγηση παροχών ασθένειας σε είδος.

Για την χορήγηση παροχών ασθενείας σε είδος των αμειβομένων με εργόσημο απαιτούνται εκατόν πενήντα (150) ημέρες ασφάλισης, στις οποίες μπορούν να συνυπολογιστούν και οι λοιπές ημέρες ασφάλισης.

Στο έγγραφο επισημαίνεται ότι για τη χορήγηση παροχών σε είδος με βάση τη συμπλήρωση εκατό (100) ημερών ασφάλισης (ή 50 κατ΄ εξαίρεση για το έτος 2013) δεν συνυπολογίζονται οι ημέρες ασφάλισης με εργόσημο.

Διαβεβαιώσεις προς τους εργαζομένους των κυπριακών τραπεζών

Αναστάτωση εν αναμονή των σημαντικών αποφάσεων για την Κύπρο

Συνάντηση με τον διευθυντή του γραφείου του υπουργού Οικονομικών Γιάννη Στουρνάρα, κ. Σκέντζο είχε αντιπροσωπεία των εργαζομένων της Τράπεζας Κύπρου.

Ο κ. Σκέντζος τούς διαβεβαίωσε ότι η ελληνική κυβέρνηση έχει έτοιμο σχέδιο, το οποίο θωρακίζει τις θέσεις εργασίας τους.

Πρόκειται ωστόσο να τεθεί σε εφαρμογή αφού υπάρξουν οριστικές αποφάσεις για τη διάσωση της Κύπρου.

Ακούστε τι δήλωσε μετά τη συνάντηση ο γγ των εργαζομένων της Τράπεζας Κύπρου:

Αναγνωστάκης - ΔΗΜΑΡ: «Παράταση συμβάσεων εργαζομένων στην Κτηματολόγιο Α.Ε.»

Σε ερώτηση που κατάθεσε, χθες ο Βουλευτής Εύβοιας της Δημοκρατικής Αριστεράς Δημήτρης Αναγνωστάκης, τίθενται ερωτήματα για την ανανέωση ή παράταση των συμβάσεων ορισμένου χρόνου, εργαζόμενων στην εταιρεία Κτηματολόγιο Α.Ε.

Σκοπός είναι να επιταχυνθούν οι διαδικασίες κτηματογράφησης της χώρας, εντός των πλαισίων χρηματοδότησης του συγκεκριμένου έργου. 

Το πλήρες κείμενο της ερώτησης έχει ως εξής:  

Όπως σας είναι γνωστό, αποτελεί στόχο της κυβέρνησης να έχει ολοκληρώσει σε βάθος δεκαετίας το έργο της κτηματογράφησης για το σύνολο των περιοχών της χώρας.

Για τον σκοπό αυτό, από  το 2008, η εταιρεία Κτηματολόγιο Α.Ε. προέβη στην πρόσληψη οκτώ (8) εργαζομένων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου που αρχικά είχε προβλέψει ότι θα διαρκέσουν 5 χρόνια, ενώ στην συνέχεια αναθεώρησε τον χρόνο που θα χρειαστεί για την εκπόνηση των εργασιών που έχουν ανατεθεί στους εν λόγω εργαζομένους μέχρι και την ολοκλήρωση του 2017.

Αρχικά θέτουμε υπ’  όψη σας, ότι οι συμβάσεις ορισμένου  χρόνου των συγκεκριμένων υπαλλήλων  λήγουν τον Μάιο του τρέχοντος  έτους και σύμφωνα με απόφαση  του ΔΣ της εταιρείας Κτηματολόγιο Α.Ε.  οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι  καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Αναφέρουμε σε αυτό το σημείο, ότι σύμφωνα με τον  Ν.3986/2011 και συγκεκριμένα στο άρθρο 41, υπάρχει σαφής αναφορά για  την χωρίς περιορισμό ανανέωση των  συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου. Ενώ στο άρθρο 3 παράγραφο 6Β του Ν.4109/2013 παρέχεται η δυνατότητα παράτασης των συμβάσεων ορισμένου χρόνου μέχρι και την ημερομηνία λήξης της χρηματοδότησης του αντίστοιχού έργου.

Λαμβάνοντας υπ’  όψη τα παραπάνω ερωτάσθε κ. Υπουργέ

• Για την απρόσκοπτη συνέχεια αλλά και για την επιτάχυνση του έργου του Κτηματολογίου, προτίθεστε να προβείτε σε ρυθμίσεις για την παράταση των συμβάσεων ορισμένου χρόνου των εργαζόμενων στην Κτηματολόγιο Α.Ε;
• Δεδομένου του ότι έχει γίνει αποδεκτό ότι οι εν λόγω υπάλληλοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, υπάρχει δυνατότητα αλλαγής της σύμβασης εργασίας τους;