Σύμφωνα με τη νέα ΕΓΣΣΕ, δεν θα υπάρξουν αυξήσεις για το 2010, ενώ οι αυξήσεις του 2011 - 2012 θα καλύπτουν τον ευρωπαϊκό πληθωρισμό 1,5% και1,7% αντίστοιχα.
Τέλος, αποφασίστηκε η διατήρηση του 13ου και 14ου μισθού, οι οποίοι διασφαλίζονται με νομική ρήτρα.
«Καταλήξαμε σε σύμβαση με τριετή διάρκεια, διασφαλίσαμε το 13ο και 14ο μισθό των εργαζομένων, τα επιδόματα Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας αναγνωρίζονται ως τακτικές αποδοχές. Από 1η Ιουλίου 2011 τα κατώτατα όρια μισθών αυξάνονται κατά το ποσοστό μεταβολής του δείκτη πληθωρισμού της Ευρωζώνης», δήλωσε ο πρόεδρος του ΣΕΒ, Δ. Δασκαλόπουλος.
«Οι διαπραγματεύσεις έχουν περάσει από 40 κύματα, γνωρίζετε τις αλλεπάλληλες συναντήσεις που έχουν πραγματοποιηθεί κατά από δυσμενείς συνθήκες», δήλωσε από την πλευρά του ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, Γ. Παναγόπουλος, ο οποίος υπογράμμισε ότι η υπαγωγή της χώρας στο μνημόνιο που προβλέπει ρητά πάγωμα των μισθών ήταν η δυσμενέστερη συνθήκη.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
ΓΡΑΨΤΕ ΤΗΝ ΓΝΩΜΗ ΣΑΣ